Основная информация

Дата опубликования: 13 марта 2013г.
Номер документа: RU22000201300498
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ утратил силу на основании приказа Министерства здравоохранения Алтайского края от 29 января 2018 года № 22

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРИКАЗ

13 марта 2013 года № 225

О реализации постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 № 110 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи»

{Изменения: приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 28 июля 2015 года № 522.}

{Новая редакция от 28 июля 2015 года.}

Во исполнение постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 № 110 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи» приказываю:

Утвердить:

показатели и критерии оценки качества работы медицинских работников скорой медицинской помощи и фельдшерско-акушерских пунктов (приложение 1);

форму дополнительного соглашения к трудовому договору (приложение 2).

Руководителям учреждений здравоохранения края:

внести изменения в положение по оплате труда работников учреждения в раздел «Порядок установления выплат стимулирующего характера» в соответствии с положениями постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 № 110 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера медицинским работникам фельдшерско- акушерских пунктов и скорой медицинской помощи» и настоящего приказа;

заключить дополнительные соглашения с медицинскими работниками на получение стимулирующих выплат с учетом достижения показателей качества медицинской помощи;

Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления Ломейко Ю.А.

Начальник Главного управления             И.В.Долгова

Приложение № 1 

к приказу Главного управления

Алтайского края по здравоохранению

и фармацевтической деятельности

от 13 марта 2013 года № 225

{Приложение 1 изложено в редакции приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 28 июля 2015 года № 522.}

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ

оценки качества деятельности медицинских работников

1. Врач выездной бригады скорой медицинской помощи

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единицы измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

Источник информации

Лицо, ответственное за достоверность информации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Своевременность выезда бригады на вызов после его получения

минут

не более 2

1

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

2,1 - 2,5

0,9

2,6 - 3,0

0,5

2.

Среднее время доезда до вызова

минут

не более 15

1

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

16 - 20

0,9

более 20

0,5

3.

Частота расхождения диагнозов скорой медицинской помощи с диагнозами приемных покоев медицинских организаций

%

не более 20

1

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", учетная форма N 114/у "Сопроводительный лист", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

20 - 25

0,95

25 и более

0,8

4.

Дефекты обслуживания вызова, повлекшие за собой смерть или тяжелые нарушения здоровья

случаев

1 и более

0

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система МИСС-03"

старший врач, заведующий подстанцией, врач-статистик, заместитель главного врача по мед. части

5.

Дефекты заполнения медицинской документации

%

10 - 20

0,9

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заведующий подстанцией, врач-статистик

21 - 30

0,8

свыше 30

0

6.

Наличие обоснованных жалоб по результатам рассмотрения врачебной комиссии

случаев

1 и более

0

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

7.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

случаев

1 и более

0

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

8.

Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

случаев

1

0,8

акты проведенных проверок

заведующий подстанцией, заместители главного врача, контролирующие организации

2 и более

0

9.

Наличие осложнений после проведенных медицинских манипуляций

случаев

1

0,85

экстренные извещения, учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи"

заместители главного врача

2 и более

0

2. Фельдшер (медицинская сестра, медицинская

сестра-анестезист) выездной бригады скорой

медицинской помощи

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единицы измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

Источник информации

Лицо, ответственное за достоверность информации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Своевременность выезда бригады на вызов после его получения

минут

не более 2

1

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

2,1 - 2,5

0,9

2,6 - 3,0

0,5

2.

Среднее время доезда до вызова

минут

не более 15

1

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

16 - 20

0,9

более 20

0,5

3.

Частота расхождения диагнозов скорой медицинской помощи с диагнозами приемных покоев медицинских организаций

%

не более 20

1

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", учетная форма N 114/у "Сопроводительный лист", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

20 - 25

0,95

25 и более

0,8

4.

Дефекты обслуживания вызова, повлекшие за собой смерть или тяжелые нарушения здоровья

случаев

1 и более

0

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

старший врач, заведующий подстанцией, врач-статистик, заместитель главного врача по мед. части

5.

Дефекты заполнения медицинской документации

%

10 - 20

0,9

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заведующий подстанцией, врач-статистик

21 - 30

0,8

свыше 30

0

6.

Наличие обоснованных жалоб по результатам рассмотрения врачебной комиссии

случаев

1 и более

0

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

7.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

случаев

1 и более

0

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

8.

Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

случаев

1

0,8

акты проведенных проверок

заведующий подстанцией, заместители главного врача, контролирующие организации

2 и более

0

9.

Наличие осложнений после проведенных медицинских манипуляций

случаев

1

0,85

экстренные извещения, учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи"

заместители главного врача

2 и более

0

3. Старший врач станции скорой медицинской помощи

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единицы измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

Источник информации

Лицо, ответственное за достоверность информации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Общая своевременность выезда на вызовы экстренного профиля

%

89 - 85

0,95

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

84 - 80

0,85

менее 80

0,5

2.

Среднее время ожидания обслуживания вызова

минут

21 - 25

0,95

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

26 - 30

0,85

свыше 30

0,5

3.

Соответствие профиля бригады предполагаемому профилю вызова

%

75 - 79

0,95

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

70 - 74

0,85

менее 70

0,5

4.

Точность предположения повода диспетчером 03

%

70 - 74

0,85

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

менее 70

0,5

5.

Наличие обоснованных жалоб на старшего врача и дежурную смену по результатам рассмотрения врачебной комиссии

случаев

1 - 3

0,75

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

4 и более

0

6.

Нарушение медицинской этики и деонтологии старшим врачом и дежурной сменой

случаев

1 - 3

0,75

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

4 и более

0

4. Заведующий оперативным отделом - врач

скорой медицинской помощи

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единицы измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

Источник информации

Лицо, ответственное за достоверность информации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Общая своевременность выезда на вызовы экстренного профиля

%

85 - 89

0,95

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

80 - 84

0,85

менее 80

0,5

2.

Среднее время ожидания обслуживания вызова

минут

21 - 25

0,95

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

26 - 30

0,85

свыше 30

0,5

3.

Соответствие профиля бригады предполагаемому профилю вызова

%

75 - 79

0,95

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

70 - 74

0,85

менее 70

03

4.

Точность предположения повода диспетчером 03

%

70 - 74

0,85

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

менее 70

0,5

5.

Наличие обоснованных жалоб на сотрудников отдела по результатам рассмотрения врачебной комиссии

случаев

2 - 3 на 10 тысяч вызовов

0,9

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

более 3 на 10 тысяч вызовов

0,5

6.

Нарушение медицинской этики и деонтологии сотрудниками отдела

случаев

2 - 3 на 10 тысяч вызовов

0,9

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

более 3 на 10 тысяч вызовов

0,5

5. Заведующий подстанцией - врач скорой медицинской помощи

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единицы измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

Источник информации

Лицо, ответственное за достоверность информации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Среднее время доезда до вызова

минут

16 - 20

0,9

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

более 20

0,5

2.

Общая своевременность выезда бригады на вызов

минут

2,1 - 2,5

0,9

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

2,6 - 3,0

0,5

3.

Частота расхождения диагнозов скорой медицинской помощи с диагнозами приемных покоев медицинских организаций

%

20 - 25

0,95

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", учетная форма N 114/у "Сопроводительный лист", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

25 - 30

0,8

более 30

0

4.

Дефекты обслуживания вызова, повлекшие за собой смерть или тяжелые нарушения здоровья

%

0,21 - 0,25

0,9

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

старший врач, заведующий подстанцией, врач-статистик, заместитель главного врача по мед. части

0,26 - 0,30

0,8

свыше 0,30

0,5

5.

Дефекты заполнения медицинской документации

%

6 - 10

0,8

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заведующий подстанцией, врач-статистик

свыше 10

0,5

6.

Наличие обоснованных жалоб по результатам рассмотрения врачебной комиссии

случаев

0,5 - 0,6 на 1 тысячу вызовов

0,9

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

свыше 0,6 на 1 тысячу вызовов

0,5

7.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

случаев

0,5 - 0,6 на 1 тысячу вызовов

0,9

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

свыше 0,6 на 1 тысячу вызовов

0,5

8.

Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

случаев

1

0,8

акты проведенных проверок

заведующий подстанцией, заместители главного врача, контролирующие организации

2

0,7

3 и более

0

9.

Претензии и замечания от контролирующих органов, главного врача, заместителей главного врача

случаев

1

0,95

акты проверок, предписания, рапорты, пояснительные записки

главный врач, заместители главного врача

2

0,85

3 и более

0

10.

Организация работы и оптимальность комплектования выездных бригад: медицинскими работниками, медицинским оборудованием, медикаментами

случаев

до 5

1

рапорты, докладные, пояснительные записки

главный врач, заместители главного врача

5 - 10

0,95

более 10

0,9

6. Фельдшер (медицинская сестра) по приему вызовов

скорой медицинской помощи и передаче их выездным

бригадам скорой медицинской помощи

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единицы измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

Источник информации

Лицо, ответственное за достоверность информации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Общая своевременность передачи вызовов экстренного профиля выездным бригадам

%

85 - 89

0,95

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

80 - 84

0,85

менее 80

0,5

2.

Своевременность выезда бригады на вызов после его получения

минут

2,1 - 2,5

0,9

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

2,6 - 3,0

0,5

3.

Среднее время ожидания обслуживания вызова

минут

21 - 25

0,95

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

26 - 30

0,85

свыше 30

0,5

4.

Соответствие профиля бригады предполагаемому профилю вызова

%

75 - 79

0,95

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

70 - 74

0,85

менее 70

0,5

5.

Точность предположения повода диспетчером 03

%

70 - 74

0,85

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

менее 70

0,5

6.

Наличие обоснованных жалоб по результатам рассмотрения врачебной комиссии

случаев

1 и более

0

журнал по работе с обращениями граждан протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

7.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

случаев

1 и более

0

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

8.

Дефекты заполнения электронных карт вызова

случаев

51 - 60

0,9

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

61 - 70

0,8

свыше 70

0

9.

Нарушение технологии приема вызова и передачи его выездной бригаде

случаев

2 - 3

0,8

учетная форма N 110/у "Карта вызова скорой медицинской помощи", медицинская информационная специализированная система "МИСС-03"

заместитель главного врача по ОМР

более 3

0

7. Фельдшер (медицинская сестра) кабинета

подготовки к работе медицинских укладок

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единицы измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

Источник информации

Лицо, ответственное за достоверность информации

1.

Дефекты ведения учетно-отчетной документации

случаев

3 - 5

0,9

журналы учета

заведующий подстанцией, заместители главного врача, контролирующие организации

более 5

0,5

2.

Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

случаев

1

0,8

акты проведенных проверок

заведующий подстанцией, заместители главного врача, контролирующие организации

2

0,7

3 и более

0

3.

Случаи нарушения сроков годности и правил хранения лекарственных препаратов и медицинских изделий

случаев

2 - 3

0,9

акты проведенных проверок

заведующий подстанцией, заместители главного врача, контролирующие организации

4 и более

0,5

4.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

случаев

1 и более

0

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

5.

Наличие обоснованных жалоб

случаев

1 и более

0

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

заведующий подстанцией (оперотделом), заместители главного врача

8. Старший фельдшер скорой медицинской помощи

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единицы измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

Источник информации

Лицо, ответственное за достоверность информации

1.

Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

случаев

1

0,8

акты проведенных проверок

заведующий подстанцией, заместители главного врача, контролирующие организации

2

0,7

3 и более

0

2.

