О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 21 ИЮЛЯ 2015 Г. № 95 "О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ КРАСНОДАРСК...



ДЕПАРТАМЕНТ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 13 мая 2019 г. № 53

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 21 ИЮЛЯ 2015 Г. № 95 "О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:

1. Внести в приложения к приказу департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края от 21 июля 2015 г. № 95 "О комиссии департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликтов интересов" следующие изменения:

1.1. Приложение 1 "Состав комиссии департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" изложить в новой редакции согласно приложению.

1.2. Пункт 4.3 приложения 2 "Порядок работы комиссии департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" изложить в следующей редакции:

"4.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 2.1 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений, о котором информирует гражданина:

1) дать гражданину согласие на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) отказать гражданину в замещении должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.".

2. Отделу информационно-аналитического сопровождения департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края (Лабунец В.С.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента, администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель департамента

А.В.МИЛАНОВИЧ

Приложение

к приказу

департамента по регулированию

контрактной системы

Краснодарского края

от 13 мая 2019 г. № 53

"Приложение 1

Утвержден

приказом

департамента по регулированию

контрактной системы

Краснодарского края

от 21 июля 2015 г. № 95

(в редакции

приказа

департамента по регулированию

контрактной системы

Краснодарского края

от 13 мая 2019 г. № 53)

СОСТАВ

КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ

ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ

КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Семенюк

Василий Николаевич

заместитель руководителя департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края, председатель комиссии

Нагимулин

Рустам Альмансурович

начальник отдела организационно-юридической работы департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края, заместитель председателя комиссии

Черненко

Сергей Николаевич

заместитель начальника отдела государственной службы, кадров, бюджетного учета и делопроизводства департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Лабунец

Вадим Сергеевич

начальник отдела информационно-аналитического сопровождения департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края,

Миронова

Ирина Ивановна

доцент кафедры управления персоналом и организационной психологии ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", независимый эксперт комиссии (по согласованию),

Пивоварова

Ольга Николаевна

доцент кафедры управления образования ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", независимый эксперт комиссии (по согласованию);

Покидова

Элеонора Валерьевна

начальник отдела государственной службы, кадров, бюджетного учета и делопроизводства департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края.

".

Руководитель департамента

А.В.МИЛАНОВИЧ