О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Управления ветеринарии Республики Башкортостан, утвержденное приказом Управления ветеринарии Республики Башкортостан от 18 июля 2011 года № 112



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Управление ветеринарии Республики Башкортостан

Приказ

12 мая 2015 года № 94

О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Управления ветеринарии Республики Башкортостан, утвержденное приказом Управления ветеринарии Республики Башкортостан от 18 июля 2011 года № 112

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 11.06.2015 года № 6441

В целях приведения нормативных правовых актов Управления ветеринарии Республики Башкортостан в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан приказываю:

1. Внести в Положение о кадровом резерве Управления ветеринарии Республики Башкортостан, утвержденное приказом Управления ветеринарии Республики Башкортостан от 18 июля 2011 года № 112, следующие изменения:

1) в пункте 4 слова «на 5 лет» заменить словами «на 3 года».

2) в пункте 6:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.»;

б) абзац третий исключить.

3) пункт 7 исключить.

4) пункт 8 дополнить абзацем следующего содержания:

«Включение в кадровый резерв Управления гражданских служащих в соответствии с абзацами 7 и 8 пункта 8 настоящего Положения производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.».

5) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«Конкурс на включение в кадровый резерв Управления проводится конкурсной комиссией Управления.

При формировании кадрового резерва на конкурсной основе порядок и условия проведения конкурса для формирования кадрового резерва Управления, включая оповещение, работу конкурсной комиссии, информирование о результатах конкурса, осуществляются в соответствии со статьей 22 Федерального закона, Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Решение конкурсной комиссии является основанием для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Управления либо отказа в таком включении.».

6) в пункте 11:

а) в абзаце третьем слова «или стажировку» исключить.

б) в абзаце 4 предложение «При этом указанный гражданин вправе проходить стажировку в Управлении в случаях, предусмотренных индивидуальным планом профессионального развития гражданского служащего (гражданина).» исключить.

7) в пункте 14:

а) подпункт «в» исключить;

б) подпункт «г» считать подпунктом «в»;

в) подпункты «д» и «е» исключить;

г) подпункты «ж», «з», «и», «к», «л» считать подпунктами «г», «д», «е», «ж», «з» соответственно.

8) в пункте 17 слова «или стажировки» исключить.

9) дополнить пунктом 19 следующего содержания:

«Гражданский служащий (гражданин) вправе обжаловать решения, принятые по вопросам, связанным с кадровым резервом Управления на гражданской службе, в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

2.2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления Г.З. Бронникову.

Начальник Управления

В.С. Буранбаев

{ВНЕСЕН: Чиглинцева О.В. 23.06.2015 г.}