Основная информация
| Дата опубликования: | 11 мая 2012г. |
| Номер документа: | RU35000201200393 |
| Текущая редакция: | 5 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент государственной службы и местного самоуправления Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И
Департамент государственной службы и
местного самоуправления
Вологодской области
приказ
11.05.2012 № 46
Наименование в ред. Приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26.07.2018 № 176
(в редакции: Приказов Департамента государственной службы и кадровой политики области от 14.06.2012 № 58; от 20.08.2012 № 84; от 17.12.2012 № 126; от 26.07.2018 № 176)
Приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте государственного управления и кадровой политики области согласно приложению к настоящему приказу.
(пункт 1 в ред. Приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26.07.2018 № 176)
2. Приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 13 сентября 2010 года № 37 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте государственной службы и кадровой политики области» признать утратившим силу.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
О.А. Васильев
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Департамента
государственной службы и
кадровой политики области
от 11.05.2012 № 46
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте государственного управления и кадровой политики области
(далее соответственно – квалификационные требования, Департамент)
(наименование в ред. Приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26.07.2018 № 176)
(в ред. Приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 14.06.2012 № 58)
Должности государственной гражданской службы категории «руководители»:
главной группы
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 17.12.2012 № 126)
Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами, составления текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написания деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, дипломатические навыки.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 1, 3[*] к Квалификационным требованиям.
Должности государственной гражданской службы категории «специалисты»:
главной группы
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 17.12.2012 № 126)
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Департамента, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, аналитической работы, прогнозирования, опыта разработки нормативных правовых актов, проведения экспертизы, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3[⃰] к Квалификационным требованиям.
ведущей группы
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Департамента, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3[⃰] к Квалификационным требованиям.
старшей группы
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 17.12.2012 № 126)
Навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3* к Квалификационным требованиям.
4. Должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»:
старшей и младшей групп
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, порядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 17.12.2012 № 126)
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций Департамента или его структурного подразделения по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности структурного подразделения, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3[⃰] к Квалификационным требованиям.
(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 20.08.2012 № 84)
главной и ведущей групп
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций Департамента или структурного подразделения по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности подразделения, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3[*] к Квалификационным требованиям.
Приложение 1 к
Квалификационным требованиям
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
«Расширенный уровень»
Навыки
Знания
Правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий
1.1. Основные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы использования информационно-коммуникационных технологий.
1.2. Программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий.
1.3. Основные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий
Планирование и управление персональной и групповой деятельностью
2.1. Использование календаря для организации групповой деятельности.
2.2. Назначение задач другому пользователю.
2.3. Организация собраний: планирование времени, составление списка приглашенных, согласование времени.
2.4. Управление периодически повторяющимися элементами расписания.
2.5. Отчеты о ходе выполнения задач.
2.1. Основы проектного управления.
2.2. Понятие тайм-менеджмента.
3. Программное и аппаратное обеспечение
3.1. Включение/выключение персонального компьютера (далее - ПК) и периферийных устройств (монитор, колонки, принтер, сканер, модем).
3.2. Использование внешних запоминающих устройств для хранения данных.
3.1. Характеристики быстродействия и памяти ПК.
3.2. Основные компоненты системного блока (материнская плата, процессор, оперативная память, жесткий диск, устройства CD- и DVD-ROM).
Назначение периферийных устройств (монитор, клавиатура, мышь, колонки, принтер, сканер, сетевой фильтр, модем).
3.3. Назначение и виды внешних запоминающих устройств данных.
3.4. Виды программного обеспечения (системное, прикладное).
4. Локальные и глобальные компьютерные сети
4.1. Работа с сетевыми дисками и принтерами: сохранение файла на доступный сетевой диск, отправка документа на печать на подключенный сетевой принтер.
4.2. Поиск информации в сети Интернет при помощи поисковых систем и программных средств просмотра веб-страниц.
4.1. Локальная вычислительная сеть (ЛВС), функции сервера в ЛВС.
4.2. Глобальная компьютерная сеть и ее назначение.
5. Информационная безопасность, техника безопасности при работе с ПК
5.1. Создание резервных копий данных на жестких дисках и внешних запоминающих устройствах.
