Основная информация
Дата опубликования: | 12 июля 2018г. |
Номер документа: | RU35000201800741 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29.01.2021 № 21
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12.07.2018 № 330
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2015 ГОДА № 302
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Порядок подготовки решений о соответствии (несоответствии) соотечественника требованиям подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017 - 2020 годах» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы», утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 28 июля 2015 года № 302, (далее – Порядок) следующие изменения:
абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
«Общий срок рассмотрения заявлений соотечественников об участии в подпрограмме (далее - заявления) и направления решения о соответствии (несоответствии) соотечественника требованиям подпрограммы в Управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Вологодской области (далее - УВМ УМВД России по Вологодской области) не превышает 15 рабочих дней после дня получения Департаментом труда и занятости населения области (далее - Департамент) заявления.»;
в пункте 4.1 слова «запрос о подготовке предложений по включению в число участников подпрограммы» заменить словами «запрос о подготовке информации о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения»;
пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
«ОЗН готовит информацию о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения и направляет её в Департамент по форме согласно приложению 3 к Порядку.»;
в пункте 5.3 слова «предложений об участии (отказе в участии) соотечественника в подпрограмме, поступивших» заменить словами «информации о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения, поступившей»;
приложение 1 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
приложение 3 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
приложение 4 к Порядку исключить;
приложение 5 к Порядку считать приложением 4.
Начальник Департамента О.М. Белов
Приложение 1
к Приказу
«Приложение 1
к Порядку
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000,
тел.:(8172) 23-00-60, факс:(8172) 23-00-60.
E-mail: depzan@gov35.ru
_____________ № ____________
на № _____________ от _____________
ЗАПРОС
о подготовке информации о наличии (отсутствии)
вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве
на заявляемой территории вселения
от ____________ 20___ года № ____
В целях реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017 - 2020 годах», государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области» прошу подготовить и представить не позднее ________ 20___ года информацию о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения:
Планируемое место размещения ________________________________________
Сведения о кандидате прилагаются.
Начальник Департамента/
заместитель начальника Департамента _______________ »
Приложение 2
к Приказу
«Приложение 3
к Порядку
Оформляется на бланке
ИНФОРМАЦИЯ
о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения
от «___»__________ 201_ года № _____
____________________________________________________________________,
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
рассмотрев заявление ________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
____________________________________________________________________
от «__»________ 201__ г. № ________ (далее - заявитель), информирует о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения по заявленной профессии(должности)__________________________________________________________________________________________________________________________________________ и соответствием/несоответствием профессии (квалификации) заявителя выбранной вакансии.
Заявителю предлагается трудоустройство на вакантное рабочее место*:
____________________________________________________________________
(наименование профессии, должности)
____________________________________________________________________
(срок резервирования вакансии)
Согласование кандидатуры от работодателя получено __________________.
(дата получения)
(копии прилагаются)
Заявитель осуществляет трудовую деятельность в ___________________________________________________________________
(наименование организации)
в должности _______________________________________________________.**
(наименование должности)
Дополнительная информация: ____________________________________________________________________
Начальник отделения
М.П.
--------------------------------
*, ** заполняется при необходимости»
Утратил силу в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29.01.2021 № 21
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12.07.2018 № 330
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2015 ГОДА № 302
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Порядок подготовки решений о соответствии (несоответствии) соотечественника требованиям подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017 - 2020 годах» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы», утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 28 июля 2015 года № 302, (далее – Порядок) следующие изменения:
абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
«Общий срок рассмотрения заявлений соотечественников об участии в подпрограмме (далее - заявления) и направления решения о соответствии (несоответствии) соотечественника требованиям подпрограммы в Управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Вологодской области (далее - УВМ УМВД России по Вологодской области) не превышает 15 рабочих дней после дня получения Департаментом труда и занятости населения области (далее - Департамент) заявления.»;
в пункте 4.1 слова «запрос о подготовке предложений по включению в число участников подпрограммы» заменить словами «запрос о подготовке информации о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения»;
пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
«ОЗН готовит информацию о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения и направляет её в Департамент по форме согласно приложению 3 к Порядку.»;
в пункте 5.3 слова «предложений об участии (отказе в участии) соотечественника в подпрограмме, поступивших» заменить словами «информации о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения, поступившей»;
приложение 1 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
приложение 3 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
приложение 4 к Порядку исключить;
приложение 5 к Порядку считать приложением 4.
Начальник Департамента О.М. Белов
Приложение 1
к Приказу
«Приложение 1
к Порядку
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000,
тел.:(8172) 23-00-60, факс:(8172) 23-00-60.
E-mail: depzan@gov35.ru
_____________ № ____________
на № _____________ от _____________
ЗАПРОС
о подготовке информации о наличии (отсутствии)
вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве
на заявляемой территории вселения
от ____________ 20___ года № ____
В целях реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017 - 2020 годах», государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области» прошу подготовить и представить не позднее ________ 20___ года информацию о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения:
Планируемое место размещения ________________________________________
Сведения о кандидате прилагаются.
Начальник Департамента/
заместитель начальника Департамента _______________ »
Приложение 2
к Приказу
«Приложение 3
к Порядку
Оформляется на бланке
ИНФОРМАЦИЯ
о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника либо о его трудоустройстве на заявляемой территории вселения
от «___»__________ 201_ года № _____
____________________________________________________________________,
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
рассмотрев заявление ________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
____________________________________________________________________
от «__»________ 201__ г. № ________ (далее - заявитель), информирует о наличии (отсутствии) вакансий для соотечественника в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения по заявленной профессии(должности)__________________________________________________________________________________________________________________________________________ и соответствием/несоответствием профессии (квалификации) заявителя выбранной вакансии.
Заявителю предлагается трудоустройство на вакантное рабочее место*:
____________________________________________________________________
(наименование профессии, должности)
____________________________________________________________________
(срок резервирования вакансии)
Согласование кандидатуры от работодателя получено __________________.
(дата получения)
(копии прилагаются)
Заявитель осуществляет трудовую деятельность в ___________________________________________________________________
(наименование организации)
в должности _______________________________________________________.**
(наименование должности)
Дополнительная информация: ____________________________________________________________________
Начальник отделения
М.П.
--------------------------------
*, ** заполняется при необходимости»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 010.050.030 Беженцы (см. также 200.050.030), 010.050.040 Вынужденные переселенцы (см. также 200.050.030) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: