О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 11 июля 2008 года № 120

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. приказов Минсоцзащиты УР от 15.06.2011 № 201; от 29.11.2011 № 315)

УТРАТИЛ СИЛУ: приказ Министерства социальной, семейной и демографической политики УР от 24.11.2015 № 288

В целях поощрения государственных гражданских служащих, работников Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - Министерство), его территориальных органов и подведомственных учреждений за высокие достижения в служебной деятельности, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии системы социальной защиты населения Удмуртской Республики, приказываю:

1. Утвердить ведомственные награды Министерства:

занесение в Книгу Почета Министерства;

Почетную грамоту Министерства;

Благодарность Министерства.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Книге Почета Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (приложение 1);

Положение о Почетной грамоте Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (приложение 2);

Положение о благодарности Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (приложение 3);

Положение об электронной Доске Почета Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (приложение 4);

Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (приложение 5);

3. Организацию работы по подготовке материалов к награждению, учет и вручение ведомственных наград, а также методическое руководство по оформлению наградных документов возложить на отдел кадровой работы и государственной службы Министерства (К.М. Уткина).

4. Планово-финансовому отделу (В.В. Истомин) ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства.

5. Отделу организационно-контрольной работы (Л.И. Краснова) в срок до 01 ноября 2008 года обеспечить изготовление Книги Почета Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики и свидетельств о занесении в Книгу Почета Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики.

6. Управлению информационных ресурсов Министерства (А.Н. Александрович) в срок до 01 ноября 2008 года обеспечить создание и размещение раздела «Электронная Доска почета» на сайте Министерства.

7. Признать утратившими силу пункты 1, 3 приказа Министерства от 30 марта 2005 года № 103-к «Об утверждении Положений о Почетной грамоте и благодарности Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики».

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр С.И. Андреева

Приложение 1 к приказу Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 11 июля 2008 года № 120

ПОЛОЖЕНИЕ О КНИГЕ ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. приказов Минсоцзащиты УР от 15.06.2011 № 201; от 29.11.2011 № 315)

I. Основные положения

1. Занесение в Книгу Почета Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - Книга Почета, Министерство) является одним из видов поощрения, применяемых в Министерстве.

2. В Книгу Почета заносятся фамилии граждан, внесших исключительный вклад в реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения в Удмуртской Республике и имеющие государственные или ведомственные награды.

3. Занесение в Книгу Почета производится, как правило, ко Дню социального работника.

4. Книга Почёта находится на постоянном хранении в отделе организационно-контрольной работы Министерства. (в ред. приказа Минсоцзащиты УР от 15.06.2011 № 201)

II. Порядок представления документов

5. Занесение в Книгу Почета производится по ходатайству:

в отношении государственных гражданских служащих и работников Министерства, территориальных органов Министерства и государственных учреждений, подведомственных Министерству - заместителей министра социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - заместитель министра), руководителей территориальных органов Министерства и государственных учреждений, подведомственных Министерству;

в отношении граждан, работающих в муниципальных учреждениях социального обслуживания - руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания по согласованию с соответствующим главой администрации муниципального образования и руководителем территориального органа Министерства;

в отношении граждан, работающих в других министерствах, ведомствах и организациях - руководителей этих министерств, ведомств и организаций.

6. Инициаторы ходатайств о занесении в Книгу Почета направляют в отдел кадровой работы и государственной службы Министерства следующие документы:

ходатайство на имя министра;

представление к награждению ведомственной наградой с указанием конкретных заслуг и достижений в сфере социальной защиты населения Удмуртской Республики;

копии документов, подтверждающих наличие государственных или ведомственных наград.

7. Начальник отдела кадровой работы и государственной службы Министерства после проверки правильности оформления представленных документов представляет кандидатуры для занесения в Книгу Почета на заседании Коллегии Министерства.

III. Порядок занесения в Книгу Почета

8. Решение о занесении в Книгу Почета принимается Коллегией Министерства, на основании которого производится соответствующая запись в Книге Почета.

9. Книга Почета оформляется в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

10. В Книгу Почёта помещаются цветные фотопортреты размером 13x18 см. В Книгу Почета вносятся следующие записи: фамилия, имя, отчество, должность и место работы, краткая характеристика заслуг, реквизиты постановления Коллегии Министерства о занесении в Книгу Почета. (в ред. приказа Минсоцзащиты УР от 15.06.2011 № 201)

11. Лицам, занесенным в Книгу Почета, в торжественной обстановке министром или, по его поручению, заместителем министра вручается свидетельство, оформляемое в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

12. Внесение записи в Книгу Почета и оформление свидетельства осуществляется отделом организационно-контрольной работы Министерства.

