О внесении изменения в приказ Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 20.07.2009 №121 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камч...



АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 12 августа 2014 года №165

О внесении изменения в приказ Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 20.07.2009 №121 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками»

В целях уточнения отдельных положений приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 20.07.2009 №121 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменение в приложение к приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края о от 20.07.2009 №121 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками», изложив его в редакции согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие 28 марта 2014 года.

И.о. руководителя Агентства                                                                                                                                                                                      О.В. Леушина

Приложение к приказу

Агентства по занятости населения

и миграционной политике

Камчатского края

от 12.08.2014

«Приложение к приказу

Агентства по занятости населения

и миграционной политике

Камчатского края

от 20.07.2009 №121

Перечень

должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края

№

Наименование структурного подразделения

Наименование должности*

Основание утверждения должности (дата, №правового акта об утверждении штатного расписания)

Должностной регламент

Примечание

Дата утверждения

Извлечение из положений

1

2

3

4

5

6

7

I. Осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций

1

Отдел по организации профессиональной ориентации, психологической поддержки, профессионального обучения и социальной адаптации

Консультант

09.11.2011 №168

28.03.2014

Является членом комиссий (комитетов и других коллегиальных органов), образованных Агентством в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края о государственной гражданской службе по соответствующим направлениям.

Отдел контрольно-правовой и кадровой работы

Главный специалист-эксперт

Отдел по миграционной политике

Консультант

Главный специалист-эксперт

Участвует в разработке, реализации и координации краевых программ в сфере содействия переселению и занятости населения в Камчатском крае.

Отдел анализа рынка труда и администрирования программ занятости

Консультант

Участвует в разработке и реализации территориальных программ, предусматри­вающих мероприятия по содействию занятости населения.

II. Предоставление государственных услуг гражданам и организациям

2

Отдел по миграционной политике

Консультант * (2 должности)

Главный специалист-

эксперт* (2 должности) Специалист- эксперт

09.11.2011 №168

28.03.2014

Организует выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства;

содействует безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения.

Отдел по организации про­фессиональной ориентации, психологической поддержки, профессионального обучения и социальной адаптации

Консультант *

Главный специалист-эксперт

Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образо­вание безработных граждан, включая обучение в другой местности; организует профессиональную ориентацию граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

организует психологическую поддержку безработных граждан;

организует социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда; организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Отдел трудоустройства и специальных программ занятости

Консультант

Содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

организует проведение оплачиваемых общественных работ;

организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; содействует самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Главный специалист-эксперт

Специалист 1 разряда

Отдел по финансово- экономическим вопросам

Консультант

Организует административные процедуры по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Главный специалист-эксперт (2 должности)

III. Осуществление контрольных и надзорных мероприятий

3

Отдел контрольно-правовой и кадровой работы

Консультант

Главный специалист-эксперт

09.11.2011 №168

28.03.2014

Проводит проверки на предмет нарушений законодательства Российской Федерации и Камчатского края о занятости населения, готовит проекты планов и приказов о проведении проверок, акты, отчеты по результатам проверок, проекты предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения и материалы о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отдел по миграционной политике

Консультант

Главный специалист-эксперт

01.11.2012 №205

28.03.2014

Проводит проверки на предмет соблюдения действующего законодательства Российской Федерации работодателями Камчатского края при привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

IV. Подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение

ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.)

4

Отдел по финансово- экономическим вопросам

Консультант*

09.11.2011 №168

28.03.2014

Осуществляет функции распорядителя и получателя бюджетных средств.

V. Управление государственным имуществом Камчатского края

5

нет

нет

нет

нет

нет

нет

VI. Осуществление государственных закупок либо выдачу лицензий и разрешений

6

Отдел административно- хозяйственного и материального обеспечения

Главный специалист-эксперт

09.11.2011 №168

28.03.2014

Участвует в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Камчатского края в установленной сфере деятельности Агентства;

входит в состав контрактной службы Агентства.

Отдел информационных технологий, автоматизации и информирования о положении на рынке труда

Консультант

09.11.2011 №168

28.03.2014

VII. Хранение и распределение материально-технических ресурсов

7

нет

нет

нет

нет

нет

нет

Примечание: Всего в Перечне содержится 19 должностей.

* обозначены должности, содержащиеся одновременно в нескольких разделах Перечня должностей, в связи с наличием в должностных обязанностях двух и более коррупционных рисков.