Об организации уведомления государственными гражданскими служащими Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачива...



МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

(МИНИМУЩЕСТВО КРЫМА)

П Р И К А З

«12» июля 2017 г.              г. Симферополь                                №   936

Об организации уведомления

государственными гражданскими служащими

Министерства имущественных и

земельных отношений Республики Крым

представителя нанимателя о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

и регистрации этих уведомлений

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",-

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (далее - Порядок).

       2. Сектору по противодействию коррупции управления государственной гражданской службы, противодействия коррупции и архивной работы Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

МИНИСТР                                                                              А. АНЮХИНА

С приказом ознакомлены:

СВЕДЕНИЯ

о согласовании проекта приказа (распоряжения)

Дата

Фамилия и инициалы

Должность

Подпись

Алексеева О.В.

Начальник управления государственной гражданской службы, противодействия коррупции и архивной работы

Салтыкова К.С.

Начальник юридического департамента

              Расчет рассылки:

1. Управление документального обеспечения, контроля и работы с обращениями граждан:

2. Управление государственной гражданской службы, противодействия коррупции и архивной работы

Подпись ответственного за подготовку: ______________________________

Приложение

к приказу Министерства

имущественных и земельных

отношений Республики Крым

от «12» июля 2017 года № 936

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства имущественных и земельных отношений  Республики Крым (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и его рассмотрения (далее – Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на гражданской службе в Министерстве и устанавливает процедуру уведомления министра имущественных и земельных отношений Республики Крым (далее - представителя нанимателя (работодатель)) о предстоящем выполнении государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы, а также порядок рассмотрения уведомления.

2. Выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением распорядка Министерства либо условий служебного контракта.

3. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее, чем за 30 календарных дней до начала ее выполнения в письменной форме.

4. Гражданский служащий самостоятельно составляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).

5. Гражданский служащий подает уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя).

Срок согласования представителем нанимателя (работодателем) уведомления не должен превышать 30 календарных дней со дня его подачи.

6. В уведомлении, предусмотренном в пункте 3 настоящего Порядка, гражданским служащим указываются:

1) наименование организации и характеристику деятельности организации (фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя), в которой (у которого) предполагается выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы;

2) наименование места работы и должность, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

3) предполагаемый график работы и должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

4) предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

5) сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности;

6) сведения о форме, размере вознаграждения за выполнение иной оплачиваемой работы;

В случае если на момент подачи уведомления с гражданским служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора. В случае если такой договор не заключен на момент уведомления, копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента его заключения.

7. После рассмотрения представителем нанимателя (работодателем) поступившего уведомления сектор по противодействию коррупции управления государственной гражданской службы, противодействия коррупции и архивной работы обеспечивает его регистрацию.

8. Сектор по противодействию коррупции управления государственной гражданской службы, противодействия коррупции и архивной работы регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку.

На уведомлении указывается порядковый номер в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и дата регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.

9. Гражданский служащий информируется управлением государственной гражданской службы, противодействию коррупции и архивной работы Министерства (далее – кадровое подразделение) о согласовании его уведомления в течении 3 календарных дней с момента принятия представителем нанимателя (работодателем) соответствующего решения, после чего уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.

10. В случае несогласования уведомления по причине несоблюдения требований, установленных пунктом 6 настоящего Порядка, гражданский служащий письменно информируется об этом соответствующим кадровым подразделением в течение 3 календарных дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) соответствующего решения.

Указанное решение принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение 15 календарных дней со дня регистрации уведомления. Отказ в согласовании уведомления по причине несоблюдения требований, установленных пунктом 6 настоящего Порядка, не препятствует повторной подаче уведомления гражданским служащим в соответствии с настоящим Порядком.

11. В случае усмотрения представителем нанимателя (работодателем) возможности возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, уведомление подлежит направлению в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном приказом Министерства от 16 июня 2016 года № 527 «О внесении изменений в приказ Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым от 11 сентября 2014 № 24», о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым и урегулированию конфликта интересов.

12. Гражданский служащий информируется соответствующим кадровым подразделением о согласовании (несогласовании) уведомления в течение 3 календарных дней с момента принятия представителем нанимателя (работодателем) соответствующего решения по результатам рассмотрения протокола заседания комиссии. Уведомление с решением представителя нанимателя (работодателя) приобщается соответствующим кадровым подразделением к личному делу гражданского служащего.

13. Решение представителя нанимателя (работодателя) может быть обжаловано гражданским служащим в порядке, установленном действующим законодательством.

        14. В случае изменения гражданским служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, гражданский служащий уведомляет об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

15. В случае изменения условий и обстоятельств, связанных с выполнением иной оплачиваемой работы, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, гражданский служащий уведомляет письменно об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

Рассмотрение уведомления, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в соответствии с настоящим Порядком.

16. Выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением ограничений, запретов и требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», а при возникновении конфликта интересов – прекращать ее выполнение.

17. В случае несоблюдения гражданским служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданский служащий несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

                            Приложение № 1

к Порядку уведомления

государственными гражданскими служащими

Министерства имущественных и земельных                                                         отношений Республики Крым о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

и регистрации этих уведомлений

Образец

                                   Министру

имущественных и земельных отношений        Республики Крым

                                                                                  ___________________________________

                                                (инициалы, фамилия)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ

"О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,

___________________________________________________________________________

                                                           (Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы

___________________________________________________________________________

      (наименование замещаемой должности, структурного подразделения)

намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" _______ 20_ г. по "__" ______ 20_ г.

оплачиваемую работу по ____________________________________________________

     (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в ________________________________________________________________________.

(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, адрес данной организации)

Работа по _________________________________________________________________

(характер выполняемой работы, например, "по обучению студентов", "по ведению бухучета", "по написанию статей" и т.п.)

не повлечет возникновение конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные  статьями 16, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ                              «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

_________________  _______________________________   "__" _________ 20__ г.

    (подпись)           (расшифровка подписи)

Ознакомлен:

___________________________________________________   _____________________

   (должность, Ф.И.О. руководителя структурного                        (дата, подпись)

   подразделения, в котором гражданский служащий

                 проходит службу)

Порядковый номер в журнале регистрации уведомлений __________

Дата регистрации уведомления "__" _________ 20__ г.

______________________________________ ____________________________________

       (фамилия, инициалы лица,                    (подпись лица,

   зарегистрировавшего уведомление)      зарегистрировавшего уведомление)

Приложение № 2

к Порядку уведомления федеральными

государственными гражданскими служащими

Федерального агентства по печати и массовым

коммуникациям о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу (о выполнении иной

оплачиваемой работы) и регистрации

этих уведомлений

Образец

Журнал

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

N п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. и должность гражданского служащего, представившего уведомление

Дата составления уведомления

Краткое содержание уведомления (характер выполняемой работы)

Наименование организации, в которой будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа

Срок выполнения работы

Ф.И.О. и должность лица, зарегистрировавшего уведомление

Дата направления уведомления министру

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10