«О внесении изменений в приказ Министерства территориального развития Камчатского края от 22.05.2013 №29-П «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственны...



МИНИСТЕРСТВО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 11 декабря 2013 года №87-П

«О внесении изменений в приказ Министерства территориального развития Камчатского края от 22.05.2013 №29-П «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства территориального развития Камчатского края»

Руководствуясь постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11. 2013 №137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края» и постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11. 2013 №139 «О внесении изменений в постановление Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства территориального развития Камчатского края от 22.05.2013 №29-П «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства территориального развития Камчатского края» следующие изменения:

1) в преамбуле слова «от 04.05.2008 №56» заменить словами «от 20.11.2013 №343»;

2) в части 1 приложения № 1:

- в абзаце первом слова «от 04.05.2008 №56» заменить словами «от 20.11.2013 №343»;

3) в части 1 приложения № 2:

- в абзаце первом слова «от 04.05.2008 №56» заменить словами «от 20.11.2013 №343»;

4) в части 1 приложения № 3:

- в абзаце первом слова «от 04.05.2008 №56» заменить словами «от 20.11.2013 №343»;

3) приложение № 4 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года.

Министр                                                                                                                              С.В. Лебедев

Приложение к приказу

Министерства территориального развития

Камчатского края

от 11.12.2013 №87-П

«Приложение № 4 к приказу

Министерства территориального развития

Камчатского края

от «22» мая 2013 года № 29-П

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия

государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Министерства территориального развития Камчатского края (далее - Министерство)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее

- краевая гражданская служба) ежемесячной надбавки за особые условия краевой гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее

- краевые гражданские служащие).

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы является составной частью денежного содержания государственных гражданских служащих, и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности краевых гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей краевого гражданского служащего с учетом сложности, напряженности выполнения должностных обязанностей, специального режима служебного времени, опыта работы в замещаемой должности, профессионального уровня и компетентности при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края» устанавливается краевым гражданским служащим в пределах предусмотренного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) по главной группе должностей краевой гражданской службы категории «руководители» - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

2) по главной группе должностей краевой гражданской службы категории «специалисты» - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей краевой гражданской службы категории «специалисты» - от 60 до 90 процентов должностного оклада

4) по старшей группе должностей краевой гражданской службы категории «специалисты» - от 30 до 60 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы ежегодно, не позднее 1 января, устанавливается краевым гражданским служащим приказом Министерства.

5. При назначении на должность краевой гражданской службы на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

6. При перемещении на другую должность краевой гражданской службы в рамках одной группы и категории должностей краевой гражданской службы ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы может быть сохранена.

7. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности краевого гражданского служащего в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы может быть изменен приказом Министерства в пределах установленных размеров по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.