Об отнесении подведомственных комитету по культуре Ленинградской области учреждений к группам по оплате труда руководителей в 2013 году



КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

12 марта  2013 г. № 9

Об отнесении подведомственных комитету по культуре Ленинградской области учреждений к группам по оплате труда руководителей в 2013 году

На основании Областного закона от 08 июня 2011 года № 32-оз « Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области», Постановления Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности» и среднегодовых объемных показателей, достигнутых подведомственными комитету по культуре Ленинградской области учреждениями за 2010-2012 годы согласно приложению 1

ПРИКАЗЫВАЮ : 1. Отнести учреждения к следующим группам по оплате труда руководителей:

№ п/п

Наименование учреждения

Группа по оплате труда

руководителей

1.

ГКУК «Ленинградская областная детская Библиотека»

1 группа

2.

ГКУК «Ленинградская областная универсальная

1 группа

научная библиотека»

3.

ГБУК JIO «Музейное агентство»

1 группа

4.

ГБУК JIO «Государственный историко- архитектурный и природный музей-заповедник «Парк Монрепо»

1 группа

5.

ГБУК ДО Староладожский историко-архитектурнь и археологический музей-заповедник

1 группа

6.

JIO ГБУК «Учебно-методический центр культуры и искусства»

1 группа

7.

ГОБУ СПО «Ленинградский областной колледж культуры и искусства

2 группа

8.

ЛО ГБУК Оркестр русских народных инструментов «Метелица»

1 группа

9.

ЛО ГБУК Драматический театр на Васильевском

1 группа

10.

ГБУК ЛО Драматический театр «На Литейном»

1 группа

11.

ЛО ГБУК Драматический театр «Комедианты»

1 группа

12.

ЛО ГБУК Театр Драмы и Кукол «Святая крепость»

1 группа

Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования

З.В.Желдина

Первый заместитель Председателя комитета

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение 1 к Приказу

комитета по культуре Ленинградской области от 12.03.2013 г. №9

1.Государственные музеи

Среднегодов

Среднегодовое

Среднегодо

Количес

Труп

Наименование

ое

количество

вое

тво

па по

учреждения

количество

экскурсий

количество

экспонат

оплат

посетителей,

выставок

ов

е

тыс.чел.

основног

труда

о фонда,

тыс экз.

ГБУК ЛО

Факт-321,2

Факт-729

Факт -23

Факт-

1

Староладожский

142,1

историко-архитектурный

норматив

Норматив

норматив

и археологический музей-

Свыше 100

свыше 500

свыше 20

нормати

заповедник

в свыше 5

ГБУК ЛО

Факт-97,3

Факт-477

Факт-8,0

Факт-2,3

1

«Государственный

историко-архитектурный

Норматив от

Норматив от

Норматив

Нормати

и природный музей-

50 до 100

300 до 500

от 10 до 20

в от 2 до

заповедник «Парк

5

Монрепо»

ГБУК ЛО «Музейное

Факт-1080,4

Факт-18420

Факт -602

Факт-

1

агентство»

норматив

330,9

Свыше 275

Норматив

норматив

свыше 2025

свыше 120

нормати

в свыше

40

Музей-заповедник «Парк Монрепо» по выполненным объемным показателям относится ко 2 группе по оплате труда руководителей, но кроме указанных выше, осуществляет мероприятия по сохранению культурного наследия и реставрации объектов, расположенных на территории общей площадью 164 га.

В музее-заповеднике проводятся концерты камерной музыки, организуются творческие встречи, научные конференции. Организует и проводит образовательные программы для дошкольников, школьников и студентов. Кроме того, в музее-заповеднике проводятся международные научно-практические семинары.

Учитывая изложенное, возможно отнести Музей-заповедник к 1 группе по оплате труда руководителей.

2. ГОБУ СПО «Ленинградский областной колледж культуры и искусства

№ п/п

Объемные показатели

Условия расчета

Количество человек

Количество баллов

1.

Количество обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения

За каждого обучающегося (воспитанника), слушателя (1 балл)

479

479

2.

Количество обучающихся в образовательных учреждениях очного отделения по заочной форме обучения

За каждого обучающегося слушателя(0,4 баллов)

215

86

3.

Количество обучающихся проживающих в учреждении в общежитии

Из расчета за каждого

дополнительно( 1 балл)

163

163

4.

Наличие обучающихся (воспитанников) из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Из расчета за каждого

допол нител ьно( 1 балл)

9

9

5.

Количество обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в образовательных учреждениях (за исключением специальных (коррекционных) учреждений)

Из расчета за каждого

дополнительно( 1 балл)

3

3

Итого:

740

Набранное количество баллов по объемным показателям              -740

К 2-ой группе по оплате труда руководителей относится учреждение среднего профессионального образования набравшее баллов - свыше 700

3. ЛО ГБУК «Учебно-методический центр культуры и искусства» ( « Прочее учреждение»)

Объемные показатели

Условия расчета

Количество баллов

Факт.

Фактический показатель

Организация и проведение межрегиональных, международных, всероссийских, областных фестивалей, смотров, выставок, конкурсов, массовых театрализованных праздников

За каждое мероприятие

3

26

78

Проведение фольклорно- этнографических экспедиций с последующей расшифровкой и фиксацией на различных носителях образцов народного творчества

За каждую экспедицию

5

3

15

Обновление единого областного

За каждые 10

175

17,5

архива по традиционной культуре Ленинградской области

записей

1

Издание учебно-методической

За каждое

10

5

50

литературы

название

Проведение семинаров, творческих лабораторий, мастер -

балл

10

4

40

классов

ИТОГО баллов

200,5

Набранное количество баллов по объемным показателям              -200,5

К 1-ой группе по оплате труда руководителей относится «Прочее учреждение набравшее баллов              - свыше 90

4. Библиотеки

ГУК «Ленинградская областная детская библиотека и ЛО ГУК «Ленинградская областная универсальная научная библиотека» являются государственными библиотеками, осуществляющие централизованные виды деятельности по взаимодействию библиотек, обеспечивающие взаимоиспользование информационных ресурсов территории для обеспечения единства библиотечно-информационного пространства и создание условий для выравнивания доступа к информации различных групп граждан, проживающих в удаленных местностях, относятся к 1 группе по оплате труда руководителей независимо от основных показателей.

5.Государствеиные театры и оркестр русских народных инструментов «Метелица».

Наименование учреждения

Количество сыгранных спектаклей, концертов

Группа

оплате

труда

Норматив

Фактический показатель

ЛО ГБУК Драматический театр на Васильевском

250 и более

562

1

ГБУК ЛО Драматический театр «На Литейном»

250 и более

324

1

ЛО ГБУК Драматический театр «Комедианты»

250 и более

356

1

ЛО ГБУК Театр драмы и кукол «Святая крепость»

От 150 до 249

235

1

ЛО ГБУК Оркестр русских народны инструментов «Метелица»

90 и более

91

1

Оркестр русских народных инструментов «Метелица» и Театр Драмы и Кукол « Святая крепость» по достигнутым показателям относятся ко 2 группе по оплате труда руководителей.

Оркестр « Метелица» является ведущим камерным оркестром России. Фактически оркестр (вслед за национальным оркестром им. Н.П.Осипова) стал одним из главных

творческих коллективов среди оркестров народных инструментов. Оркестром внедряются новые формы работы с населением: в первую очередь это деятельность по эстетическому и патриотическому воспитанию детей и подростков, развернутая в общеобразовательных школах Ленинградской области. Проводимые в форме абонементов Уроки музыки пользуются большой популярностью в Ленинградской области

Конкурс исполнителей на народных инструментах «Метелица» , уже более 20 лет проводимый коллективом, широко известен в нашей стране и за ее пределами.

Укрепляется творческий и новаторский авторитет оркестра. Оркестр в качестве почетного гостя приглашается почти все главные музыкальные мероприятия России.

Театр драмы и кукол «Святая крепость» за 2010- 2012 годы выпустил 15 новых театральных постановок. Театр проводит большую благотворительную работу.

За последние три года театр показал 84 благотворительных спектакля, провел множество творческих встреч и мастер-классов для детей из детских домов, малообеспеченных семей, пациентов детского противотуберкулезного санатория «Выборг» , а также и для ветеранов Великой Отечественной войны и труда.. Регулярно организует экскурсии по театру «Закулисье», «История костюма», «Искусство грима», проводит творческие вечера с актерами театра..

Принимая во внимание большую творческую просветительскую работу оркестра «Метелица» и благотворительную деятельность театра «Святая крепость», направленные на поддержание нуждающихся в повышенном внимании слоев населения, считаем возможно установить этим учреждениям 1 группу по оплате труда руководителей..

Е.В.Астрова

Начальник отдела финансового и экономического обеспечения