Основная информация

Дата опубликования: 12 сентября 2016г.
Номер документа: RU66000201601027
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Свердловская область
Принявший орган: Министерство социальной политики Свердловской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРИКАЗ

ПРИКАЗ

Министерство социальной политики Свердловской области

от 12.09.2016 № 487

О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 13.07.2016 № 396 «О ведомственных наградах Министерства социальной политики Свердловской области»

Изменения и дополнения:

приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 13.07.2016 № 396 (ru66000201600765)

В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение о Почетной грамоте Министерства социальной политики Свердловской области, утвержденное приказом Министерства социальной политики Свердловской области от 13.07.2016 № 396 «О ведомственных наградах Министерства социальной политики Свердловской области» («Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru), 2016, 15 июля, № 9033) следующие изменения:

1) в пункте 3 слова «, а также к юбилейным датам (50, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения, 55 лет для женщин)» заменить словами «, а также к юбилейным датам (50, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения для мужчин, 50, 55, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения для женщин)»;

2) в пункте 12 слова «сведениям ЕГРЮЛ» заменить словами «сведениям Единого государственного реестра юридических лиц»;

3) в подпунктах 6 и 7 пункта 18 знак «,» заменить знаком «;».

2. Внести в Положение о Благодарственном письме Министерства социальной политики Свердловской области, утвержденное приказом Министерства социальной политики Свердловской области от 13.07.2016 № 396 «О ведомственных наградах Министерства социальной политики Свердловской области» («Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru), 2016, 15 июля, № 9033) следующие изменения:

1) в пункте 2 исключить слова «принимающие активное участие в развитии»;

2) в пункте 3 слова «, а также к юбилейным датам (50, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения, 55 лет для женщин)» заменить словами «, а также к юбилейным датам (50, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения для мужчин, 50, 55, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения для женщин)»;

3) в пункте 13 слова «сведениям ЕГРЮЛ» заменить словами «сведениям Единого государственного реестра юридических лиц»;

4) в подпунктах 6 и 7 пункта 19 знак «,» заменить знаком «;».

3. Настоящий приказ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).

Министр

А.В. Злоказов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.08.2019
Рубрики правового классификатора: 010.180.000 Государственные награды. Высшие степени и знаки отличия. Почетные звания. Знаки, значки

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать