Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и к...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 13 апреля 2017 г. № 480

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ

(Изменения и дополнения:

Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 29.12.2017 № 2009 НГР:RU23000201701967;

Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26.11.2018 № 1786 НГР:RU23000201801469;

Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 21.03.2019 № 432 НГР: RU23000201900306)

В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края", от 27 ноября 2008 года № 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края", от 2 сентября 2010 года № 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:

1. Утвердить Перечень показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки (прилагается).

2. Признать утратившим силу пункт 1 приказа министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 27 августа 2013 года № 977 "Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки, и о внесении изменений в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 25 марта 2013 года № 450 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей Государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края".

3. Отделу Информационно-аналитической и методической работы:

обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития края (www.sz№kuba№.ru).

4. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства труда и социального развития Краснодарского края М.И. Захарову в 7-дневный срок после издания настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края А.И. Голика.

(п. 5 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 29.12.2017 № 2009 НГР:RU23000201701967)

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

Заместитель министра

В.А.ИГНАТЕНКО

Приложение

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства труда и

социального развития

Краснодарского края

от 13 апреля 2017 г. № 480

(в редакции приказа министерства

труда и социального развития

Краснодарского края

от 21.03.2019 г. № 432

НГР: RU23000201900306

Перечень показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)

Критерии оценки

Количест-во баллов

Отдел министерс-тва, ответст-венный за подведение итогов

1

2

3

4

5

1. Основная деятельность учреждения*

1.1

Выполнение государствен-ного задания¹

Выполнение государственного задания в полном объеме

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию.

Пункты государственного задания, в кото-рых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отноше-  ние  количества  фактически  оказанных

1

2

3

4

5

услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчет-ный период согласно государственному заданию, составляет не менее 85 %

Выполнение плановых целевых показателей деятельности государствен-ных казенных учреждений

плановые целевые показатели считаются выполненными, если отношение факти-ческих показателей к установленным составляет не менее 85 %

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.2

Укомплекто-ванность учреждения работниками

доля укомплектованности, составляющая 85 % и более

5 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность уч-реждений, отдел по вопросам государст-венной службы и кадров

доля укомплектованности, составляющая от 55 % до 84,9 %

(-1 балл)

доля укомплектованности, составляющая менее 55 %

(-3 балла)

1.3

Обеспечение комплексной безопасности учреждения

соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, ин-формационной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Наличие и эффективное функционирова-ние пожарной сигнализации и «тревожной кнопки» и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)

10 баллов

отдел обеспечения безопас-ности

наличие замечаний, устраненных в соот-ветствии со сроками, указанными в пред-писаниях, представлениях, предложениях

5 баллов

наличие неисполненных в срок предпи-саний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков

(-2 балла)

1.4

Соблюдение норм и выпол-нение меро-приятий по

соблюдение мер правил по охране труда, электробезопасности. Отсутствие заре-гистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за

5 баллов

отдел обеспечения безопас-ности

1

2

3

4

5

охране труда, электробезо-пасности

отчетный период

1.5

Отсутствие нарушений трудового законода-тельства

соблюдение норм трудового законода-тельства

5 баллов

отдел по вопросам государств-енной служ-бы и кадров

1.6

Обеспечение доступной среды в учреждении2

выполнение требований законодательства об обеспечении беспрепятственного дос-тупа инвалидов к объектам социальной, инженерной, транспортной инфраструк-тур, информации и связи

5 баллов

отдел организации безбарьер-ной среды

1.7

Обеспечение информацион-ной деятельно-сти учрежде-ний

размещение информации о деятельности учреждения в соответствии с дейст-вующим законодательством

5 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.8

Организация работы с учреждениями по договорам бухгалтерского обслуживания3

обслуживание 2-х учреждений

10 баллов

отдел исполнения бюджета

обслуживание 3-х учреждений

20 баллов

обслуживание 4-х учреждений

30 баллов

обслуживание 5-и учреждений

40 баллов

обслуживание 6-и учреждений

50 баллов

обслуживание 7-и и более учреждений

60 баллов

1.9

Обеспечение государствен-ной регистра-ции права собственности Краснодарс-кого края на объекты недви-жимости, в том числе земель-ные участки

доля зарегистрированного права, состав-ляющая 100 %

3 балла

отдел иму-щественных отношений сети подвед-омственных учреждений

доля зарегистрированного права, состав-ляющая от 75 % до 99 %

2 балла

доля зарегистрированного права, состав-ляющая менее 75 %

1 балл

1.10

Обеспечение государствен-ной регистра-ции права опе-

доля зарегистрированного права, состав-ляющая 100 %

3 балла

отдел иму-щественных отношений сети подвед-омственных учреждений

доля зарегистрированного права, состав-ляющая от 75 % до 99 %

2 балла

1

2

3

4

5

ративного уп-равления на объекты недви-жимости, в том числе постоян-ного (бессроч-ного) пользова-ния земельны-ми участками

доля зарегистрированного права, состав-ляющая менее 75 %

1 балл

1.11

Результаты проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациямисоциального обслуживания4

достижение максимального балла по пока-зателям, характеризующим общие крите-рии оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслу-живания, утвержденным приказом Минис-терства труда и социальной защиты Рос-сийской Федерации от 23 мая 2018 г.        № 317н «Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий оказания услуг орга-низациями социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (100 баллов)

10 баллов

отделы, курирую-щие деяте-льность организаций социального обслужива-ния

не достижение максимального балла по показателям, характеризующим общие кри-терии оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслу-живания, утвержденным приказом Минис-терства труда и социальной защиты Рос-сийской Федерации от 23 мая 2018 г.       № 317н «Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий оказания услуг орга-низациями социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (100 баллов)

5 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)**

2.1

Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств

отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и наруше-ний финансово-хозяйственной деятель-ности в течение учетного периода

10 баллов

отдел внутреннего финансово-го контроля

наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода

(-5 баллов)

наличие  нарушений  финансово-хозяйст-

(-5 баллов)

1

2

3

4

5

венной деятельности, установленных в ходе проверок

2.2

Своевремен-ность предс-тавления отчетности, других сведе-ний и их качество

соблюдение сроков, установленных поря-дков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

5 баллов

отдел, курирую-щий деятель-ность учреж-дений, отдел отраслевого планирова-ния и фина-нсирования, отдел испол-нения бюд-жета, отдел обеспечения безопаснос-ти, отдел по вопросам государст-венной службы и кадров

нарушение сроков, установленных поря-дков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

(-2 балла)

3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами** (за исключением государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения муниципальных образований, государственных казенных учреждений централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания, государственного казенного учреждения Краснодарского края «Краевой методический центр» и государственного автономного учреждения Краснодарского края «Апшеронский детский оздоровительный лагерь»)

3.1

Соблюдение предельной до-ли оплаты тру-да работников администрати-вно-управлен-ческого персо-нала в фонде оплаты труда учреждения

соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников адми-нистративно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения

3 балла

отдел отраслевого планирова-ния и финансиро-вания

несоблюдение установленной учредите-лем доли оплаты труда работников адми-нистративно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения

(-2 балла)

3.2

Соблюдение це-левого соотно-шения средней заработной пла- ты основного и вспомогатель-

соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней зара-ботной платы основного и вспомога-тельного персонала учреждения

3 балла

отдел отраслевого планирова-ния и финансиро-вания

несоблюдение установленного учредите-

(-2 балла)

1

2

3

4

5

ного персонала учреждения

лем целевого соотношения средней зара-ботной платы основного и вспомога-тельного персонала учреждения

3.3

Доведение сред-ней заработной платы соответс-твующих кате-горий работни-ков учреждения до установлен-ных соотноше-ний среднеме-сячной заработ-ной платы в ре-гионе в соответ-ствии с регио-нальной «доро-жной картой» 5

соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней зара-ботной платы соответствующей категории работников учреждения и доведение их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Краснодарскому краю

4 балла

отдел отраслевого планирова-ния и финансиро-вания

несоблюдение установленных учрежде-нию показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведение их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Краснодарскому краю

(-2 балла)

3.4

Формирование среднесписоч-ной численнос-ти работников учреждения в пре-делах штатного расписания и вы-деленного фонда оплаты труда

соответствие среднесписочной числен-ности работников учреждения и уровня средней заработной платы выделенному учредителем фонду оплаты труда

5 баллов

отдел отраслевого планирова-ния и финансиро-вания

несоответствие среднесписочной числен-ности работников учреждения и уровня средней заработной платы выделенному учредителем фонду оплаты труда

(-2 балла)

4. Основные показатели по типам учреждений**

4.1. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних

4.1.1

Отсутствие мас-совой заболева-емости обслу-живаемых гра-ждан инфекци-онными заболе-ваниями

отсутствие случаев массовой заболева-емости вследствие надлежащей органи-зации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обяз-анностей по недопущению распростране-ния заболеваемости

7 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

4.1.2

Организация работы с особой категорией воспитанников

организация работы с особой категорией воспитанников, принятых на воспитание в учреждение (дети-инвалиды, ВИЧ-инфи-цированные, вернувшиеся из учреждений закрытого типа, склонные к самовольным уходам)

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

4.1.3

Отсутствие фак-тов травматиз-

отсутствие фактов травматизма, несчаст-ных случаев среди сотрудников  и  воспи-

10 баллов

отдел, курирую-

1

2

3

4

5

ма, несчастных случаев среди сотрудников, воспитанников

танников стационарных учреждений

щий деяте-льность учреждений

4.1.4

Отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников

отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников стационарных учреждений

8 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

4.1.5

Организация межведомст-венного взаимо- действия между органами и организациями системы профилактики

организация межведомственного взаимо-действия между органами и организ-циями   системы  профилактики  в  соот- ветствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте- льность учреждений

4.1.6

Реализация общеразвиваю-щих программ и программ до-полнительного образования

результат реализации программ: участие в муниципальных мероприятиях (конкурсы, фестивали, смотры и др.)

3 балла

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

результат реализации программ: участие в краевых мероприятиях (конкурсы, фес-тивали, смотры и др.)

4 балла

результат реализации программ: участие в федеральных и международных меропри-ятиях (конкурсы, фестивали, смотры и др.)

8 баллов

4.1.7

Подготовка воспитанников к самостояте-льной жизни

реализация программ подготовки вос-питанников к самостоятельной жизни, социально-бытового ориентирования

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

4.2. Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

4.2.1

Отсутствие массовой забо-леваемости об-служиваемых граждан ин-фекционными заболеваниями

отсутствие случаев массовой заболева-емости вследствие надлежащей организа-ции профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обя-занностей по недопущению распрост-ранения заболеваемости

7 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

4.2.2

Организация работы с особой категорией

организация работы с особой категорией воспитанников, принятых на воспитание в учреждение (дети-инвалиды, ВИЧ-инфи-цированные, вернувшиеся из учреждений

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность

1

2

3

4

5

воспитанников

закрытого типа, склонные к самовольным уходам)

учреждений

4.2.3

Отсутствие фак-тов травматиз-ма, несчастных случаев среди сотрудников, воспитанников

отсутствие фактов травматизма, нес-частных  случаев  среди  сотрудников  и воспитанников стационарных учреждений

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

4.2.4

Отсутствие фак-тов самоволь-ных уходов воспитанников

отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников стационарных учреждений

8 баллов

отдел, кури-рующий дея-тельность учреждений

4.2.5

Защита прав и интересов воспитанников

защита прав и интересов воспитанников (осуществление контроля за имущест-венными  правами, за  соблюдением   прав воспитанника на получение алиментов, пенсий и других выплат)

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

4.2.6

Реализация общеразвиваю-щих программ и программ до- полнительного образования

результат реализации программ: участие в муниципальных мероприятиях (конкурсы, фестивали, смотры и др.)

3 балла

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

результат реализации программ: участие в краевых мероприятиях (конкурсы, фести-вали, смотры и др.)

4 балла

результат реализации программ: участие в федеральных и международных меропри-ятиях (конкурсы, фестивали, смотры и др.)

8 баллов

4.2.7

Подготовка воспитанников к самостояте-льной жизни

реализация программ подготовки воспи-танников к самостоятельной жизни, со-циально-бытового ориентирования

10 баллов

отдел, кури-рующий дея-тельность учреждений

4.3. Государственное автономное учреждение Краснодарского края «Апшеронский детский оздоровительный лагерь»

4.3.1

Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении по вине учреж-дения

отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении, случаев травматизма с де-тьми и сотрудниками по вине учреждения, отсутствие самовольных уходов детей из учреждения

15 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность  учреждений

4.3.2

Обеспечение комплексной безопасности учреждения и

соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, ин-формационной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.

10 баллов

отдел обеспечения безопаснос-ти

1

2

3

4

5

пребывающих в нем детей

Соблюдение мер, правил по охране труда, электробезопасности. Отсутствие зареги-стрированных случаев травматизма граж-дан и работников учреждения за отчетный период. Наличие и эффективное функцио-нирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки» и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)

наличие замечаний, устраненных в соот-ветствии со сроками, указанными в пред-писаниях, представлениях, предложениях

5 баллов

наличие  не  исполненных  в срок предпи-саний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков

(-2 балла)

4.3.3

Оснащенность учреждения помещениями, оборудовани- ем, техничес-кими и иными средствами, необходимыми для качествен-ного оказания услуг и соот-ветствующими установленным нормам и нормативам

соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям, в том числе: СанПиН 2.4.4.3155-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к уст- ройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей», СанПиН 2.4.2.2843-11 «Санитарно-эпидемиологи-ческие требования к устройству, содержа-нию и организации работы детских санаториев»

15 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни детей (нарушение санитарно-гигиенических ус-ловий, отсутствие безбарьерной среды, наличие случаев травматизма, психоло-гический дискомфорт), а также в обеспечении психологического комфорта и безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований

(-2 балла)

4.3.4

Отсутствие массовой забо-леваемости об-служиваемых детей инфекци-онными забо-леваниями

отсутствие случаев массовой заболе-ваемости детей вследствие надлежащей организации профилактической работы, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболева-емости

7 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1

2

3

4

5

4.3.5

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния услуг

положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления услуг в учреждении

11 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

наличие не исполненных в срок пред-писаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указан-ных сроков

(-2 балла)

4.3.6

Осуществление деятельности, направленной на развитие учреждения

достижение позитивных результатов работы в условиях совершенствования деятельности учреждения

5 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

4.3.7

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответс-твии с установленными показателями на федеральном портале

6 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

4.3.8

Создание наб-людательного совета в учреж-дении

наличие в учреждении наблюдательного совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения

8 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

4.3.9

Проведение информацион-но-разъясните-льной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения

наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках услуг, о правах и обя-занностях граждан, получающих услуги, о составе наблюдательного совета, о дейст-вующем законодательстве и с другой информацией

3 балла

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопро-вождение

5 баллов

4.4. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома милосердия, геронтологические центры, реабилитационные центры для лиц с умственной отсталостью, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей

4.4.1

Оснащенность учреждения помещениями, оборудовани-ем, техничес-кими и иными средствами,

соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим сани-тарно-эпидемиологическим и другим тре-бованиям к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическо-му  режиму  работы  организаций  соци-

5 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

1

2

3

4

5

необходимыми для качествен-ного оказания социальных ус-луг и соот-ветствующими установленным нормам и нормативам

ального обслуживания

4.4.2

Разрешитель-ные документы на виды деяте-льности,       подлежащие лицензирова-нию, аккреди-тованию и др.

наличие разрешительных документов на виды деятельности, осуществляемые спе-циалистами, подлежащие лицензирова-нию, аккредитованию и др.

5 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

4.4.3

Отсутствие массовой забо-леваемости об-служиваемых граждан инфе-кционными заболеваниями

отсутствие случаев массовой заболевае-мости вследствие надлежащей организа-ции профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обя-занностей по недопущению распрост-ранения заболеваемости

5 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

4.4.4

Организация профилакти-ческих мероприятий

доля получателей государственной услу-ги, охваченных диспансеризацией и  обеспеченных техническими средствами реабилитации:

отдел организации деятельнос- ти домов-интернатов

85 % и более

5 баллов

менее 85 %

3 балла

4.4.5

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-ных услуг

отсутствие письменных жалоб, посту-пивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обосно-ванными по результатам проверок выше-стоящей организацией и контрольно-над-зорных органов

10 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания соци-альных услуг, признанных обоснованны-ми по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов

(-2 балла)

4.4.6

Исполнительс-кая дисциплина

отсутствие неисполненных замечаний, нарушений законодательства, выявленных

10 баллов

отдел организации

1

2

3

4

5

при проверках отраслевым отделом

деятельнос-ти домов-интернатов

наличие неисполненных замечаний, нарушений законодательства, выявленных при проверках отраслевым отделом:

по причинам, не зависящим от учрежде-ния

5 баллов

по вине учреждения

(-2 балла)

4.4.7

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответ- ствии с установленными показателями на федеральном портале.

наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопро-вождение

10 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов- интернатов

4.4.8

Создание попечительско-го совета в учреждении

наличие в учреждении попечительского совета и его работа в учреждении

10 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

4.4.9

Проведение информацион-но-разъясни-тельной рабо-ты среди граж-дан, а также популяризация деятельности учреждения

наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, полу-чающих социальные услуги, о дейст-вующем социальном законодательстве и с другой информацией

10 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

4.5. Комплексные центры реабилитации инвалидов, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями

4.5.1

Удовлетворе-ние потребнос-ти инвалидов в реабилитаци-онных услугах

***доля услуг в целях социальной реа-билитации инвалидов (детей-инвалидов)        в общем объеме оказанных услуг не      менее 75 %

10 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

доля услуг в целях социальной реаби-литации инвалидов (детей-инвалидов)        в общем объеме оказанных услуг       менее 50 %

(-6 баллов)

4.5.2

Отсутствие фактов травма-тизма, несчаст-ных случаев

отсутствие фактов травматизма, несчаст-ных случаев среди сотрудников и клиентов учреждений

10 баллов

отдел организации реабилита-ции

1

2

3

4

5

среди сотруд-ников и клиен-тов учреждений

инвалидов

4.5.3

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-ных услуг

положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и  доступности  предоставления социаль- ных услуг в учреждении (при проведении внутреннего контроля качества)

5 баллов

отдел организации реабилита- ции инвалидов

4.5.4

Исполнительс-кая дисципли-на

отсутствие неисполненных замечаний, нарушений законодательства, выявленных в ходе проверок отраслевого отдела

5 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

наличие неисполненных замечаний, нарушений законодательства, выявленных в ходе проверок отраслевого отдела по вине учреждения

(- 2 балла)

4.5.5

Выполнение мероприятий социальной реабилитации, предусмотрен-ных ИПРА

не менее чем у 100 % инвалидов (детей-инвалидов), из числа обслуженных

10 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

4.5.6

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответст-вии с установленными показателями на федеральном портале

7 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

4.5.7

Организация и участие в меж-ведомственных совещаниях, круглых столах, семинарах по вопросам реа-билитации ин-валидов (детей-инвалидов)

не реже 1 раза в квартал

7 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

4.5.8

Доля работни-ков учрежде-ний, повысив-ших свой про-фессиональный уровень, в том

от 20 % и выше

5 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1

2

3

4

5

числе прошед-ших повыше-ние квалифика-ции и (или) профессиона-льную подго-товку, курсы, семинары, технические учебы, от зап-ланированного числа

4.5.9

Проведение информацион-но-разъясните-льной работы среди граждан о деятельности учреждения

наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих со-циальные услуги, о составе попечитель-ского совета, о действующем социальном законодательстве

6 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

ежемесячная актуализация на официаль-ном Интернет-сайте информации о прово-димой работе учреждения

5 баллов

4.6. Краевой кризисный центр помощи женщинам

4.6.1

Удовлетворе-ние потребнос-ти женщин, находящихся в кризисной си-туации, в полу-чении компле-ксной помощи и поддержки

доля женщин, получивших всестороннюю помощь и поддержку, в общем числе обслуженных − не менее 90 %

10 баллов

отдел по организации профилак-тической работы с семьями

4.6.2

Оснащенность учреждения оборудовани-ем, техничес-кими и иными средствами, необходимыми для качествен-ного оказания социальных услуг и соот-ветствующими установленным

соответствие созданных в учреждении условий оказания услуг действующим нормативам предоставления инвентаря и оборудования, в том числе реабилитаци-онного

10 баллов

отдел по организации профилак-тической работы с семьями

1

2

3

4

5

нормам и нормативам

4.6.3

Отсутствие массовой забо-леваемости об-служиваемых граждан инфе-кционными заболеваниями

отсутствие случаев массовой заболевае-мости  вследствие  надлежащей  организа-ции профилактической работы среди граждан, обслуживаемых в учреждениях в условиях стационара, должного выполне-ния обязанностей по недопущению распространения заболеваемости

6 баллов

отдел по организации профилак-тической работы с семьями

4.6.4

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-ных услуг

положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социаль-ных услуг в учреждении (при проведении внутреннего контроля качества)

6 баллов

отдел по организации профилак-тической работы с семьями

4.6.5

Обеспечение эффективности работы по вы-воду женщин из кризисной ситуации

не более 30 % повторных обращений в стационарное отделение

5 баллов

отдел по организации профилак-тической работы с семьями

осуществление мониторинга динамики семейных отношений не менее чем у     100 % женщин, получивших услуги в учреждении

8 баллов

4.6.6

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соот-ветствии с установленными показателями на федеральном портале

5 баллов

отдел по организации профилак-тической работы с семьями

4.6.7

Профилактика жестокого об-ращения с де-тьми в семьях

направление информации в заинте-ресованные ведомства о фактах жестокого обращения с детьми не менее чем в 100 % выявленных случаев

8 баллов

отдел по организации профилак-тической работы с семьями

4.6.8

Проведение информацион-но-разъясните-льной работы среди граждан, а также по-пуляризация деятельности учреждения

наличие в учреждении стендов с ин-формацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечи-тельского совета, о действующем соци-альном законодательстве и с другой информацией

5 баллов

отдел по организации профилак-тической работы с семьями

1

2

3

4

5

ежемесячное размещение информации о деятельности учреждения в СМИ

3 балла

ежемесячная актуализация на официаль-ном Интернет-сайте информации о проводимой работе учреждения

4 балла

4.7. Комплексные центры социального обслуживания населения, социально-оздоровительный центр, центр социальной адаптации лиц без определенного места жительства и занятий, государственное казенное учреждение Краснодарского края «Краевой методический центр»

4.7.1. Общие показатели

4.7.1.1

Оснащенность учреждения помещениями, оборудовани-ем, техничес-кими и иными средствами, необходимыми для качествен-ного выполне-ния уставной деятельности учреждений

соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям, в том числе: СП 2.1.2.3358-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму работы организаций социального обслуживания», установленным социальным нормам и нормативам по обеспечению граждан одеждой, обувью, мягким инвентарем, мебелью и предметами длительного пользования

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

4.7.1.2

Количество специалистов учреждения, соответствую-щих требовани-ям профстанда-ртов, от их об-щего количества

от 90 % и свыше

15 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

от 90 % до 50 %

10 баллов

менее 50 %

5 баллов

4.7.1.3

Количество рабо-тников органи-заций социаль-ного обслужива-ния, повысив-ших свой про-фессиональный уровень, в том числе прошед-ших повышение квалификации и (или) профес-сиональную подготовку,

от 20 % и выше

15 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

от 10 % до 20 %

10 баллов

менее 10 %

5 баллов

1

2

3

4

5

курсы, семина-ры, технические учебы, от зап-ланированного

4.7.1.4

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-ных услуг

положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социаль-ных услуг в учреждении

5 балла

отдел организации социального обслужива-ния

наличие письменных (устных) обраще-ний, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией

(-2 балла)

4.7.1.5

Осуществление инновацион-ной деятельно- сти

использование новых эффективных социальных технологий по социальному обслуживанию населения, разработанных и внедренных в работу учреждения, участие в конкурсах и другое

4 балла

отдел организации социального обслужива-ния

4.7.1.6

Проведение информацион-но-разъясните-льной работы среди граждан, состоящих на обслуживании, а также по-пуляризация деятельности учреждения

разработка методических материалов, со-ответствующее оформление стендов, пуб-ликации в средствах массовой инфор-мации

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

4.7.1.7

Рост доходов, поступающих от платы за социальное обслуживание, предоставле-ние платных социальных услуг не менее 5 % от общего объема финан-сирования учреждения6, 7

увеличение внебюджетных денежных средств, полученных за предоставление социальных услуг, от общего объема финансирования учреждения

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

4.7.1.8

Нагрузка на одного соци-ального работ-

оптимизация штатной численности уч-реждения, увеличение объема и повы-шение качества оказанных услуг:

отдел организации социального

1

2

3

4

5

ника согласно установленным показателям6

при нагрузке на одного социального работника не ниже установленного уровня

при нагрузке на одного социального работника ниже установленного уровня

10 баллов

4 балла

обслужива-ния

4.7.1.9

Отсутствие массовой забо-леваемости обслуживае-мых граждан инфекцион-ными заболе-ваниями7, 8

отсутствие случаев массовой заболевае-мости вследствие надлежащей организа-ции профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных отделениях (учреждениях), должного вы-полнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости

10 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

4.7.1.10

Организация работы по меж-ведомственно-му взаимодейст-вию в части оказания помощи полу-чателям соци-альных услуг

использование возможных ресурсов межведомственного взаимодействия, орга-низация встреч, «круглых столов» и др.

6 баллов

отдел организации социального обслужива- ния

4.7.1.11

Обеспечение эффективности работы по соци-ализации лиц без определен-ного места жи-тельства и занятий – получателей социальных услуг в стацио-нарной форме, в том числе со-действие в вос-становлении документов8

процентное соотношение обратившихся за содействием в сборе документов и получивших помощь лиц без определен-ного места жительства и занятий

отдел организации социального обслужива- ния

более 80 %

5 баллов

менее 80 %

2 балла

4.7.1.12

Выполнение утвержденного плана проведе-ния семинаров, технических учеб, разработ-ка программ, методических рекомендаций9

наличие плана проведения семинаров, технических учеб, своевременная разра-ботка методических материалов, с учетом внедрения передового опыта, инноваци-онных технологий:

выполнение плана на 100 %

перевыполнение плана

10 баллов

20 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

1

2

3

4

5

4.7.1.13

Доля опрошен-ных получате-лей социаль-ных услуг от общего их количества9

очный опрос (не менее 30 %)

15 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

заочный опрос (не менее 70 %)

10 баллов

4.8. Центр по организации питания учреждений социальной защиты населения

4.8.1

Выполнение государствен-ного задания

Выполнение государственного задания в полном объеме

15 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждения

объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию.

Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 85 %

4.8.2

Оснащенность учреждения помещениями, оборудовани-ем, техничес- кими и иными средствами, необходимыми для качествен-ного оказания социальных услуг и соот-ветствующими установленным нормам и нормативам

соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требо-ваниям, в том числе:

СП 2.1.2.3358-16 «Санитарно-эпидемио-логические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому и противоэпи-демическому режиму работы организаций социального обслуживания», установлен-ным нормативам по обеспечению граждан продуктами питания и организацией питания в организациях социального обслуживания

15 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждения

4.8.3

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-

наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания соци-альных услуг, признанных обоснованны-ми по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов

(-2 балла)

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждения

1

2

3

4

5

ных услуг

отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам     проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов

9 баллов

4.8.4

Обеспечение информацион-ной открытости учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответст-вии с установленными показателями на федеральном портале

10 баллов

отдел, ку-рирующий деятель-ность уч-реждения

4.8.5

Проведение ин-формационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения

наличие в учреждении стендов с ин-формацией о перечне предоставляемых услуг, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получаю-щих социальные услуги, о действующем социальном законодательстве и с другой информацией

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждения

4.8.6

Организация питания

выполнение натуральных норм питания:

на 100 %

15 баллов

отдел, курирую-щий деятель-ность учреждения

81 – 99 %

10 баллов

менее 80 %

5 баллов

4.9. Государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований

4.9.1. Государственная услуга «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»10

4.9.1.1

Плановое значение численности трудоустроен-ных граждан

отношение фактического значения чис-ленности трудоустроенных граждан, к установленному плановому значению, не ниже установленного значения

10 баллов

отдел тру-доустройст-ва и трудо-вой мигра-ции

4.9.1.2

Доля трудоуст-роенных граж-дан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

отношение фактического значения чис-ленности трудоустроенных граждан, к числу зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, не ниже установ-ленного значения

3 балла

отдел тру-доустройст-ва и трудо-вой мигра-ции

1

2

3

4

5

4.9.1.3

Численность трудоустроен-ных граждан в расчете на од-ного работника центра занято-сти населения

отношение численности фактически тру-доустроенных граждан к количеству спе-циалистов центров занятости населения, не ниже установленного значения (еди-ниц)

3 балла

отдел тру-доустройст-ва и трудо-вой мигра-ции

4.9.1.4

Доля трудоуст-роенных выпу-скников обра-зовательных организаций от общей числен-ности выпуск-ников, обра-тившихся за содействием в поиске подходящей работы

отношение фактического значения чис-ленности трудоустроенных выпускников образовательных организаций, к общей численности обратившихся за содейст-вием в поиске подходящей работы, не ниже установленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов

4.9.1.5

Количество за-явленных в от-четном перио-де вакансий в муниципальном образовании в расчете на одно-го работника це-нтра занятости населения

отношение количества заявленных в отчетном периоде вакансий к количеству специалистов центров занятости населе-ния, не ниже установленного значения (единиц)

3 балла

отдел тру-доустройст-ва и трудо-вой мигра-ции

4.9.2. Содействие занятости инвалидов10

4.9.2.1

Доля работаю-щих инвалидов трудоспособ-ного возраста в общей числен-ности инвали-дов трудоспо-собного возра-ста в муници-пальном обра-зовании

отношение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста к общей численности инвалидов трудоспо-собного возраста в муниципальном об-разовании, не ниже установленного зна-чения

2 балла

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов

4.9.2.2

Доля инвалидов, трудоустроен-ных с помощью органов служ-

отношение фактического значения чис-ленности трудоустроенных инвалидов, в общем числе инвалидов, обратившихся в центры  занятости  населения  в  целях

3 балла

отдел спе-циальных программ и трудоуст-

1

2

3

4

5

бы занятости, от общего числа инвалидов, обра-тившихся за содействием в поиске подходя-щей работы

поиска подходящей работы, не ниже установленного значения

ройства инвалидов

4.9.3. Государственная услуга «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»10

4.9.3.1

Плановое зна-чение числен-ности граждан, получивших государствен-ную услугу по профессиона-льной ориента-ции

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших государст-венную услугу по профессиональной ориентации, к установленному планово-му значению, не ниже установленного значения

6 баллов

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации

4.9.3.2

получивших государствен-ную услугу по профессиона- льной ориента-ции, от числен-ности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в отчет-ном периоде

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по профессиональной ориентации, к численности граждан, об-ратившихся в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде, не ниже уста-новленного значения

1 балл

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации

4.9.4. Государственная услуга «Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности»10

4.9.4.1

Плановое зна-чение числен-ности безра-ботных граж- дан, присту-пивших к про-фессионально-му обучению или дополни-тельному про-фессионально-

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по профессиональ-ному обучению и дополнительному про- фессиональному образованию к установ-ленному плановому значению, не ниже установленного значения

10 баллов

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации

1

2

3

4

5

му образова-нию, включая обучение в дру-гой местности

4.9.4.2

Доля граждан, приступивших к профессиона- льному обуче-нию или допо-лнительному профессиона-льному образо-ванию, вклю-чая обучение в другой мест-ности, от чис-ленности заре-гистрирован-ных в отчетном периоде безра-ботных граждан

отношение фактического значения чис-ленности граждан, приступивших к  профессиональному  обучению,  к  числу зарегистрированных в качестве безра-ботных, не ниже установленного значения

3 балла

отдел проф-обучения и профессио- нальной ориентации

4.9.5. Государственная услуга «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»10

4.9.5.1

Плановое  зна-чение числен-ности граждан, приступивших к обществен-ным работам

отношение фактического  значения  чис-ленности граждан, приступивших общест-венным работам, к плановому значению, не ниже установленного значения

3 балла

отдел  спе- циальных программ и трудоуст- ройства инвалидов

4.9.5.2

Доля граждан, приступивших к обществен-ным работам, от численности граждан, обра-тившихся в це-лях поиска ра-боты в отчет-ном периоде

отношение фактического значения чис-ленности граждан, приступивших к об-щественным работам, к численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, не ниже установ-ленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов

4.9.6. Государственная услуга «Организация временного трудоустройства»10

4.9.6.1

Плановое зна-чение по чис-ленности вре-менно трудо-устроенных граждан

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по временному трудоустройству, к плановому значению, не ниже установленного значения

3 балла

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов

1

2

3

4

5

4.9.6.2

Доля безработ-ных граждан, испытываю-щих труднос-ти, и безработ-ных граждан от 18 до 20 лет, имеющих СПО и ищущих ра-боту впервые, трудоустроен-ных на времен-ные работы, от численности зарегистриро-ванных в от-четном перио-де безработных граждан

отношение фактического значения чис-ленности безработных граждан, испыты-вающих трудности, и безработных граж-дан от 18 до 20 лет, имеющих СПО и ищущих работу впервые, трудоустро-енных на временные работы, к чис-ленности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, не ниже установленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов

4.9.6.3

Доля несовер-шеннолетних граждан, тру-доустроенных на временные работы, от чис-ленности несо-вершеннолет-них в муници-пальном обра-зовании

отношение фактического значения чис-ленности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время, к численности несовершен-нолетних в муниципальном образовании, не ниже установленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов

4.9.7. Государственная услуга «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»10

4.9.7.1

Плановое значение по численности безработных граждан, полу-чивших госу-дарственную услугу по социальной адаптации

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по социальной адаптации, к плановому значению, не ниже установленного значения

6 баллов

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации

4.9.7.2

Доля безработ-ных граждан, получивших государствен-ную услугу, от численности

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по социальной адаптации, к числу зарегистрированных в качестве безработных, не ниже уста-новленного значения

1 балл

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации

1

2

3

4

5

зарегистриро-ванных в

отчетном

периоде безработных граждан

4.9.8. Государственная услуга «Психологическая поддержка безработных граждан»10

4.9.8.1

Плановое значение по численности безработных граждан, полу-чивших госу-дарственную услугу по пси-хологической поддержке

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по психологической поддержке к плановому значению, не ниже установленного значения

6 баллов

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации

4.9.8.2

Доля граждан, получивших государствен-ную услугу по психологичес-кой поддержке, от численности граждан, заре-гистрирован-ных в качестве безработных

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу- дарственную услугу по психологической поддержке, к числу зарегистрированных в качестве безработных, не ниже уста-новленного значения

1 балл

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации

4.9.9. Государственная услуга «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации» 10

4.9.9.1

Плановое зна-чение по чис-ленности без-работных граждан, полу-чивших госу-дарственную услугу по самозанятости

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по самозанятости к плановому значению, не ниже установлен-ного значения

3 балла

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов

1

2

3

4

5

4.9.9.2

Доля граждан, получивших государствен-ную услугу по самозанятости, от численности граждан, заре-гистрирован-ных в качестве безработных

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по самозанятости, к числу зарегистрированных в качестве    безработных, не ниже установленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов

4.9.9.3

Плановое зна-чение по чис-ленности граж-дан, получив-ших единовре-менную финан-совую помощь при их госу-дарственной регистрации в качестве юри-дического ли-ца, индивиду-ального предп-ринимателя либо крестьян-ского (фермер-ского) хозяйства

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших едино-временную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фе-рмерского) хозяйства, к плановому зна-чению, не ниже установленного значения

3 балла

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов

4.9.9.4

Доля граждан, открывших собственное дело, в общей численности зарегистриро-ванных в отче-тном периоде безработных граждан

отношение фактического значения чис-ленности граждан, открывших собствен-ное дело, к числу зарегистрированных в качестве безработных, не ниже уста-новленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов

4.9.10. Государственная услуга «Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии»10

4.9.

10.1

Плановое зна-чение по чис-ленности гра-ждан, получив-ших государст-венную услугу по содействию

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по содействию в переезде и безработных граждан и членов их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению  органов  службы  занятости,  

2 балла

отдел тру-доустройст-ва и трудо-вой мигра-ции

1

2

3

4

5

в переезде и безработных граждан и чле-нов их семей в переселении в другую мест-ность для тру-доустройства по направле-нию органов службы заня-тости

к плановому значению, не ниже установленного значения

4.9.

10.2

Доля граждан, получивших государствен-ную услугу по содействию в переезде и без-работным гра-жданам и членам их семей в переселении в другую мест-ность для тру-доустройства по направле-нию органов службы занято-сти, от числен-ности граждан, зарегистриро-ванных в качестве безработных

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по содействию в переезде и безработных граждан и членов их  семей  в  переселении  в  другую мест- ность для трудоустройства по напра-влению органов службы занятости, к численности граждан, зарегистрирован-ных в качестве безработных, не ниже установленного значения

1 балл

отдел тру-доустройст-ва и трудо-вой мигра-ции

4.9.11. Государственная услуга «Информирование о положении на рынке труда»10

4.9.

11.1

Плановое значение по численности граждан, получивших государственную услугу по информированию о положен-ии на рынке труда

отношение фактического значения чис-ленности граждан, обратившихся за госу-дарственной услугой по информированию о положении на рынке труда в Крас-нодарском крае, к плановому значению, не ниже установленного значения

3 балла

отдел проф-обучения и профессио- нальной ориентации

1

2

3

4

5

4.9.12. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест10

4.9.

12.1

Плановое значение по численности граждан, принявших участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест

отношение фактического значения чис-ленности граждан, принявших участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, к плановому значению, не ниже установленного значения

3 балла

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации

4.10. Государственные казенные учреждения централизованные бухгалтерии учреждений социального обслуживания3

4.10.1

Предоставле-ние отчетности о результатах деятельности с соблюдением сроков и порядка предоставле-ния

соблюдение сроков и качественное вы-полнение

10 баллов

отдел исполнения бюджета

4.10.2

Своевремен-ность, достоверность и полнота предоставле-ния статисти-ческой, бухгалтерской, налоговой и иной отчетнос-ти по обслу-живаемым учреждениям

соблюдение сроков и качественное вы-полнение

10 баллов

отдел исполнения бюджета

4.10.3

Качественная подготовка смет расходов, планов финансово-хозяйственной деятельности обслуживае-мых учрежде-ний

при своевременной и качественной сдаче планов ПФХД, бюджетных смет

10 баллов

отдел исполнения бюджета

при нарушениях

(-5 баллов)

1

2

3

4

5

4.10.4

Соблюдение сроков пере-числения зара-ботной платы работников в учреждения банков, с которыми заключены договоры

при соблюдении сроков

10 баллов

отдел исполнения бюджета

4.10.5

Своевременное размещение финансовой отчетности на сайте bus.gov.ru

своевременное размещение

10 баллов

отдел исполнения бюджета

несвоевременное размещение по вине учреждения

(-2 балла)

4.10.6

Оперативное отслеживание изменений в законодательс- тве Российской Федерации по порядку веде-ния бухгалтер-ского учета, налогообложе- нию, формиро-ванию отчет-ности, конт-роль за своев-ременным отражением изменений в законодательстве РФ и автоматизированных системах учета

своевременное изучение изменений в законодательстве

10 баллов

отдел исполнения бюджета

4.10.7

Отсутствие обоснованных обращений граждан и работников по поводу конфликтных ситуаций, в том числе на

при отсутствии обоснованных жалоб

10 баллов

отдел исполнения бюджета

1

2

3

4

5

деятельность руководителя. Уровень решения конфликтных ситуаций

4.10.8

Участие в обучающих семинарах, обучение в учреждениях по повышению квалификации по различным программам

участие

5 баллов

отдел исполнения бюджета

4.10.9

Оказание методической помощи работникам обслуживае-мых учреждений

оказание методической помощи по резу-льтатам

10 баллов

отдел исполнения бюджета

* − при установлении надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и надбавки за сложность и напряженность труда;

** − при премировании директоров (руководителей) учреждений;

*** − общий объем услуг включает социальные услуги и услуги по социальной реабилитации.

1 − показатель для государственных бюджетных и автономных учреждений;

2 − показатель для государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, кроме государственных казенных учреждений централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания;

3 − показатель для государственных казенных учреждений централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания;

4 − для всех типов организаций социального обслуживания;

5 – показатель не учитывается для центра по организации питания учреждений социальной защиты населения;

6 − для комплексных центров социального обслуживания населения;

7 − для социально-оздоровительных центров;

8 − для центра социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий;

9 − для краевого методического центра;

10 − показатель для руководителей государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения муниципальных образований.

Начальник отдела

отраслевого планирования и финансирования

в финансово-экономическом управлении

В.В.КУЗЬМИН