Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента по культуре...



№ 98/01-07 от 13

ДЕПАРТАМЕНТА ПО КУЛЬТУРЕ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ от 13.04.2012 г. № 98/01-07

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента по культуре Томской области

В соответствии с «Рекомендациями, по включению в нормативные акты государственных органов, которыми утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий», одобренными Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий  в деятельность государственных органов  и органов местного самоуправления (протокол от 06 марта 2012 года №4)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей  государственными гражданскими служащими Департамента по культуре Томской области в новой редакции  согласно приложению №1.

2. Заместителям начальника Департамента по культуре Томской области (далее – Департамента), руководителям структурных подразделений до 20.05.2012 внести изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента в части требований к знаниям и навыкам государственных гражданских служащих в области информационно-коммуникационных технологий.

3. Ведущему специалисту отдела современного искусства, образования и национальной политики Дорошенко М.В. обеспечить опубликование настоящего приказа в информационно-коммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента и областной газете «Томские новости».

4. Приказ Департамента по культуре Томской области от 04.02.2010 №28/01-07  «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей  государственными гражданскими служащими Департамента по культуре Томской области» считать утратившим силу.

5.  Контроль за исполнение настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

А.А. Кузичкин

УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом Департамента по

культуре Томской области от

13.04.2012 № 98/01-07

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента по культуре Томской области

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (далее-квалификационные требования), необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Департамента по культуре Томской области (далее-гражданские служащие), устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей.

Квалификационные требования  сформированы на основе «Рекомендаций по включению в нормативные акты государственных органов, которыми утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий», одобренных Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий  в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 06 марта 2012 года №4).

Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать гражданский служащий, замещающий государственную гражданскую должность гражданской службы Департамента по культуре Томской области.

Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных знаний, позволяющих выполнить работу в определенной области деятельности.

Под профессиональными навыками понимается опыт и умение выполнения систематических целенаправленных действий и умение решать типовые задачи в определенной области деятельности.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающим должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

-знание Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, Устава Томской области, законов Томской области, нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области,  и иных нормативных правовых актов Томской области, соответствующих направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

-знание законодательства о государственной гражданской службе РФ и Томской области;

-знание основ государственного и муниципального управления;

-знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

-знание законодательства о культуре Российской Федерации, Томской области;

-иные специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

-навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

-навыки работы с документами

1. Государственные гражданские служащие, (далее – гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы Департамента по культуре Томской области категории «руководители» главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Томской области,

1.1. должны владеть знаниями:

а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области  и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, отнесенным к функциям Департамента по культуре Томской области;

б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы; законодательства  Российской Федерации и Томской области о культуре;

в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Томской области;

г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;

д) правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией;

е) правил делового этикета;

ж) правил служебного распорядка;

з) правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

и) программных документов  и приоритетов государственной политики  в области информационно-коммуникационных технологий;

к) правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению  и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

л) аппаратного и программного обеспечения;

м) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

н) общих вопросов в области обеспечения информационной  безопасности.

1.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «руководители» главной и ведущей групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

а) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческим решениями;

б) анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

в) планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров;

г) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

д) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

е) объективного рассмотрения вопросов;

ж) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

з) публичного выступления, ведения переговоров;

и) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

к) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

л) стратегического планирования и управления групповой деятельностью  с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных  технологий в государственных органах;

м) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

н) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

о) работы в операционной системе;

п) управления электронной почтой;

р) работы в текстовом редакторе;

с) работы с электронными таблицами;

т) работы с базами данных.

2. Категория «специалисты» главной группы должностей

гражданской службы

2.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, Постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области  и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;

в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации  Томской области;

г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;

д) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

е) правил делового этикета;

ж) знаниями основ управления персонала;

з) правил служебного распорядка;

и) аппаратного и программного обеспечения;

к) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

л) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

а) планирования и организации работы для обеспечения достижения поставленных целей;

б) владения приемами межличностных отношений;

в) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

г) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

д) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

ж) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

з) объективного рассмотрения вопросов;

е) подготовки служебных документов и работы с документами;

и) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

к) применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы;

л) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

м) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

н) работы в операционной системе;

о) управления электронной почтой;

п) работы в текстовом редакторе;

р) работы с электронными таблицами;

с) подготовки презентаций;             

т) использования графических объектов в электронных документах;

у) работы с базами данных.

3. Категория «специалисты» ведущей группы должностей

гражданской службы

3.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области,  Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;

в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации  Томской области;

г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;

д) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

ж) по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области;

з) правил делового этикета;

е) правил служебного распорядка;

и) аппаратного и программного обеспечения;

к) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

л) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

а) навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;

б) планирования работы;

в) анализа, обобщения информации и представления результатов;

г) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

д) подготовки служебных документов и работы с документами;

ж) консультирования;

з) делового общения;

и) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

к) системного подхода в решении задач;

л) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

м) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

н) работы в операционной системе;

о) управления электронной почтой;

п) работы в текстовом редакторе;

р) работы с электронными таблицами;

с) подготовки презентаций;             

т) использования графических объектов в электронных документах;

у) работы с базами данных.

4. Категория «специалисты» старшей группы должностей

гражданской службы

4.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;

в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;

г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;

д) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

ж) систематизации и подготовки аналитического материала

з) правил служебного распорядка;

и) правил делового этикета;

к) аппаратного и программного обеспечения;

л) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

м) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

4.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

а) планирования работы;

б) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

в) системного подхода в решении задач;

г) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

д) подготовки служебных документов и работы с документами;

е) делового общения;

ж)  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

з) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

к) работы в операционной системе;

л) управления электронной почтой;

м) работы в текстовом редакторе;

н) работы с электронными таблицами;

о) подготовки презентаций;             

п) использования графических объектов в электронных документах;

р) работы с базами данных.

5. Категория «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей

гражданской службы

5.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области  и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;

в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;

г) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

д) правил служебного распорядка;

е) делового этикета;

ж) аппаратного и программного обеспечения;

з) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

и) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

5.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

а) сбора и обработки информации;

б) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

в) подготовки служебных документов и работы с документами;

г) подготовка делового письма;

д) работы с текстами, информацией;

е) консультирования;

ж) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

з) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

и) работы в операционной системе;

к) управления электронной почтой;

л) работы в текстовом редакторе;

м) работы с электронными таблицами;

н) подготовки презентаций;             

о) использования графических объектов в электронных документах;

п) работы с базами данных.

6. Специальный уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, предъявляемый к государственным гражданским служащим Департамента по культуре Томской области в соответствии с ПЕРЕЧНЕМ должностей, утвержденным приказом от 13.04.2012 №97/01-07

6.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в соответствии с ПЕРЕЧНЕМ должностей, утвержденным приказом от 13.04.2012 №97/01-07, должны владеть следующими знаниями в области информационно-коммуникационных технологий с учетом функциональных обязанностей:

а) систем взаимодействия с гражданами и организациями;

б) учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти  основных задач и функций;

в) систем межведомственного взаимодействия ;

г) систем управления государственными информационными ресурсами;

д) информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

е) систем управления электронными архивами;

ж) систем информационной безопасности.

6.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в соответствии с ПЕРЕЧНЕМ должностей, утвержденным приказом от 13.04.2012 №97/01-07, должны владеть следующими навыками в области информационно-коммуникационных технологий с учетом функциональных обязанностей:

а) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

б) работы с системами межведомственного взаимодействия;

в) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

г) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

д) работы  с системами  управления электронными архивами;

е) работы  с системами  информационной безопасности.