О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 мая 2009 года № 14

О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, СВЯЗИ И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{Название в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 20.11.2013 года № 38}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49;

приказ Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 11.04.2013 года № 17}.

В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, статьей 41, пунктом 3 статьи 43, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (приложение № 1);

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

2) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (приложение № 2);

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (приложение № 3).

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 30 декабря 2005 года № 15 "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, транспорта и связи Омской области";

2) приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 5 сентября 2006 года № 18 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 30 декабря 2005 года № 15";

3) приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 20 февраля 2007 года № 04 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 30 декабря 2005 года № 15".

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Министр А.В. Горбунов

Приложение № 1

к приказу Министерства промышленной

политики, транспорта и связи

Омской области

от 12 мая 2009 г. № 14

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области

{Название в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - гражданские служащие).

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - Министерство) и исполнения должностных регламентов гражданскими служащими.

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

3. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за квартал, год.

4. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего в общие результаты работы Министерства.

5. Размер премии по результатам работы за квартал рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени в расчетном периоде.

Размеры премий гражданским служащим, выплачиваемых единовременно и по результатам работы за год, устанавливаются по инициативе Министра промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области.

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

6. Максимальный размер премии гражданскому служащему не ограничивается.

7. Премии выплачиваются гражданским служащим Министерства, находящимся на государственной гражданской службе Омской области на момент принятия Министром промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области решения о выплате премии.

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

8. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.

Распоряжение Министерства о выплате премий гражданским служащим готовится финансовой службой Министерства по согласованию с кадровой службой Министерства.

9. Выплаты премий осуществляются в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий финансовый год.

{пункт 10 исключен приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 11.04.2013 года № 17}.

Приложение № 2

к приказу Министерства промышленной

политики, транспорта и связи

Омской области

от 12 мая 2009 г. № 14

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области

{Название в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - гражданские служащие).

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год.

Выплата материальной помощи гражданским служащим, вновь принятым на государственную гражданскую службу Омской области, производится пропорционально отработанному времени в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - Министерство) в текущем финансовом году.

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

3. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух окладов месячного денежного содержания в год в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения гражданского служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего, регистрацией брака, рождением ребенка и в иных подобных случаях.

4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего при наличии подтверждающих документов (копии документов, подтверждающих факт произошедшего стихийного бедствия, пожара или похищения имущества; копия листков временной нетрудоспособности либо документов из лечебных учреждений, подтверждающих факт прохождения лечения гражданским служащим или членом его семьи; копия свидетельства о смерти супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего; копия свидетельства о браке; копия свидетельства о рождении ребенка; иные подтверждающие документы).

В связи со смертью гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи и представлению документов, подтверждающих их родство.

5. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.

Заявление гражданского служащего подлежит согласованию с руководителем структурного подразделения и финансовой службой Министерства.

Распоряжение Министерства о выплате материальной помощи гражданским служащим готовится кадровой службой Министерства по согласованию с финансовой службой Министерства.

6. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

7. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий финансовый год.

Приложение № 3

к приказу Министерства промышленной

политики, транспорта и связи

Омской области

от 12 мая 2009 г. № 14

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области

{Название в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

1. Настоящее Положение определяет порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - гражданские служащие).

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

2. Размеры выплаты единовременных поощрений, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, могут составлять до одного должностного оклада по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год предельными размерами не ограничивается.

3. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 1 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего.

4. Выплата единовременного поощрения осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - Министерство) на текущий финансовый год.

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

5. Поощрения и награждения к гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения либо по инициативе Министра промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области.

{в редакции приказа Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15.11.2012 года № 49}.

6. Распоряжение Министерства о поощрении и награждении гражданских служащих готовится кадровой службой Министерства по согласованию с финансовой службой Министерства.