Основная информация

Дата опубликования: 12 июля 2018г.
Номер документа: RU35000201800741
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29.01.2021 № 21

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12.07.2018 № 330

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ  ОТ 28 ИЮЛЯ 2015 ГОДА № 302

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в Порядок подготовки решений о соответствии (несоответствии) соотечественника требованиям подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017 - 2020 годах» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы», утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 28 июля 2015 года № 302, (далее – Порядок) следующие изменения:

абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

«Общий срок рассмотрения заявлений соотечественников об участии в подпрограмме (далее - заявления) и направления решения о соответствии (несоответствии) соотечественника требованиям подпрограммы в Управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Вологодской области (далее - УВМ УМВД России по Вологодской области) не превышает 15 рабочих дней после дня получения Департаментом труда и занятости населения области (далее - Департамент) заявления.»;

в пункте 4.1 слова «запрос о подготовке предложений по включению в число участников подпрограммы» заменить словами «запрос о подготовке информации о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения»;

пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

«ОЗН готовит информацию о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения и направляет её в Департамент по форме согласно приложению 3 к Порядку.»;

в пункте 5.3 слова «предложений об участии (отказе в участии) соотечественника в подпрограмме, поступивших» заменить словами «информации о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения, поступившей»;

приложение 1 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

приложение 3 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

приложение 4 к Порядку исключить;

приложение 5 к Порядку считать приложением 4.

Начальник Департамента                                                                          О.М. Белов

Приложение 1

          к Приказу

«Приложение 1

                                                                                                        к Порядку

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000,

тел.:(8172) 23-00-60, факс:(8172) 23-00-60.

E-mail: depzan@gov35.ru

      _____________ № ____________

  на № _____________ от _____________

ЗАПРОС

                   о подготовке информации о наличии (отсутствии)

вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве

на заявляемой территории вселения

от ____________ 20___ года № ____

В  целях  реализации  подпрограммы  «Оказание  содействия добровольному переселению  соотечественников,  проживающих  за  рубежом,  в  2017  - 2020 годах»,   государственной   программы   «Содействие   занятости  населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области» прошу подготовить и представить не позднее ________ 20___ года информацию о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения:

Планируемое место размещения ________________________________________

Сведения о кандидате прилагаются.

Начальник Департамента/

заместитель начальника Департамента                                     _______________ »

                                                                                                          Приложение 2

                                                                                                   к Приказу

    «Приложение 3

                                                                                                   к Порядку

Оформляется на бланке

ИНФОРМАЦИЯ

о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения

от «___»__________ 201_ года № _____

____________________________________________________________________,

  (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

рассмотрев заявление ________________________________________________

                                                                                                   (Ф.И.О. заявителя)

____________________________________________________________________

от «__»________ 201__ г. № ________ (далее - заявитель), информирует о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника в регистре получателей государственных услуг в сфере   занятости   населения  по  заявленной  профессии(должности)__________________________________________________________________________________________________________________________________________ и соответствием/несоответствием профессии   (квалификации)   заявителя выбранной вакансии.

Заявителю предлагается трудоустройство на вакантное рабочее место*:

____________________________________________________________________

(наименование профессии, должности)

____________________________________________________________________                                     

(срок резервирования вакансии)

Согласование кандидатуры от работодателя получено __________________.

                                                                                                                             (дата получения)

(копии прилагаются)

Заявитель осуществляет трудовую деятельность в ___________________________________________________________________

(наименование организации)

в должности _______________________________________________________.**

(наименование должности)

Дополнительная информация: ____________________________________________________________________

Начальник отделения

М.П.

    --------------------------------

*, **  заполняется при необходимости»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2018
Рубрики правового классификатора: 010.050.030 Беженцы (см. также 200.050.030), 010.050.040 Вынужденные переселенцы (см. также 200.050.030)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать