О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ П...



34-2016-60

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

12 мая 2016 г. №60

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО В 2016 ГОДУ

Утратил силу - Приказ Комитет образования и науки Волгоградской области от 26.10.2016 № 113, НГР:ru34000201602071

"Волгоградская правда", N 92, 24.05.2016

В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 06 апреля 2016 г. №226 "О поощрении лучших молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области за высокое педагогическое мастерство" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2016 году.

2. Определить областным оператором для проведения конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2016 году (далее именуется - конкурсный отбор) государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Волгоградская государственная академия последипломного образования" (далее именуется - ГАУ ДПО ВГАПО).

3. Ректору ГАУ ДПО ВГАПО обеспечить организационно-техническое сопровождение проведения конкурсного отбора.

4. Начальнику отдела общего образования комитета образования и науки Волгоградской области Л.А. Ярославцевой довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, и органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области.

5. Рекомендовать руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области:

5.1. Создать совет муниципального района (городского округа).

5.2. Довести данный приказ до сведения руководителей муниципальных образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

5.3. Организовать участие молодых учителей образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в конкурсном отборе.

5.4. Обеспечить доставку документов и материалов участников конкурсного отбора в ГАУ ДПО ВГАПО (Волгоград, ул. Новодвинская, 19 а, 5 этаж, организационно-методический отдел) в срок не позднее 25 мая 2016 г.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            A.M. Коротков

УТВЕРЖДЕНО

приказом комитета

образования и науки

Волгоградской области

от 12.05.2016 №60

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей

образовательных организаций Волгоградской области, реализующих

основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2016 году

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и критерии конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2016 году за высокие достижения в педагогической деятельности, получивших общественное признание.

1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2016 году (далее именуется - конкурсный отбор), оформление необходимых документов, процедура поощрения устанавливаются настоящим Положением.

1.3. Принципами проведения конкурсного отбора являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы.

1.4. Выплаты денежного поощрения (далее именуется - Премия) в размере 50 тыс. рублей осуществляется из средств областного бюджета Волгоградской области по результатам конкурсного отбора.

2. Участники конкурсного отбора

2.1. На участие в конкурсном отборе имеют право молодые учителя в возрасте до 35 лет со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации Волгоградской области, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее именуются - соискатели).

2.2. Соискатель, получивший Премию, не может повторно участвовать в конкурсе в течение 5 лет.

2.3. Лица, осуществляющие только административные или организационные функции в образовательных организациях Волгоградской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного" общего и среднего общего образования (далее именуются - образовательные организации), права на участие в конкурсе не имеют.

2.4. Для лиц, сочетающих в образовательных организациях административные (организационные) функции и функции учителя, показавших высокие результаты по результатам конкурсного отбора, устанавливается квота в размере не более 20% от квоты, установленной субъектом, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, 2016 году.

3. Порядок выдвижения и конкурсного отбора молодых учителей

Конкурсный отбор соискателей на присуждение Премии осуществляется в два этапа.

3.1. Первый этап.

3.1.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется советом образовательной организации, педагогическим советом, попечительским советом, общим собранием, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательной организации; профессиональными педагогическими ассоциациями или объединениями, путем самовыдвижения.

3.1.2. Педагогическому работнику не может быть отказано в участии в конкурсе и приеме документов по причине низкой педагогической нагрузки.

3.1.3. Для проведения первого этапа конкурсного отбора органами местного самоуправления формируется совет муниципального района (городского округа) (далее именуется - Совет).

3.1.4. Совет создается при администрации муниципального района (городского округа) Волгоградской области с целью проведения экспертизы представленных соискателями документов и материалов на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.

3.1.5. В состав Совета могут входить представители:

органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;

профсоюзных организаций работников образования и науки муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;

общественных организаций и объединений муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области.

3.1.6. Количество представителей органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области не должно превышать 50% от общего числа членов Совета.

3.1.7. Перечень документов и материалов, представляемых соискателями в Совет:

копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательной организации;

выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;

ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников;

информация о профессиональных достижениях соискателя на бумажном носителе (заверенная работодателем) и электронном носителе, сформированная в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2016 году, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

документальное подтверждение публичного признания общественностью и профессиональным сообществом результатов педагогической деятельности, заверенное работодателем;

выписка из приказа образовательной организации об установлении учебной нагрузки на текущий учебный год;

иные документы (по желанию соискателя), влияющие на учет региональных показателей конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2016 году, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3.1.8. Совет направляет документы и материалы соискателей, представленные соискателями (далее именуются - конкурсные материалы), а также сводную ведомость экспертизы материалов соискателей на участие в конкурсном отборе молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2016 году по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению в адрес регионального оператора конкурса - государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Волгоградская государственная академия последипломного образования", Волгоград, ул. Новодвинская, 19 а, 5 этаж, организационно-методический отдел (далее именуется - региональный оператор конкурса).

3.1.9. Если соискатель является педагогическим работником государственной образовательной организации либо заявил об участии в конкурсном отборе в порядке самовыдвижения, то документы, перечисленные в пункте 3.1.7 настоящего Положения, подаются соискателем самостоятельно, непосредственно в адрес регионального оператора конкурса.

3.1.10. Конкурсные материалы должны быть прошиты, пронумерованы, подписаны руководителем образовательной организации и заверены печатью образовательной организации.

3.1.11. Конкурсные материалы соискателей не должны содержать оригиналы документов.

3.2. Второй этап.

3.2.1. Прием конкурсных материалов от Советов и (или) осуществляет конкурсная комиссия по приему документов и материалов, представляемых на конкурсный отбор (далее именуется - конкурсная комиссия), которая в дальнейшем обеспечивает экспертную оценку этих материалов и документов.

3.2.2. Состав конкурсной комиссии, утверждается приказом комитета образования и науки Волгоградской области.

3.2.3. Состав конкурсной комиссии формируется из представителей общественности, органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, образовательных организаций.

3.2.4. Количество представителей органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, в конкурсной комиссии не должно превышать 50% от общего числа членов конкурсной комиссии.

3.2.5. Конкурсный отбор осуществляется на основании документов и материалов, представленных соискателем в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2016 году.

3.2.6. Конкурсные материалы соискателям не возвращаются и подлежат уничтожению по истечении 20 рабочих дней с момента издания комитетом образования и науки Волгоградской области приказа об утверждении списка победителей конкурсного отбора.

4. Порядок подведения итогов конкурсного отбора

4.1. После проведения анализа и экспертизы конкурсных материалов конкурсная комиссия формирует список претендентов в процентном соотношении от количества работ, поступивших на конкурсный отбор из городских округов и муниципальных районов Волгоградской области, и протокол заседания конкурсной комиссии со списком претендентов на получение Премии, который передается в совет по реализации приоритетного национального проекта "Образование".

4.2. Список победителей конкурсного отбора, одобренный советом по реализации приоритетного национального проекта "Образование", направляется в комитет образования и науки Волгоградской области не позднее трех дней после окончания работы конкурсной комиссии.

4.3. На основании представленных списков комитет образования и науки Волгоградской области издает приказ об утверждении списка победителей конкурсного отбора.

4.4. Победители конкурсного отбора получают денежное поощрение в размере 50 тысяч рублей и награждаются Почетной грамотой Губернатором Волгоградской области.

4.5. Обеспечение награждения победителей конкурсного отбора осуществляется комитетом образования и науки Волгоградской области.

5. Порядок подачи апелляций

5.1. Заявитель в течение 5 рабочих дней с момента издания комитетом образования и науки Волгоградской области приказа об утверждении списка победителей конкурсного отбора вправе подать апелляцию.

5.2. Для рассмотрения апелляций Заявителей, не согласных с результатами конкурсного отбора, конкурсная комиссия создает апелляционную комиссию конкурсного отбора на получение денежного поощрения молодым учителям образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в 2016 году (далее именуется - апелляционная комиссия).

5.3. Апелляционные заявления рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня их подачи.

5.4. Результаты рассмотрения апелляционного заявления доводятся до сведения заявителя в течение трех рабочих дней со дня его рассмотрения.

5.5. Заключение апелляционной комиссии повторному рассмотрению не подлежит.

Начальник отдела общего образования комитета

образования и науки Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Л.А. Ярославцева

Приложение 1 к Положению

о порядке и критериях конкурсного

отбора молодых учителей

образовательных организаций

Волгоградской области, реализующих

основные общеобразовательные

программы, на получение денежного

поощрения за высокое педагогическое

мастерство в 2016 году

Региональные показатели
конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2016 году

Учет достижений с 01 января 2011 г. по 01 января 2016 г.

Фамилия, имя, отчество (полностью, в соответствии с паспортом)

Персональные данные

Образовательная организация (наименование в соответствии с уставом)

Должность (в соответствии с записью в трудовой книжке)

Дата рождения

Адрес образовательной организации (в соответствии с Уставом), телефон (рабочий), электронная почта

Домашний адрес, телефон (мобильный), электронная почта

Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)

Персональный номер ИНН

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (страховой номер индивидуального лицевого счета)

1

Критерии участия (обязательные критерии).

1.1

Основное место работы -образовательное учреждение, реализующее программы общего образования.

Копия трудовой книжки

1.2

Педагогический стаж не менее 3 лет.

1.3

Наличие учебной нагрузки в соответствии с учебным планом образовательной организации

Выписка из приказа о распределении педагогической нагрузки на текущий год

1.4

Возраст на 01.05.2016 не более 35 лет

Ксерокопия страницы паспорта

2

Критерии отбора (дополнительные критерии)

Количество баллов

Квалификация, профессиональная подготовка

2-1.

Образование

Высшее образование - 3 балла;

Среднее специальное - 1 балл

Копия диплома

2.2

Получение послевузовского образования (магистратура)

2 балла

Диплом или справка из образовательного учреждения

2.3

Педагогический стаж

1 балл за каждый год стажа

Копия трудовой книжки

2.4

Общий трудовой стаж

0,5 балла за каждый год стажа

Копия трудовой книжки

2.5

Квалификационная категория

1 категория - 2 балла; Высшая категория- 3 балла.

Копия аттестационного листа

2.6

Награды

Почетная Грамота Министерства образования и науки Российской Федерации - 5 баллов

Почетная Грамота Губернатора Волгоградской области - 3 балла

Почетная грамота Волгоградской областной Думы, городской Думы - по 2 балла

Почетная грамота органа исполнительной власти муниципального района (городского округа) - 1 балл

Копии наградных документов

2.7

Наличие ученой степени

кандидат наук - 5 баллов доктор наук - 8 баллов

Копия диплома

Позитивная динамика учебных достижений обучающихся

2.8

Позитивная динамика учебных достижений учащихся (за последние три года)

Доля обучающихся, получивших "4" и "5" по преподаваемому предмету.

Степень достижения результатов образовательной программы обучающимися выше 50%

- в одной параллели - 2 балла

- во всех параллелях - 2,5 балла

Таблица достижения результатов, заверенная руководителем образовательной организации, подтверждающая позитивную динамику учебных достижений обучающихся за 3 года *(1)

Позитивная динамика учебных достижений учащихся (за последние три года)

Степень достижения результатов образовательной программы углубленного/профильного уровня учащимися выше 50%

- в одной параллели - 3 балла

- во всех параллелях - 3,5 балла

Таблица достижения результатов, заверенная руководителем образовательной организации, подтверждающая позитивную динамику учебных достижений учащихся за 3 года *(2)

2.9

Наличие учеников - победителей или призеров олимпиад и конкурсов, спортивных соревнований, проводимых при поддержке Минобрнауки РФ, органов исполнительной власти Волгоградской области

Международный уровень - 5 баллов за каждого ученика.

Всероссийский уровень - 3 балла за каждого ученика.

Региональный уровень - 2 балла за каждого ученика.

Муниципальный уровень - 1 балл за каждого ученика, (всего не более 50 баллов)

Копии дипломов или грамот.

Документ, подтверждающий подготовку учителем ученика/команды/творческого коллектива

Позитивные результаты деятельности учителя

2.10

Поддержка родителей (для учителей - классных руководителей)

2 балла

Письмо поддержки (не менее 80% подписей) и список класса, заверенный директором школы

2.11

Общественное признание высоких достижений

Наличие письма поддержки от общественной организации - 1 балл за каждое письмо (всего не более 3 баллов)

Письмо поддержки, заверенное общественной организацией

Непрерывный характер профессионально-личностного развития

2.12

Участие в региональных профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке органов исполнительной власти Волгоградской области

Победа - 6 баллов Призовое место - 3 балла Участие -1 балл

Копии дипломов, грамот, сертификатов

2.13

Участие во всероссийских профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке Министерства образования и науки РФ, органов исполнительной власти Волгоградской области

Участие - 3 балла

1 место - 10 баллов

2 место - 8 баллов

3 место - 6 баллов

Копии дипломов, грамот, сертификатов

Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта.

2.14

Включение обучающихся в общественную жизнь через проектную деятельность.

Руководство проектом, ставшим на муниципальном уровне:

призером - 1 балл победителем - 3 балла

региональном уровне:

призером - 3 балла победителем - 5 баллов

всероссийском уровне:

призером - 5 победителем - 7 баллов (всего не более 50 баллов)

Название проекта, копия диплома, документ, подтверждающий подготовку учителем ученика/команды/проектной группы

Наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе.

2.15

Описание собственного педагогического опыта в формате научных и (или) научно-практических публикаций (сборники научных статей, материалы научно-практических конференций)

Региональный уровень - 2 балла;

Всероссийский уровень - 3 балла;

международный уровень - 5 баллов.

Публикации в изданиях, рекомендованных ВАК -10 баллов (всего не более 50 баллов)

Копия листа с выходными данными и листа с информацией, подтверждающей авторство

2.16

Авторские программы, методические и дидактические разработки, рекомендации, учебные и учебно-методические пособия, изданные в центральных и региональных профильных издательствах, рецензируемых методических журналах

3 балла за каждое издание (всего не более 30 баллов)

Копия титульного листа с выходными данными и листа с информацией, подтверждающей авторство

*(1) Доля обучающихся, получивших итоговые оценки "4" и "5" по преподаваемому предмету есть отношение количества обучающихся, имеющих "итоговые оценки 4" и "5" по преподаваемому предмету к общему количеству обучающихся в классе, умноженное на 100%.

*(2) Если учитель начальных классов преподает в 1 классе, то позитивная динамика учебных достижений учащихся предоставляется за три предыдущих года обучения.

Начальник отдела общего образования комитета

образования и науки Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Л.А. Ярославцева

Приложение 2

к Положению о порядке и критериях конкурсного

отбора молодых учителей

образовательных организаций

Волгоградской области, реализующих

основные общеобразовательные

программы, на получение денежного

поощрения за высокое педагогическое

мастерство в 2016 году

                            СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ

   экспертизы материалов соискателей на участие в конкурсном отборе

       молодых учителей образовательных организаций Волгоградской

      области, реализующих основные общеобразовательные программы,

             на получение денежного поощрения за высокое

                 педагогическое мастерство в 2016 году

     Муниципальный район (городской округ) Волгоградской области ________

№п/п

Ф.И.О. соискателя

Место работы и должность

Отметка о проверке материалов соискателя на предмет их достоверности

Примечание

1

2

3

4

5

     Подпись председателя совета

     муниципального района (городского округа)

     Волгоградской области

___________________/_____________________________/

      (подпись)          (Ф.И.О. полностью)

"__" __________ 20 ___ г.

Начальник отдела общего образования комитета
образования и науки Волгоградской области

Л.А. Ярославцева