Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Архивного агентства Республики Тыва, специалистов ГБУ «Государственный архив Республики Тыва»



Архивное агентство Республики Тыва

АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПРИКАЗ

от 11 ноября 2013 года № 39

Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Архивного агентства Республики Тыва, специалистов ГБУ «Государственный архив Республики Тыва»

              В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (пункт 4 раздела 2 протокола заседания от 23 декабря 2010 г. № 21) 

  ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Архивного агентства Республики Тыва (далее – Агентство), ГБУ «Государственный архив Республики Тыва» (далее – Госархив);

2. Ведущему специалисту Дажы-Сегбе А.С. ознакомить под роспись государственных гражданских служащих Агентства и специалистов Госархива  с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Агентства, Госархива;

Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

              Директор

Архивного агентства

  Республики Тыва                                                                Р.М. Арчимаева

Утвержден

приказом директора

Архивного агентства

Республики Тыва

от 11.11. 2013 № 39

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Архивного агентства Республики Тыва, работников ГБУ «Государственный архив Республики Тыва»

I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения (далее – Кодекс) государственных гражданских служащих Архивного агентства Республики Тыва (далее – Агентство), работников ГБУ «Государственный архив Республики Тыва (далее – Госархив) разработан в соотвествии с положениями Конституции Российской Федерации, федеральных законов от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 30 (часть II), ст. 3616, № 52 (часть I), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624, № 48, ст. 5719, № 51 ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459, № 7 ст. 704, № 49, ст. 6413, № 51 (часть III), ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, «Российская газета», № 139 от 30.06.2011), от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации 2008, № 52 (часть I), ст. 6228), Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г., протокола № 2 и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения государственных гражданских служащих Агентства (далее – государственные служащие), работников Госархива (далее - специалисты).

3. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную гражданскую службу (далее – государственная служба) в Агентство, также гражданину поступающему на должность специалиста Госархива рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности, а каждому государственному служащему и специалисту принимать все меры для соблюдения положений Кодекса.

4. Целью Кодекса является обобщение этических норм и установление правил служебного поведения государственных служащих и специалистов для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих и специалистов, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих и специалистов.

5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими и специалистами своих должностных обязанностей.

6. Кодекс служит основой для формирования взаимоотношений в сфере государственной службы в Агентстве, основанных на нормах морали, уважительном отношении к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.

7. Знание и соблюдение государственными служащими и специалистами положений Кодекса является одним из критериев оценки их служебного поведения.

II. Основные принципы и правила служебного поведения

8. Основные принципы служебного поведения государственных служащих и специалистов являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с их нахождением на государственной службе в Агентстве и Госархиве.

9. Государственные служащие и специалисты, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Агентства и Госархива;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственного учреждения, так и специалистов;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Агентства и Госархива;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

ж) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

з) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

и) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициями народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

к) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении специалистами должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету Агентства и Госархива;

л) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Тыва меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

м) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

н) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Агентства, Госархива, его руководителя, если это не входит в их должностные обязанности;

о) соблюдать установленные в Агентстве, Госархиве правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

п) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Агентства, Госархива, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

р) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

с) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере их ответственности;

т) наличие у специалиста государственных, ведомственных наград и званий не должно побуждать корыстных целей по отношению к другим специалистам.

10. Государственным служащим и специалистам, наделенным организационно-распоря­дительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим и специалистам, рекомендуется быть для них образцами профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Агентстве, Госархиве благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.