Основная информация

Дата опубликования: 13 мая 2016г.
Номер документа: RU03000201600429
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму

Приказ

13 мая 2016 года № 43

Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

{ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 20.07.2016 года № 83}

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 07.06.2016 года № 7949.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273 -ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Башкортостан от 29 февраля 2016 года № 331-з «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Башкортостан в целях противодействия коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Указом Главы Республики Башкортостан от 22 марта 2016 года № УГ-66 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов», приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

В.А. Гилязитдинов

Утвержден

приказом Государственного комитета

по предпринимательству и туризму

от 13 мая 2016 №43

ПОРЯДОК

сообщения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму (далее - гражданские служащие, Госкомитет), представителем нанимателя в отношении которых является председатель Госкомитета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов не позднее одного рабочего дня с момента как только ему стало об этом известно.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление) согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, которое направляется гражданским служащим председателю Госкомитета.

3. Уведомление должно содержать следующие сведения:

должность, фамилия, имя, отчество председателя, на имя которого направляется уведомление;

должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона гражданского служащего; описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;

описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.

Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты его составления.

При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, государственный служащий представляет их вместе с уведомлением.

4. Прием, регистрация и учет поступивших уведомлений осуществляется лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное лицо) в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку, а также обеспечивается конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданских служащих, о возникновении личной заинтересованности.

Принятые уведомления подлежат регистрации в Журнале регистрации в течение рабочего дня, соответствующего дню его поступления.

5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.

6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации представляется ответственным лицом на рассмотрение председателю Госкомитета.

7. Направленное председателю Госкомитета уведомление рассматривается председателем Госкомитета либо может быть передано на рассмотрение председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, и урегулированию конфликта интересов (далее - Конфликтная комиссия), либо по решению указанных лиц может быть передано в Конфликтную комиссию.

Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению председателя Госкомитета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Уведомление, по которому принято решение об его направлении в Конфликтную комиссию, по поручению председателя Госкомитета или председателя Конфликтной комиссии могут быть переданы ответственному лицу, которым осуществляется предварительное рассмотрение уведомления.

9. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо вправе получать в установленном порядке от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего ответственному лицу в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, ответственным лицом подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю Конфликтной комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления ответственному лицу.

В случае направления запросов, указанных в пункт 9 настоящего Порядка, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Конфликтной комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления ответственному лицу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. Председателем Госкомитета, председателем Конфликтной комиссии по результатам рассмотрения ими уведомления принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 11 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Госкомитета принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

13. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 11 настоящего Порядка, председателем Конфликтной комиссии председатель Конфликтной комиссии представляет доклад председателю Госкомитета.

Конфликтная комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 19 июня 2015 № 96.

{Порядок в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 20.07.2016 года № 83}

Приложение № 1

к Порядку сообщения государственными гражданскими

служащими Республики Башкортостан в Государственном

комитете Республики Башкортостан по предпринимательству

и туризму о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может

привести к конфликту интересов

{приложение в редакции приказа Государственного комитета

Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму

от 20.07.2016 года № 83}

____________________________

(отметка об ознакомлении)

Председателю

Государственного комитета Республики

Башкортостан по предпринимательству

и туризму

__________________________________

(Ф.И.О.)

От _______________________________

(наименование должности)

_________________________________

(Ф.И.О., адрес, номер телефона)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ______________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Намереваюсь/не намереваюсь (нужное подчеркнуть) лично присутствовать на заседании Комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления.

______           ________________________ ________________________________________

(дата)                      (подпись)                                  (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Порядку сообщения государственными

гражданскими служащими

Республики Башкортостан в

Государственном комитете

Республики Башкортостан по

предпринимательству и туризму

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

{приложение в редакции приказа Государственного комитета

Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму

от 20.07.2016 года № 83}

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат «___» _____ 20____ г.

Окончен «_____»_______ 20 ____ г.

На ______ листах

№ п/п

Регистра­ционный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О., замещаемая

должность, контактный телефон государственного гражданского служащего, направив­шего уведомление

Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего уведомление

Сведения о принятом решении

1

2

3

4

5

6

{ОТФОРМАТИРОВАН: Сергеев А.Л. 03.08.2016 г.}

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать