ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛ...



МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 11.06.2010 № 010-38

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(наименование в редакции приказа министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 16.05.2019 № 02-13н)

(в редакции приказа министерства промышленности и энергетики Красноярского края от 19.10.2010 № 010-72; приказов министерства промышленности и торговли Красноярского края от 22.10.2013 № 02-88; от 02.12.2013 № 02-97; от 23.04.2014 № 02-12н; от 30.09.2014 № 02-19н; от 11.03.2015 № 02-11н; приказа министерства промышленности и энергетики Красноярского края от 20.05.2016 № 02-06н; приказа министерства промышленности, энергетики и торговли от 13.02.2017 №02-06Н, приказа министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 16.05.2019 № 02-13н, от 08.07.2020 № 02-21н)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 № «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Положением о министерстве промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 18.05.2010 № 270-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула в редакции приказа министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 16.05.2019 № 02-13н)

1. Образовать на постоянно действующей основе аттестационную комиссию для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края согласно приложению № 1.

(пункт 1 в редакции приказа министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 16.05.2019 № 02-13н)

2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края согласно приложению № 2.

(пункт 2 в редакции приказа министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 16.05.2019 № 02-13н)

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Опубликовать Приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр

Д.Г. Пашков

Приложение № 1

к приказу министерства

промышленности

и энергетики

Красноярского края

от 11.06.2010 № 010-38

СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в редакции приказа министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 08.07.2020 № 02-21н)

Чернов

Василий Викторович

-

заместитель министра промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, председатель комиссии

Амосова

Екатерина Викторовна

-

начальник отдела правовой и кадровой работы министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, заместитель председателя комиссии

Пирогова

Татьяна Вилладьевна

Члены комиссии:

-

консультант отдела правовой и кадровой работы министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, секретарь комиссии

Куцак

Владимир Васильевич

-

представитель Общественного совета при министерстве промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края (по согласованию)

Пантелеев

Василий Иванович

-

представитель Общественного совета при министерстве промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края (по согласованию)

Почекутова

Елена Николаевна

-

доцент кафедры социально-экономического планирования Института экономики, управления и природопользования федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)

Самарникова

Надежда Владимировна

-

директор административно-правового департамента федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)

Щелоков

Александр Борисович

-

начальник отдела бюджетного планирования министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края

Министр

промышленности, энергетики

и жилищно-коммунального хозяйства

Красноярского края

Е.Е. Афанасьев

Приложение № 2

к приказу министерства

промышленности

и энергетики

Красноярского края

от 11.06.2010 № 010-38

ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства промышленности и энергетики Красноярского края (далее - комиссия) осуществляет свои полномочия в отношении государственных гражданских служащих министерства промышленности и энергетики Красноярского края (далее - гражданский служащий).

2. Начальник отдела министерства промышленности и энергетики Красноярского края (далее - Министерство), в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации и (или) который должен сдавать квалификационный экзамен, замещает должность государственной гражданской службы, по должности входит в состав комиссии на период проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданского служащего.

3. Основанием для проведения заседания комиссии является приказ Министерства о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена, который доводится до сведения гражданского служащего.

4. Заседание комиссии проводится с приглашением на него гражданского служащего.

5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.

6. При проведении аттестации комиссия рассматривает документы, представленные для проведения аттестации, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательны,

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим отделом Министерства задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

7. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

8. Обсуждение членами комиссии профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, принятие решения по результатам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена проводится в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

9. При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения аттестации гражданского служащего комиссией принимается решение о соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы.

10. При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения квалификационного экзамена комиссией принимается решение о признании того, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендуется для присвоения классного чина.

11. На период проведения аттестации гражданского служащего, являющегося членом комиссии, и (или) сдачи им квалификационного экзамена его членство в комиссии приостанавливается.

12. По результатам аттестации гражданского служащего к принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

4) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.

13. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

14. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена сообщаются гражданскому служащему комиссией непосредственно после итогов голосования.

15. Секретарь комиссии:

1) обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания комиссии, а также извещает гражданских служащих, членов комиссии о дате, времени и месте заседания комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня;

2) информирует членов комиссии об ознакомлении гражданского служащего с представленным на него отзывом (отсутствии заявления о несогласии с отзывом, пояснительной записки на отзыв);

3) ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании комиссии, наличие кворума для проведения заседания комиссии, ее решения и результаты голосования, оформляет аттестационные и (или) экзаменационные листы.

16. Для составления протокола заседания комиссии производится аудиозапись и (или) стенограмма заседания комиссии. Аудиозапись и (или) стенограмма заседания комиссии являются неотъемлемыми приложениями к протоколу заседания комиссии.

17. Протокол заседания комиссии, аттестационные и (или) экзаменационные листы подписываются членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.

18. Член комиссии, не согласный с принятым решением комиссии, вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде и прилагается к протоколу заседания комиссии. При подписании протокола заседания комиссии членом комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставится пометка «с особым мнением».

19. По письменному запросу гражданского служащего ему может быть предоставлена выписка из протокола и (или) стенограммы заседания комиссии в отношении гражданского служащего.

20. По итогам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена издается приказ Министерства не позднее чем через семь дней после проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена, в котором указываются результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена.

21. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел правового обеспечения и финансового учета Министерства.

Министр

Д.Г. Пашков