Основная информация
| Дата опубликования: | 12 декабря 2013г. |
| Номер документа: | RU55000201301538 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Управление делами Правительства Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(утратил силу - приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 26
(утратил силу - приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 26.04.2017 года № 4)
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 декабря 2013 года № 30
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА № 1
1. Внести в Положение об оплате труда руководителя казенного учреждения Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области", его заместителей и главного бухгалтера, утвержденное приказом Управления делами Правительства Омской области от 12 января 2009 года № 1, следующие изменения:
1) в пункте 1 после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Управлением делами Правительства Омской области (далее - Управление делами).
Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, устанавливается в кратности до 5.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются Управлением делами в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
Сведения о средней заработной плате работников учреждения за январь - декабрь отчетного года предоставляются в Управление делами ежегодно, в срок до 20 января, за подписью руководителя и главного бухгалтера.";
3) пункт 19:
- дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада в течение календарного года.";
- в абзаце третьем после слова "выплачиваться" дополнить словами "сверх должностного оклада".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2014 года.
Управляющий делами
Правительства Омской области С.А. Крещук
(утратил силу - приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 26
(утратил силу - приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 26.04.2017 года № 4)
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 декабря 2013 года № 30
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА № 1
1. Внести в Положение об оплате труда руководителя казенного учреждения Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области", его заместителей и главного бухгалтера, утвержденное приказом Управления делами Правительства Омской области от 12 января 2009 года № 1, следующие изменения:
1) в пункте 1 после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Управлением делами Правительства Омской области (далее - Управление делами).
Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, устанавливается в кратности до 5.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются Управлением делами в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
Сведения о средней заработной плате работников учреждения за январь - декабрь отчетного года предоставляются в Управление делами ежегодно, в срок до 20 января, за подписью руководителя и главного бухгалтера.";
3) пункт 19:
- дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада в течение календарного года.";
- в абзаце третьем после слова "выплачиваться" дополнить словами "сверх должностного оклада".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2014 года.
Управляющий делами
Правительства Омской области С.А. Крещук
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 61 от 20.12.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
