ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС ПЕНЗЕНСК...



Утратил силу приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 24.04.2012г. № 39

УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(Управление ЗАГС Пензенской области)

ПРИКАЗ

11 октября 2010г. №59

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства и, руководствуясь Положением об Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2003 № 38-пП «О переименовании отдела ЗАГС Пензенской области» (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления ЗАГС Пензенской области согласно Приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям структурных подразделений Управления ЗАГС Пензенской области внести изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

3. Признать утратившим силу приказ Управления ЗАГС Пензенской области от 18.02.2010 № 26 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Управления ЗАГС Пензенской области».

4. Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

                                                  Л.В. КРИВОЗУБОВА

Приложение

к приказу Управления ЗАГС

Пензенской области

от «11» октября 2010 г. № 59

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления ЗАГС Пензенской области

1. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность начальника отдела организационно-методической работы категории «специалисты» главной группы должностей

1.1. Начальник отдела организационно-методической работы обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;

- Устав Пензенской области и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области, постановления и распоряжения Губернатора и Правительства Пензенской области.

Обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»
(с последующими изменениями), Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями) и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

1.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет.

1.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственность за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела организационно-методической работы Управления ЗАГС Пензенской области, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

2. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность начальника отдела материально-технического и информационного обеспечения

категории «специалисты» главной группы должностей

2.1. Начальник отдела материально-технического и информационного обеспечения обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, относящиеся к сфере деятельности отдела;

- Устав Пензенской области и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области, постановления и распоряжения Губернатора и Правительства Пензенской области.

Обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Федеральный закон от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями).

2.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- умение эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с коллегами;

- навыками технического обслуживания и ремонта компьютерной техники;

-навыками обеспечения выполнения задач и функций по информационному обеспечению деятельности Управления ЗАГС Пензенской области;

- развитыми навыками коммуникабельности;

- навыками делового письма;

- навыками анализа технических документов и применения их на практике;

- навыками анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

- навыками работы в сфере технического и информационного обеспечения деятельности Управления ЗАГС Пензенской области;

- навыками выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени;

- навыками систематического повышения профессиональных знаний;

- высоким уровнем навыков работы на компьютере (свободное владение основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет.

2.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела материально-технического и информационного обеспечения Управления ЗАГС Пензенской области, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

3. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных обязанностей

государственного гражданского служащего

Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера

категории «специалисты» главной группы должностей

3.1. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, относящиеся к сфере деятельности;

- Устав Пензенской области и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области, постановления и распоряжения Губернатора и Правительства Пензенской области, регулирующие вопросы бухгалтерского и налогового учета.

Обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»
(с последующими изменениями);

- Инструкцию по бюджетному учету, утвержденную приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.12.2008 № 148н (с последующими изменениями);

- Инструкцию о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утвержденную Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.11.2008 № 128н (с последующими изменениями);

3.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет; формами и методами работы с применением автоматизированных средств управления «Парус-бухгалтерия», «Свод-WEB»,
АС «УРМ» и других.

3.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственный за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела бухгалтерского учета и отчетности Управления ЗАГС Пензенской области, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

4. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность начальника территориального отдела ЗАГС категории «специалисты» ведущей группы должностей

4.1. Начальник территориального отдела ЗАГС обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации;

- Устав Пензенской области, и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области.

Обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями) и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- международные договоры Российской Федерации в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

4.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет.

4.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственность за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности территориального отдела ЗАГС, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

5. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность начальника отдела учета, обработки и хранения документов (архива ЗАГС) категории «специалисты» главной группы должностей

5.1. Начальник отдела учета, обработки и хранения документов (архива ЗАГС) обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, относящиеся к сфере деятельности;

- Устав Пензенской области, и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области, постановления и распоряжения Губернатора и Правительства Пензенской области.

Обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями);

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации (с последующими изменениями) и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

5.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет.

5.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственный за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела учета, обработки и хранения (архива ЗАГС) Управления ЗАГС Пензенской области, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

6. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области,

замещающего должность главного специалиста – эксперта отдела организационно-методической работы категории «специалисты» старшей группы должностей

6.1. Главный специалист – эксперт отдела организационно-методической работы обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации;

- Устав Пензенской области, и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области.

Обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

- Семейный кодекс Российской Федерации,

- Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями) и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- международные договоры Российской Федерации в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

6.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет.

6.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственный за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела организационно-методической работы Управления ЗАГС Пензенской области, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

7. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность

главного специалиста – эксперта отдела организационно-методической работы категории «специалисты» старшей группы должностей,

ответственного за ведение кадровой работы

7.1. Главный специалист – эксперт отдела организационно-методической работы, ответственный за ведение кадровой работы, обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями);

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации;

- Устав Пензенской области, и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области.

Обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- методические материалы по управлению персоналом, структуру и штаты Управления ЗАГС Пензенской области, его профиль, специализацию и перспективы развития, системы и методы оценки персонала, методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядок формирования и ведения банка данных о персонале Управления ЗАГС Пензенской области, организацию табельного учета, методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности, возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб, передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом.

7.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами «Парус. Кадры государственной гражданской службы», текстовыми редакторами, электронными таблицами и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант), а также эффективное использование Интернет.

7.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственный за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела организационно-методической работы Управления ЗАГС Пензенской области, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

8. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность главного специалиста – эксперта отдела материально-технического и информационного обеспечения категории «специалисты» старшей группы должностей

8.1. Главный специалист – эксперт отдела материально-технического и информационного обеспечения обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», основы брачно-семейного, гражданского, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие техническую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- порядок работы с поручениями Губернатора и Правительства Пензенской области, начальника Управления ЗАГС Пензенской области, предписаниями и представлениями контрольных органов, запросами органов государственной власти;

- компьютерные программы, используемые в Управлении ЗАГС Пензенской области;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения;

- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, правила охраны труда и противопожарной безопасности.

Обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
(с последующими изменениями);

- постановление Правительства Российской Федерации от 15.09.2008
№ 687 «Положение об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации» (с последующими изменениями);

- постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2008
№ 512 «Об утверждении требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных» (с последующими изменениями);

- постановление Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 781 «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» (с последующими изменениями);

- приказ ФСТЭК России, ФСБ России, Мининформсвязи России от 13.02. 2008 № 55/86/20 «Об утверждении Порядка проведения классификации информационных систем персональных данных» (с последующими изменениями).

8.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- умение эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с коллегами;

- навыками технического обслуживания и ремонта компьютерной техники;

-навыками обеспечения выполнения задач и функций по информационному обеспечению деятельности Управления ЗАГС Пензенской области;

- развитыми навыками коммуникабельности;

- навыками делового письма;

- навыками анализа технических документов и применения их на практике;

- навыками анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

- навыками работы в сфере технического и информационного обеспечения деятельности Управления ЗАГС Пензенской области;

- навыками выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени;

- навыками систематического повышения профессиональных знаний;

- высоким уровнем навыков работы на компьютере (свободное владение основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет.

8.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела материально-технического и информационного обеспечения Управления ЗАГС Пензенской области, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

9. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность

главного специалиста – эксперта – юрисконсульта отдела материально-технического и информационного обеспечения категории «специалисты»

старшей группы должностей

9.1. Главный специалист – эксперт – юрисконсульт отдела материально-технического и информационного обеспечения обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации (с последующими изменениями);

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями);

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации;

- Устав Пензенской области, и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области.

Обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

- Федеральный закон от 27.07.2004. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями);

- Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 753-ЗПО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Пензенской области» (с последующими изменениями);

- постановление  Правительства Пензенской области от 03.02.2003 № 38-пП «О переименовании отдела ЗАГС Пензенской области» (с последующими изменениями);

- иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Пензенской области, регулирующие правоотношения в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

9.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующие существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- умением эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими ведомствами, организациями, учреждениями и общественными организациями;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами, текстовыми редакторами, электронными таблицами и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант), а также эффективное использование Интернет.

9.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственность за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела материально-технического и информационного обеспечения Управления ЗАГС Пензенской области, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

10. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность

главного специалиста – эксперта территориального отдела ЗАГС категории «специалисты» старшей группы должностей

10.1. Главный специалист – эксперт территориального отдела ЗАГС обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации;

- Устав Пензенской области и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области.

Обязан на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

- Семейный кодекс Российской Федерации,

- Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями) и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- международные договоры Российской Федерации в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

10.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, эффективное использование Интернет.

10.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственный за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности территориального отдела ЗАГС, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

11. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность ведущего специалиста – эксперта отдела организационно-методической работы категории «специалисты» старшей группы должностей

11.1. Ведущий специалист – эксперт отдела организационно-методической работы обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации;

- Устав Пензенской области, и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области.

Обязан на высоком уровне и уметь применять на практике:

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями) и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- международные договоры Российской Федерации в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

11.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, эффективное использование Интернет.

11.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственный за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела организационно-методической работы Управления ЗАГС Пензенской области, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

12. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность ведущего специалиста – эксперта отдела учета, обработки и хранения документов (архива ЗАГС) категории «специалисты» старшей группы должностей

12.1. Ведущий специалист – эксперт отдела учета, обработки и хранения документов (архива ЗАГС) обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации;

- Устав Пензенской области, и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области.

Обязан на высоком уровне и уметь применять на практике:

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями), Федеральный закон от 22.10.2004
№ 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» (с последующими изменениями) и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- международные договоры Российской Федерации в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

12.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, эффективное использование Интернет.

12.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственный за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела учета, обработки и хранения документов (архива ЗАГС) Управления ЗАГС Пензенской области, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

13. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность ведущего специалиста – эксперта территориального отдела ЗАГС категории «специалисты»

старшей группы должностей

13.1. Ведущий специалист – эксперт территориального отдела ЗАГС обязан знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации;

- Устав Пензенской области, и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Пензенской области.

Обязан на высоком уровне и уметь применять на практике:

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями) и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- международные договоры Российской Федерации в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

13.2. Должен владеть:

- навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, эффективное использование Интернет.

13.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственный за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- способность работать в условиях неблагоприятной внешней ситуации;

- способность противостоять давлению со стороны частных лиц и государственных гражданских служащих, направленному на нарушение действующего законодательства;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность;

- готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности территориального отдела ЗАГС, стремление предлагать новые пути решения существующих задач.

14. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность старшего специалиста
1 разряда отдела бухгалтерского учета и отчетности категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

14.1. Старший специалист 1 разряда отдела бухгалтерского учета и отчетности должен иметь:

общие знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ
(с последующими изменениями);

- Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.11.2008 № 128н (с последующими изменениями);

- Устава Пензенской области;

- Закона Пензенской области от 22.12.2006 № 1176-ЗПО «О наделении органов местного самоуправления Пензенской области отдельными государственными полномочиями Пензенской области и отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти Пензенской области» (с последующими изменениями);

- иных нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области, регулирующих бухгалтерский и налоговый учет;

знания следующих документов, регламентирующих деятельность:

- Налогового кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ
(с последующими изменениями);

- Трудового кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями);

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»
(с последующими изменениями);

- Инструкции по бюджетному учету, утверждённой приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.12.2008 № 148н (с последующими изменениями);

- Закона Пензенской области от 09.03.2005 №751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 09.03.2005 №753-ЗПО «О реестре должностей государственной гражданской службы Пензенской области» (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 09.07.2007 №1324-ЗПО
«О единовременных мерах социальной поддержки супругам, прожившим в зарегистрированном браке 50 и более лет» (с последующими изменениями);

- Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Решением Совета директоров Центрального Банка России 22.09.1993 № 40.

14.2. Должен владеть:

- навыками по применению нормативных правовых актов, регулирующих бухгалтерский учет в части исполнения должностных обязанностей;

- основными программными продуктами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

- навыками делового письма.

14.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- высокая работоспособность;

- дисциплинированность;

- ответственность за порученный участок работы;

- стремление к профессиональному развитию, готовность к обучению, профессиональной подготовке.

15. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность старшего специалиста
3 разряда отдела организационно-методической работы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

15.1. Старший специалист 3 разряда отдела организационно-методической работы должен иметь:

общие знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями);

- Устава Пензенской области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Пензенской области;

знания следующих документов, регламентирующих деятельность:

- Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» (с последующими изменениями), постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, касающихся организации делопроизводства;

- Единой государственной системы делопроизводства;

- Стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; структуры Управления ЗАГС Пензенской области, организации делопроизводства, схемы документооборота, Порядка составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; сроков и порядка сдачи дел в архив; системы организации контроля за исполнением документов и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

15.2. Должен владеть:

- навыками работы с разнотипной информацией, систематизировать получаемую информацию, выделять значимую и второстепенную;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков на компьютере: владение основными программными продуктами (СЭДД, текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет.

15.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственность за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность.

16. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность старшего специалиста
3 разряда отдела материально-технического и информационного обеспечения категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

16.1. Старший специалист 3 разряда отдела материально-технического и информационного обеспечения должен иметь:

общие знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федерального закона от 15.11.1997 № 143- ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями);

- Устава Пензенской области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Пензенской области;

знания следующих документов, регламентирующих деятельность:

- законодательные и нормативные акты, регулирующие правоотношения в сфере государственной гражданской службы Пензенской области, а также нормативные акты, регулирующие организацию работы по исполнению возложенных обязанностей;

- Устав Пензенской области;

- Правила и нормы охраны труда.

16.2. Должен владеть:

- навыками работы с разнотипной информацией, систематизировать получаемую информацию, выделять значимую и второстепенную;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- высоким уровнем навыков работы на компьютере (свободное владение основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет.

16.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственность за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность.

17. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность старшего специалиста
3 разряда отдела бухгалтерского учета и отчетности категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

17.1. Старший специалист 3 разряда бухгалтерского учета и отчетности должен иметь:

общие знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ
(с последующими изменениями);

- Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.11.2008 № 128н (с последующими изменениями);

- Устава Пензенской области;

- Закона Пензенской области от 22.12.2006 № 1176-ЗПО «О наделении органов местного самоуправления Пензенской области отдельными государственными полномочиями Пензенской области и отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти Пензенской области»
(с последующими изменениями);

- Закона Пензенской области от 09.07.2007 № 1324-ЗПО «О единовременных мерах социальной поддержки супругам, прожившим в зарегистрированном браке 50 и более лет» (с последующими изменениями);

- иных нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области, регулирующих бухгалтерский и налоговый учет;

знания следующих документов, регламентирующих деятельность:

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»
(с последующими изменениями);

- Налогового кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ
(с последующими изменениями);

- Трудового кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями);

- Инструкции по бюджетному учету, утверждённой приказом Министерства

финансов Российской Федерации от 30.12.2008 № 148н (с последующими изменениями);

- Закона Пензенской области от 09.03.2005 №751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями);

- Закона Пензенской области от 09.03.2005 №753-ЗПО «О реестре должностей государственной гражданской службы Пензенской области»
(с последующими изменениями);

- Положения об Управлении записи актов гражданского состояния Пензенской области и Положения об отделе бухгалтерского учета и отчетности;

- Положения об учетной политике в Управлении ЗАГС Пензенской области;

- Служебного распорядка Управления ЗАГС Пензенской области.

17.2. Должен владеть:

- навыками по применению нормативных правовых актов, регулирующих бухгалтерский учет в части исполнения должностных обязанностей;

- основными программными продуктами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

- навыками делового письма.

17.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

высокая работоспособность;

дисциплинированность;

ответственность за порученный участок работы;

стремление к профессиональному развитию, готовность к обучению, профессиональной подготовке.

18. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность специалиста 1 разряда отдела организационно-методической работы категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

18.1. Специалист 1 разряда отдела организационно-методической работы должен иметь:

общие знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Устава Пензенской области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Пензенской области;

- Порядка составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; сроков и порядка сдачи дел в архив;

знания следующих документов, регламентирующих деятельность:

- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями), Федерального закона от 22.10.2004
№ 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» (с последующими изменениями), постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, касающихся организации делопроизводства;

- Единой государственной системы делопроизводства;

- Стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; организации делопроизводства, схемы документооборота, системы организации контроля за исполнением документов и другие нормативные документы применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

18.2. Должен владеть:

- навыками работы с разнотипной информацией, систематизировать получаемую информацию, выделять значимую и второстепенную;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: владение основными программными продуктами (СЭДД, текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет.

18.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственность за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность.

19. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего Управления ЗАГС Пензенской области, замещающего должность специалиста 1 разряда территориального отдела ЗАГС категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

19.1. Специалист 1 разряда территориального отдела ЗАГС должен иметь:

общие знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Семейного кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (с последующими изменениями);

знания следующих документов, регламентирующих деятельность:

- Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» (с последующими изменениями), постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, касающихся организации делопроизводства;

- Единой государственной системы делопроизводства;

- Стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; структуры Управления ЗАГС, организации делопроизводства, схемы документооборота, Порядка составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; сроков и порядка сдачи дел в архив; системы организации контроля за исполнением документов и другие федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

19.2. Должен владеть:

- навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

- умением работать без постоянного внешнего контроля;

- умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

- достаточным уровнем навыков работы на компьютере: владение основными программными продуктами («Находка-ЗАГС», СЭДД, текстовыми редакторами и электронными таблицами) и правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективное использование Интернет.

19.3. Должен иметь наличие следующих личностных качеств:

- способность к самостоятельной работе;

- стремление к профессиональному развитию;

- стремление к приобретению новых знаний, умений, навыков;

- ответственность за порученный участок работы;

- способность ставить общие интересы выше собственных и работать на общий результат;

- способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;

- готовность, при необходимости, предложить свою помощь коллегам;

- эффективные коммуникативные способности;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность.