О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ



МИНИСТЕРСТВО

Утратил силу – приказ Министерства промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 30.10.2018 № 65 н

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 12 октября 2010 года № 21 н

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

{Изменения и дополнения:

приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 19.08.2011 года № 17 н;

приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 26.04.2013 года № 6 н;

приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24.02.2014 года № 6-н}

В соответствии с Положением о Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл, утвержденным постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 мая 2010 г. № 148 «Вопросы Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл», приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке награждения Почетной грамотой Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл;

образец бланка Почетной грамоты Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Колпащикову Н.В.

{Пункт 2 в редакции: приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24.02.2014 года № 6-н}

Министр И.Г. Якупов

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 12 октября 2010 г. № 21 н

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке награждения Почетной грамотой Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл

1. Почетная грамота Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее – Почетная грамота) является поощрением за заслуги в содействии проведению Министерством экономического развития и торговли Республики Марий Эл политики в относящихся к его ведению сферах (далее – курируемые сферы).

2. Награждение Почетной грамотой производится по решению министра экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - министр). Решение оформляется приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее -Министерство).

3. Награждению Почетной грамотой подлежат:

государственные гражданские служащие Республики Марий Эл в Министерстве (далее - гражданские служащие);

работники Министерства;

работники, состоящие в трудовых отношениях с организациями и индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными на территории Республики Марий Эл, курируемых сфер (далее соответственно - работники организаций и индивидуальных предпринимателей, организации, индивидуальные предприниматели) при стаже работы в курируемых сферах, не менее 3 лет и имеющие поощрения от указанных организаций и индивидуальных предпринимателей (благодарность, почетную грамоту);

муниципальные служащие (работники) экономических служб администраций муниципальных образований Республики Марий Эл (далее - работники экономических служб).

4. Представление о награждении Почетной грамотой вносится в Министерство:

в отношении гражданских служащих отделов  Министерства, курируемых заместителями министра -соответствующим заместителем министра;

в отношении гражданских служащих отделов  Министерства, которые подчиняются непосредственно министру, -начальниками отделов (управлений) Министерства;

в отношении начальников отделов  Министерства, которые подчиняются непосредственно министру, - одним из заместителей министра;

в отношении работников Министерства - начальником отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства;

в отношении работников организаций и индивидуальных предпринимателей - руководителями организаций и индивидуальными предпринимателями;

в отношении работников экономических служб - главами администраций муниципальных образований Республики Марий Эл или их заместителями.

{Пункт 4 Положения в редакции: приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24.02.2014 года № 6-н}

5. Почетная грамота вручается:

за конкретные заслуги в содействии проведению Министерством политики в курируемых сферах;

за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;

за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение трудовых обязанностей и в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат Министерства, организации 25, 50, 75 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня создания, а также к юбилейным датам со дня рождения гражданских служащих, работников Министерства, работников организаций и индивидуальных предпринимателей, работников экономических служб (далее - лицо, представляемое к награждению) (50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).

При массовых награждениях (в связи с профессиональными праздниками, при праздновании юбилейных и памятных дат) численность работников организаций и индивидуальных предпринимателей, представляемых к награждению, определяется из расчета:

один человек от 25 человек, работающих в организации, у индивидуального предпринимателя при численности работников организации, индивидуального предпринимателя до 100 человек;

один человек от 50 человек, работающих в организации, у индивидуального предпринимателя при численности работников организации, индивидуального предпринимателя от 100 до 500 человек;

один человек от 75 человек, работающих в организации, у индивидуального предпринимателя при численности работников организации, индивидуального предпринимателя от 500 до 1000 человек;

один человек от 100 человек, работающих в организации, у индивидуального предпринимателя при численности работников организации, индивидуального предпринимателя от 1000 человек и более.

6. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой гражданского служащего или работника Министерства представляются следующие документы:

служебная записка за подписью заместителя министра или начальника отдела;

характеристика с указанием конкретных заслуг гражданского служащего или работника Министерства, представляемого к награждению, и сведений о его служебной (трудовой) деятельности;

согласие гражданского служащего (работника) на обработку своих персональных данных (в случае, если в отделе государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства отсутствует указанный документ).

{Пункт 6 Положения в редакции: приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24.02.2014 года № 6-н}

7. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой работника организации, индивидуального предпринимателя представляются следующие документы:

ходатайство за подписью руководителя организации, индивидуального предпринимателя;

протокол собрания трудового коллектива организации, индивидуального предпринимателя;

характеристика с указанием конкретных заслуг работника организации, индивидуального предпринимателя, представляемого к награждению, и сведений о его трудовой деятельности;

согласие работника организации, индивидуального

предпринимателя на обработку своих персональных данных;

показатели деятельности организации, индивидуального предпринимателя в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения.

8. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой работника экономической службы представляются следующие документы:

ходатайство за подписью главы администрации муниципального образования Республики Марий Эл или его заместителя;

характеристика с указанием конкретных заслуг работника экономической службы, представляемого к награждению, и сведений о его служебной (трудовой) деятельности;

протокол собрания трудового коллектива администрации муниципального образования Республики Марий Эл;

согласие работника экономической службы на обработку своих персональных данных.

9. Ходатайство (служебная записка) оформляется на каждое лицо, представляемое к награждению и должно содержать мотивы представления к награждению. В случае если лицо представляется к награждению по основаниям, предусмотренным абзацем четвертым пункта 5 настоящего Положения, ходатайство (служебная записка) должно содержать предполагаемую дату награждения.

Ходатайство также должно содержать реквизиты организации, индивидуального предпринимателя, место регистрации, фамилию, имя, отчество, контактный телефон исполнителя.

Ошибки и помарки в ходатайстве (служебной записке) не допускаются.

Указанная информация направляется в срок не менее чем за один месяц до предполагаемой даты награждения.

В случае представления документов, указанных в пунктах 6-8 настоящего Положения, не в полном объеме и (или) в нарушение требований и сроков, установленных настоящим пунктом, ходатайство (служебная записка) остается без удовлетворения и возвращается внесшему его лицу.

10. К ходатайству организации, индивидуального предпринимателя прилагаются следующие документы, подтверждающие финансово-экономическое состояние организации, индивидуального предпринимателя (динамику основных финансово- экономических показателей):

отгружено товаров собственного производства, выполнено работ, оказано услуг собственными силами в фактических ценах (без НДС и акцизов), млн. руб.;

среднесписочная численность работающих (без внешних совместителей), чел.;

среднемесячная заработная плата 1 работающего, руб.;

инвестиции в основной капитал, млн. руб.;

финансовый результат деятельности, прибыль (+), убыток (-) до налогообложения, млн. руб.;

уплачено налогов во все уровни бюджетов и внебюджетные фонды, млн. руб.;

чистая прибыль, млн. руб.;

рентабельность производства, %.

Указанные сведения должны представляться:

в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства для награждения руководителя организации, его заместителей;

за год и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства для награждения работника организации, индивидуального предпринимателя.

Организации, индивидуальные предприниматели, вносящие предложения о награждении своего работника Почетной грамотой, не должны иметь задолженности по выплате заработной платы, обязательным платежам в бюджеты различных уровней, и внебюджетные фонды.

11. Гражданским служащим и работникам Министерства, награжденным Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в порядке и размерах, утверждаемых министром, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих и работников.

{Пункт 11 Положения в редакции: приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 26.04.2013 года № 6 н}

12. В трудовую книжку гражданского служащего и работника Министерства, награжденного Почетной грамотой, начальником отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства вносится соответствующая запись.

{Пункт 12 Положения в редакции: приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24.02.2014 года № 6-н}

13. Обязанности по:

рассмотрению документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения и подготовке заключения возлагаются на отдел государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства;

рассмотрению документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения и подготовке заключения возлагаются на начальников отделов Министерства, в задачи которых входит реализация политики в курируемых сферах;

рассмотрению документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения и подготовке заключения возлагаются на сводный отдел прогнозирования и анализа Министерства;

учету, подготовке проектов приказов о награждении Почетных грамот, текстов Почетных грамот - возлагаются на отдел государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства.

{Пункт 13 Положения в редакции: приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24.02.2014 года № 6-н}

14. Вручение Почетных грамот производится публично в торжественной обстановке министром, а также по поручению министра иными лицами.

15. Вручение Почетных грамот проводится один раз в два месяца или по мере необходимости.

Дата, время и место вручения Почетных грамот определяется министром по предложению начальника отдела спецработ и кадров Министерства.

16. Оформление протокола вручения Почетных грамот возлагается на отдел спецработ и кадров Министерства.

{Положение в редакции: приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24.02.2014 года № 6-н}

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 12 октября 2010г. № 21 н (в редакции приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 26 апреля 2013г. № 6 н

ОБРАЗЕЦ

бланка Почетной грамоты Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл

{Образец бланка Почетной грамоты в редакции:

приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 19.08.2011 года № 17 н;

приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 26.04.2013 года № 6 н}