Основная информация
| Дата опубликования: | 11 мая 2010г. |
| Номер документа: | RU10000201000187 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Министерство культуры и по связям с общественностью Республики Карелия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация
Российская Федерация
Республика Карелия
Министерство Культуры и по связям с общественностью Республики Карелия
ПРИКАЗ
11.05.2010 №212
О внесении изменений в положение о порядке формирования Резерва управленческих кадров Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия
{Утратил силу Приказ от 27.01.2015 № 21}
В целях совершенствования порядка исключения граждан из Резерва управленческих кадров Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия приказываю:
Внести изменение в Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, утверждённое приказом Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия от 09.12.2008 № 492, зарегистрировано в Администрации Главы Республики Карелия 31.12.2008 № 717 (Собрание законодательства РК, 2008, № 12, ст. 1657) дополнив пункт 28 абзацами восьмым, девятым и десятым следующего содержания:
«- сокращение должности, на замещение которой лицо состоит в Резерве, ликвидация организации. При этом исключение этого лица из Резерва на замещение других должностей не производится;
- расторжение трудового договора с лицом, состоящим в Резерве, в соответствии с пунктами 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- смерть (гибель) лица, состоящего в Резерве, либо признание его безвестно отсутствующим или объявление умершим решением суда, вступившим в законную силу.».
Министр Г.Т. Брун
Российская Федерация
Российская Федерация
Республика Карелия
Министерство Культуры и по связям с общественностью Республики Карелия
ПРИКАЗ
11.05.2010 №212
О внесении изменений в положение о порядке формирования Резерва управленческих кадров Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия
{Утратил силу Приказ от 27.01.2015 № 21}
В целях совершенствования порядка исключения граждан из Резерва управленческих кадров Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия приказываю:
Внести изменение в Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, утверждённое приказом Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия от 09.12.2008 № 492, зарегистрировано в Администрации Главы Республики Карелия 31.12.2008 № 717 (Собрание законодательства РК, 2008, № 12, ст. 1657) дополнив пункт 28 абзацами восьмым, девятым и десятым следующего содержания:
«- сокращение должности, на замещение которой лицо состоит в Резерве, ликвидация организации. При этом исключение этого лица из Резерва на замещение других должностей не производится;
- расторжение трудового договора с лицом, состоящим в Резерве, в соответствии с пунктами 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- смерть (гибель) лица, состоящего в Резерве, либо признание его безвестно отсутствующим или объявление умершим решением суда, вступившим в законную силу.».
Министр Г.Т. Брун
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства РК № 6 от 30.06.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
