Основная информация
Дата опубликования: | 12 августа 2014г. |
Номер документа: | RU03000201400914 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному надзору |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному надзору
Приказ
12 августа 2014 года № 348
О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору от 26 июня 2013 года № 212
{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 03.02.2015 года № 82}
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 06.11.2014 года № 5208.
Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 25 апреля 2014 года № УП-106 «Об утверждении Положения о материальной помощи и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Республики Башкортостан», постановления Правительства Республики Башкортостан от 17 мая 2013 года № 196 «Об утверждении Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору», в целях приведения ведомственных нормативных актов в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору от 26 июня 2013 года № 212 (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:
а) дополнить пункт 1.1 Положения Указом Президента Республики Башкортостан от 25 апреля 2014 года № УП-106 «Об утверждении Положения о материальной помощи и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Республики Башкортостан».
б) дополнить раздел II Положения пунктом 2.4 следующего содержания:
«2.4. В соответствии с подпунктом 5 части первой статьи 11 Закона Республики Башкортостан «О государственных должностях Республики Башкортостан» лицу, замещающему государственную должность, может выплачиваться денежная премия за эффективное выполнение своих полномочий по итогам отчета о деятельности за год (далее - отчет) в пределах фонда оплаты труда государственного органа в размере не более одного его ежемесячного денежного вознаграждения.
Премия, предусмотренная абзацем первым настоящего пункта, выплачивается на основании соответствующего распоряжения Правительства Республики Башкортостан в случае:
направления Президенту Республики Башкортостан лицом, замещающим государственную должность, письменного заявления о премировании за эффективное выполнение своих полномочий с приложением отчета;
признания Президентом Республики Башкортостан отчета положительным.
В отчете лица, замещающего государственную должность, должны быть отражены:
выполнение руководимым им государственным органом или курируемыми им государственными органами планов работы Правительства Республики Башкортостан на квартал;
выполнение руководимым им государственным органом или курируемыми им государственными органами мероприятий республиканских государственных программ;
достижение руководимым им государственным органом или курируемыми им государственными органами отраслевых показателей для оценки эффективности деятельности республиканских органов исполнительной власти, утвержденных Указом Президента Республики Башкортостан от 30 ноября 2013 года № УП-371 «Об оценке эффективности деятельности республиканских органов исполнительной власти»;
выполнение руководимым им государственным органом или курируемыми им государственными органами утвержденных планов деятельности государственного органа (государственных органов) на квартал, полугодие, год;
выполнение руководимым им государственным органом или курируемыми им государственными органами контрольных поручений Президента Республики Башкортостан.».
в) пункт 3.5 Положения изложить в новой редакции:
«3.5. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания с начислением районного коэффициента. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.».
г) абзац первый пункта 3.7 Положения изложить в новой редакции: «Гражданским служащим один раз в календарном году за счет средств фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания с начислением районного коэффициента, получаемого гражданским служащим на день выплаты материальной помощи.».
д) абзац пятый пункта 7.2 Положения изложить в новой редакции:
«в связи с выходом на пенсию за выслугу лет государственной службы в размерах, установленных законодательством Республики Башкортостан;».
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель
И.Г. Замалетдинов
{ВНЕСЕН: Морозова М.А. 11.11.2014 г.;
ОТФОРМАТИРОВАН: Морозова М.А. 17.03.2015 г.}
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному надзору
Приказ
12 августа 2014 года № 348
О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору от 26 июня 2013 года № 212
{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 03.02.2015 года № 82}
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 06.11.2014 года № 5208.
Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 25 апреля 2014 года № УП-106 «Об утверждении Положения о материальной помощи и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Республики Башкортостан», постановления Правительства Республики Башкортостан от 17 мая 2013 года № 196 «Об утверждении Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору», в целях приведения ведомственных нормативных актов в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору от 26 июня 2013 года № 212 (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:
а) дополнить пункт 1.1 Положения Указом Президента Республики Башкортостан от 25 апреля 2014 года № УП-106 «Об утверждении Положения о материальной помощи и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Республики Башкортостан».
б) дополнить раздел II Положения пунктом 2.4 следующего содержания:
«2.4. В соответствии с подпунктом 5 части первой статьи 11 Закона Республики Башкортостан «О государственных должностях Республики Башкортостан» лицу, замещающему государственную должность, может выплачиваться денежная премия за эффективное выполнение своих полномочий по итогам отчета о деятельности за год (далее - отчет) в пределах фонда оплаты труда государственного органа в размере не более одного его ежемесячного денежного вознаграждения.
Премия, предусмотренная абзацем первым настоящего пункта, выплачивается на основании соответствующего распоряжения Правительства Республики Башкортостан в случае:
направления Президенту Республики Башкортостан лицом, замещающим государственную должность, письменного заявления о премировании за эффективное выполнение своих полномочий с приложением отчета;
признания Президентом Республики Башкортостан отчета положительным.
В отчете лица, замещающего государственную должность, должны быть отражены:
выполнение руководимым им государственным органом или курируемыми им государственными органами планов работы Правительства Республики Башкортостан на квартал;
выполнение руководимым им государственным органом или курируемыми им государственными органами мероприятий республиканских государственных программ;
достижение руководимым им государственным органом или курируемыми им государственными органами отраслевых показателей для оценки эффективности деятельности республиканских органов исполнительной власти, утвержденных Указом Президента Республики Башкортостан от 30 ноября 2013 года № УП-371 «Об оценке эффективности деятельности республиканских органов исполнительной власти»;
выполнение руководимым им государственным органом или курируемыми им государственными органами утвержденных планов деятельности государственного органа (государственных органов) на квартал, полугодие, год;
выполнение руководимым им государственным органом или курируемыми им государственными органами контрольных поручений Президента Республики Башкортостан.».
в) пункт 3.5 Положения изложить в новой редакции:
«3.5. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания с начислением районного коэффициента. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.».
г) абзац первый пункта 3.7 Положения изложить в новой редакции: «Гражданским служащим один раз в календарном году за счет средств фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания с начислением районного коэффициента, получаемого гражданским служащим на день выплаты материальной помощи.».
д) абзац пятый пункта 7.2 Положения изложить в новой редакции:
«в связи с выходом на пенсию за выслугу лет государственной службы в размерах, установленных законодательством Республики Башкортостан;».
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель
И.Г. Замалетдинов
{ВНЕСЕН: Морозова М.А. 11.11.2014 г.;
ОТФОРМАТИРОВАН: Морозова М.А. 17.03.2015 г.}
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) № 201411100001 от 10.11.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: