Основная информация

Дата опубликования: 11 августа 2014г.
Номер документа: RU36000201400878
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Воронежская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Воронежской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 августа 2014 г. N 420

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ

ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ,

ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ),

УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ",

НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ПРИОБРЕТЕНИЮ, МОНТАЖУ И УСТАНОВКЕ

ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА В ЦЕЛЯХ СОЗДАНИЯ

УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ НЕЗАНЯТЫМИ МНОГОДЕТНЫМИ РОДИТЕЛЯМИ,

РОДИТЕЛЯМИ, ВОСПИТЫВАЮЩИМИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, ОБЯЗАННОСТЕЙ

ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА 2014 ГОД

В соответствии с пунктом 22 Порядка предоставления субсидий из областного бюджета работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения рабочего места в целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью на 2014 год, утвержденного постановлением правительства Воронежской области от 30.06.2014 N 578, приказываю:

1. Утвердить форму соглашения о предоставлении субсидий из областного бюджета работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения рабочего места в целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью на 2014 год согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Кабунину О.Б.

Временно исполняющий

обязанности руководителя департамента

Ю.А.Бай

Приложение

к приказу

департамента труда и занятости

населения Воронежской области

от 11.08.2014 N 420

Форма

СОГЛАШЕНИЕ

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ), УЧАСТВУЮЩИМ

В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ

ПО ПРИОБРЕТЕНИЮ, МОНТАЖУ И УСТАНОВКЕ ОБОРУДОВАНИЯ

ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА В ЦЕЛЯХ СОЗДАНИЯ УСЛОВИЙ

ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ НЕЗАНЯТЫМИ МНОГОДЕТНЫМИ РОДИТЕЛЯМИ,

РОДИТЕЛЯМИ, ВОСПИТЫВАЮЩИМИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, ОБЯЗАННОСТЕЙ

ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА 2014 ГОД

г. Воронеж                                          "__" __________ 2014 г.

    Департамент  труда и занятости населения Воронежской области, именуемый

в дальнейшем Департамент, в лице __________________________________________

__________________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя и отчество должностного лица)

действующего  на  основании  Положения  о  департаменте  труда  и занятости

населения  Воронежской  области, утвержденного постановлением правительства

Воронежской области от 23.12.2013 N 1133, с одной стороны, и ______________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

                  (полное наименование юридического лица,

          индивидуального предпринимателя - получателя субсидии)

именуемое(ая) в дальнейшем Работодатель, в лице ___________________________

___________________________________________________________________________

          (наименование должности руководителя юридического лица,

                     индивидуального предпринимателя)

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ________________________________________________,

___________________________________________________________________________

           (наименование учредительных документов Работодателя)

с другой стороны, в дальнейшем вместе именуемые Стороны, в целях реализации

мероприятия 1.1.15 "Создание условий для совмещения незанятыми многодетными

родителями,  родителями,  воспитывающими  детей-инвалидов,  обязанностей по

воспитанию   детей  с  трудовой  деятельностью"  подпрограммы  1  "Активная

политика  занятости  населения  и социальная поддержка безработных граждан"

государственной   программы   Воронежской   области  "Содействие  занятости

населения",  утвержденной  постановлением правительства Воронежской области

от  31.12.2013  N  1201,  и  в  соответствии  с Законом Воронежской области

от  18.12.2013  N  183-ОЗ  "Об  областном бюджете на 2014 год и на плановый

период 2015 и 2016 годов", постановлением правительства Воронежской области

от  30.06.2014  N  578  "Об  утверждении Порядка предоставления субсидий из

областного     бюджета    работодателям    (организациям,    индивидуальным

предпринимателям,    физическим    лицам),    участвующим    в   реализации

государственной   программы   Воронежской   области  "Содействие  занятости

населения",  на  возмещение  затрат  по  приобретению,  монтажу и установке

оборудования  для  оснащения  рабочего  места  в целях создания условий для

совмещения  незанятыми  многодетными родителями, родителями, воспитывающими

детей-инвалидов,  обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

на  2014  год"  заключили  настоящее  Соглашение  (далее  -  Соглашение)  о

нижеследующем.

