О внесении изменений в приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 09.02.2012 № 96 "Об утверждении положения о порядке и условиях применения выпла...



МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ, ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

11 августа 2014 года № 963

О внесении изменений в приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 09.02.2012 № 96 "Об утверждении положения о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области" (в редакции приказов министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 05.05.2012 № 1193, от 21.03.2013 № 657,

от 18.02.2014 № 119)

{Утратил силу:

Приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 марта 2016г. № 265-П;

НГР:ru40000201600299}

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 09.02.2012 № 96 "Об утверждении положения о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области" (в редакции приказов министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 05.05.2012 № 1193, от 21.03.2013 № 657, от 18.02.2014 № 119) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В таблице "Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного образовательного учреждения начального профессионального образования Калужской области "Профессиональное училище "Калужский реабилитационно-образовательный комплекс", находящегося в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области, и критерии оценки эффективности работы его руководителя" пункта 2.2.3 приложения № 1 "Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных организаций, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области" к приказу:

1.1.1. Раздел 1 "Критерии по основной деятельности государственного учреждения" изложить в следующей редакции согласно приложению к настоящему Приказу.

2. В таблице "Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного образовательного учреждения Калужской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Азаровский детский дом-школа имени Попова В.Т.", государственного бюджетного образовательного учреждения Калужской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Кондровский детский дом-школа" и критерии оценки эффективности работы их руководителей" пункта 2.2.1 приложения № 1 "Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных организаций, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области" к приказу:

2.1. Строку 1 раздела 1 "Критерии по основной деятельности государственного учреждения" изложить в следующей редакции:

1

Доля детей-сирот, находящихся в учреждении для детей-сирот, переданных на воспитание в семьи граждан Российской Федерации, в том числе возвращенных в кровные семьи, из общей численности детей, проживающих под надзором в организации (%):

Доклад руководителя. Отчетная форма <*>

Годовая

- 0 - 14%

0 баллов

- 15% и выше

10 баллов

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр С.В.Медникова

Приложение

к Приказу

министерства по делам семьи,

демографической и социальной политике

Калужской области

от 11 августа 2014 г. № 963

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

"ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ "КАЛУЖСКИЙ

РЕАБИЛИТАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС", НАХОДЯЩЕГОСЯ

В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ, ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ

И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя государственного учреждения

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)

Информация о выполнении показателя

Периодичность оценки целевых показателей

1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения

1

Отношение среднесписочной численности обучающихся (за исключением каникулярного периода) к предельной численности, установленной учредителем (80 процентов)

10 баллов за каждый квартал (всего 40 баллов за год)

Доклад руководителя <*>

Квартальная

2

Доля обучающихся, успешно прошедших итоговую аттестацию в установленный срок по основным профессиональным образовательным программам (не менее 85 процентов от общего числа обучающихся по основным профессиональным образовательным программам)

8 баллов

Доклад руководителя <*>

Второй квартал

3

Доля обучающихся, получающих образовательные услуги дополнительного образования (не менее 50 процентов от общего числа обучающихся)

4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за год)

Доклад руководителя <*>

Квартальная

4

Наличие актуальных образовательных программ для каждого направления профессионального обучения (по количеству направлений профессионального обучения)

20 баллов

Доклад руководителя <*>

Годовая

5

Публикация информационно-аналитических материалов, статей по направлениям деятельности учреждения, публичные выступления в СМИ (2 балла за каждую публикацию/выступление)

Не более 4 баллов за квартал (всего 16 баллов в год)

Доклад руководителя. Приложение: копии публикаций в издании <*>

Квартальная

6

Диспансеризация обучающихся, проведение углубленного медицинского осмотра, специфической иммунопрофилактики в соответствии с национальным календарем профилактических прививок (охват 100 процентов обучающихся)

20 баллов

Доклад руководителя <*>

Годовая

7

Количество проведенных массовых мероприятий для обучающихся (воспитанников) в учреждении:

- социокультурных, развивающих и развлекательных мероприятий;

- физкультурно-оздоровительных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у воспитанников (не менее 3 мероприятий в 1, 2, 4 кварталах, не менее 1 мероприятия в 3 квартале)

4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за год)

Доклад руководителя <*>

Квартальная

8

Участие учреждения или обучающихся (воспитанников) учреждения в городских, областных или всероссийских конкурсах, выставках. Организация и проведение мероприятий областного, всероссийского и международного уровней на базе учреждения

4 балла за участие в каждом конкурсе, за организацию каждого мероприятия (но не более 20 баллов в год)

Доклад руководителя <*>

Годовая

9

Наличие в учреждении постоянно обновляемого официального интернет-сайта

15 баллов

Доклад руководителя <*>

Годовая

10

Внедрение компьютерных технологий во все сферы деятельности учреждения

5 баллов

Доклад руководителя <*>

Годовая

<*> Достоверность данных, указанных в докладах руководителей, проверяется курирующими отделами министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 176 баллов