5.2. Работа с программным обеспечением для архивации данных (создание, добавление, удаление, извлечение данных).
5.3. Соблюдение техники безопасности при работе с электроприборами.
5.1. Способы и методы защиты информации от утраты вследствие технической неисправности ПК или воздействия компьютерных вирусов.
5.2 Программное обеспечение для архивации данных.
5.3. Понятие электронной подписи (ЭП).
6. Работа с операционной системой
6.1. Запуск и завершение работы приложений, работа с окнами.
6.2. Установка параметров рабочего стола, изменение языка клавиатуры.
6.3. Работа с файлами и каталогами: поиск, создание, копирование, перемещение, переименование, удаление.
6.1. Структура хранения файлов, понятие каталога, пути к файлу.
6.2. Типы файлов (текстовые, командные, графические, видео, аудио, архивы, образы дисков), прикладные программы, позволяющие с ними работать.
7. Работа с текстами и таблицами
7.1. Работа с электронными документами: создание, открытие, редактирование, форматирование, вставка таблиц, списков, рисунков и графических объектов, вывод на печать, установка настроек печати, сохранение документа в нужном каталоге.
7.2. Проведение вычислений с помощью редактора электронных таблиц.
7.3. Работа одновременно с несколькими электронными документами: копирование, перенос информации из документа в документ.
7.1. Прикладные программы, позволяющие работать с текстом и таблицами, основные элементы их интерфейса.
7.2. Основные структурные элементы электронного текстового документа. (раздел, страница, абзац, колонтитул)
7.3. Основные элементы электронных таблиц (рабочий лист, ячейка, адрес ячейки).
8. Работа с электронной почтой
8.1. Создание электронного сообщения, вложение файла, отправка адресату.
8.2. Просмотр входящих сообщений, пересылка сообщений, создание ответа.
8.1. Прикладные почтовые программы, основные элементы их интерфейса, адрес электронной почты.
9. Работа с базами данных
9.1. Создание и редактирование таблиц. Импорт данных из других источников.
9.2. Конструирование запросов к базе данных. Создание и редактирование отчетов.
9.3. Создание и настройка форм.
9.1. Назначение и основные функции баз данных при хранении информации.
9.2. Основные объекты базы данных.
9.3. Понятие связанных записей и целостность данных.
9.4. Работа с существующей базой данных: ввод, редактирование и удаление информации
10. Работа в автоматизированных системах, применяемых в Департаменте, структурных подразделениях Департамента
10.1. Работа с входящим документом.
10.2. Создание и согласование проекта исходящего документа.
10.3. Поиск документов в хранилище документов.
10.1. Возможности автоматизированных систем межведомственного электронного документооборота.
Приложение 2 к
Квалификационным требованиям
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий «Базовый уровень»
Навыки
Знания
1. Программное и аппаратное обеспечение
1.1. Включение/выключение персонального компьютера (далее - ПК) и периферийных устройств (монитор, колонки, принтер, сканер, модем).
1.2. Использование внешних запоминающих устройств для хранения данных.
1.1. Характеристики быстродействия и памяти ПК.
1.2. Основные компоненты системного блока (материнская плата, процессор, оперативная память, жесткий диск, устройства CD- и DVD-ROM).
Назначение периферийных устройств (монитор, клавиатура, мышь, колонки, принтер, сканер, сетевой фильтр, модем).
1.3. Назначение и виды внешних запоминающих устройств данных.
1.4. Виды программного обеспечения (системное, прикладное).
2. Локальные и глобальные компьютерные сети
2.1. Работа с сетевыми дисками и принтерами: сохранение файла на доступный сетевой диск, отправка документа на печать на подключенный сетевой принтер.
2.2. Поиск информации в сети Интернет при помощи поисковых систем и программных средств просмотра веб-страниц.
2.1. Локальная вычислительная сеть (ЛВС), функции сервера в ЛВС.
2.2. Глобальная компьютерная сеть и ее назначение.
3. Информационная безопасность, техника безопасности при работе с ПК
3.1. Создание резервных копий данных на жестких дисках и внешних запоминающих устройствах.
3.2. Работа с программным обеспечением для архивации данных (создание, добавление, удаление, извлечение данных).
3.3. Соблюдение техники безопасности при работе с электроприборами.
3.1. Способы и методы защиты информации от утраты вследствие технической неисправности ПК или воздействия компьютерных вирусов.
3.2 Программное обеспечение для архивации данных.
3.3. Понятие электронной подписи (ЭП).
4. Работа с операционной системой
4.1. Запуск и завершение работы приложений, работа с окнами.
4.2. Установка параметров рабочего стола, изменение языка клавиатуры.
4.3. Работа с файлами и каталогами: поиск, создание, копирование, перемещение, переименование, удаление.
4.1. Структура хранения файлов, понятие каталога, пути к файлу.
4.2. Типы файлов (текстовые, командные, графические, видео, аудио, архивы, образы дисков), прикладные программы, позволяющие с ними работать.
5. Работа с текстами и таблицами
5.1. Работа с электронными документами: создание, открытие, редактирование, форматирование, вставка таблиц, списков, рисунков и графических объектов, вывод на печать, установка настроек печати, сохранение документа в нужном каталоге.
5.2. Проведение вычислений с помощью редактора электронных таблиц.
5.3. Работа одновременно с несколькими электронными документами: копирование, перенос информации из документа в документ.
5.1. Прикладные программы, позволяющие работать с текстом и таблицами, основные элементы их интерфейса.
5.2. Основные структурные элементы электронного текстового документа. (раздел, страница, абзац, колонтитул)
5.3. Основные элементы электронных таблиц (рабочий лист, ячейка, адрес ячейки).
6. Использование графических объектов в электронных документах
6.1. Вставка, редактирование объекта.
6.1. Типы графических объектов.
6.2. Размещение графических объектов в документе.
7. Работа с презентациями
7.1. Оформление слайдов. Создание шаблона для презентаций. Включение в слайд иллюстраций, диаграмм, звуков и других объектов. Добавление эффектов анимации и смены слайдов.
7.2. Управление демонстрацией. Презентация в автоматическом режиме. Печать слайдов.
7.1. Назначение и основные функции программы для подготовки слайдов презентаций.
7.2. Создание презентаций на основе стандартных шаблонов.
7.3. Управление показом слайдов.
8. Работа с электронной почтой
8.1. Создание электронного сообщения, вложение файла, отправка адресату.
8.2. Просмотр входящих сообщений, пересылка сообщений, создание ответа.
8.1. Прикладные почтовые программы, основные элементы их интерфейса, адрес электронной почты.
9. Работа с базами данных
9.1. Создание и редактирование таблиц. Импорт данных из других источников.
9.2. Конструирование запросов к базе данных. Создание и редактирование отчетов.
9.3. Создание и настройка форм.
9.1. Назначение и основные функции баз данных при хранении информации.
9.2. Основные объекты базы данных.
9.3. Понятие связанных записей и целостность данных.
9.4. Работа с существующей базой данных: ввод, редактирование и удаление информации
10.Работа в автоматизированных системах межведомственного документооборота
10.1. Работа с входящим документом.
10.2. Создание и согласование проекта исходящего документа.
10.3. Поиск документов в хранилище документов.
10.1. Возможности автоматизированных систем межведомственного электронного документооборота.
Приложение 3 к
Квалификационным требованиям
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий «Специальный уровень»
Навыки
Знания
работа с системами взаимодействия с гражданами и организациями
системы взаимодействия с гражданами и организациями
учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения Департаментом, структурным подразделением Департамента основных задач и функций
работа с системами межведомственного информационного взаимодействия
системы межведомственного информационного взаимодействия
работа с системами управления государственными информационными ресурсами
системы управления государственными информационными ресурсами
работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных
информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных
работа с системами управления электронными архивами
системы управления электронными архивами
работа с системами информационной безопасности
системы информационной безопасности
работа с системами управления эксплуатацией
системы управления эксплуатацией
[*] Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей (функциональных обязанностей) по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
[⃰] Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей (функциональных обязанностей) по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
[⃰] Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей (функциональных обязанностей) по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
[⃰] Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей (функциональных обязанностей) по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
[*] Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей (функциональных обязанностей) по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И
Департамент государственной службы и
местного самоуправления
Вологодской области
приказ
11.05.2012 № 46
Наименование в ред. Приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26.07.2018 № 176
(в редакции: Приказов Департамента государственной службы и кадровой политики области от 14.06.2012 № 58; от 20.08.2012 № 84; от 17.12.2012 № 126; от 26.07.2018 № 176)
Приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте государственного управления и кадровой политики области согласно приложению к настоящему приказу.
(пункт 1 в ред. Приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26.07.2018 № 176)
2. Приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 13 сентября 2010 года № 37 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте государственной службы и кадровой политики области» признать утратившим силу.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
О.А. Васильев
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Департамента
государственной службы и
кадровой политики области
от 11.05.2012 № 46
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте государственного управления и кадровой политики области
(далее соответственно – квалификационные требования, Департамент)
(наименование в ред. Приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26.07.2018 № 176)
(в ред. Приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 14.06.2012 № 58)
Должности государственной гражданской службы категории «руководители»:
главной группы
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 17.12.2012 № 126)
Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами, составления текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написания деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, дипломатические навыки.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 1, 3[*] к Квалификационным требованиям.
Должности государственной гражданской службы категории «специалисты»:
главной группы
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 17.12.2012 № 126)
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Департамента, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, аналитической работы, прогнозирования, опыта разработки нормативных правовых актов, проведения экспертизы, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3[⃰] к Квалификационным требованиям.
ведущей группы
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Департамента, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3[⃰] к Квалификационным требованиям.
старшей группы
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 17.12.2012 № 126)
Навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3* к Квалификационным требованиям.
4. Должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»:
старшей и младшей групп
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, порядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 17.12.2012 № 126)
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций Департамента или его структурного подразделения по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности структурного подразделения, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3[⃰] к Квалификационным требованиям.
(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 20.08.2012 № 84)
главной и ведущей групп
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций Департамента или структурного подразделения по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности подразделения, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3[*] к Квалификационным требованиям.
Приложение 1 к
Квалификационным требованиям
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
«Расширенный уровень»
Навыки
Знания
Правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий
1.1. Основные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы использования информационно-коммуникационных технологий.
1.2. Программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий.
1.3. Основные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий
Планирование и управление персональной и групповой деятельностью
2.1. Использование календаря для организации групповой деятельности.
2.2. Назначение задач другому пользователю.
2.3. Организация собраний: планирование времени, составление списка приглашенных, согласование времени.
2.4. Управление периодически повторяющимися элементами расписания.
2.5. Отчеты о ходе выполнения задач.
2.1. Основы проектного управления.
2.2. Понятие тайм-менеджмента.
3. Программное и аппаратное обеспечение
3.1. Включение/выключение персонального компьютера (далее - ПК) и периферийных устройств (монитор, колонки, принтер, сканер, модем).
3.2. Использование внешних запоминающих устройств для хранения данных.
3.1. Характеристики быстродействия и памяти ПК.
3.2. Основные компоненты системного блока (материнская плата, процессор, оперативная память, жесткий диск, устройства CD- и DVD-ROM).
Назначение периферийных устройств (монитор, клавиатура, мышь, колонки, принтер, сканер, сетевой фильтр, модем).
3.3. Назначение и виды внешних запоминающих устройств данных.
3.4. Виды программного обеспечения (системное, прикладное).
4. Локальные и глобальные компьютерные сети
4.1. Работа с сетевыми дисками и принтерами: сохранение файла на доступный сетевой диск, отправка документа на печать на подключенный сетевой принтер.
4.2. Поиск информации в сети Интернет при помощи поисковых систем и программных средств просмотра веб-страниц.
4.1. Локальная вычислительная сеть (ЛВС), функции сервера в ЛВС.
4.2. Глобальная компьютерная сеть и ее назначение.
5. Информационная безопасность, техника безопасности при работе с ПК
5.1. Создание резервных копий данных на жестких дисках и внешних запоминающих устройствах.
5.2. Работа с программным обеспечением для архивации данных (создание, добавление, удаление, извлечение данных).
