Основная информация

Дата опубликования: 11 августа 2014г.
Номер документа: RU64000201400861
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРОЕКТ

МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ,

ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

                                           от 11 августа 2014 года № 171

Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации и проведению  общественных работ

В редакции приказа министерства занятости труда и миграции Саратовской области от 18.04.2018 № 91 - RU64000201800591

         В целях реализации подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П, и во исполнение приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской  области от 30 октября 2013 года № 214 «Об утверждении  административного регламента министерства занятости, труда и миграции

Саратовской области по предоставлению государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить типовую форму Договора о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ (трехсторонний), согласно приложению N 2 к настоящему приказу. 

3. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ Министерства (Матвеев С.В.) обеспечить исполнение настоящего приказа.

              4. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:

              в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати

области для опубликования в официальном издании «Собрание законода-тельства Саратовской области»;

              в течение 10 дней в Федеральную службу по труду и занятости;

в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.

5. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление:

электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области.

6. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы           Министерства (Шлентова О.Н.) довести настоящий приказ до сведения  директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.

7.  Признать утратившими силу приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 24 января 2012 года № 14 «Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации проведения общественных работ».

              8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель министра

занятости, труда и миграции

Саратовской области                                                                 Л.А.Свидченко 

Проект приказа подготовлен отделом содействия трудоустройству и специальных программ

Согласовано:

Заместитель министра – председатель комитета

по занятости населения                                                                 Н.А.Кривицкая

Начальник отдела

контрольно-ревизионной и правовой работы                             Н.Ю.Дудникова

Начальник отдела кадровой

и протокольно – организационной работы                                   О.Н.Шлентова

Начальник отдела содействия

трудоустройству и специальных программ                                     С.В.Матвеев

Приложение № 1

                                                        к приказу Министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 11 августа 2014 года № 171

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации и

проведению общественных работ

«___» ____________ 20___ г.                                                                                   № _____ 

Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ____________________________________________», именуемое в дальнейшем   

                                                   (наименование населенного пункта)

«Центр» в лице директора _______________________________________, действующего на

                                                                                        (фамилия, имя, отчество)

основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________   __________________________________________________________, именуемое

          (наименование предприятия, учреждения, организации)

в дальнейшем "Организация", в лице руководителя _________________________________,

                                                                                                                                                            (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ____________________________________, с другой стороны,

                                                                                     (учредительный документ)

далее именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность «Организации» и «Центра» по организации и проведению общественных работ для граждан, зарегистрированных в «Центре» в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее – граждан) для обеспечения их временной занятости (далее - Договор).

II. Права и обязанности Сторон

2.1. «Центр» обязуется:

2.1.1. Информировать граждан о возможности их участия в общественных работах, проводимых «Организацией», о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых «Организацией» при выполнении этих работ.

2.1.2. Направлять в «Организацию» в согласованные сроки граждан, для выполнения работ по ее заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору). 

2.1.3. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, из средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения, ежемесячно в размере ______________ рублей на каждого участника за фактическое количество дней участия безработного гражданина в указанных работах в календарном исчислении.

В редакции приказа министерства занятости труда и миграции Саратовской области от 18.04.2018 № 91

2.2. «Организация» обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору),  производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест, место проведения и характер  работ, виды и объемы работ, уровень оплаты труда,  стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, сроки начала и окончания общественных работ, а также численность участников. 

2.2.2. Своевременно предоставлять «Центру» подписанный Договор и информацию о порядке проведения общественных работ, условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам, а также о льготах, предоставляемых «Организацией» при выполнении этих работ.

2.2.3. Заключать с гражданами, направленными «Центром», на период их участия в общественных работах, срочные трудовые договоры. Предоставлять гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.

2.2.4. Обеспечивать гражданам (в период их участия в общественных работах):

- безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

- необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.

2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы гражданину, принятому на общественные работы по направлению «Центра». Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.

2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в «Центр» уведомление о приеме на работу граждан, принимающих участие в общественных работах по направлению «Центра» (копии приказов о приеме (увольнении) граждан, копии срочных трудовых договоров).

2.2.7. Ежемесячно, не позднее _____ числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять «Центру» справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ (приложение № 2 к Договору).

2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны «Центра» за выполнением условий настоящего Договора.

2.2.9. В приоритетном порядке осуществлять подбор работников для замещения постоянных рабочих мест из числа участников общественных работ.

2.2.10. Обеспечивать возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданам, впервые ищущими работу - с получением профессионального образования, профессионального обучения.

III. Заключительные положения

3.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания и действует по «___» __________ 20___ года (включительно).

3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.

3.3. При изменении наименования, местонахождения, банковских реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-ти дневный срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.

3.4. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

3.5. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта несостоятельности (банкротства) «Организации» или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.

3.6. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего Договора со стороны «Организации», «Центр» направляет в его адрес претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.7. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.

IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон

«Центр»

«Организация»

Подпись директора_______________                     Подпись руководителя___________

М.П. __________________                                                       М.П. ______________

Приложение № 1

к Договору о совместной

деятельности по организации и

проведению общественных работ

                                                                                          от  «___»  _______20___ года  № ____

Государственное казенное учреждение

Саратовской области «Центр занятости

населения _______________________»                                                                                              ________________________________                                                                                                        (почтовый адрес)                                                                                                     ________________________________                                                                                                                              (фамилия, имя, отчество директора )                                                                                                          

                                                                  ЗАЯВКА

                                      о потребности в работниках для  участия 

                                                    в общественных работах



п/п

Наименование профессии

(специальности)

Основные характерис-тики работ, производственные возможности (виды работ, объемы, условия и т.д.)

Количест-во

рабочих мест

(ед.)

Коли-чество участ-ников (чел.)

Стоимость работ или оплата труда  на     1 чел.

(руб.)

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окон-чания работ

(дата, месяц, год)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

ИТОГО:

«Организация» __________________________________________________

                                                        (наименование)

Подпись руководителя  ___________________________________________

                                                            (фамилия, имя, отчество)

Дата______________

М.П. ______________

Приложение № 2

к Договору о совместной

деятельности по организации и

проведению общественных работ

                                                                                    от  «___»  __________20___ года  № ____

«____»____________20___г.

Справка

о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ

на ______________________________________________________________   

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

за __________________________ 20__ года

№ п/п

Ф.И.О.

участника

Профессия,

специальность должность

Оплачиваемый период

участия

в общественных работах / указать количество  календарных дней/ указать количество рабочих дней

Сумма начисленной

заработной платы  (руб.)

Сумма выплаченной

заработной платы  (руб.)

1

2

3

4

5

6

1

с__________ по_________

всего _____ календ. дней

всего_____ рабочих дней

2

с__________ по_________

всего _____ календ. дней

всего_____ рабочих дней

3

с__________ по_________

всего _____ календ. дней

всего_____ рабочих дней

4

с__________ по_________

всего _____ календ. дней

всего_____ рабочих дней

5

с__________ по_________

всего _____ календ. дней

всего_____ рабочих дней 

Итого

Х

Х

Всего (гр.5)________________________________________________рублей 

(сумма прописью)

Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Подпись руководителя

_____________________________________

_____________________________________

                (полное наименование организации)

_____________________________________

                                (подпись, Ф.И.О.)

МП

Приложение № 2

                                                        к приказу Министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 11 августа 2014 года № 171

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации и

проведению общественных работ (трехсторонний)

«___» ____________ 20___ г.                                                                                   № _____ 

        Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ____________________________________________», именуемое в дальнейшем   

                                                   (наименование населенного пункта)

«Центр» в лице директора _______________________________________, действующего на

                                                                                        (фамилия, имя, отчество)

основании Устава, с одной стороны, ___________________________________   ___________________________________________________________________, именуемое

          (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

в дальнейшем "Организация", в лице руководителя _________________________________,

                                                                                                                                                            (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании __________________________________, со второй стороны, и

                                                                                     (учредительный документ)    

_________________________________________________________________________________,  именуемое в дальнейшем

                                      (полное наименование работодателя)

"Администрация", в лице руководителя ______________________________, действующего

                                                                                                                              (фамилия, имя, отчество)

на основании _______________________________________, с третьей стороны, совместно

                                                         (учредительный документ)    

именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность «Центра», «Организации» и «Администрации» по организации и проведению общественных работ для граждан, зарегистрированных в «Центре» в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее – граждан) для обеспечения их временной занятости (далее - Договор).

II. Права и обязанности Сторон

2.1 «Центр» обязуется:

2.1.1. Информировать граждан о возможности их участия в общественных работах, проводимых «Организацией», о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых «Организацией» при выполнении этих работ.

2.1.2. Направлять в «Организацию» в согласованные сроки граждан для выполнения работ по ее заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору). 

2.1.3. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, из средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения, ежемесячно в размере ______________ рублей на каждого участника за фактическое количество дней участия безработного гражданина в указанных работах в календарном исчислении.

В редакции приказа министерства занятости труда и миграции Саратовской области от 18.04.2018 № 91

2.2. «Организация» обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору),  производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест, место проведения и характер  работ, виды и объемы работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, сроки начала и окончания общественных работ, а также численность участников.