1. Предмет Соглашения

1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление субсидий из областного бюджета Работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная Программа), заключившим настоящее Соглашение с Департаментом.

2. Условием предоставления субсидии Работодателю является:

- оборудование (оснащение) постоянного рабочего места для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в целях совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;

- отсутствие выявленных в ходе проверок недостоверных сведений в документах, представленных Работодателем в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка;

- трудоустройство на оборудованные рабочие места незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и сохранение их занятости в течение 12 месяцев с даты получения субсидий;

- нерасторжение трудового договора с многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в течение срока, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта;

- трудоустройство незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на постоянные рабочие места по направлению государственного казенного учреждения Воронежской области центра занятости населения (далее - центр занятости населения) путем заключения трудового договора на неопределенный срок;

- установление незанятым многодетным родителям, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, особого режима рабочего времени (неполный рабочий день (смена), неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная работа, надомная работа, запрещение привлечения к работе в праздничные и выходные дни, запрещение привлечения к сверхурочным работам) для создания условий по совмещению ими обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;

- создание условий труда, отвечающих требованиям безопасности и охраны труда.

3. Субсидия Работодателю предоставляется в целях:

- трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в виде возмещения Работодателю затрат по приобретению, монтажу и установке оборудования, понесенных им в 2014 году, для оборудования (оснащения) рабочего места таким родителям, совмещающим обязанности по воспитанию с трудовой деятельностью, - не более 50,0 тыс. рублей на 1 рабочее место.

4. Бюджетные средства, полученные Работодателем в виде субсидии, являются целевыми, предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе и направляются на возмещение затрат, связанных с реализацией Государственной Программы.

    5.   Департамент  предоставляет  субсидию  Работодателю  на  возмещение

затрат  по  приобретению,  монтажу  и  установке оборудования для оснащения

рабочего   места   в  целях  создания  условий  для  совмещения  незанятыми

многодетными   родителями,   родителями,   воспитывающими  детей-инвалидов,

обязанностей  по  воспитанию  детей  с трудовой деятельностью на 2014 год в

размере ___________ рублей _______________________________________________,

         (цифрами)                     (сумма прописью в рублях)

созданного  в рамках договора о совместной деятельности по созданию условий

для    совмещения    незанятыми    многодетными   родителями,   родителями,

воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой

деятельностью,  от  ______________  N  ___________,  между  Работодателем и

государственным  казенным учреждением Воронежской области центром занятости

населения.

6. Перечисление субсидии Работодателю осуществляется с лицевого счета Департамента на расчетный и (или) лицевой счет Работодателя, открытый в органах, осуществляющих кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.

2. Права и обязанности Сторон

7. Департамент:

а) перечисляет субсидию Работодателю в соответствии с Порядком предоставления субсидий из областного бюджета работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения рабочего места в целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью на 2014 год, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 30.06.2014 N 578 (далее - Порядок), и условиями, предусмотренными настоящим Соглашением;

б) осуществляет контроль за целевым использованием субсидии;

в) проводит проверки соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных настоящим Соглашением.

8. Работодатель:

а) представляет в Департамент документы на получение субсидии, предусмотренные пунктом 15 порядка;

б) обеспечивает направление полученной субсидии на цели, установленные пунктом 3 Соглашения;

в) представляет в Департамент ежеквартально не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет об использовании субсидии из областного бюджета на возмещение затрат по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения рабочего места в целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью по форме согласно приложению к настоящему Соглашению;

г) несет ответственность за целевое использование субсидии, полученной в соответствии с условиями настоящего Соглашения, за достоверность сведений, документов, отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области;

д) дает согласие на осуществление Департаментом и органом государственного финансового контроля проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;

е) в случае изменения платежных реквизитов в течение 5 (пяти) рабочих дней уведомляет Департамент путем направления соответствующего письменного извещения с последующим оформлением дополнительного соглашения к настоящему Соглашению.

3. Ответственность Сторон

9. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Соглашения.

10. Возврат полученной субсидии производится Работодателем на лицевой счет Департамента в следующих случаях:

- установление по итогам проверок, проведенных Департаментом, органом государственного финансового контроля, факта нарушений условий, целей и порядка предоставления субсидии, определенных порядком и заключенным Соглашением;

- предоставление ложных или искаженных документов;

- использование субсидии не по целевому назначению.

Субсидия Работодателем подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня предъявления требования Департаментом. Требование о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется Работодателю в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется Работодателю в письменной форме. Возврат субсидии в областной бюджет осуществляется Работодателем в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.

11. Невыполнение Работодателем порядка и условий настоящего Соглашения может явиться основанием для приостановления перечисления субсидии.

4. Срок действия Соглашения

12. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до "__" ___________ 2014 года включительно.

5. Порядок рассмотрения споров (разногласий)

13. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего Соглашения, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

6. Заключительные положения

14. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится у каждой из Сторон.

7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Департамент труда и занятости     Работодатель

населения Воронежской области     _______________________________________

                                  _______________________________________

                                  _______________________________________

                                  (полное наименование юридического лица,

                                     индивидуального предпринимателя)

                                  Полный адрес:

394053, г. Воронеж, ул. Генерала  _______________________________________

Лизюкова, д. 7                    _______________________________________

                                  _______________________________________

                                  Банковские реквизиты

ИНН 3662140580                    _______________________________________

КПП 366201001                     _______________________________________

ОКТМО 20701000                    _______________________________________

                                  _______________________________________

Банк: отделение по Воронежской    _______________________________________

области Главного управления       _______________________________________

Центрального банка Российской     _______________________________________

Федерации по Центральному         _______________________________________

федеральному округу (Отделение    _______________________________________

Воронеж)                          _______________________________________

р/счет 40201810600000100002       _______________________________________

департамент финансово-бюджетной   _______________________________________

политики в УФК по Воронежской     _______________________________________

области                           _______________________________________

л/счет 02312012840                _______________________________________

БИК 042007001                     _______________________________________

Руководитель департамента:        Работодатель:

________________________________  _______________________________________

(подпись)             (Ф.И.О.)    (подпись)                    (Ф.И.О.)

М.П.                              М.П.

Приложение

к Соглашению

о предоставлении субсидий работодателям

из областного бюджета работодателям

(организациям, индивидуальным предпринимателям,

физическим лицам), участвующим в реализации

государственной программы Воронежской области

"Содействие занятости населения", на возмещение

затрат по приобретению, монтажу и установке

оборудования для оснащения рабочего места

в целях создания условий для совмещения

незанятыми многодетными родителями,

родителями, воспитывающими детей-инвалидов,

обязанностей по воспитанию детей с трудовой

деятельностью на 2014 год

"__" _______ 2014 года N ____

Отчет

об использовании субсидий на возмещение затрат

по приобретению, монтажу и установке оборудования

для оснащения для трудоустройства незанятых многодетных

родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,

в целях совмещения обязанностей по воспитанию детей

с трудовой деятельностью

____________________________________________________________

(полное наименование работодателя)

за январь - ____________ 2014 года

Категория граждан

Наименование приобретенного оборудования и работ по его монтажу и установке

Сумма денежных средств, полученных на возмещение затрат

Финансово-отчетные документы, подтверждающие произведенные расходы

Должность, на которую трудоустроен гражданин, номер и дата приказа о приеме на работу

Информация о кадровых передвижениях на данном рабочем месте

Руководитель _______________     ___________________________

                (подпись)         (фамилия, имя, отчество)

Главный бухгалтер _______________     ___________________________

(при наличии         (подпись)         (фамилия, имя, отчество)

соответствующей

должности)

Исполнитель ________________________ тел. ______________

            (фамилия, имя, отчество)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Портал Воронежской области в сети Интернет" (govvrn.ru) от 13.08.2014
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.010 Общие положения, 080.060.060 Бюджетный процесс

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать