Основная информация
| Дата опубликования: | 13 мая 2011г. |
| Номер документа: | RU58000201100627 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 16.10.2013г. № 547-ОС
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
От 13 мая 2011 г № 556-ОС
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.03.2011 № 319-ОС (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и в целях обеспечения организации режима службы и времени отдыха, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести следующие изменения в Служебный распорядок Департамента ТЗТМ Пензенской области, утвержденный приказом Департамента ТЗТМ Пензенской области от 31.03.2011 № 319-ОС «Об утверждении Служебного распорядка Департамента ТЗТМ Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Служебный распорядок):
1.1. Дополнить пункт 14 Служебного распорядка абзацем следующего содержания:
«В случаях, когда по письменному заявлению гражданского служащего ему предоставляются неиспользованные отпуска с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия), либо отпуск, выходящий за пределы срока действия служебного контракта, в связи с истечением которого осуществляется увольнение, днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска».
1.2. Пункт 25 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
«Для гражданских служащих Департамента устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, за исключением случаев, установленных нормами трудового законодательства.
Еженедельный непрерывный отдых предоставляется в субботу и воскресенье».
2. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
Е.И. КОСНИКОВА
Утратил силу приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 16.10.2013г. № 547-ОС
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
От 13 мая 2011 г № 556-ОС
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.03.2011 № 319-ОС (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и в целях обеспечения организации режима службы и времени отдыха, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести следующие изменения в Служебный распорядок Департамента ТЗТМ Пензенской области, утвержденный приказом Департамента ТЗТМ Пензенской области от 31.03.2011 № 319-ОС «Об утверждении Служебного распорядка Департамента ТЗТМ Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Служебный распорядок):
1.1. Дополнить пункт 14 Служебного распорядка абзацем следующего содержания:
«В случаях, когда по письменному заявлению гражданского служащего ему предоставляются неиспользованные отпуска с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия), либо отпуск, выходящий за пределы срока действия служебного контракта, в связи с истечением которого осуществляется увольнение, днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска».
1.2. Пункт 25 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
«Для гражданских служащих Департамента устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, за исключением случаев, установленных нормами трудового законодательства.
Еженедельный непрерывный отдых предоставляется в субботу и воскресенье».
2. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
Е.И. КОСНИКОВА
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 40 (527) стр 45 от 26.05.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
