Основная информация
| Дата опубликования: | 12 сентября 2014г. |
| Номер документа: | RU93000201400410 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Государственная архивная служба Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й А Р Х И В В
1
РЕСПУБЛИКА КРЫМ СОВЕТ МИНИСТРОВ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ АРХИВНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
РЕСПУБЛІКА КРИМ
РАДА МІНІСТРІВ
ДЕРЖАВНА
АРХІВНА СЛУЖБА РЕСПУБЛІКИ КРИМ
КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИ
НАЗИРЛЕР ШУРАСЫ
КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИНИНЪ
ДЕВЛЕТ АРХИВ ХИЗМЕТИ
П Р И К А З
_12 сентября_2014 г. г. Симферополь № 13
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики, замещающего должность в Государственной архивной службе Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», Указом Главы Республики Крым от 27 августа 2014 года № 222-У «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым, замещающего должность в Государственной архивной службе Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений.
Отделу правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции (Амедиев Р.Ш.) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Республики Крым, замещающих должности государственной гражданской службы Республик Крым в Государственной архивной службе Республики Крым.
Отделу информационного обеспечения, организации использования информации документов, общественных и межрегиональных связей (Розанов П.П.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Государственной архивной службы Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник О.В. Лобов
Приложение
Приложение
к приказу Государственной архивной службы Республики Крым от 12 сентября 2014 г. № 13.
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым, замещающего должность в Государственной архивной службе Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым, замещающего должность в Государственной архивной службе Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений (далее – Порядок) устанавливает процедуру и сроки уведомления государственными гражданскими служащими Республики Крым, замещающими должности в Государственной архивной службе Республики Крым (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), организации проверок этих сведений, регистрации Уведомлений и принятия по ним решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Обращение) представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
Гражданский служащий о фактах Обращения обязан уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем указывает в соответствующем Уведомлении направляемому представителю нанимателя.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте Обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление гражданским служащим о фактах Обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, неисполнение которой служит основанием для увольнения с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
5. При получении гражданским служащим Обращения он обязан незамедлительно (в течение рабочего дня), а если указанное Обращение поступило во внеслужебное время, не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы представить Уведомление в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
6. Уведомление подается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Уведомление составляется по каждому факту обращения.
8. Прием и регистрация Уведомлений осуществляется отделом правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива.
III. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении
9. В Уведомлении гражданский служащий указывает должность, фамилию, имя, отчество представителя нанимателя, свою фамилию, инициалы, место жительства, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты уведомления.
10. Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
IV. Регистрация Уведомлений
11. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале регистрации Уведомлений (далее - Журнал) (приложение 2 к настоящему Порядку), который должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью.
12. В Журнале отражаются следующие сведения:
- регистрационный номер, присвоенный Уведомлению;
- дата и время его принятия;
- краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
- количество листов в Уведомлении;
- фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, принявшего Уведомление;
- сведения о передаче Уведомления представителю нанимателя, в органы прокуратуры и другие органы государственной власти по компетенции.
13. Первый экземпляр поступившего Уведомления в день регистрации должностным лицом отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива передается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего должностного лица отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива, принявшего Уведомление, выдается уведомившему гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
14. Журнал совместно с копиями Уведомлений, направленных по решению представителя нанимателя в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти, а также с документами, указанными в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 3-х лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления хранятся в отделе правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива, после чего передаются в архив.
V. Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, и принятие соответствующих решений
15. Основными направлениями деятельности по рассмотрению Уведомлений являются:
- установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения;
- уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;
- установление факта подачи гражданским служащим Уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.
16. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:
- проведения бесед с гражданскими служащими соответствующего органа власти;
- получения от гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
17. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственного работника за проведение проверки.
18. Отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива информирует в письменном виде гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения представителя нанимателя.
19. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен.
20. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться в отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
21. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
22. В письменном заключении указываются:
22.1. Результаты проверки представленных сведений;
22.2. Сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
22.3. Перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
23. С результатами проверки и заключением знакомят гражданского служащего, направившего Уведомление.
24. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче указанных материалов в правоохранительные органы.
24. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в Уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если в соответствии с федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
25 Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в отделе правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й А Р Х И В В
1
РЕСПУБЛИКА КРЫМ СОВЕТ МИНИСТРОВ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ АРХИВНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
РЕСПУБЛІКА КРИМ
РАДА МІНІСТРІВ
ДЕРЖАВНА
АРХІВНА СЛУЖБА РЕСПУБЛІКИ КРИМ
КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИ
НАЗИРЛЕР ШУРАСЫ
КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИНИНЪ
ДЕВЛЕТ АРХИВ ХИЗМЕТИ
П Р И К А З
_12 сентября_2014 г. г. Симферополь № 13
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики, замещающего должность в Государственной архивной службе Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», Указом Главы Республики Крым от 27 августа 2014 года № 222-У «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым, замещающего должность в Государственной архивной службе Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений.
Отделу правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции (Амедиев Р.Ш.) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Республики Крым, замещающих должности государственной гражданской службы Республик Крым в Государственной архивной службе Республики Крым.
Отделу информационного обеспечения, организации использования информации документов, общественных и межрегиональных связей (Розанов П.П.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Государственной архивной службы Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник О.В. Лобов
Приложение
Приложение
к приказу Государственной архивной службы Республики Крым от 12 сентября 2014 г. № 13.
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым, замещающего должность в Государственной архивной службе Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым, замещающего должность в Государственной архивной службе Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений (далее – Порядок) устанавливает процедуру и сроки уведомления государственными гражданскими служащими Республики Крым, замещающими должности в Государственной архивной службе Республики Крым (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), организации проверок этих сведений, регистрации Уведомлений и принятия по ним решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Обращение) представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
Гражданский служащий о фактах Обращения обязан уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем указывает в соответствующем Уведомлении направляемому представителю нанимателя.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте Обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление гражданским служащим о фактах Обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, неисполнение которой служит основанием для увольнения с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
5. При получении гражданским служащим Обращения он обязан незамедлительно (в течение рабочего дня), а если указанное Обращение поступило во внеслужебное время, не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы представить Уведомление в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
6. Уведомление подается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Уведомление составляется по каждому факту обращения.
8. Прием и регистрация Уведомлений осуществляется отделом правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива.
III. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении
9. В Уведомлении гражданский служащий указывает должность, фамилию, имя, отчество представителя нанимателя, свою фамилию, инициалы, место жительства, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты уведомления.
10. Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
IV. Регистрация Уведомлений
11. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале регистрации Уведомлений (далее - Журнал) (приложение 2 к настоящему Порядку), который должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью.
12. В Журнале отражаются следующие сведения:
- регистрационный номер, присвоенный Уведомлению;
- дата и время его принятия;
- краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
- количество листов в Уведомлении;
- фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, принявшего Уведомление;
- сведения о передаче Уведомления представителю нанимателя, в органы прокуратуры и другие органы государственной власти по компетенции.
13. Первый экземпляр поступившего Уведомления в день регистрации должностным лицом отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива передается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего должностного лица отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива, принявшего Уведомление, выдается уведомившему гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
14. Журнал совместно с копиями Уведомлений, направленных по решению представителя нанимателя в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти, а также с документами, указанными в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 3-х лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления хранятся в отделе правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива, после чего передаются в архив.
V. Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, и принятие соответствующих решений
15. Основными направлениями деятельности по рассмотрению Уведомлений являются:
- установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения;
- уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;
- установление факта подачи гражданским служащим Уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.
16. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:
- проведения бесед с гражданскими служащими соответствующего органа власти;
- получения от гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
17. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственного работника за проведение проверки.
18. Отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива информирует в письменном виде гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения представителя нанимателя.
19. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен.
20. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться в отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
21. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
22. В письменном заключении указываются:
22.1. Результаты проверки представленных сведений;
22.2. Сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
22.3. Перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
23. С результатами проверки и заключением знакомят гражданского служащего, направившего Уведомление.
24. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче указанных материалов в правоохранительные органы.
24. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в Уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если в соответствии с федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
25 Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в отделе правового обеспечения, государственной гражданской службы, кадровой работы и противодействия коррупции Крымгосархива в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.03.2021 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
