О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНО...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 сентября 2006 года № 584-пр

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Приказ администрации губернатора Иркутской области от 08.09.2008 г. № 430-пр}

В соответствии с пунктом 4 части 4, частями 5 и 8 статьи 10 Закона Иркутской области от 6 мая 2005 года № 26-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 20 марта 2006 года № 95-п « О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области», руководствуясь статьей 38(1) Устава Иркутской области,

Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в администрации Губернатора Иркутской области (прилагается).

Руководитель администрации

Губернатора Иркутской области

Д.А. Авдеев

УТВЕРЖДЕНО

приказом администрации

Губернатора Иркутской области

от 12.09.2006 № 584-пр

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в администрации Губернатора Иркутской области

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области (далее - область), премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи (далее - дополнительные выплаты).

2. Настоящее Положение распространяется на государственных гражданских служащих области, замещающих должности государственной гражданской службы области в подразделениях, входящих в администрацию Губернатора области (далее - областные гражданские служащие), за исключением государственных гражданских служащих области, непосредственно подчиненных Губернатору области.

3. Источником финансирования дополнительных выплат являются средства областного бюджета, предусмотренные в законе области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.

4. На дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы области (далее - надбавка) определяется в служебном контракте областного гражданского служащего в пределах размеров, установленных Законом области от 6 мая 2005 года № 26-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области».

При определении конкретного размера надбавки учитываются степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и принимаемых решений областным гражданским служащим в соответствии с его должностными обязанностями.

6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается областному гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций администрации Губернатора области (соответствующего подразделения, входящего в администрацию Губернатора области), исполнения им должностного регламента.

Премия максимальным размером не ограничивается.

Выплата премии областным гражданским служащим оформляется приказом администрации Губернатора области, подписанным руководителем администрации Губернатора области или уполномоченным им лицом и может осуществляться при выполнении особо важных и сложных заданий единовременно или (и) по результатам работы за месяц, квартал, год.

Премия областному гражданскому служащему не выплачивается при отсутствии оснований, предусмотренных в абзаце первом настоящего пункта, в том числе в следующих случаях:

1) невыполнение или ненадлежащие выполнение по вине областного гражданского служащего порученного задания;

2) невыполнение должностного регламента;

3) освобождение от замещаемой должности и увольнение с государственной гражданской службы области за виновные действия.

7. Материальная помощь выплачивается в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, и не менее оклада денежного содержания. Конкретный размер материальной помощи определяется руководителем администрации Губернатора области или уполномоченным им лицом.

Право на получение материальной помощи у областного гражданского служащего возникает со дня замещения должности государственной гражданской службы области.

При увольнении с государственной гражданской службы области в течение текущего календарного года областному гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается в размере оклада денежного содержания.

Материальная помощь оказывается по письменному заявлению областного гражданского служащего в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество областного гражданского служащего, а также в связи с материальными затруднениями (болезнь, смерть членов семьи, другие непредвиденные обстоятельства), юбилейными датами областного гражданского служащего (50, 55, 60 и 65 лет) и по другим уважительным причинам.

В случае смерти областного гражданского служащего материальная помощь может быть предоставлена членам его семьи.

Областной гражданский служащий (член его семьи) предоставляет в кадровую службу документы, подтверждающие наличие соответствующих оснований.

Если областным гражданским служащим не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается до истечения текущего календарного года. При увольнении с государственной гражданской службы области, за исключением случаев освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской службы области за виновные действия, материальная помощь выплачивается не позднее дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской службы области.

Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему оформляется приказом администрации Губернатора области, подписанным руководителем администрации Губернатора области или уполномоченным им лицом.

Заместитель руководителя

администрации Губернатора

области - помощник

Губернатора области

А.М. Дьячков