Основная информация
| Дата опубликования: | 13 апреля 2015г. |
| Номер документа: | RU20000201500324 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чеченская Республика |
| Принявший орган: | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 13.04.2015г. г. Грозный №01-01-05/63
«О внесении изменений в Административный регламент исполнении Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»
В целях приведения Административного регламента в соответствие с законом от 22.09.2008г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», с учетом протеста Прокуратуры Чеченской Республики от 31.03.2015 г. №7-18-12-2015/73
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Административный регламент исполнения Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики государственной функции надзора и контроля за приемом на работу' инвалидов в пределах установленной квоты е правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов», утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 23.09.2015г. №01-01-05/118 (далее - Административный регламент) следующие изменения:
1,1. В разделе III Административного регламента «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме» пункт 30 дополнить подпунктом 6 в следующей редакции:
«6) В случае, если основанием для проведения внеплановой проверки является истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, предметом такой проверки может являться только исполнение выданного органом государственного контроля (надзора) и (или) органом муниципального контроля предписания»;
1.2. В разделе II Административного регламента «Требования к порядку исполнения государственной функции» в пункте 24.2 слова «в отношении малых предприятий, микропредприятий не более чем на пятнадцать часов» заменить словами «в отношении малых предприятий не более чем на пятьдесят часов, микропредприятий не более чем на пятнадцать часов».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя министра Э.Ю. Умарова.
Министр
М.И. Ахмадов
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 13.04.2015г. г. Грозный №01-01-05/63
«О внесении изменений в Административный регламент исполнении Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»
В целях приведения Административного регламента в соответствие с законом от 22.09.2008г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», с учетом протеста Прокуратуры Чеченской Республики от 31.03.2015 г. №7-18-12-2015/73
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Административный регламент исполнения Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики государственной функции надзора и контроля за приемом на работу' инвалидов в пределах установленной квоты е правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов», утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 23.09.2015г. №01-01-05/118 (далее - Административный регламент) следующие изменения:
1,1. В разделе III Административного регламента «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме» пункт 30 дополнить подпунктом 6 в следующей редакции:
«6) В случае, если основанием для проведения внеплановой проверки является истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, предметом такой проверки может являться только исполнение выданного органом государственного контроля (надзора) и (или) органом муниципального контроля предписания»;
1.2. В разделе II Административного регламента «Требования к порядку исполнения государственной функции» в пункте 24.2 слова «в отношении малых предприятий, микропредприятий не более чем на пятнадцать часов» заменить словами «в отношении малых предприятий не более чем на пятьдесят часов, микропредприятий не более чем на пятнадцать часов».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя министра Э.Ю. Умарова.
Министр
М.И. Ахмадов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