Случаи дефектов и нарушения сроков предоставления учетно-отчетной документации

случаев

3 - 4

0,9

рапорты, докладные, пояснительные записки

заместители главного врача

свыше 4

0,5

3.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

случаев

1 и более

0

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

4.

Наличие обоснованных жалоб

случаев

1 и более

0

журнал по работе с обращениями граждан, протокол решения врачебной комиссии

старший врач, заведующий оперативным отделом, заведующий подстанцией, заместители главного врача

5.

Претензии и замечания от контролирующих органов, главного врача, заместителей главного врача

случаев

1

0,95

акты проверок, предписания, рапорты, пояснительные записки

главный врач, заместители главного врача

2

0,85

3 и более

0

6.

Организация работы и оптимальность комплектования выездных бригад: медицинскими работниками, медицинским оборудованием, медикаментами

случаев

до 5

1

рапорты,

главный врач, заместители главного врача

5 - 10

0,95

докладные, пояснительные записки

более 10

0,9

9. Медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единицы измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

1

2

3

4

5

1.

Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

случаев

1

0,8

2 и более

0

2.

Наличие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации

количество

1

0,85

2 и более

0

3.

Наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количество

1 и более

0

4.

Нарушение медицинской этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количество

1 и более

0

Приложение № 2

к приказу Главного управления

Алтайского края по здравоохранению

и фармацевтической деятельности

от 13 марта 2013 года № 225

{Приложение 2 изложено в редакции приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 28 июля 2015 года № 522}

                    Дополнительное соглашение N ______

           к трудовому договору от "__"_____________ 20___ года

       с ___________________________________________________________

       (указывается должность в соответствии со штатным расписанием)

      краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения

              "_____________________________________________"

                          Наименование учреждения

              ______________________________________________

                             Ф.И.О. полностью

Место заключения                                            Дата заключения

    Краевое    государственное    бюджетное    учреждение   здравоохранения

"___________________________", в лице главного врача _____________________,

  Наименование учреждения                              (Ф.И.О. полностью)

действующего на основании Устава, именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",

и ______________________________________________________________, именуемый

           (Ф.И.О. полностью, должность в соответствии

                        со штатным расписанием)

в  дальнейшем  "Работник",  в  соответствии  с постановлением Администрации

Алтайского края от 11.03.2013 N 110 "Об осуществлении выплат стимулирующего

характера  работникам  фельдшерско-акушерских  пунктов и скорой медицинской

помощи"  заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору

от "__" _____________ 20__ г. о нижеследующем.

    1.  Раздел  "Оплата  труда  и  социальные  гарантии" дополнить абзацами

следующего содержания:

    "Работнику  выплачиваются  выплаты стимулирующего характера за оказание

скорой медицинской помощи (первичной медико-санитарной помощи).

    Указанные  выплаты  производятся  за выполнение показателей и критериев

качества, утвержденных локальным актом Работодателя.".

    2.  Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным

соглашением, вступают в силу с "__" _____________ 20__ г.

    3. Другие условия трудового договора остаются неизменными.

    4.  Настоящее  дополнительное  соглашение  является неотъемлемой частью

трудового  договора  от  "__"  _____________  20__  г.,  составлено  в двух

экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

    Один  экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй

- у Работника.

                              Подписи сторон

Работодатель                               Работник

КГБУЗ "__________________"                 Адрес места жительства:

Адрес:                                     паспорт серия ___ N ______

ИНН                                        выдан

ОГРН                                       дата выдачи

__________________________                 __________________________

"__" _____________ 20__ г.                 "__" _____________ 20__ г.

дата                  М.П.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник законодательства Алтайского края № 232 от 31.08.2015 Изменение. Приказ от 28.07.2015 года №522, Сборник законодательства Алтайского края № 204 ч.3 от 30.04.2013
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.050 Лечебно-профилактическая помощь населению

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать