О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03 ОКТЯБРЯ 2018 Г. №111-О/Д "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В КОМИТЕТЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНО...



КОМИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 ноября 2018 г. №129-о/д

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ

ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03 ОКТЯБРЯ 2018 Г.

№111-О/Д "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

В КОМИТЕТЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2018 - 2020 ГОДЫ"

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Программы противодействия коррупции в Волгоградской области на 2018 - 2020 годы, утвержденной постановлением Губернатора Волгоградской области от 11 сентября 2018 г. №622, а также систематизации работы по предупреждению и устранению условий, способствующих возникновению и распространению коррупции, координации деятельности и повышения эффективности взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, институтами гражданского общества, организациями и физическими лицами по предупреждению коррупции приказываю:

1. "План противодействия коррупции в комитете информационных технологий Волгоградской области на 2018 - 2020 годы", утвержденный приказом комитета информационных технологий Волгоградской области от 03 октября 2018 г. №111-о/д, изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2019 г. и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета                                                                                                  С.П.Торбин

Утвержден

приказом

комитета

информационных технологий

Волгоградской области

от 12.11.2018 №129-о/д

ПЛАН

ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В КОМИТЕТЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ

ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2018 - 2020 ГОДЫ

N

п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Исполнители

1

2

3

4

1.

Законодательное (правовое) обеспечение противодействия коррупции

1.1.

Разработка программ (планов) противодействия коррупции, учитывающих специфику деятельности комитета информационных технологий Волгоградской области

до 01 октября 2018 г.

сектор правового и кадрового обеспечения

1.2.

Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, замещение которых связано с коррупционными рисками

ежегодно, до 01 сентября

сектор правового и кадрового обеспечения

1.3.

Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

1.4.

Мониторинг нормативной правовой базы по вопросам, учитывающим специфику деятельности

ежеквартально

сектор правового и кадрового обеспечения

2.

Формирование отрицательного отношения к коррупции, правовое просвещение государственных гражданских служащих Волгоградской области

2.1.

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Волгоградской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

ежегодно

сектор правового и кадрового обеспечения

2.2.

Организация обучения государственных гражданских служащих Волгоградской области, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Волгоградской области на должности, включенные в соответствующие перечни должностей, по образовательным программам в области противодействия коррупции

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

2.3.

Организация проведения занятий (лекций, семинаров и иных обучающих мероприятий) с лицами, вновь назначенными на должности государственной гражданской службы Волгоградской области, по вопросам соблюдения установленных законодательством в целях противодействия коррупции ограничений и запретов для государственных гражданских служащих Волгоградской области, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, в том числе об увольнении в связи с утратой доверия

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

2.4.

Организация проведения разъяснительных мероприятий с увольняющимися государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещавшими должности, включенные в соответствующие перечни должностей, по вопросам соблюдения установленных ограничений на последующее трудоустройство в течение двух лет после увольнения

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

2.5.

Организация проведения с государственными гражданскими служащими Волгоградской области лекций, семинаров и иных обучающих мероприятий по вопросам соблюдения норм этики и служебного поведения, а также изменений антикоррупционного законодательства

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

2.6.

Организация проведения тестирования государственных гражданских служащих Волгоградской области на знание основных положений антикоррупционного законодательства

ежегодно

сектор правового и кадрового обеспечения

2.7.

Проведение комплекса мероприятий (прямые линии, организация приемов граждан, проведение круглых столов, размещение публикаций в средствах массовой информации и так далее), посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (09 декабря)

ежегодно

заместители председателя комитета,

руководители структурных подразделений комитета,

сектор правового и кадрового обеспечения

3.

Обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов

3.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. №172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов"

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

3.2.

Проведение анализа результатов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

3.3.

Осуществление в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. №172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов)

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

3.4.

Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в подразделе "Обсуждение НПА" для проведения независимой антикоррупционной экспертизы

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения, сектор внутреннего финансового аудита

4.

Выработка антикоррупционных механизмов в кадровой политике комитета

4.1.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

4.1.1.

Организация работы по актуализации сведений, содержащихся в анкетах лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

4.2.

Обеспечение выполнения мероприятий по выявлению фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

ежегодно

сектор правового и кадрового обеспечения

4.3.

Организация проведения в установленном порядке проверок по фактам несоблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

4.3.1.

Проведение мероприятий по соблюдению порядка приема, хранения, определения стоимости подарков, полученных государственными гражданскими служащими комитета в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также их реализации (выкупа). Представление информации в сектор правового и кадрового обеспечения комитета о приеме на хранение в установленном порядке подарка, полученного государственным гражданским служащим комитета в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязанностей

ежеквартально

сектор внутреннего финансового аудита

4.4.

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

постоянно

Председатель комитета,

сектор правового и кадрового обеспечения

4.5.

Обеспечение участия специалистов управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области в деятельности аттестационных, конкурсных комиссий и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в комитете

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

4.6.

Направление информации в органы прокуратуры об отсутствии в комитете сведений о дальнейшем трудоустройстве бывших государственных гражданских служащих Волгоградской области, ранее замещавших должности, включенные в соответствующие перечни должностей, в течение 6 месяцев после увольнения

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

4.7.

Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, включенные в соответствующие перечни должностей, при заполнении справок о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей

с 01 января 2019 г.

сектор правового и кадрового обеспечения

4.7.1.

Организация работы по предоставлению государственными гражданскими служащими структурных подразделений комитета, включенных в соответствующие перечни должностей, справок о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

с 01 января 2019 г.

сектор правового и кадрового обеспечения

5.

Совершенствование деятельности комитета в целях предупреждения коррупции

5.1.

Рассмотрение в комитете вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) комитета и должностных лиц комитета в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

ежеквартально

сектор правового и кадрового обеспечения

5.2.

Осуществление проверок выполнения организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед комитетом, требований статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ежегодно по отдельному плану

заместители председателя комитета, сектор правового и кадрового обеспечения

5.3.

Осуществление контроля за подготовкой и реализацией ежегодных планов работы по противодействию коррупции в подведомственных комитету государственных учреждениях Волгоградской области, а также принимаемых мерах по противодействию коррупции

2018 - 2020 годы

заместители председателя комитета, сектор правового и кадрового обеспечения

6.

Обобщение и анализ информации о коррупционных правонарушениях

6.1.

Анализ результатов проведенных комитетом проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Волгоградской области

ежегодно до 20 декабря

сектор правового и кадрового обеспечения

6.2.

Анализ результатов проведенных комитетом проверок соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

ежегодно до 20 декабря

сектор правового и кадрового обеспечения

6.3.

Направление в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области информации о поступивших актах прокурорского реагирования (представления, требования, протесты, заявления в суд) по выявленным нарушениям законодательства о противодействии коррупции, а также информирование о принятых мерах по устранению данных нарушений

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

6.4.

Представление в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области информации о выявленных коррупционных правонарушениях в деятельности государственных гражданских служащих Волгоградской области и принятых мерах по их устранению

ежеквартально

сектор правового и кадрового обеспечения

7.

Взаимодействие с правоохранительными органами

7.1.

Осуществление взаимодействия комитета с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями при проведении проверок достоверности и полноты сведений, представленных лицами при поступлении на государственную службу Волгоградской области, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими указанные должности, а также при проведении проверок соблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами

2018 - 2020 годы по мере необходимости

сектор правового и кадрового обеспечения

7.2.

Осуществление взаимодействия комитета с органами прокуратуры, правоохранительными органами при поступлении уведомления о факте склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области к совершению коррупционного правонарушения

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

7.3.

Осуществление взаимодействия с органами прокуратуры, правоохранительными органами при поступлении информации от граждан и организаций о фактах коррупционных проявлений в деятельности должностных лиц комитета, а также подведомственных ему государственных учреждений

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

7.4.

Проведение анализа практики представления в комитет правоохранительными органами информации о ставших им известными фактах несоблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии с требованиями части 4.1 статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ежеквартально

сектор правового и кадрового обеспечения

8.

Противодействие коррупции в основных коррупционно опасных сферах

8.1.

Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Волгоградской области

2018 - 2020 годы

сектор бюджетного планирования и обеспечения государственных закупок, сектор правового и кадрового обеспечения

8.2.

Осуществление мониторинга закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд комитета, а также подведомственных ему государственных учреждений на предмет возможного совершения коррупционных правонарушений, конфликта интересов (аффилированности) должностных лиц

постоянно

сектор бюджетного планирования и обеспечения государственных закупок, сектор правового и кадрового обеспечения

8.3.

Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции в бюджетной сфере, в том числе в рамках реализации федеральных, региональных, муниципальных программ на территории Волгоградской области

2018 - 2020 годы

сектор бюджетного планирования и обеспечения государственных закупок, сектор правового и кадрового обеспечения

8.4.

Организация проведения общественного контроля в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2014 г. №212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации" и Законом Волгоградской области от 30 декабря 2015 г. №240-ОД "Об осуществлении общественного контроля в Волгоградской области" в основных коррупционно опасных сферах деятельности с учетом общественно значимых законных интересов граждан

2018 - 2020 годы

сектор кадрового обеспечения отдела

9.

Информирование населения о принимаемых антикоррупционных мерах на территории Волгоградской области, создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению

9.1.

Размещение на официальном сайте комитета информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (план работы, обзор деятельности и принятые на заседаниях решения)

в течение 10 рабочих дней после проведения заседания

сектор правового управления и координации региональной информатизации, сектор кадрового обеспечения отдела

9.2.

Обеспечение работы горячих линий (телефонов доверия), интернет-приемных (форма обратной связи) на официальном сайте комитета с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями, а также получения сигналов о фактах коррупции

2018 - 2020 годы

сектор кадрового обеспечения отдела

9.3.

Разработка и размещение социальной рекламы, направленной на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, в том числе изготовление и трансляция социальных роликов в теле- и радиоэфире

2018 - 2020 годы

сектор кадрового обеспечения отдела

9.4.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

ежеквартально

сектор кадрового обеспечения отдела

9.5.

Анализ публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в комитете. Направление указанной информации в соответствующий орган для организации проверок таких фактов

2018 - 2020 годы

сектор кадрового обеспечения отдела

10.

Контроль за исполнением настоящих мероприятий

10.1.

Осуществление контроля за организацией и исполнением мероприятий Плана противодействия коррупции в комитете на 2018 - 2020 годы в установленные сроки и в пределах установленных полномочий

постоянно

сектор кадрового обеспечения отдела

11.

Информирование населения о принимаемых антикоррупционных мерах на территории Волгоградской области, создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению

11.1.

Создание на официальном сайте комитета раздела для подведомственных организаций по вопросам противодействия коррупции. Обеспечение контроля за наполняемостью и своевременным обновлением данного раздела

до 30 декабря 2018 г.

сектор правового и кадрового обеспечения

12.

Контроль за исполнением мероприятий Программы противодействия коррупции в Волгоградской области на 2018 - 2020 годы

12.1

Направление информации по исполнению мероприятий Плана противодействия коррупции в комитете информационных технологий Волгоградской области на 2018 - 2020 годы в управление по вопросам государственной службы и кадров

ежегодно до 20 декабря

сектор правового и кадрового обеспечения