О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



Распоряжение аппарата

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 июля 2013 года № 39-мпр

(УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства строительства, дорожного хозяйства Иркутской области от 02.05.2017 № 59-мпр)

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о министерстве строительства, дорожного хозяйства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 9 февраля 2011 года № 29-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

Внести в примерное Положение об оплате труда руководителей и работников учреждений, подведомственных министерству строительства, дорожного хозяйства Иркутской области, утвержденное приказом министерства строительства, дорожного хозяйства Иркутской области от 28 апреля 2012 года № 28-мпр (далее – примерное Положение), следующие изменения:

1) пункт 35 изложить в следующей редакции:

«35. В целях поощрения руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются самостоятельные выплаты стимулирующего характера.

Премирование руководителя учреждения осуществляется в соответствии с порядком и условиями премирования руководителей учреждений, подведомственных министерству строительства, дорожного хозяйства Иркутской области, согласно приложению 2 к настоящему примерному Положению.

Премирование заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера осуществляется в порядке, предусмотренном главой 4 настоящего примерного Положения»;

2) дополнить приложением 2 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

строительства, дорожного хозяйства

Иркутской области

М.В. Литвин

Приложение

к приказу министерства строительства,

дорожного хозяйства Иркутской области

от 11.07.2013 года № 39-мпр

Приложение 2

к примерному Положению об оплате труда

руководителей и работников учреждений,

подведомственных министерству

строительства, дорожного хозяйства

Иркутской области

Порядок и условия премирования руководителей учреждений, подведомственных министерству строительства, дорожного хозяйства Иркутской области

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий порядок и условия премирования руководителей учреждений, подведомственных министерству строительства, дорожного хозяйства Иркутской области, разработан в соответствии с Положением о порядке установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 февраля 2009 года № 339/118-пп, в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, добросовестном исполнении своих обязанностей, повышении уровня ответственности.

Глава 2. Условия премирования руководителя учреждения

2. Выплата и размер премии руководителю подведомственного министерству строительства, дорожного хозяйства Иркутской области учреждения (далее – учреждение) устанавливаются распоряжением министерства строительства, дорожного хозяйства Иркутской области (далее – министерство).

3. Выплата премии руководителю учреждения осуществляется за отчетный период с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, установленных приложениями 1, 2, 3, 4 к настоящему Порядку.

4. Источником выплаты премии руководителю учреждения являются ассигнования бюджета Иркутской области в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.

5. Выплата премии руководителю государственного автономного учреждения Иркутской области «Экспертиза в строительстве Иркутской области» осуществляется за счет всех источников финансирования, не противоречащих действующему законодательству.

6. При определении размера премии руководителю учреждения учитываются установленный размер оклада руководителя учреждения, результаты деятельности учреждения за отчетный период, целевые показатели эффективности деятельности учреждения за отчетный период, средний размер оплаты труда работников учреждения, которые относятся к основному персоналу.

7. Премия руководителю учреждения не начисляется в случае наложения дисциплинарного взыскания.

Глава 3. Порядок премирования руководителя учреждения

8. Премирование руководителя учреждения производится по результатам оценки итогов работы учреждения за отчетный период с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, личного вклада руководителя в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

9. Оценку эффективности работы руководителя учреждения осуществляет заместитель министра строительства, дорожного хозяйства Иркутской области, курирующий направление деятельности учреждения, и начальник отдела финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер министерства на основании отчета о достижении целевых показателей эффективности деятельности государственным учреждением Иркутской области, подведомственным министерству в соответствии с приложением 5 к настоящему Порядку и пояснительной записки, оформленной в произвольной форме, предоставляемых руководителем учреждения в министерство не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

10. Размер премии руководителю учреждения определяет министр строительства, дорожного хозяйства Иркутской области по представлению заместителя министра строительства, дорожного хозяйства Иркутской области, курирующего направление деятельности учреждения, и начальника отдела финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера министерства.

11. Подготовку проекта  распоряжения министерства о выплате и размере премии руководителя учреждения осуществляет управление контроля, документационного обеспечения, государственной гражданской службы и кадров министерства.

12. При увольнении руководителя учреждения до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время.

Первый заместитель министра

строительства, дорожного хозяйства

Иркутской области

А.В. Бычков

Приложение 1

к Порядку и условиям премирования

руководителей учреждений,

подведомственных министерству

строительства, дорожного хозяйства

Иркутской области

Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения «Дирекция по строительству и эксплуатации автомобильных дорог Иркутской области» и критерии их оценки

№

п/п

Целевые показатели

Критерии оценки

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Критерий

Значение

Количество баллов

1

Выполнение плана по вводу в эксплуатацию областных автомобильных дорог

Доля введенных в эксплуатацию дорог от плана (протяженность дорог в км)

100 %

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

80-90 %

7

70-80 %

5

Менее 70%

3

2

Выполнение плана по содержанию и ремонту областных автомобильных дорог

Доля проведенных дорожных работ от плана (протяженность дорог в км)

100 %

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

80-90 %

7

70-80 %

5

Менее 70%

3

3

Соблюдение методики, порядка, сроков и обоснованности предоставления бюджетной заявки

Соблюдение сроков и порядка, отсутствие нарушений

Отсутствие нарушений сроков и порядка

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

5

Наличие нарушений порядка

2

4

Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской и статистической отчетности

Соблюдение сроков и порядка, отсутствие нарушений

Отсутствие нарушений сроков и порядка

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

5

Наличие нарушений порядка

2

5

Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности

Отсутствие или наличие задолженности

Отсутствие

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие документов, подтверждающих проведение работы по устранению задолженности

5

Наличие

2

6

Уровень освоения средств федерального бюджета

Освоение лимитов бюджетных обязательств

100 %

15

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

80-90 %

10

70-80 %

7

Менее 70%

4

7

Уровень освоения средств областного бюджета

Освоение лимитов бюджетных обязательств

100 %

15

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

80-90 %

10

70-80 %

7

Менее 70%

4

8

Выполнение плана по размещению государственного заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг

Количество размещенных государственных заказов

100 %

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

80-90 %

7

70-80 %

5

Менее 70%

3

9

Отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок

Отсутствие

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие фактов нарушения

0

Максимальная сумма баллов

100 баллов

Приложение 2

к Порядку и условиям премирования

руководителей учреждений,

подведомственных министерству

строительства, дорожного хозяйства

Иркутской области

Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства Иркутской области» и критерии их оценки

№

п/п

Целевые показатели

Критерии оценки

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Критерий

Значение

Количество баллов

1

Выполнение плана по проведению обследования и осмотров кураторами строящихся объектов с целью определения качества и объемов выполняемых работ и соответствия проектно-сметной документации

Доля обследований и осмотров строящихся объектов от плана

100 %

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

80-90 %

7

70-80 %

5

Менее 70%

3

2

Выполнение плана по вводу в эксплуатацию объектов капитального строительства

Доля введенных в эксплуатацию объектов от плана

100 %

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

80-90 %

7

70-80 %

5

Менее 70%

3

3

Утверждение проектно-сметной документации на объекты, предусмотренные целевыми программами

Соблюдение сроков и качества подготовки проектно-сметной документации

Отсутствие нарушений

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

5

Наличие нарушений порядка

1

4

Соблюдение методики, порядка, сроков и обоснованности предоставления бюджетной заявки

Соблюдение сроков и порядка, отсутствие нарушений

Отсутствие нарушений сроков и порядка

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

5

Наличие нарушений порядка

1

5

Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской и статистической отчетности

Соблюдение сроков и порядка, отсутствие нарушений

Отсутствие нарушений сроков и порядка

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

5

Наличие нарушений порядка

1

6

Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности

Отсутствие или наличие задолженности

Отсутствие

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие документов, подтверждающих проведение работы по устранению задолженности

7

Наличие

0

7

Уровень освоения средств областного бюджета

Освоение лимитов бюджетных обязательств

100 %

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

80-90 %

7

70-80 %

5

Менее 70%

3

8

Уровень освоения средств федерального бюджета

Освоение лимитов бюджетных обязательств

100 %

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

80-90 %

7

70-80 %

5

Менее 70%

3

9

Выполнение плана по размещению государственного заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг

Количество размещенных государственных заказов

100 %

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

80-90 %

7

70-80 %

5

Менее 70%

3

10

Отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок

Отсутствие

10

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие фактов нарушения

0

Максимальная сумма баллов

100

Приложение 3

к Порядку и условиям премирования

руководителей учреждений,

подведомственных министерству

строительства, дорожного хозяйства

Иркутской области

Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения «Дирекция по подготовке к затоплению ложа водохранилища Богучанской ГЭС» и критерии их оценки

№

п/п

Целевые показатели

Критерии оценки

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Критерий

Значение

Количество баллов

1

Соблюдение сроков передачи сформированных учетных дел граждан, переселяемых в связи с затоплением части территории Иркутской области, для принятия решения министерства

Соблюдение сроков и порядка, отсутствие нарушений

Отсутствие нарушений сроков и порядка

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

7

Наличие нарушений порядка

3

2

Соблюдение методики, порядка, сроков и обоснованности предоставления бюджетной заявки

Соблюдение сроков и порядка, отсутствие нарушений

Отсутствие нарушений сроков и порядка

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

7

Наличие нарушений порядка

3

3

Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской и статистической отчетности

Соблюдение сроков и порядка, отсутствие нарушений

Отсутствие нарушений сроков и порядка

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

7

Наличие нарушений порядка

3

4

Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности

Отсутствие или наличие задолженности

Отсутствие

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие документов, подтверждающих проведение работы по устранению задолженности

7

Наличие

3

5

Уровень освоения средств областного бюджета

Освоение лимитов бюджетных обязательств

61 – 100 %

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

46 – 60 %

10

11 – 45 %

7

Менее 10 %

5

6

Уровень освоения средств федерального бюджета

Освоение лимитов бюджетных обязательств

61 – 100 %

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

46 – 60 %

10

11 – 45 %

7

Менее 10 %

5

7

Выполнение плана по размещению государственного заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг

Количество размещенных государственных заказов

61-100 %

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

46-60 %

10

11-45 %

7

Менее 10%

5

8

Отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок

Отсутствие

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие фактов нарушения

0

Максимальная сумма баллов

100

Приложение 4

к Порядку и условиям премирования

руководителей учреждений,

подведомственных министерству

строительства, дорожного хозяйства

Иркутской области

Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения государственного автономного учреждения Иркутской области «Экспертиза в строительстве Иркутской области» и критерии их оценки

№

п/п

Целевые показатели

Критерии оценки

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Критерий

Значение

Количество баллов

1

Соблюдение сроков и порядка выдачи заключений государственной экспертизы

Соблюдение сроков и порядка

Отсутствие нарушений сроков и порядка

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

8

Наличие нарушений порядка

5

2

Соблюдение сроков и порядка проведения проверки достоверности определения сметной стоимости объектов

Соблюдение сроков и порядка

Отсутствие нарушений сроков и порядка

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

8

Наличие нарушений порядка

5

3

Соблюдение сроков и порядка ведения реестра выданных заключений государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий, а также  предоставления сведений из Реестра заинтересованным лицам.

Соблюдение сроков и порядка

Отсутствие нарушений сроков и порядка

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

8

Наличие нарушений порядка

5

4

Обжалование заключений государственной экспертизы

Отсутствие или наличие

Отсутствие

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие

0

5

Оспаривание заявителями установленного размера платы за проведение государственной экспертизы

Отсутствие или наличие

Отсутствие

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие

0

6

Соблюдение сроков выплаты заработной платы работникам учреждения

Соблюдение сроков выплаты заработной платы

Отсутствие нарушений сроков

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

5

7

Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности

Соблюдение сроков и порядка, отсутствие нарушений

Отсутствие нарушений сроков и порядка

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие нарушений сроков

8

Наличие нарушений порядка

4

8

Отсутствие фактов нарушения законодательства при проведении проверок

Отсутствие

12,5

Отчет руководителя учреждения, пояснительная записка

Наличие фактов нарушения

0

Максимальная сумма баллов

100

Приложение 5

к Порядку и условиям премирования

руководителей учреждений,

подведомственных министерству

строительства, дорожного хозяйства

Иркутской области

ОТЧЕТ

О ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование учреждения

N 
п/п

Целевые показатели

Максимальное  
количество баллов
  за выполнение  
     целевых     
   показателей   
  эффективности  
работы учреждения

Количество баллов
за фактическое 
   выполнение   
     целевых    
   показателей  
  эффективности 
работы учреждения

Примечание

1

2

3

4

5

Итого

_____________________________________ _____________________ _______________

(должность руководителя учреждения)                            (Ф.И.О.)                                    (подпись)

_____________________________________ _____________________ _______________

(главный бухгалтер учреждения)                                 (Ф.И.О.)                                    (подпись)

МП