2.2.2. Своевременно предоставлять «Центру» подписанный Договор и информацию о порядке проведения общественных работ, условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам, а также о льготах, предоставляемых «Организацией» при выполнении этих работ.

2.2.3. Заключать с гражданами, направленными «Центром», на период их участия в общественных работах, срочные трудовые договоры. Предоставлять гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.

2.2.4. Обеспечивать гражданам (в период их участия в общественных работах):

- безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

- необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.

2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы гражданину, принятому на общественные работы по направлению «Центра». Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.

2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в «Центр»  уведомление о приеме на работу граждан, принимающих участие в общественных работах по направлению «Центра» (копии приказов о приеме (увольнении) граждан, копии срочных трудовых договоров).

2.2.7. Ежемесячно, не позднее _____ числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять «Центру» и «Администрации» справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ (приложение № 2 к Договору).

2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны «Центра» за выполнением условий настоящего Договора.

2.2.9. В приоритетном порядке осуществлять подбор работников для замещения постоянных рабочих мест из числа участников общественных работ.

2.2.10. Обеспечивать возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданам, впервые ищущими работу - с получением профессионального образования, профессионального обучения.

2.3. «Администрация» обязуется

2.3.1. В течение 5-ти дней со дня получения справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ, подтверждающей расходы «Организации», производить перечисление финансовых средств на счет «Организации» на заработную плату граждан, трудоустроенных на общественные работы по направлению «Центра», в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда, начисленного на эту сумму единого социального налога на каждого гражданина из расчета за полностью отработанный месяц либо пропорционально отработанному времени.

III. Заключительные положения

3.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания и действует по «___» _____ 20__ года (включительно).

3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.

3.3. При изменении наименования, местонахождения, банковских реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-ти дневный срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.

3.4. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

3.5. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта несостоятельности (банкротства) «Организации» или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.

3.6. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего Договора со стороны «Организации» или «Администрации», «Центр» направляет в их адрес претензионные письма с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.7. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.

IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон

«Центр»

«Организация»

Подпись директора_______________                     Подпись руководителя___________

М.П. __________________                                                       М.П. ______________

«Администрация»

Подпись руководителя___________

М.П. ______________

Приложение № 1

к Договору о совместной

деятельности по организации и

проведению общественных работ (трехсторонний)

                                                                                          от  «___»  _______20___ года  № ____

Государственное казенное учреждение

Саратовской области «Центр занятости

населения _______________________»                                                                                              ________________________________                                                                                                        (почтовый адрес)                                                                                                     ________________________________                                                                                                                              (фамилия, имя, отчество директора )                                                                                                          

                                                                  ЗАЯВКА

                                      о потребности в работниках для  участия 

                                                    в общественных работах



п/п

Наименование профессии

(специальности)

Основные характерис-тики работ, производственные возможности (виды работ, объемы, условия и т.д.)

Количест-во

рабочих мест

(ед.)

Коли-чество участ-ников (чел.)

Стоимость работ или оплата труда  на     1 чел.

(руб.)

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окон-чания работ

(дата, месяц, год)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

ИТОГО:

«Организация» __________________________________________________

                                                       (наименование)

Подпись руководителя___________________________________________

                                                          (фамилия, имя, отчество)

Дата______________

М.П. ______________

Приложение № 2

к Договору о совместной 

деятельности по организации и

проведению общественных работ (трехсторонний)

                                                                                   от  «___»  __________20___ года  № ____

«____»____________20___г.

Справка

о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ

на ______________________________________________________________   

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

за __________________________ 20__ года

№ п/п

Ф.И.О.

участника

Профессия,

специальность должность

Оплачиваемый период

участия

в общественных работах / указать количество  календарных дней/ указать количество рабочих дней

Сумма начисленной

заработной платы  (руб.)

Сумма выплаченной

заработной платы  (руб.)

1

2

3

4

5

6

1

с__________ по_________

всего _____ календ. дней

всего_____ рабочих дней

2

с__________ по_________

всего _____ календ. дней

всего_____ рабочих дней

3

с__________ по_________

всего _____ календ. дней

всего_____ рабочих дней

4

с__________ по_________

всего _____ календ. дней

всего_____ рабочих дней

5

с__________ по_________

всего _____ календ. дней

всего_____ рабочих дней 

Итого

Х

Х

Всего (гр.5)________________________________________________рублей 

(сумма прописью)

Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Подпись руководителя

_____________________________________

_____________________________________

                (полное наименование организации)

_____________________________________

                                (подпись, Ф.И.О.)

МП

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать