Основная информация
| Дата опубликования: | 12 ноября 2012г. |
| Номер документа: | RU55000201201205 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социального развития Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 ноября 2012 года № 62-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФУНКЦИЙ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21.01.2015 года № 4-п}.
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 04.07.2013 года № 87-п;
приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30.12.2013 года № 229-п}.
В целях обеспечения исполнения государственных функций в сфере труда и социальной защиты населения Омской области приказываю:
1. Утвердить ведомственную целевую программу "Обеспечение исполнения государственных функций Министерством труда и социального развития Омской области" на 2013 - 2015 годы (далее - Программа).
2. Структурным подразделениям Министерства труда и социального развития Омской области обеспечить выполнение мероприятий Программы.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социального развития Омской области Е.В. Шипилову.
Министр М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 12 ноября 2012 г. № 62-п
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Обеспечение исполнения государственных функций
Министерством труда и социального развития Омской области"
на 2013 - 2015 годы
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы
"Обеспечение исполнения государственных функций
Министерством труда и социального развития Омской области"
на 2013 - 2015 годы
Наименование субъекта бюджетного планирования
Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство)
Наименование ведомственной целевой программы
"Обеспечение исполнения государственных функций Министерством труда и социального развития Омской области" на 2013 - 2015 годы (далее - Программа)
Сроки реализации Программы
Реализацию Программы планируется осуществить в течение 2013 - 2015 годов
Цель и задачи Программы
Цель: исполнение государственных функций Министерством труда и социального развития Омской области, предусмотренных Положением о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года № 56.
Задача 1. Исполнение плана работы Министерства.
Задача 2. Обеспечение исполнения планов работы территориальными органами Министерства.
Задача 3. Обеспечение исполнения планов работы казенными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства (далее - казенные учреждения).
Задача 4. Исполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством.
Задача 5. Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - юридические лица и индивидуальные предприниматели) на финансовое обеспечение (возмещение) затрат в сфере социальной политики
Целевые индикаторы Программы
1) степень исполнения плана работы Министерства;
2) степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства;
3) степень исполнения планов работы казенными учреждениями;
4) степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством;
5) степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
Объемы и источники финансирования Программы в целом и по годам ее реализации
Общая сумма затрат из областного бюджета на реализацию Программы составляет 2 436 280 988,72 рубля, в том числе:
2013 год - 897 310 034,59 рубля;
2014 год - 761 921 042,26 рубля;
2015 год - 777 049 911,87 рубля
Ожидаемые результаты реализации Программы
В результате реализации Программы ожидается:
1) 100-процентное исполнение плана работы Министерства;
2) 100-процентное исполнение планов работы территориальными органами Министерства;
3) 100-процентное исполнение планов работы казенными учреждениями;
4) 100-процентное выполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством;
5) 100-процентное исполнение запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
1. Содержание проблемы
1. Перед Министерством стоит ряд задач, направленных на выполнение распоряжения Правительства Омской области от 10 февраля 2012 года № 22-рп "Об основных итогах работы Правительства Омской области в 2011 году и Плане действий Правительства Омской области по социально-экономическому развитию Омской области на 2012 год" и постановления коллегии Министерства от 17 февраля 2012 года № 1-пк "Об итогах работы Министерства труда и социального развития Омской области в 2011 году и задачах на 2012 год", а также определенных в Докладе о результатах и основных направлениях деятельности Министерства труда и социального развития Омской области на 2010 - 2012 годы, утвержденном приказом Министерства от 5 февраля 2010 года № 8-п.
2. Территориальные органы Министерства обеспечивают проведение на территории муниципальных районов Омской области государственной политики в области труда и социальной защиты населения Омской области, а также являются органом опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан. С 2011 года функции выплатного блока, ранее выполнявшиеся территориальными органами Министерства, исполняют созданные казенные учреждения - центры социальных выплат и материально-технического обеспечения (далее - центры выплат).
Кроме того, территориальные органы Министерства:
1) осуществляют контроль, координацию и методическое обеспечение государственных учреждений социального обслуживания населения Омской области;
2) содействуют развитию системы социальной защиты населения Омской области, включающей предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, социального обслуживания проживающим на территории Омской области гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам;
3) проводят мероприятия по обеспечению социальных гарантий в сфере социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
3. В 2011 году в целях обеспечения оптимальных организационно-технических условий для функционирования территориальных органов Министерства, государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения), проведена работа по разграничению прав в отношении объектов недвижимого и движимого имущества, находящихся в пользовании территориальных органов Министерства и центров выплат. В результате реализации данных мероприятий укреплена материально-техническая база, улучшены условия размещения центров выплат, обеспечено исполнение бюджетных расходных обязательств по оплате коммунальных услуг, выполнены в полном объеме нормативные требования бюджетного законодательства и законодательства об имущественных отношениях, связанных с содержанием и эксплуатацией используемых объектов недвижимого имущества.
Также в Министерстве проводились мероприятия по дальнейшему развитию информационных технологий в отрасли, нацеленных на обеспечение адресности и персонифицированного учета предоставления мер социальной поддержки, а также снижения трудозатрат при их оказании.
4. Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных услуг и муниципальных услуг" Министерство определено уполномоченным органом исполнительной власти Омской области по внедрению универсальной электронной карты (далее - УЭК) на территории Омской области. С помощью УЭК можно будет получать государственные и муниципальные услуги в электронной форме с использованием информационных киосков, персональных компьютеров, оснащенных считывателем УЭК, мобильных устройств. УЭК также будет приниматься на всех видах общественного транспорта на территории Омской области.
Продолжено совершенствование деятельности казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" (далее - МФЦ). В целях повышения качества информационного обслуживания граждан при получении государственных услуг в системе социальной защиты населения Омской области создана справочно-консультационная служба МФЦ, объединившая ранее существовавшие в Министерстве разрозненные службы справочного консультирования. Во всех помещениях МФЦ установлены информационные стенды и информационные киоски, где представлены сведения обо всех государственных услугах, предоставляемых в МФЦ.
С 1 января 2012 года введена в эксплуатацию система накопительного учета поездок в городском сообщении для всех льготных категорий граждан, кроме граждан, которым предоставлено безлимитное количество поездок.
В конце 2011 года осуществлен переход на более качественную и экономную связь через мультисервисную связь Правительства Омской области, что позволит сэкономить более 7 млн. руб. в год. Произведена настройка сетевого и программного обеспечения Министерства и государственных учреждений.
В целях повышения мотивации деятельности работников социальной сферы, формирования корпоративного духа в 2011 году были проведены конкурсы профессионального мастерства и другие мероприятия социальной политики.
Выполнение намеченных мероприятий Программы будет способствовать созданию условий для бесперебойного исполнения Министерством государственных функций в сфере труда и социальной защиты населения Омской области и дальнейшего совершенствования социальной отрасли.
2. Цель и основные задачи Программы
5. Целью Программы является исполнение государственных функций Министерством, предусмотренных Положением о Министерстве, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года № 56.
6. Для достижения цели необходимо решение следующих задач:
1) исполнение плана работы Министерства;
2) обеспечение исполнения планов работы территориальными органами Министерства;
3) обеспечение исполнения планов работы казенными учреждениями;
4) исполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством;
5) предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение (возмещение) затрат в сфере социальной политики.
3. Описание целевых индикаторов и ожидаемых результатов
реализации Программы
7. Для ежегодной оценки эффективности реализации Программы используются следующие целевые индикаторы:
1) степень исполнения плана работы Министерства (проценты).
Значение целевого индикатора определяется как отношение числа исполненных мероприятий плана работы Министерства к общему числу мероприятий, содержащихся в плане работы Министерства;
2) степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства (проценты).
Значение целевого индикатора определяется как отношение числа территориальных органов Министерства, обеспечивших исполнение квартальных планов работы, к общему числу территориальных органов Министерства;
3) степень исполнения планов работы казенными учреждениями (проценты).
Значение целевого индикатора определяется как отношение числа казенных учреждений, обеспечивших исполнение квартальных планов работы, к общему числу казенных учреждений;
4) степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством (проценты).
Значение целевого индикатора рассчитывается по следующей формуле:
№з = №ф / №п x 100, где:
№з - степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, процент;
№ф - значение фактического выполнения мероприятий в области социальной политики;
№п - значение планового выполнения мероприятий в области социальной политики;
5) степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (проценты).
Значение целевого индикатора рассчитывается по следующей формуле:
Рз = Рф / Рп x 100, где:
Рз - степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, процент;
Рф - значение фактического выполнения мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
Рп - значение планового выполнения мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Расчет целевых индикаторов осуществляется по итогам исполнения Программы за отчетный финансовый год и в целом после завершения реализации Программы.
8. В результате реализации Программы ожидается:
1) 100-процентное исполнение плана работы Министерства;
2) 100-процентное исполнение планов работы территориальными органами Министерства;
3) 100-процентное исполнение планов работы казенными учреждениями;
4) 100-процентное выполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством;
5) 100-процентное исполнение запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
4. Срок реализации Программы
9. Срок реализации Программы составляет 3 года (2013 - 2015 годы).
5. Перечень мероприятий Программы
10. Перечень программных мероприятий приведен в приложении № 1 к настоящей Программе.
