Об утверждении порядка предоставления гарантий в области труда и установления размера надбавки к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреж...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

12 августа 2008 № 150-П

Об утверждении порядка предоставления гарантий в области труда и установления размера надбавки к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 30 марта 1995 года № 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" и на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения» приказываю:

1. Утвердить Порядок предоставления гарантий в области труда и установления размера надбавки к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения (далее - Порядок), осуществляющим диагностику и лечение больным СПИД и ВИЧ - инфицированным, а также лицам, подвергающимся рискуй заражения вирусов иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей. (Приложение № 1)

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кабардино-Балкарской Республики при определении порядка предоставления гарантий в области труда и установления размера надбавки к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении органов местного самоуправления, учитывать положения указанного Порядка.

3. Контроль за исполнением настоящего. приказа: возложить на заместителя министра - руководителя департамента лечебно-профилактической помощи населению А.А. Гаеву.

Министр

В. Бицуев

Приложением 1

к приказу Министерства

здравоохранения КБР

от 12.08.2008 № 150-П

ПОРЯДОК

предоставления гарантий в области труда и установления размера надбавки к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 30 марта 1995 года N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" и на основании приложения № 2 и 5 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения»:

1. Работникам учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим диагностику и лечение больным СПИД и ВИЧ - инфицированным производится повышение должностных окладов (ставок) на &Q .процентов в соответствии с приложениями № 2 и 5 «Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда» (далее - Перечень) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения».

На основании указанного Перечня в каждом учреждении здравоохранения должен быть составлен и утвержден с учетом мнения профсоюзного органа список работников учреждения, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больным и т.д.) может устанавливаться надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за каждый час работы в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда, предусмотренных Перечнем.

Надбавка к должностному окладу за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения исчисляется исходя из оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.

2. В целях организации повременной оплаты труда:

2.1.Заведующими отделениями, врачами-ординаторами, консультантами, дежурными врачами и медицинскими психологами производится запись каждого контакта с больным СГЩД и ВИЧ - инфицированным с указанием времени контакта, который потребовался на осмотр и опрос больного и проведение манипуляций.

2.2. Среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и другим работникам, имеющим контакт с больным СПИД и ВИЧ-инфицированным производится оплата с учетом фактической работы в данных условиях времени исходя из расчета 1 час 30 минут в рабочую смену. В случае оказания средним медицинским персоналом и младшим медицинским персоналом дополнительной медицинской помощи больным СПИД и ВИЧ-инфицированным заведующим отделения представляется рапорт с указанием фамилии, имени, отчества сотрудников и времени контакта.