13. Лицам, занесенным в Книгу Почета, может быть выплачено вознаграждение за счет средств организации, в которой они работают. (в ред. приказов Минсоцзащиты УР от 15.06.2011 № 201; от 29.11.2011 № 315)

14. В случае утраты свидетельства дубликат не выдается.

Приложение 1 к Положению о Книге Почёта Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, утвержденному приказом Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 11 июля 2008 года № 120

ОПИСАНИЕ КНИГИ ПОЧЁТА МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. приказа Минсоцзащиты УР от 15.06.2011 № 201)

Книга Почёта Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики представляет собой альбом формата A3 с гербом Удмуртской Республики вверху по центру и надписями «КНИГА ПОЧЁТА МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ» - в три строки под эмблемой.

Листы альбома вшивные, с фоновой эмблемой Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, в левой части листа по центру располагается рамка для фотографии 13х18.

В правой части листа размещается текст с указанием:

фамилии, имени, отчества;

должности;

места работы;

краткой характеристике заслуг;

реквизитов постановления Коллегии Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики о занесении в Книгу Почёта.

Приложение 2 к Положению о Книге Почёта Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, утвержденному приказом Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 11 июля 2008 года № 120

ОПИСАНИЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ЗАНЕСЕНИИ В КНИГУ ПОЧЁТА МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. приказа Минсоцзащиты УР от 15.06.2011 № 201)

Свидетельство о занесении в Книгу Почёта Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики представляет собой книжку из плотного картона белого цвета.

На первой странице свидетельства располагается графическое изображение Герба Удмуртской Республики.

Под Гербом Удмуртской Республики располагаются надписи:

«Свидетельство» - в одну строку и «о занесении в Книгу Почёта Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики» - в четыре строки.

В центре второй страницы располагается цветное изображение эмблемы Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее – Министерство).

В верхней части третьей страницы располагается надпись «СВИДЕТЕЛЬСТВО», ниже надписи - реквизиты: фамилия, имя и отчество. Далее располагается надпись «постановлением Коллегии Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики» - в две строки, ниже надпись «от» и реквизиты: число, месяц, год и номер постановления Коллегии Министерства - в одну строку. Ниже располагаются надписи: «занесен(а) в Книгу Почёта Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики» - в три строки. Далее располагаются надпись «Министр социальной защиты населения Удмуртской Республики» - в две строки, подпись и место печати.

Надписи «СВИДЕТЕЛЬСТВО» и «в Книгу Почёта Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики» отпечатываются красной краской, весь остальной текст - черной краской.

Свидетельство в сложенном виде имеет размер 130х100 мм.

Приложение 2 к приказу Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 11 июля 2008 года № 120

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. приказа Минсоцзащиты УР от 29.11.2011 № 315)

I. Основные положения

1.1. Почетная грамота Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - Почетная грамота, Министерство) является ведомственной наградой, которой награждаются граждане и трудовые коллективы, внесшие значительный вклад в развитие отрасли социальной защиты населения в Удмуртской Республике, за образцовое выполнение должностных обязанностей и безупречную работу.

1.2. Почетной грамотой могут награждаться:

государственные гражданские служащие и работники Министерства;

трудовые коллективы, государственные гражданские служащие и работники территориальных органов Министерства;

трудовые коллективы и работники государственных учреждений, подведомственных Министерству;

трудовые коллективы и работники муниципальных учреждений социального обслуживания;

лица, работающие в других министерствах, ведомствах и организациях.

1.3. Почетной грамотой награждаются лица, имеющие стаж работы в соответствующей области не менее 3 лет.

1.4. Решение о награждении Почетной грамотой принимается министром социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - министр) и оформляется приказом Министерства.

1.5. Почетная грамота подписывается министром или в его отсутствие заместителем министра социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - заместитель министра), исполняющим обязанности министра, и заверяется гербовой печатью Министерства.

1.6. Последующее представление к награждению Почетной грамотой производится не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения.

1.7. Изготовление бланков Почетных грамот по форме, установленной приложением 1 к настоящему Положению, их учет и хранение осуществляются отделом организационно - контрольной работы Министерства.

II. Порядок представления документов

2.1. Награждение Почетной грамотой производится по ходатайству:

в отношении государственных гражданских служащих и работников Министерства - заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства, по согласованию с заместителем министра, курирующим соответствующее структурное подразделение;

в отношении трудовых коллективов, государственных гражданских служащих и работников территориальных органов Министерства, государственных учреждений, подведомственных Министерству - руководителей территориальных органов Министерства и государственных учреждений, подведомственных Министерству, по согласованию с заместителем министра, курирующим соответствующее направление деятельности;

в отношении трудовых коллективов и граждан, работающих в муниципальных учреждениях социального обслуживания - руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания по согласованию с соответствующим главой администрации муниципального образования, руководителем территориального органа Министерства и заместителем министра, курирующим соответствующее направление деятельности;

в отношении граждан, работающих в других министерствах, ведомствах и организациях - руководителей этих министерств, ведомств и организаций.

2.2. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя министра.

2.3. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено представление к награждению ведомственной наградой Министерства (далее - представление), которое подписывается руководителем, председателем собрания трудового коллектива и заверяется печатью.

В случае представления к награждению руководителя представление подписывается его заместителем.

2.4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой и представление должны быть направлены в отдел кадровой работы и государственной службы Министерства:

ко Дню социального работника - не позднее 1 мая;

по итогам работы за год - не позднее 15 января;

в других случаях - не менее чем за месяц до предполагаемой даты награждения.

III. Порядок вручения Почетной грамоты

3.1. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром или, по его поручению, заместителем министра или другим должностным лицом.

3.2. Вручение Почетной грамоты должно быть произведено не позднее месячного срока со дня издания приказа Министерства о награждении Почетной грамотой.

3.3. Лицам, награжденным Почетной грамотой, может быть выплачено вознаграждение за счет средств организации, в которой они работают. (в ред. приказа Минсоцзащиты УР от 29.11.2011 № 315)

3.4. Лица, награжденные Почетной грамотой, должны бережно относиться к ее сохранности. В случае утраты Почетной грамоты ее дубликат не выдается.

Приложение 1 к Положению о Почетной грамоте Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, утвержденному приказом Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 11 июля 2008 года № 120

ОПИСАНИЕ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

На первой странице Почетной грамоты Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - Почетная грамота) располагается графическое изображение герба Удмуртской Республики.

Под гербом располагаются надписи: «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА» в одну строку, ниже надпись «МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ» в три строки.

В центре второй страницы располагается цветное изображение эмблемы Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики.

В верхней части третьей страницы располагается надпись «НАГРАЖДАЕТСЯ», ниже надписи - реквизиты:

фамилия, имя и отчество;

должность и место работы;

формулировка приказа о награждении.

Далее располагается надпись «Министр», подпись, «Фамилия, инициалы» и место печати.

Дата приказа о награждении.

Надпись «НАГРАЖДАЕТСЯ» отпечатывается красной краской, весь остальной текст - черной краской.

Размер Почетной грамоты в сложенном виде имеет размер 210х290 мм.

Приложение 3 к приказу Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 11 июля 2008 года № 120

ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. приказа Минсоцзащиты УР от 29.11.2011 № 315)

I. Основные положения

1.1. Благодарность Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - благодарность, Министерство) является ведомственной наградой, которой награждаются граждане и трудовые коллективы за добросовестный труд и активное участие в развитии системы социальной защиты населения в Удмуртской Республике.

1.2. Благодарность может быть объявлена руководителям и работникам других министерств, ведомств и организаций.

1.3. Решение о награждении принимается министром социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - министр).

1.4. Благодарность объявляется приказом Министерства.

1.5. Благодарность подписывается министром или в его отсутствие заместителем министра социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - заместитель министра), исполняющим обязанности министра, и заверяется гербовой печатью Министерства.

1.7. Изготовление бланков благодарностей по образцу, установленному приложением 1 к настоящему Положению, их учет и хранение осуществляются отделом организационно - контрольной работы Министерства.

II. Порядок представления документов

2.1. Объявление благодарности производится по ходатайству:

в отношении государственных гражданских служащих и работников Министерства - заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем министра, курирующим соответствующее структурное подразделение;

в отношении трудовых коллективов, государственных гражданских служащих и работников территориальных органов Министерства, государственных учреждений, подведомственных Министерству - руководителей территориальных органов Министерства и государственных учреждений, подведомственных Министерству, по согласованию с заместителем министра, курирующим соответствующее направление деятельности;

в отношении трудовых коллективов и граждан, работающих в муниципальных учреждениях социального обслуживания - руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания по согласованию с соответствующим главой администрации муниципального образования, руководителем территориального органа Министерства и заместителем министра, курирующим соответствующее направление деятельности;

в отношении граждан, работающих в других министерствах, ведомствах и организациях - руководителей этих министерств, ведомств и организаций.

2.2. Ходатайство об объявлении благодарности представляется на имя министра.

2.3. К ходатайству должно быть приложено представление к награждению ведомственной наградой Министерства (далее - представление), которое подписывается руководителем, председателем собрания трудового коллектива и заверяется печатью.

В случае представления к награждению руководителя представление подписывается его заместителем.

2.4. Ходатайство об объявлении благодарности и представление должны быть направлены в отдел кадровой работы и государственной службы Министерства:

ко Дню социального работника - не позднее 1 мая;

по итогам работы за год - не позднее 15 января;

в других случаях - не менее чем за месяц до предполагаемой даты награждения.

III. Порядок объявления благодарности

3.1. Благодарность вручается в торжественной обстановке министром или, по его поручению, заместителем министра или другим должностным лицом.

3.2. Вручение благодарности должно быть произведено не позднее месячного срока со дня издания приказа Министерства об объявлении благодарности.

3.3. Лицам, которым объявлена благодарность, может быть выплачено  вознаграждение за счет средств организации, в которой они работают. (в ред. приказа Минсоцзащиты УР от 29.11.2011 № 315)

3.4. Лица, которым объявлена благодарность, должны бережно относиться к ее сохранности. В случае утраты благодарности ее дубликат не выдается.

Приложение 1 к Положению о благодарности Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, утвержденному приказом Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 11 июля 2008 года № 120

ОБРАЗЕЦ БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ{*}

_______________________

{*} Рисунок не приводится.

Приложение 4 к приказу Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 11 июля 2008 года № 120

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ДОСКЕ ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Электронная Доска Почета Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - Доска Почета, Министерство) является одним из видов поощрения с целью мотивации сотрудников к повышению результативности своего труда, для отражения успехов, особых достижений в профессиональной деятельности в сфере социальной защиты населения в Удмуртской Республике.

2. Доска Почета Министерства размещается на сайте Министерства ().

3. Занесение сотрудников на Доску Почета осуществляется, как правило, раз в год ко Дню социального работника (8 июня).

4. Выдвижение кандидатуры на Доску Почета производится при наличии следующих основных критериев:

стаж работы в отрасли социальной защиты населения Удмуртской Республики не менее 3 лет;

положительная характеристика и отзывы о работе от сотрудников и обслуживаемых граждан, касающиеся оперативности рассмотрения проблем, соблюдения деловой этики, проявления готовности к сотрудничеству.

5. Для выдвижения кандидатуры для занесения на Доску Почета заместители министра, руководители структурных подразделений Министерства, территориальных органов Министерства, государственных учреждений, подведомственных Министерству, и муниципальных учреждений социального обслуживания представляют ходатайство на имя министра с обоснованием конкретного вклада в развитие отрасли.

6. Решение о занесении кандидатуры на Доску Почета принимается министром и оформляется распоряжением Министерства.

7. Материалы, размещаемые на Доске Почета, должны содержать цветные фотографии (фотопортреты) и текст, включающий формальные сведения о работнике и краткую характеристику трудовой деятельности, о награждениях, с указанием конкретных заслуг и достижений.

8. Размещение фотографии и информации на Доске Почета производится Управлением информационных ресурсов Министерства в течение 5 дней после принятия решения.

Приложение 5 к приказу Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 11 июля 2008 года № 120

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К НАГРАЖДЕНИЮ ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДОЙ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Наименование ведомственной награды ________________________________

2. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

3. Должность, место работы ____________________________________________

                              (должность согласно штатному расписанию)

_____________________________________________________________________

         (полное наименование организации согласно уставу или положению)

4. Дата рождения ________________ 5.Место рождения _________________

Образование _______________________________________________________

            (специальность, наименование учебного заведения, год окончания)

_____________________________________________________________________

6. Какими наградами награжден (а), дата ________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

7. Домашний адрес ___________________________________________________

8. Стаж работы: общий ____________________ в отрасли __________________

9. Трудовая деятельность в отрасли социальной защиты населения (включая внутренние перемещения с должности на должность):

Месяц и год

Должность с указанием организации

Местонахождение организации

поступления

ухода

Оборотная сторона

10. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

Текст характеристики

11. Кандидатура ______________________________ рекомендована собранием

(фамилия, инициалы)

трудового коллектива ________________________________________________

                                (дата обсуждения, № протокола)

Руководитель организации                     Председатель собрания

                                             трудового коллектива

_______________________________        _________________________________

            (подпись)                           (подпись)

_______________________________        _________________________________

       (фамилия и инициалы)                  (фамилия и инициалы)

М.П. "__" _________________ г.

СОГЛАСОВАНО:

_______________________________       _________________________________

         (должность)                              (должность)

_______________________________       _________________________________

          (подпись)                                (подпись)

_______________________________       _________________________________

    (фамилия и инициалы)                      (фамилия и инициалы)

М.П. "__" _________________ г.              М.П. "__" _________________ г.