Основная информация

Дата опубликования: 11 августа 2014г.
Номер документа: RU92000201401124
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Министерство труда и социальной защиты

1

Министерство труда и социальной защиты

Забайкальского края

ПРИКАЗ

«11» августа 2014 г.                                                                                                  № 980

г. Чита

О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги «Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 04 июля 2014 года № 849

{Утратил силу:

Приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 13.04.2015 года № 535 НГР: ru92000201500416}

В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» от 20 июля 2011 года № 266, учитывая протест Прокуратуры Забайкальского края от 21 июля 2014 года № 7/2-12-2014, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги «Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 04 июля 2014 года № 849.

2. Опубликовать настоящий приказ в электронном издании «Эталонный банк правовой информации «Законодательство России», размещённом в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном портале Забайкальского края http://www.забайкальскийкрай.рф.

Министр

Г.В. Рева

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Министерства

труда и социальной защиты Забайкальского края

«11» августа 2014 года № 980

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги «Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 04 июля 2014 года № 849

1. В пункте 1.1.1.:

абзац третий изложить в следующей редакции:

«-правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;»;

абзац четвертый исключить;

2. в пункте 2.5.1.:

после десятого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:

«- Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» («Российская газета», № 295 от 30.12.2013);

- приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» («Российская газета», № 71 от 28.03.2014);»;

абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:

«- постановлением Правительства Забайкальского края от 26 марта 2014 года № 122 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Забайкальского края» («Азия-Экспресс», № 14/1, 10.04.2014);»;

3. в подпункте 2.6.1.3. пункта 2.6.1., подпункте 3 пункта 3.1.1., подпункте 3 подпункта 3.5.3.3. пункта 3.5.3. слова «компенсаций за тяжелую работу,» заменить словами «гарантий и компенсаций за»;

4. в подпункте 3.5.3.6. пункта 3.5.3. слово «рабочих» заменить словом «календарных»;

5. пункт 4 приложения № 1 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

«4. Анализ представленных материалов: _____________________________

(описание проведения анализа условий труда работника (ов);

________________________________________________________________________________

качества специальной оценки условий труда; наличие и оценка опасных и вредных

________________________________________________________________________________

производственныхфакторов и правильности предоставления гарантий и компенсаций;

________________________________________________________________________________

иные положения, отражение которых необходимо для целей экспертизы)»;

6. в приложении № 3 к Административному регламенту «Блок - схема действий (административных процедур) предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы» слова «30 дней» заменить словами «30 календарных дней».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 18.08.2014
Рубрики правового классификатора: 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать