О внесении изменений в приказ Министерства финансов Камчатского края от 25.08.2008 №101



Утратил силу приказом Министерства финансов Камчатского края от 28.02.2020 №46

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 12 октября 2015 года №188

О внесении изменений в приказ Министерства финансов Камчатского края от 25.08.2008 №101

В целях приведения отдельных положений приказа Министерства финансов Камчатского края от 25.08.2008 №101 в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с экспертным заключением Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю от 04.09.2015 №41/2-29/3/576

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства финансов Камчатского края от 25.08.2008 №101 следующие изменения:

1) присвоить приказу следующее наименование:

«Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства финансов Камчатского края»;

2) приложения № 3 и № 4 к приказу изложить в редакциях согласно приложениям № 1 и № 2 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Министра                                                                                                                    Л.В. Алексеева

Приложение № 1

к приказу Министерства

финансов Камчатского края

от «12» октября 2015 года №188

«Приложение № 3

к приказу Министерства

финансов Камчатского края

от 25.08.2008 №101

Положение

о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства финансов Камчатского края, в отношении которых Министр финансов Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства финансов Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее – краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

2. Единовременное поощрение выплачивается государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в части 1 настоящего Положения (далее – краевые гражданские служащие):

1) при объявлении благодарности Губернатора Камчатского края – в размере 0,5 месячного оклада краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее – должностной оклад);

2) при награждении почетной грамотой Правительства Камчатского края – в размере 0,5 должностного оклада;

3) при награждении почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края – в размере 0,5 должностного оклада;

4) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет – в размере трех месячных фондов оплаты труда. Размер единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию краевого гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы;

5) в связи с юбилейными датами, праздниками и памятными днями. Размер единовременного поощрения, предусмотренного пунктом 5 части 2 настоящего положения, устанавливается приказом Министерства финансов Камчатского края.

3. Единовременные поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 – 3 части 2 настоящего Положения, выплачиваются краевым гражданским служащим на основании приказа Министерства финансов Камчатского края, издаваемого по представлению отдела правового и административного обеспечения Министерства финансов Камчатского края (далее – кадровая служба).

4. Кадровая служба готовит:

1) представление о выплате единовременного поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 2 настоящего Положения, – в течение 10 календарных дней со дня соответствующего поощрения (награждения) краевого гражданского служащего;

2) представление о выплате единовременного поощрения в случае, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящего Положения, – в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления краевого гражданского служащего, награжденного почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края, о выплате единовременного поощрения и подтверждающих документов.

5. Единовременное поощрение в случае, предусмотренном пунктами 4 и 5 части 2 настоящего Положения, выплачивается краевым гражданским служащим на основании приказа Министерства финансов Камчатского края.

6. Единовременные поощрения выплачиваются краевым гражданским служащим в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

7. На единовременные поощрения начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

».

Приложение №2

к приказу Министерства

финансов Камчатского края

от «12» октября 2015 года № 188

«Приложение №4

к приказу Министерства

финансов Камчатского края

от 25.08.2008 №101

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Министерства финансов Камчатского края

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее – краевая гражданская служба) государственным гражданским служащим Министерства финансов Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее – краевые гражданские служащие).

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы является составной частью денежного содержания краевых гражданских служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности краевых гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей краевого гражданского служащего с учетом сложности, напряженности выполнения должностных обязанностей, специального режима служебного времени, опыта работы в замещаемой должности, профессионального уровня и компетентности при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края» устанавливается краевым гражданским служащим в пределах предусмотренного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) по главной группе должностей краевой гражданской службы категории «руководители» – от 120 до 150 процентов должностного оклада;

2) по главной группе должностей краевой гражданской службы категории «специалисты» – от 90 до 120 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей краевой гражданской службы категорий «специалисты» – от 60 до 90 процентов должностного оклада;

4) по старшей группе должностей краевой гражданской службы категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты» – от 30 до 60 процентов должностного оклада;

5) по младшей группе должностей краевой гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» – до 30 процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается краевым гражданским служащим ежегодно, не позднее 1 января, приказом Министерства финансов Камчатского края на основании предложений (рекомендаций) Комиссии по рассмотрению вопросов об установлении единовременной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы (далее - Комиссия). Состав и порядок работы Комиссии утверждается приказом Министерства финансов Камчатского края.

Руководители соответствующих структурных подразделений (непосредственные руководители соответствующих краевых гражданских служащих) Министерства финансов Камчатского края представляют в Комиссию предложения ежегодно не позднее 15 декабря текущего года по форме согласно приложению к настоящему Положению.

При назначении на должность краевой гражданской службы на период испытательного срока, а также при назначении на более высокую должность краевой гражданской службы, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности краевого гражданского служащего в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы может быть изменен приказом Министерства финансов Камчатского края в пределах установленных минимального или максимального размера по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы на основании предложений (рекомендаций) Комиссии.

При наступлении случаев, указанных в части 7 настоящего Положения, руководители соответствующих структурных подразделений (непосредственные руководители соответствующих краевых гражданских служащих) Министерства финансов Камчатского края представляют в Комиссию предложения не позднее 15 числа месяца, предшествующего установлению ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания краевого гражданского служащего.

Приложение

к Положению о порядке выплаты ежемесячной

надбавки за особые условия государственной

гражданской службы Камчатского края

государственным гражданским служащим

Министерства финансов Камчатского края

ПРЕДЛОЖЕНИЯ

по установлению государственным гражданским служащим надбавки к должностному окладу за особые условия

_________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

на _____________ год

№

Ф.И.О. гражданского служащего

Замещаемая должность

Обоснование

Предлагаемый

размер надбавки за особые условия

1

2

3

4

5

Фамилия, имя, отчество, подпись руководителя структурного подразделения Министерства финансов Камчатского края (непосредственного руководителя соответствующих краевых гражданских служащих).

».