Перечень мероприятий включает в себя ряд мероприятий, направленных на обеспечение исполнения государственных функций Министерством.
6. Объем и источники финансирования,
обоснование потребности в необходимых ресурсах
11. Программа реализуется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в областном бюджете на соответствующий финансовый год. Объем финансирования на период действия Программы составляет 2 436 280 988,72 рублей, в том числе:
- 2013 год - 897 310 034,59 рублей;
- 2014 год - 761 921 042,26 рублей;
- 2015 год - 777 049 911,87 рублей.
Распределение объемов финансирования по каждому мероприятию Программы приведено в приложении № 1 к настоящей Программе.
В случае недостаточного финансирования Программы мероприятия будут реализованы не в полном объеме, что повлияет на достижение всех целевых индикаторов Программы.
7. Система управления реализацией Программы
12. Общий контроль реализации Программы со стороны Министерства осуществляет первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области.
13. Исполнителями, ответственными за исполнение достижения целевых индикаторов мероприятий Программы, со стороны Министерства являются:
1) управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства:
- степень исполнения плана работы Министерства (совместно со структурными подразделениями Министерства);
- степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства (совместно с территориальными органами Министерства);
- степень исполнения планов работы казенными учреждениями (совместно с отделом общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства (далее - отдел общих социальных выплат), отделом программного сопровождения департамента информационных технологий и документооборота Министерства (далее - отдел программного сопровождения));
2) отдел сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - отдел сводного планирования):
- степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством (совместно со структурными подразделениями Министерства);
3) отдел общих социальных выплат:
- степень исполнения планов работы казенными учреждениями (совместно с управлением организационно-технического и мобилизационного обеспечения, отделом программного сопровождения);
4) отдел программного сопровождения:
- степень исполнения планов работы казенными учреждениями (совместно с управлением организационно-технического и мобилизационного обеспечения, отделом общих социальных выплат);
5) отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства (далее - отдел стационарных форм социального обслуживания):
- степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей департамента демографической и семейной политики, социальной защиты инвалидов Министерства (далее - отдел социальной поддержки семьи и детей)).
14. Исполнителями, ответственными за реализацию мероприятий Программы со стороны уполномоченных государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, являются руководители казенных учреждений.
15. В целях обеспечения достижения значений целевых индикаторов мероприятий Программы, повышения эффективности управленческой деятельности, направленной на стабильное функционирование и развитие сферы труда и социальной защиты населения Омской области, усиление ответственности и исполнительской дисциплины работников Министерства, осуществляется планирование работы Министерства, структурных подразделений Министерства и территориальных органов Министерства на основании приказа Министерства от 19 июня 2013 года № 80-п "О планировании работы Министерства труда и социального развития Омской области".
16. Структурные подразделения Министерства ежеквартально, в срок до 5 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, представляют:
1) в управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства информацию (отчет) о выполнении плана работы Министерства;
2) в отдел сводного планирования информацию (отчет) о выполнении мероприятий в области социальной политики.
17. Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства ежеквартально, в срок до 20 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, представляет информацию в отдел сводного планирования:
1) по исполнению плана работы Министерства;
2) по исполнению планов работы территориальными органами;
3) по исполнению планов работы казенными учреждениями в части своей компетенции.
18. Отдел общих социальных выплат и отдел программного сопровождения ежеквартально, в срок до 20 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, представляют информацию по исполнению планов работы казенными учреждениями в части своей компетенции в отдел сводного планирования.
18.1. Отдел стационарных форм социального обслуживания совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей ежеквартально, в срок до 20 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, представляет в отдел сводного планирования информацию (отчет) о выполнении запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
19. Отдел сводного планирования ежеквартально, в срок до 30 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, представляет информацию о ходе реализации мероприятий Программы Министру труда и социального развития Омской области.
20. Структурные подразделения Министерства ежегодно, в срок до 20 января года, следующего за отчетным, представляют:
1) в управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства информацию (отчет) о выполнении плана работы Министерства;
2) в отдел сводного планирования информацию (отчет) о выполнении мероприятий в области социальной политики.
21. Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства в срок до 30 января года, следующего за отчетным, представляет информацию в отдел сводного планирования:
1) по исполнению плана работы Министерства;
2) по исполнению планов работы территориальными органами;
3) по исполнению планов работы казенными учреждениями в части своей компетенции.
22. Отдел общих социальных выплат и отдел программного сопровождения ежегодно, в срок до 20 января года, следующего за отчетным, представляют информацию по исполнению планов работы казенными учреждениями в части своей компетенции в отдел сводного планирования.
