Об утверждении нормативов штатной численности работников общеобразовательных санаторных учреждений, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области



КОМИТЕТ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 марта 2017 г. № 16

Об утверждении нормативов штатной численности работников общеобразовательных санаторных учреждений, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области             

             

В целях создания условий для образования обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, в соответствии с частью 5 статьи 41 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Постановлением Правительства Ленинградской области от 19 октября 2007 года № 262 "Об утверждении штатных нормативов руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих для государственных образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 года № 1015 "Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования", на основании пункта 3.3 Положения о комитете общего и профессионального образования Ленинградской области, утвержденного Постановлением Правительства Ленинградской области от 11 августа 2008 года № 238, приказываю:

1. Утвердить нормативы штатной численности работников общеобразовательных санаторных учреждений, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области (далее - Учреждения), согласно приложению.

2. Установить, что при формировании штатного расписания Учреждения могут вводить должности, не предусмотренные штатными нормативами, в пределах выделенных средств.

3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области - начальника отдела социальной защиты и специальных учреждений С.В.Хотько.

Председатель комитета

С.В.Тарасов

УТВЕРЖДЕНО

приказом комитета общего

и профессионального образования

Ленинградской области

от 13.03.2017 № 16

(приложение)

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

САНАТОРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБЩЕГО

И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц в зависимости от числа классов

4-5 групп

6-8 групп

9-10 групп

11-12 групп

13-14 групп

15-16 групп

17-18 групп

19 групп и более

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Руководители

1

Директор

1

1

1

1

1

1

1

1

2

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

3

Заместитель директора по безопасности

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

4

Заместитель директора по воспитательной работе

-

-

0,5

0,5

0,5

1

1

1

5

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

1

1

1

1

1

1

1

1

6

Главный бухгалтер

1

1

1

1

1

1

1

1

7

Заведующий библиотекой

-

-

1

1

1

1

1

1

Специалисты

8

Инструктор по труду

при наличии учебно-производственных мастерских из расчета 0,5 должности на каждую мастерскую, но не более двух должностей на учреждение

9

Учитель-логопед

Количество должностей устанавливается по результатам расчета часов логопедических занятий

10

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки), начальник штаба гражданской обороны

1 должность на учреждение

11

Инструктор по физической культуре (при наличии спортивного зала или бассейна)

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

12

Библиотекарь

0,5

0,5

-

-

-

-

-

-

13

Педагог дополнительного образования

0,5

1

1,5

1,5

1,5

1,5

2

2

14

Бухгалтер

-

0,5

0,5

1

1

1

1

1

15

Врач-педиатр

0,5

1

1

1

1,5

1,5

2

2

16

Врач-психиатр

0,5

0,5

0,5

1

1

1

1

1

17

Врач-офтальмолог

0,5 должности на учреждение

18

Медицинская сестра для круглосуточного дежурства

3

3

3

3

3

4

4

4

19

Фельдшер-лаборант

1 должность при наличии лаборатории

Служащие

20

Секретарь

0,5

0,5

1

1

1

1

1

1

21

Лаборант

-

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

1

Рабочие

22

Кладовщик

1

1

1

1

1

1

1

1

23

Кастелянша

1

1

1

1

1

1

1

1

24

Шеф-повар

-

-

1

1

1

1

1

1

25

Повар

2

2

2

2

2

2,5

2,5

2,5

26

Кухонный рабочий

1

1

1,5

1,5

1,5

2

2

2

27

Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) <*>

1

1

1,5

1,5

2

2

2

3

28

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

1

1

1,5

1,5

2

2

2,5

3,5

29

Гардеробщик

0,5

0,5

0,5

1

1

1

1

1

--------------------------------

<*> Число должностей в расчете на группы с круглосуточным пребыванием детей.

Примечания:

1. Должность педагога-психолога устанавливается из расчета 1 должность на каждые 20 воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

2. Должность младшего воспитателя для ночного дежурства устанавливается из расчета две должности на спальный корпус, при размещении в спальном корпусе более 100 детей - две должности на каждый этаж спального корпуса.

3. Должность врача-физиотерапевта (при наличии физиотерапевтического кабинета) устанавливается из расчета 0,5 должности при наличии не менее 100 детей.

4. Должность врача-фтизиатра устанавливается из расчета 1 должность на 100 детей, страдающих малыми и затихающими формами туберкулеза.

5. Штатные нормативы воспитателей определяются из расчета количества групп воспитанников нормативной наполняемости, нормы времени пребывания воспитателя в группе (в рабочие дни - 10 часов, в выходные, праздничные и каникулярные дни - 14 часов), нормативной продолжительности рабочего времени воспитателя в неделю.

6. Наполняемость классов и групп устанавливается учредителем. Нормативная наполняемость классов для детей с задержкой психического развития - до 12 обучающихся, общеобразовательных классов - до 20 обучающихся, групп - до 10 обучающихся.

7. Нормативное количество ставок учителей устанавливается исходя из количества часов, предусмотренных учебным планом, и нормативной продолжительности рабочего времени учителя в неделю.

8. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного физического и(или) химического кабинета. При наличии оборудованного компьютерного класса (не менее чем 12 ученических мест) дополнительно вводится должность лаборанта из расчета 9-16 классов - 0,5 должности.

9. При наличии воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливается одна должность социального педагога.

10. При наличии специально оборудованных процедурных и медицинских кабинетов, могут быть установлены: 0,5 должности врача-стоматолога при наличии оборудованного стоматологического кабинета, 0,5 должности инструктора по лечебной физкультуре - при наличии до 200 обучающихся (воспитанников) и одна должность инструктора по лечебной физкультуре - при наличии более 200 обучающихся (воспитанников), одна должность медицинской сестры по физиотерапии, 0,5 должности медицинской сестры по массажу, одна должность медицинской сестры процедурной и должности санитарок процедурного, стоматологического и физиотерапевтического кабинетов (по одной должности на каждый кабинет).

11. При наличии изолятора устанавливаются дополнительно две должности медицинской сестры и три должности помощника воспитателя.

12. При наличии закрепленной за Учреждением территории устанавливается должность дворника по укрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий из расчета по одной должности:

на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованным покрытием;

на 2400 квадратных метров убираемой площади с неусовершенствованным покрытием;

на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий;

на 3000 квадратных метров газонов.

13. В общеобразовательном учреждении (длительная болезнь, малые и затихающие формы туберкулеза) с учетом особенностей деятельности Учреждения дополнительно к штатной численности устанавливаются должности:

заместителя директора по учебно-воспитательной работе - 0,5 должности;

бухгалтера - 0,5 должности.

14. При наличии не менее 25 детей, находящихся в Учреждении в выходные и праздничные дни, дополнительно устанавливаются 0,5 должности повара и 1 должность кухонного рабочего.

15. При наличии в Учреждении грузовой автомашины, автобуса устанавливаются по одной должности водителя на каждое транспортное средство, но не более двух должностей на учреждение.

16. При центральном снабжении теплом и наличии тепловых пунктов устанавливаются одна должность слесаря-ремонтника (слесаря-сантехника), при наличии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену.

17. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна должность на каждые 500 кв. метров убираемой площади и дополнительно по 0,25 должности на каждый подготовительный, 1-4-е классы.