5.3. Соблюдение техники безопасности при работе с электроприборами.
5.1. Способы и методы защиты информации от утраты вследствие технической неисправности ПК или воздействия компьютерных вирусов.
5.2 Программное обеспечение для архивации данных.
5.3. Понятие электронной подписи (ЭП).
6. Работа с операционной системой
6.1. Запуск и завершение работы приложений, работа с окнами.
6.2. Установка параметров рабочего стола, изменение языка клавиатуры.
6.3. Работа с файлами и каталогами: поиск, создание, копирование, перемещение, переименование, удаление.
6.1. Структура хранения файлов, понятие каталога, пути к файлу.
6.2. Типы файлов (текстовые, командные, графические, видео, аудио, архивы, образы дисков), прикладные программы, позволяющие с ними работать.
7. Работа с текстами и таблицами
7.1. Работа с электронными документами: создание, открытие, редактирование, форматирование, вставка таблиц, списков, рисунков и графических объектов, вывод на печать, установка настроек печати, сохранение документа в нужном каталоге.
7.2. Проведение вычислений с помощью редактора электронных таблиц.
7.3. Работа одновременно с несколькими электронными документами: копирование, перенос информации из документа в документ.
7.1. Прикладные программы, позволяющие работать с текстом и таблицами, основные элементы их интерфейса.
7.2. Основные структурные элементы электронного текстового документа. (раздел, страница, абзац, колонтитул)
7.3. Основные элементы электронных таблиц (рабочий лист, ячейка, адрес ячейки).
8. Работа с электронной почтой
8.1. Создание электронного сообщения, вложение файла, отправка адресату.
8.2. Просмотр входящих сообщений, пересылка сообщений, создание ответа.
8.1. Прикладные почтовые программы, основные элементы их интерфейса, адрес электронной почты.
9. Работа с базами данных
9.1. Создание и редактирование таблиц. Импорт данных из других источников.
9.2. Конструирование запросов к базе данных. Создание и редактирование отчетов.
9.3. Создание и настройка форм.
9.1. Назначение и основные функции баз данных при хранении информации.
9.2. Основные объекты базы данных.
9.3. Понятие связанных записей и целостность данных.
9.4. Работа с существующей базой данных: ввод, редактирование и удаление информации
10. Работа в автоматизированных системах, применяемых в Департаменте, структурных подразделениях Департамента
10.1. Работа с входящим документом.
10.2. Создание и согласование проекта исходящего документа.
10.3. Поиск документов в хранилище документов.
10.1. Возможности автоматизированных систем межведомственного электронного документооборота.
Приложение 2 к
Квалификационным требованиям
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий «Базовый уровень»
Навыки
Знания
1. Программное и аппаратное обеспечение
1.1. Включение/выключение персонального компьютера (далее - ПК) и периферийных устройств (монитор, колонки, принтер, сканер, модем).
1.2. Использование внешних запоминающих устройств для хранения данных.
1.1. Характеристики быстродействия и памяти ПК.
1.2. Основные компоненты системного блока (материнская плата, процессор, оперативная память, жесткий диск, устройства CD- и DVD-ROM).
Назначение периферийных устройств (монитор, клавиатура, мышь, колонки, принтер, сканер, сетевой фильтр, модем).
1.3. Назначение и виды внешних запоминающих устройств данных.
1.4. Виды программного обеспечения (системное, прикладное).
2. Локальные и глобальные компьютерные сети
2.1. Работа с сетевыми дисками и принтерами: сохранение файла на доступный сетевой диск, отправка документа на печать на подключенный сетевой принтер.
2.2. Поиск информации в сети Интернет при помощи поисковых систем и программных средств просмотра веб-страниц.
2.1. Локальная вычислительная сеть (ЛВС), функции сервера в ЛВС.
2.2. Глобальная компьютерная сеть и ее назначение.
3. Информационная безопасность, техника безопасности при работе с ПК
3.1. Создание резервных копий данных на жестких дисках и внешних запоминающих устройствах.
3.2. Работа с программным обеспечением для архивации данных (создание, добавление, удаление, извлечение данных).
3.3. Соблюдение техники безопасности при работе с электроприборами.
3.1. Способы и методы защиты информации от утраты вследствие технической неисправности ПК или воздействия компьютерных вирусов.
3.2 Программное обеспечение для архивации данных.
3.3. Понятие электронной подписи (ЭП).
4. Работа с операционной системой
4.1. Запуск и завершение работы приложений, работа с окнами.
4.2. Установка параметров рабочего стола, изменение языка клавиатуры.
4.3. Работа с файлами и каталогами: поиск, создание, копирование, перемещение, переименование, удаление.
4.1. Структура хранения файлов, понятие каталога, пути к файлу.
4.2. Типы файлов (текстовые, командные, графические, видео, аудио, архивы, образы дисков), прикладные программы, позволяющие с ними работать.
5. Работа с текстами и таблицами
5.1. Работа с электронными документами: создание, открытие, редактирование, форматирование, вставка таблиц, списков, рисунков и графических объектов, вывод на печать, установка настроек печати, сохранение документа в нужном каталоге.
5.2. Проведение вычислений с помощью редактора электронных таблиц.
5.3. Работа одновременно с несколькими электронными документами: копирование, перенос информации из документа в документ.
5.1. Прикладные программы, позволяющие работать с текстом и таблицами, основные элементы их интерфейса.
5.2. Основные структурные элементы электронного текстового документа. (раздел, страница, абзац, колонтитул)
5.3. Основные элементы электронных таблиц (рабочий лист, ячейка, адрес ячейки).
6. Использование графических объектов в электронных документах
6.1. Вставка, редактирование объекта.
6.1. Типы графических объектов.
6.2. Размещение графических объектов в документе.
7. Работа с презентациями
7.1. Оформление слайдов. Создание шаблона для презентаций. Включение в слайд иллюстраций, диаграмм, звуков и других объектов. Добавление эффектов анимации и смены слайдов.
7.2. Управление демонстрацией. Презентация в автоматическом режиме. Печать слайдов.
7.1. Назначение и основные функции программы для подготовки слайдов презентаций.
7.2. Создание презентаций на основе стандартных шаблонов.
7.3. Управление показом слайдов.
8. Работа с электронной почтой
8.1. Создание электронного сообщения, вложение файла, отправка адресату.
8.2. Просмотр входящих сообщений, пересылка сообщений, создание ответа.
8.1. Прикладные почтовые программы, основные элементы их интерфейса, адрес электронной почты.
9. Работа с базами данных
9.1. Создание и редактирование таблиц. Импорт данных из других источников.
9.2. Конструирование запросов к базе данных. Создание и редактирование отчетов.
9.3. Создание и настройка форм.
9.1. Назначение и основные функции баз данных при хранении информации.
9.2. Основные объекты базы данных.
9.3. Понятие связанных записей и целостность данных.
9.4. Работа с существующей базой данных: ввод, редактирование и удаление информации
10.Работа в автоматизированных системах межведомственного документооборота
10.1. Работа с входящим документом.
10.2. Создание и согласование проекта исходящего документа.
10.3. Поиск документов в хранилище документов.
10.1. Возможности автоматизированных систем межведомственного электронного документооборота.
Приложение 3 к
Квалификационным требованиям
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий «Специальный уровень»
Навыки
Знания
работа с системами взаимодействия с гражданами и организациями
системы взаимодействия с гражданами и организациями
учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения Департаментом, структурным подразделением Департамента основных задач и функций
работа с системами межведомственного информационного взаимодействия
системы межведомственного информационного взаимодействия
работа с системами управления государственными информационными ресурсами
системы управления государственными информационными ресурсами
работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных
информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных
работа с системами управления электронными архивами
системы управления электронными архивами
работа с системами информационной безопасности
системы информационной безопасности
работа с системами управления эксплуатацией
системы управления эксплуатацией
[*] Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей (функциональных обязанностей) по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
[⃰] Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей (функциональных обязанностей) по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
[⃰] Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей (функциональных обязанностей) по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
[⃰] Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей (функциональных обязанностей) по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
[*] Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей (функциональных обязанностей) по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