23. Отдел сводного планирования ежегодно, в сроки составления проекта областного бюджета, ежегодно устанавливаемые Правительством Омской области, сводит и представляет в Министерство финансов Омской области и Министерство экономики Омской области на согласование результаты оценки эффективности реализации Программы вместе с пояснительной запиской к ним и отчет о реализации Программы по форме согласно приложению № 2 к настоящей Программе.
24. Внесение изменений в Программу осуществляется по согласованию с Министерством финансов Омской области в случае планируемого изменения объемов финансирования Программы, с Министерством экономики Омской области - в случае изменения целей, задач и ожидаемых результатов реализации Программы.
Приложение № 1
к ведомственной целевой программе
"Обеспечение исполнения
государственных функций
Министерством труда
и социального развития
Омской области"
на 2013 - 2015 годы
МЕРОПРИЯТИЯ
ведомственной целевой программы
"Обеспечение исполнения государственных функций
Министерством труда и социального развития Омской области"
на 2013 - 2015 годы
№ п/п
Наименование мероприятия ведомственной целевой программы (далее - ВЦП)
Срок реализации мероприятия ВЦП
Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия ВЦП
Организации, участвующие в реализации мероприятия ВЦП
Объем финансирования мероприятия ВЦП (рублей)
Целевые индикаторы реализации мероприятия ВЦП
Наименование
Единица измерения
Значение
с (месяц/ год)
по (месяц/ год)
Всего
в том числе по годам реализации ВЦП
Всего
в том числе по годам реализации ВЦП
1-й год
2-й год
3-й год
1-й год
2-й год
3-й год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Цель: исполнение государственных функций Министерством труда и социального развития Омской области, предусмотренных Положением о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года № 56
Задача: исполнение плана работы Министерства
1.
Обеспечение исполнения государственных функций Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство)
январь 2013
декабрь 2015
Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства, структурные подразделения Министерства
Министерство
479110345,25
162765290,81
157997000,45
158348053,99
Степень исполнения плана работы Министерства
проценты
100
100
100
100
Задача: обеспечение исполнения планов работы территориальными органами Министерства
2.
Обеспечение исполнения государственных функций территориальными органами Министерства
январь 2013
декабрь 2015
Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства
Министерство, территориальные органы Министерства
391881603,01
123699413,83
134077013,37
134105175,81
Степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства
проценты
100
100
100
100
Задача: обеспечение исполнения планов работы казенными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства (далее - казенные учреждения)
3.
Обеспечение исполнения государственных функций казенными учреждениями
январь 2013
декабрь 2015
Отдел общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства (далее - отдел общих социальных выплат), отдел программного сопровождения департамента информационных технологий и документооборота Министерства, управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства
Министерство, казенные учреждения
1545937140,46
608680429,95
461333328,44
475923382,07
Степень исполнения планов работы казенными учреждениями
проценты
100
100
100
100
Задача: исполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством
4.
Мероприятия в области социальной политики, проводимые Министерством
январь 2013
декабрь 2015
Отдел сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства, структурные подразделения Министерства
Министерство, территориальные органы Министерства; государственные учреждения Омской области, находящиеся в ведении Министерства
17886900,00
699900,00
8513700,00
8673300,00
Степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством
проценты
100
100
100
100
Задача: предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - юридические лица и индивидуальные предприниматели) на финансовое обеспечение (возмещение) затрат в сфере социальной политики
5.
Субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в сфере социальной политики
январь 2013
декабрь 2015
Отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отдел социальной поддержки семьи и детей департамента демографической и семейной политики, социальной защиты инвалидов Министерства
Министерство
1465000,00
1465000,00
0,00
0,00
Степень выполнения запланированных мероприятий юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в сфере социальной политики
проценты
100
100
100
100
Итого
-
-
-
2436280988,72
897310034,59
761921042,26
777049911,87
X
X
-
-
-
-
Приложение № 2
к ведомственной целевой программе
"Обеспечение исполнения
государственных функций
Министерством труда
и социального развития
Омской области
на 2013 - 2015 годы
ОТЧЕТ
о реализации ведомственной целевой программы
Министерства труда и социального развития Омской области
"Обеспечение исполнения государственных функций
Министерством труда и социального развития Омской области"
на 2013 - 2015 годы
за 20___ год
№ п/п
Наименование цели, задачи, мероприятия ведомственной целевой программы (далее - ВЦП)
Объем финансирования мероприятия ВЦП (руб.)
Целевой индикатор реализации мероприятия ВЦП
Значение целевого индикатора реализации мероприятия ВЦП
Всего
В том числе по годам реализации ВЦП
Всего
В том числе по годам реализации ВЦП
2013 год
2014 год
2015 год
Наименование
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
Цель
Задача
Мероприятие
Задача
Мероприятие
Итого
x
x
Министр труда и социального развития Омской области __________ /____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 ноября 2012 года № 62-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФУНКЦИЙ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21.01.2015 года № 4-п}.
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 04.07.2013 года № 87-п;
приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30.12.2013 года № 229-п}.
В целях обеспечения исполнения государственных функций в сфере труда и социальной защиты населения Омской области приказываю:
1. Утвердить ведомственную целевую программу "Обеспечение исполнения государственных функций Министерством труда и социального развития Омской области" на 2013 - 2015 годы (далее - Программа).
2. Структурным подразделениям Министерства труда и социального развития Омской области обеспечить выполнение мероприятий Программы.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социального развития Омской области Е.В. Шипилову.
Министр М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 12 ноября 2012 г. № 62-п
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Обеспечение исполнения государственных функций
Министерством труда и социального развития Омской области"
на 2013 - 2015 годы
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы
"Обеспечение исполнения государственных функций
Министерством труда и социального развития Омской области"
на 2013 - 2015 годы
Наименование субъекта бюджетного планирования
Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство)
Наименование ведомственной целевой программы
"Обеспечение исполнения государственных функций Министерством труда и социального развития Омской области" на 2013 - 2015 годы (далее - Программа)
Сроки реализации Программы
Реализацию Программы планируется осуществить в течение 2013 - 2015 годов
Цель и задачи Программы
Цель: исполнение государственных функций Министерством труда и социального развития Омской области, предусмотренных Положением о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года № 56.
Задача 1. Исполнение плана работы Министерства.
Задача 2. Обеспечение исполнения планов работы территориальными органами Министерства.
Задача 3. Обеспечение исполнения планов работы казенными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства (далее - казенные учреждения).
Задача 4. Исполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством.
Задача 5. Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - юридические лица и индивидуальные предприниматели) на финансовое обеспечение (возмещение) затрат в сфере социальной политики
Целевые индикаторы Программы
1) степень исполнения плана работы Министерства;
2) степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства;
3) степень исполнения планов работы казенными учреждениями;
4) степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством;
5) степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
Объемы и источники финансирования Программы в целом и по годам ее реализации
Общая сумма затрат из областного бюджета на реализацию Программы составляет 2 436 280 988,72 рубля, в том числе:
2013 год - 897 310 034,59 рубля;
2014 год - 761 921 042,26 рубля;
2015 год - 777 049 911,87 рубля
Ожидаемые результаты реализации Программы
В результате реализации Программы ожидается:
1) 100-процентное исполнение плана работы Министерства;
2) 100-процентное исполнение планов работы территориальными органами Министерства;
3) 100-процентное исполнение планов работы казенными учреждениями;
4) 100-процентное выполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством;
5) 100-процентное исполнение запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
1. Содержание проблемы
1. Перед Министерством стоит ряд задач, направленных на выполнение распоряжения Правительства Омской области от 10 февраля 2012 года № 22-рп "Об основных итогах работы Правительства Омской области в 2011 году и Плане действий Правительства Омской области по социально-экономическому развитию Омской области на 2012 год" и постановления коллегии Министерства от 17 февраля 2012 года № 1-пк "Об итогах работы Министерства труда и социального развития Омской области в 2011 году и задачах на 2012 год", а также определенных в Докладе о результатах и основных направлениях деятельности Министерства труда и социального развития Омской области на 2010 - 2012 годы, утвержденном приказом Министерства от 5 февраля 2010 года № 8-п.
2. Территориальные органы Министерства обеспечивают проведение на территории муниципальных районов Омской области государственной политики в области труда и социальной защиты населения Омской области, а также являются органом опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан. С 2011 года функции выплатного блока, ранее выполнявшиеся территориальными органами Министерства, исполняют созданные казенные учреждения - центры социальных выплат и материально-технического обеспечения (далее - центры выплат).
Кроме того, территориальные органы Министерства:
1) осуществляют контроль, координацию и методическое обеспечение государственных учреждений социального обслуживания населения Омской области;
2) содействуют развитию системы социальной защиты населения Омской области, включающей предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, социального обслуживания проживающим на территории Омской области гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам;
3) проводят мероприятия по обеспечению социальных гарантий в сфере социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
3. В 2011 году в целях обеспечения оптимальных организационно-технических условий для функционирования территориальных органов Министерства, государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения), проведена работа по разграничению прав в отношении объектов недвижимого и движимого имущества, находящихся в пользовании территориальных органов Министерства и центров выплат. В результате реализации данных мероприятий укреплена материально-техническая база, улучшены условия размещения центров выплат, обеспечено исполнение бюджетных расходных обязательств по оплате коммунальных услуг, выполнены в полном объеме нормативные требования бюджетного законодательства и законодательства об имущественных отношениях, связанных с содержанием и эксплуатацией используемых объектов недвижимого имущества.
Также в Министерстве проводились мероприятия по дальнейшему развитию информационных технологий в отрасли, нацеленных на обеспечение адресности и персонифицированного учета предоставления мер социальной поддержки, а также снижения трудозатрат при их оказании.
4. Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных услуг и муниципальных услуг" Министерство определено уполномоченным органом исполнительной власти Омской области по внедрению универсальной электронной карты (далее - УЭК) на территории Омской области. С помощью УЭК можно будет получать государственные и муниципальные услуги в электронной форме с использованием информационных киосков, персональных компьютеров, оснащенных считывателем УЭК, мобильных устройств. УЭК также будет приниматься на всех видах общественного транспорта на территории Омской области.
Продолжено совершенствование деятельности казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" (далее - МФЦ). В целях повышения качества информационного обслуживания граждан при получении государственных услуг в системе социальной защиты населения Омской области создана справочно-консультационная служба МФЦ, объединившая ранее существовавшие в Министерстве разрозненные службы справочного консультирования. Во всех помещениях МФЦ установлены информационные стенды и информационные киоски, где представлены сведения обо всех государственных услугах, предоставляемых в МФЦ.
С 1 января 2012 года введена в эксплуатацию система накопительного учета поездок в городском сообщении для всех льготных категорий граждан, кроме граждан, которым предоставлено безлимитное количество поездок.
В конце 2011 года осуществлен переход на более качественную и экономную связь через мультисервисную связь Правительства Омской области, что позволит сэкономить более 7 млн. руб. в год. Произведена настройка сетевого и программного обеспечения Министерства и государственных учреждений.
В целях повышения мотивации деятельности работников социальной сферы, формирования корпоративного духа в 2011 году были проведены конкурсы профессионального мастерства и другие мероприятия социальной политики.
Выполнение намеченных мероприятий Программы будет способствовать созданию условий для бесперебойного исполнения Министерством государственных функций в сфере труда и социальной защиты населения Омской области и дальнейшего совершенствования социальной отрасли.
2. Цель и основные задачи Программы
5. Целью Программы является исполнение государственных функций Министерством, предусмотренных Положением о Министерстве, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года № 56.
6. Для достижения цели необходимо решение следующих задач:
1) исполнение плана работы Министерства;
2) обеспечение исполнения планов работы территориальными органами Министерства;
3) обеспечение исполнения планов работы казенными учреждениями;
4) исполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством;
5) предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение (возмещение) затрат в сфере социальной политики.
3. Описание целевых индикаторов и ожидаемых результатов
реализации Программы
7. Для ежегодной оценки эффективности реализации Программы используются следующие целевые индикаторы:
1) степень исполнения плана работы Министерства (проценты).
Значение целевого индикатора определяется как отношение числа исполненных мероприятий плана работы Министерства к общему числу мероприятий, содержащихся в плане работы Министерства;
2) степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства (проценты).
Значение целевого индикатора определяется как отношение числа территориальных органов Министерства, обеспечивших исполнение квартальных планов работы, к общему числу территориальных органов Министерства;
3) степень исполнения планов работы казенными учреждениями (проценты).
Значение целевого индикатора определяется как отношение числа казенных учреждений, обеспечивших исполнение квартальных планов работы, к общему числу казенных учреждений;
4) степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством (проценты).
Значение целевого индикатора рассчитывается по следующей формуле:
№з = №ф / №п x 100, где:
№з - степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, процент;
№ф - значение фактического выполнения мероприятий в области социальной политики;
№п - значение планового выполнения мероприятий в области социальной политики;
5) степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (проценты).
Значение целевого индикатора рассчитывается по следующей формуле:
Рз = Рф / Рп x 100, где:
Рз - степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, процент;
Рф - значение фактического выполнения мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
Рп - значение планового выполнения мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Расчет целевых индикаторов осуществляется по итогам исполнения Программы за отчетный финансовый год и в целом после завершения реализации Программы.
8. В результате реализации Программы ожидается:
1) 100-процентное исполнение плана работы Министерства;
2) 100-процентное исполнение планов работы территориальными органами Министерства;
3) 100-процентное исполнение планов работы казенными учреждениями;
4) 100-процентное выполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством;
5) 100-процентное исполнение запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
4. Срок реализации Программы
9. Срок реализации Программы составляет 3 года (2013 - 2015 годы).
5. Перечень мероприятий Программы
10. Перечень программных мероприятий приведен в приложении № 1 к настоящей Программе.
Перечень мероприятий включает в себя ряд мероприятий, направленных на обеспечение исполнения государственных функций Министерством.
6. Объем и источники финансирования,
обоснование потребности в необходимых ресурсах
11. Программа реализуется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в областном бюджете на соответствующий финансовый год. Объем финансирования на период действия Программы составляет 2 436 280 988,72 рублей, в том числе:
- 2013 год - 897 310 034,59 рублей;
- 2014 год - 761 921 042,26 рублей;
- 2015 год - 777 049 911,87 рублей.
Распределение объемов финансирования по каждому мероприятию Программы приведено в приложении № 1 к настоящей Программе.
В случае недостаточного финансирования Программы мероприятия будут реализованы не в полном объеме, что повлияет на достижение всех целевых индикаторов Программы.
7. Система управления реализацией Программы
12. Общий контроль реализации Программы со стороны Министерства осуществляет первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области.
13. Исполнителями, ответственными за исполнение достижения целевых индикаторов мероприятий Программы, со стороны Министерства являются:
1) управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства:
- степень исполнения плана работы Министерства (совместно со структурными подразделениями Министерства);
- степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства (совместно с территориальными органами Министерства);
- степень исполнения планов работы казенными учреждениями (совместно с отделом общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства (далее - отдел общих социальных выплат), отделом программного сопровождения департамента информационных технологий и документооборота Министерства (далее - отдел программного сопровождения));
2) отдел сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - отдел сводного планирования):
- степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством (совместно со структурными подразделениями Министерства);
3) отдел общих социальных выплат:
- степень исполнения планов работы казенными учреждениями (совместно с управлением организационно-технического и мобилизационного обеспечения, отделом программного сопровождения);
4) отдел программного сопровождения:
- степень исполнения планов работы казенными учреждениями (совместно с управлением организационно-технического и мобилизационного обеспечения, отделом общих социальных выплат);
5) отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства (далее - отдел стационарных форм социального обслуживания):
- степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей департамента демографической и семейной политики, социальной защиты инвалидов Министерства (далее - отдел социальной поддержки семьи и детей)).
14. Исполнителями, ответственными за реализацию мероприятий Программы со стороны уполномоченных государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, являются руководители казенных учреждений.
15. В целях обеспечения достижения значений целевых индикаторов мероприятий Программы, повышения эффективности управленческой деятельности, направленной на стабильное функционирование и развитие сферы труда и социальной защиты населения Омской области, усиление ответственности и исполнительской дисциплины работников Министерства, осуществляется планирование работы Министерства, структурных подразделений Министерства и территориальных органов Министерства на основании приказа Министерства от 19 июня 2013 года № 80-п "О планировании работы Министерства труда и социального развития Омской области".
16. Структурные подразделения Министерства ежеквартально, в срок до 5 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, представляют:
1) в управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства информацию (отчет) о выполнении плана работы Министерства;
2) в отдел сводного планирования информацию (отчет) о выполнении мероприятий в области социальной политики.
17. Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства ежеквартально, в срок до 20 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, представляет информацию в отдел сводного планирования:
1) по исполнению плана работы Министерства;
2) по исполнению планов работы территориальными органами;
3) по исполнению планов работы казенными учреждениями в части своей компетенции.
18. Отдел общих социальных выплат и отдел программного сопровождения ежеквартально, в срок до 20 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, представляют информацию по исполнению планов работы казенными учреждениями в части своей компетенции в отдел сводного планирования.
18.1. Отдел стационарных форм социального обслуживания совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей ежеквартально, в срок до 20 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, представляет в отдел сводного планирования информацию (отчет) о выполнении запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
19. Отдел сводного планирования ежеквартально, в срок до 30 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, представляет информацию о ходе реализации мероприятий Программы Министру труда и социального развития Омской области.
20. Структурные подразделения Министерства ежегодно, в срок до 20 января года, следующего за отчетным, представляют:
1) в управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства информацию (отчет) о выполнении плана работы Министерства;
2) в отдел сводного планирования информацию (отчет) о выполнении мероприятий в области социальной политики.
21. Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства в срок до 30 января года, следующего за отчетным, представляет информацию в отдел сводного планирования:
1) по исполнению плана работы Министерства;
2) по исполнению планов работы территориальными органами;
3) по исполнению планов работы казенными учреждениями в части своей компетенции.
22. Отдел общих социальных выплат и отдел программного сопровождения ежегодно, в срок до 20 января года, следующего за отчетным, представляют информацию по исполнению планов работы казенными учреждениями в части своей компетенции в отдел сводного планирования.
23. Отдел сводного планирования ежегодно, в сроки составления проекта областного бюджета, ежегодно устанавливаемые Правительством Омской области, сводит и представляет в Министерство финансов Омской области и Министерство экономики Омской области на согласование результаты оценки эффективности реализации Программы вместе с пояснительной запиской к ним и отчет о реализации Программы по форме согласно приложению № 2 к настоящей Программе.
24. Внесение изменений в Программу осуществляется по согласованию с Министерством финансов Омской области в случае планируемого изменения объемов финансирования Программы, с Министерством экономики Омской области - в случае изменения целей, задач и ожидаемых результатов реализации Программы.
Приложение № 1
к ведомственной целевой программе
"Обеспечение исполнения
государственных функций
Министерством труда
и социального развития
Омской области"
на 2013 - 2015 годы
МЕРОПРИЯТИЯ
ведомственной целевой программы
"Обеспечение исполнения государственных функций
Министерством труда и социального развития Омской области"
на 2013 - 2015 годы
№ п/п
Наименование мероприятия ведомственной целевой программы (далее - ВЦП)
Срок реализации мероприятия ВЦП
Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия ВЦП
Организации, участвующие в реализации мероприятия ВЦП
Объем финансирования мероприятия ВЦП (рублей)
Целевые индикаторы реализации мероприятия ВЦП
Наименование
Единица измерения
Значение
с (месяц/ год)
по (месяц/ год)
Всего
в том числе по годам реализации ВЦП
Всего
в том числе по годам реализации ВЦП
1-й год
2-й год
3-й год
1-й год
2-й год
3-й год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Цель: исполнение государственных функций Министерством труда и социального развития Омской области, предусмотренных Положением о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года № 56
Задача: исполнение плана работы Министерства
1.
Обеспечение исполнения государственных функций Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство)
январь 2013
декабрь 2015
Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства, структурные подразделения Министерства
Министерство
479110345,25
162765290,81
157997000,45
158348053,99
Степень исполнения плана работы Министерства
проценты
100
100
100
100
Задача: обеспечение исполнения планов работы территориальными органами Министерства
2.
Обеспечение исполнения государственных функций территориальными органами Министерства
январь 2013
декабрь 2015
Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства
Министерство, территориальные органы Министерства
391881603,01
123699413,83
134077013,37
134105175,81
Степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства
проценты
100
100
100
100
Задача: обеспечение исполнения планов работы казенными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства (далее - казенные учреждения)
3.
Обеспечение исполнения государственных функций казенными учреждениями
январь 2013
декабрь 2015
Отдел общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства (далее - отдел общих социальных выплат), отдел программного сопровождения департамента информационных технологий и документооборота Министерства, управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства
Министерство, казенные учреждения
1545937140,46
608680429,95
461333328,44
475923382,07
Степень исполнения планов работы казенными учреждениями
проценты
100
100
100
100
Задача: исполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством
4.
Мероприятия в области социальной политики, проводимые Министерством
январь 2013
декабрь 2015
Отдел сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства, структурные подразделения Министерства
Министерство, территориальные органы Министерства; государственные учреждения Омской области, находящиеся в ведении Министерства
17886900,00
699900,00
8513700,00
8673300,00
Степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством
проценты
100
100
100
100
Задача: предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - юридические лица и индивидуальные предприниматели) на финансовое обеспечение (возмещение) затрат в сфере социальной политики
5.
Субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в сфере социальной политики
январь 2013
декабрь 2015
Отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отдел социальной поддержки семьи и детей департамента демографической и семейной политики, социальной защиты инвалидов Министерства
Министерство
1465000,00
1465000,00
0,00
0,00
Степень выполнения запланированных мероприятий юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в сфере социальной политики
проценты
100
100
100
100
Итого
-
-
-
2436280988,72
897310034,59
761921042,26
777049911,87
X
X
-
-
-
-
Приложение № 2
к ведомственной целевой программе
"Обеспечение исполнения
государственных функций
Министерством труда
и социального развития
Омской области
на 2013 - 2015 годы
ОТЧЕТ
о реализации ведомственной целевой программы
Министерства труда и социального развития Омской области
"Обеспечение исполнения государственных функций
Министерством труда и социального развития Омской области"
на 2013 - 2015 годы
за 20___ год
№ п/п
Наименование цели, задачи, мероприятия ведомственной целевой программы (далее - ВЦП)
Объем финансирования мероприятия ВЦП (руб.)
Целевой индикатор реализации мероприятия ВЦП
Значение целевого индикатора реализации мероприятия ВЦП
Всего
В том числе по годам реализации ВЦП
Всего
В том числе по годам реализации ВЦП
2013 год
2014 год
2015 год
Наименование
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
Цель
Задача
Мероприятие
Задача
Мероприятие
Итого
x
x
Министр труда и социального развития Омской области __________ /____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 54 от 16.11.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
