Основная информация
| Дата опубликования: | 12 октября 2010г. |
| Номер документа: | RU52000201001028 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Министерство экономики Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Включен в Реестр нормативных
Министерство экономики Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 12.10.2010 № 145
О внесении изменений в административный регламент министерства по исполнению государственной функции
УТРАТИЛ СИЛУ:
Приказ министерства экономики НО от 31.10.2011г. № 146
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
Внести в административный регламент министерства экономики Нижегородской области по исполнению государственной функции "Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства экономики Нижегородской области", утвержденный приказом министерства от 03.08.2010 № 110, следующее изменение, заменив в подпункте г) пункта 3.3. абзацы третий - одиннадцатый абзацем следующего содержания:
"Для оценки профессионального уровня кандидатов, наличия необходимых знаний и навыков для исполнения должностных обязанностей конкурсная комиссия использует не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты".
Министр
Г.В. Баландин
Включен в Реестр нормативных
Министерство экономики Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 12.10.2010 № 145
О внесении изменений в административный регламент министерства по исполнению государственной функции
УТРАТИЛ СИЛУ:
Приказ министерства экономики НО от 31.10.2011г. № 146
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
Внести в административный регламент министерства экономики Нижегородской области по исполнению государственной функции "Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства экономики Нижегородской области", утвержденный приказом министерства от 03.08.2010 № 110, следующее изменение, заменив в подпункте г) пункта 3.3. абзацы третий - одиннадцатый абзацем следующего содержания:
"Для оценки профессионального уровня кандидатов, наличия необходимых знаний и навыков для исполнения должностных обязанностей конкурсная комиссия использует не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты".
Министр
Г.В. Баландин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Нижегородская правда № 129 (25305) от 25.11.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
