ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ



СЛУЖБА ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ

ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 11.05.2016 № 284

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

(в редакции приказа службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 14.02.2020 № 54)

В соответствии со статьей 11, 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 90 Устава Красноярского края, указом Губернатора Красноярского края от 19.04.2016 № 64-уг «Об утверждении Положения об уведомлении Губернатора Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения», пунктом 3.69, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о службе по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 01.04.2015 № 152-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение об уведомлении представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению.

2. Поручить юридическому отделу ведение и хранение журнала регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(пункт 2 в редакции приказа службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 14.02.2020 № 54)

3. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель службы

С.Г. Перегудов

Приложение

к приказу службы по государственной

охране объектов культурного наследия

Красноярского края

от 11.05.2016 № 284

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет:

1) порядок уведомления руководителя службы по государственной охране объектов культурного наследия (далее – руководитель службы) государственными гражданскими служащими службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края (далее – должностные лица, должностное лицо) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

2) порядок регистрации уведомлений должностных лиц о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомления);

3) порядок рассмотрения уведомлений руководителем службы.

2. В случае возникновения у должностного лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, должностное лицо обязано не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить руководителя службы.

3. Уведомление оформляется должностным лицом в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

4. Уведомление представляется в юридический отдел (далее – подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений) либо направляется руководителю службы заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется) должностному лицу, представившему уведомление, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.

(пункт 4 в редакции приказа службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 14.02.2020 № 54)

5. Подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из следующих предложений:

1) об отсутствии признаков личной заинтересованности должностного лица, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) о наличии признаков личной заинтересованности должностного лица, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия руководителем службы мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является должностное лицо;

3) о наличии признаков, свидетельствующих, что должностным лицом не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, при подготовке заключения имеет право получать от должностных лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации представляются руководителю службы.

В случае направления запросов, указанных в абзаце пятом пункта 5 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие дополнительные материалы представляются руководителю службы в течение сорока пяти дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителю службы, но не более чем на тридцать дней.

7. Руководитель службы по результатам рассмотрения уведомления и заключения в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей должностным лицом конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей должностным лицом личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что должностным лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 7 настоящего Положения, руководитель службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Красноярского края принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 7 настоящего Положения, руководитель службы направляет уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в комиссию службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия). Комиссия рассматривает уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в порядке, утвержденном указом Губернатора Красноярского края.

Приложение № 1

к Положению об уведомлении представителя нанимателя

о возникшем конфликте интересов или о возможности

его возникновения

_________________________

(отметка об ознакомлении)

Руководителю службы 

по государственной охране

объектов культурного наследия

Красноярского края

____________________________

(Ф.И.О.)

от__________________________

____________________________

(Ф.И.О. , замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:____________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_______________________________________________________________________________________________________________________________

«__»_________    ____г.

_____________________

____________________

(подпись)

        (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Положению об

уведомлении

представителя нанимателя

о возникшем конфликте

интересов или о возможности

его возникновения

ФОРМА ЖУРНАЛА

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

№

п/п

Дата регистрации уведомления

Инициалы, фамилия, должность лица, подавшего уведомление

Инициалы, фамилия, должность государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

1

2

3

4

5