Основная информация
Дата опубликования: | 11 ноября 2015г. |
Номер документа: | RU70000201501511 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент профессионального образования Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ
1
ДЕПАРТАМЕНТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 20п от 11.11.2015 г.
О внесении изменений в приказ Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области
от 09.04.2014 № 6п
С целью совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области от 09.04.2014 № 6п «О мерах по профилактике коррупции в Департаменте профессионального образования Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 04/1(105) от 15.04.2014; «Красное знамя» № 106(27009) от 05.08.2014; Официальный сайт Администрации Томской области, 15.06.2015) следующие изменения:
1) в пункте 1 приказа:
в подпункте 5 знак препинания «.» заменить знаком препинания «;»;
дополнить пункт подпунктом 6) следующего содержания:
«6) Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента профессионального образования Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению № 6 к настоящему приказу.»;
2) дополнить приказ приложением № 6 «Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента профессионального образования Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения» к нему согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
Л.В. Веснина
Приложение к приказу
Департамента профессионального
образования Томской области
от 11.11.2015 № 20п
Приложение № 6 к приказу
Департамента среднего профессионального
и начального профессионального
образования Томской области
от 09.04.2014 № 6п
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента профессионального образования Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Государственные гражданские служащие Томской области, состоящие в штате Департамента профессионального образования Томской области, за исключением начальника Департамента профессионального образования Томской области, представляют уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения на имя начальника Департамента профессионального образования Томской области как представителя нанимателя по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
2. Уведомление, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, представляется начальнику Департамента профессионального образования Томской области через должностное лицо Департамента профессионального образования Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте профессионального образования Томской области, с отметкой об уведомлении непосредственного руководителя.
3. Должностное лицо Департамента профессионального образования Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте профессионального образования Томской области обеспечивает регистрацию уведомления, указанного в пункте 1 настоящего Порядка, и направление его начальнику Департамента профессионального образования Томской области.
Приложение к Порядку
уведомления государственными гражданскими
служащими Томской области, состоящими
в штате Департамента профессионального
образования Томской области, о возникшем
конфликте интересов или о возможности
его возникновения
______________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
от ___________________________________________
(должность государственного гражданского
служащего Томской области, наименование
структурного подразделения, Ф.И.О.)
_____________________________________________,
(проживающего по адресу)
______________________________________________
телефоны (рабочий, домашний, мобильный)
______________________________________________
Уведомление о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» настоящим уведомляю о возникновении
конфликта интересов или о возможности его возникновения, а именно:
___________________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
(прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее,
объективное и беспристрастное исполнение должностных
(служебных) обязанностей (осуществление полномочий))
________________ ________________
(дата) (подпись)
__________________________________________________
(Ф.И.О., должность непосредственного руководителя)
________________ ________________
(дата) (подпись)
ДЕПАРТАМЕНТ
1
ДЕПАРТАМЕНТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 20п от 11.11.2015 г.
О внесении изменений в приказ Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области
от 09.04.2014 № 6п
С целью совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области от 09.04.2014 № 6п «О мерах по профилактике коррупции в Департаменте профессионального образования Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 04/1(105) от 15.04.2014; «Красное знамя» № 106(27009) от 05.08.2014; Официальный сайт Администрации Томской области, 15.06.2015) следующие изменения:
1) в пункте 1 приказа:
в подпункте 5 знак препинания «.» заменить знаком препинания «;»;
дополнить пункт подпунктом 6) следующего содержания:
«6) Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента профессионального образования Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению № 6 к настоящему приказу.»;
2) дополнить приказ приложением № 6 «Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента профессионального образования Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения» к нему согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
Л.В. Веснина
Приложение к приказу
Департамента профессионального
образования Томской области
от 11.11.2015 № 20п
Приложение № 6 к приказу
Департамента среднего профессионального
и начального профессионального
образования Томской области
от 09.04.2014 № 6п
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента профессионального образования Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Государственные гражданские служащие Томской области, состоящие в штате Департамента профессионального образования Томской области, за исключением начальника Департамента профессионального образования Томской области, представляют уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения на имя начальника Департамента профессионального образования Томской области как представителя нанимателя по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
2. Уведомление, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, представляется начальнику Департамента профессионального образования Томской области через должностное лицо Департамента профессионального образования Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте профессионального образования Томской области, с отметкой об уведомлении непосредственного руководителя.
3. Должностное лицо Департамента профессионального образования Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте профессионального образования Томской области обеспечивает регистрацию уведомления, указанного в пункте 1 настоящего Порядка, и направление его начальнику Департамента профессионального образования Томской области.
Приложение к Порядку
уведомления государственными гражданскими
служащими Томской области, состоящими
в штате Департамента профессионального
образования Томской области, о возникшем
конфликте интересов или о возможности
его возникновения
______________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
от ___________________________________________
(должность государственного гражданского
служащего Томской области, наименование
структурного подразделения, Ф.И.О.)
_____________________________________________,
(проживающего по адресу)
______________________________________________
телефоны (рабочий, домашний, мобильный)
______________________________________________
Уведомление о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» настоящим уведомляю о возникновении
конфликта интересов или о возможности его возникновения, а именно:
___________________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
(прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее,
объективное и беспристрастное исполнение должностных
(служебных) обязанностей (осуществление полномочий))
________________ ________________
(дата) (подпись)
__________________________________________________
(Ф.И.О., должность непосредственного руководителя)
________________ ________________
(дата) (подпись)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: