О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 12.05.2010 г. № 23

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

В целях реализации в Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1.              Утвердить:

1.1.              Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений и форму уведомления (приложение N1);

1.2.              Перечень сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N2);

1.3.              Журнал регистрации Уведомлений представителя Нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N3).

Отделу государственной службы и кадров (И.Р. Ашимова) организовать регистрацию поступающих уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Инспекции к совершению коррупционных правонарушений.

Юридическому отделу (Ф.М.Низамов) в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию данного приказа в Министерстве юстиции Республики Татарстан.

4.              Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя начальника И.И. Шайдуллина.

Начальник                                                                      С.А. Крайнов

Приложение N1

к приказу Государственной жилищной

инспекции Республики Татарстан

от12.05.2010 г. № 23

Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

I . Общие положения

1.              Государственные гражданские служащие Инспекции (далее – гражданские служащие), обязаны уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

1.1. Порядок уведомления к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) устанавливает процедуры уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее -Уведомление), а также регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

2.              Уведомление предоставляется незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

2.1.              Уведомление составляется по утвержденной форме на имя представителя нанимателя (работодателя) согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих Инспекции (Приложение N 2), заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения Уведомления и передается в отдел государственной службы и кадров (далее - отдел кадров) Инспекции.

При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и (или) вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или отдел кадров по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений.

2.4.              Отдел кадров производит регистрацию уведомлений в журнале регистрации (далее - Журнал).

2.4.1.              Листы в Журнале должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Инспекции.

2.4.2.              В Журнале должна быть отражена следующая информация:

порядковый номер, присвоенный зарегистрированному Уведомлению;

дата и время принятия Уведомления;

должность лица, принявшего Уведомление;

краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;

подпись должностного лица, принявшего Уведомление для проверки сведений, указанных в нем;

сведения о принятом решении с указанием даты; особые отметки.

Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

2.4.3.              Журнал хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления в отделе кадров.

Уведомление, зарегистрированное в Журнале, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) представляется на рассмотрение Начальнику Государственной жилищной Инспекции Республики Татарстан для организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.

Гражданские служащие, уклонившиеся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих Инспекции к совершению коррупционных правонарушений, подлежат привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

3. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется отделом кадров Инспекции по указанию начальника Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан.

Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются сотрудники отдела кадров.

Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации Уведомления.

3.3.              В ходе проверки устанавливается наличие в представленной заявителем
информации признаков состава правонарушения.

3.4.              По результатам проведенной проверки для принятия решения,
Уведомление с приложением материалов предоставляются Начальнику
Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан.

Начальнику

Государственной жилищной инспекции РТ

от             

(Ф.И.О.  государственного служащего, должность,  структурное подразд.)

УВЕДОМЛЕНИЕ

представителя Нанимателя  (работодателя)  о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к
коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению)
со стороны              .

(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом(юридическом)  лице,  склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3.   Склонение              к              правонарушению осуществлялось посредством

(способ склонения:  подкуп,  угроза,   обман и т.д.)

4. Склонение    к правонарушению    произошло    в              ч.                             м. ,              2 0                    г.  в               ~

(город, адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

(дата заполнения Уведомления) (подпись)

Приложение N2

к приказу Государственной жилищной инспекции

Республики Татарстан

от 12.05.2010 г. № 23

Перечень сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

1.              Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение Инспекции.

2.              Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3.              Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

Время, дата склонения к правонарушению.

Место склонения к правонарушению.

Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

Дата заполнения Уведомления.

9.              Подпись государственного гражданского служащего, заполнившего Уведомление.

Приложение N3

к приказу Государственной жилищной

инспекции Республики Татарстан

от 12.05.2010 г. № 23

ЖУРНАЛ регистрации Уведомлений представителя Нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

N п/п

Дата

Должность лица и подпись, подавшего уведомление

Должность лица и подпись, принявшего уведомление

Краткое изложение фактов, указанных в уведомлении

Сведения о принятом решении с указанием даты

1