О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ В ПОСТОЯННОМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

ПОСТОЯННОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО

РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

12.11.2018                                                                              № 21-П

Г. МОСКВА

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ В ПОСТОЯННОМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПЕРЕЧНЕ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

(В редакции приказа Постоянного представительства Республики Карелия при Президенте Российской Федерации от 10.12.2018 № 36-П)

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Карелия, замещающего должность в Постоянном представительстве Республики Карелия при Президенте Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений (далее соответственно – Положение, Представительство).

Должностному лицу, ответственному за работу по вопросам гражданской службы и кадрам Представительства организовать ознакомление государственных гражданских служащих Республики Карелия, замещающих должности в Представительстве с настоящим приказом.

3.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Главы Республики Карелия –

Постоянный представитель Республики Карелия

при Президенте Российской Федерации                                            В.В. Тимофеев

Утвержден

приказом Постоянного представительства Республики Карелия
при Президенте

Российской Федерации

от 12.11.2018 № 21-П

Порядок уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Карелия, замещающего должность в Постоянном представительстве Республики Карелия

при Президенте Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственным гражданским служащим Республики Карелия, замещающим должность в Постоянном представительстве Республики Карелия при Президенте Российской Федерации (далее соответственно – гражданский служащий (работник), Представительство, представитель нанимателя (работодатель)), представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Гражданский служащий (работник) обязан незамедлительно в письменной форме уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

При нахождении гражданского служащего (работника) в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям, гражданский служащий (работник) обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы (работы).

Гражданский служащий (работник), которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном настоящему Положению.

Уведомление гражданским служащим (работником) представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) составляется на имя представителя нанимателя (работодателя) и передается в Представительство, либо направляется по почте с извещением о вручении.

Рекомендуемый образец уведомления приведен в приложении №1 к настоящему порядку.

Уведомление должно содержать следующий перечень сведений:

- фамилия, имя, отчество, должность представителя нанимателя (работодателя), которому направляется уведомление;

- фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего (работника), заполняющего уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений, его должность;

- телефон государственного гражданского служащего (работника);

- обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (например: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление);

- дата, место, время склонения к коррупционному правонарушению;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего (работника) к совершению коррупционного правонарушения (например: фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, наименование юридического лица и другие известные сведения);

- способ склонения к коррупционному правонарушению (например, подкуп, угроза, обещание, обман, насилие);

- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (например, злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог);

- информация об отказе (согласии) гражданского служащего (работника) принять предложение о совершении коррупционного правонарушения;

- дата заполнения уведомления;

- подпись гражданского служащего (работника), заполнившего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, заверен оттиском печати Представительства и вестись по форме согласно приложению № 2.

Ведение журнала в Представительстве возлагается на должностное лицо, ответственное за работу по вопросам государственной службы и кадров Представительства (далее – уполномоченное лицо).

Журнал хранится в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

7. Уполномоченное лицо, получившее уведомление от представителя нанимателя, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

8. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя, уполномоченным лицом.

9. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по вопросам государственной службы и кадров Представительства по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской федерации (далее – МВД России), Федеральной службы безопасности Российской Федерации (далее – ФСБ России), проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, с гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

10. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

11. (Пункт исключен – приказ Постоянного представительства Республики Карелия при Президенте Российской Федерации от 10.12.2018 № 36-П).

12. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

13. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии Представительства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 13 Положения о комиссии Представительства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Представительства от 12 ноября 2018 года № 17-П.

Приложение №1 к Порядку

_________________________________

______________________________

______________________________

(Фамилия, имя, отчество, должность

представителя нанимателя

(работодателя)

от _____________________________

(Фамилия, имя, отчество

государственного служащего

(работника), телефон)

Уведомление

о факте обращения в целях склонения гражданского служащего (работника)

к совершению коррупционных правонарушений

              Сообщаю, что:

1) _______________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения к

________________________________________________________________________________________________

гражданскому служащему (работнику) в связи с исполнением им должностных обязанностей

________________________________________________________________________________________________

каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)

_______________________________________________________________________________;

(дата, место, время)

2) _______________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,

________________________________________________________________________________

которые должны были быть совершены

_______________________________________________________________________________;

по просьбе обратившихся лиц)

3) _______________________________________________________________________

(известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_______________________________________________________________________________;

склоняющем к совершению коррупционного правонарушения)

4) _______________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,

________________________________________________________________________________

а также информация об отказе (согласии)

________________________________________________________________________________

гражданского служащего (работника) принять предложение

_______________________________________________________________________________.

о совершении коррупционного правонарушения)

              Прилагаемые к уведомлению материалы: ______________________________________

                                                                                                  ________________ ______________________

                                                                                                         (подпись)              (инициалы и фамилия)______________

                                                                                                                                                                        (дата)

Приложение №2 к Порядку

Журнал учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Карелия, замещающего должность в Постоянном представительстве Республики Карелия при Президенте Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений

№

п/п

Номер, дата уведомления

(указывается номер и дата

талона-уведомления)

Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Фамилия

Имя Отчество

Должность

Контактный номер телефона

1

2

3

4

5

6

7

Приложение №3 к Порядку

ТАЛОН-КОРЕШОК

№_________________

Уведомление принято от _________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего)

Краткое содержание уведомления

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

(подпись и должность лица, принявшего уведомление)

«____» _____________________20_____г.

____________________________________

(подпись лица, получившего талон уведомление)

«____» _____________________20_____г.

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

№___________________

Уведомление принято от ________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего)

Краткое содержание уведомления

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

Уведомление принял(а):

__________________________________

__________________________________

(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)

__________________________________

(номер по Журналу)

«____» ___________________20_____г.

__________________________________

(подпись гражданского служащего, принявшего уведомление)