Основная информация
Дата опубликования: | 13 мая 2020г. |
Номер документа: | RU21000202000659 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Государственный комитет Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Государственный комитет Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Приказ
13.05.2020 № 90
Об утверждении Положения об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Зарегистрировано в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 3 июня 2020 года. Регистрационный № 6003.
В целях реализации постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2008 г. № 381 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" и от 13 сентября 2013 г. № 377 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.
2. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 9 апреля 2019 г. № 44 "Об утверждении Положения об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 18 апреля 2019 г. регистрационный № 5187).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. председателя Государственного комитета
Чувашской Республики по делам
гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
О.Е. Павлов
Утвержден
приказом Государственного комитета
Чувашской Республики по делам гражданской обороны и
чрезвычайным ситуациям
от 13.05.2020 № 90
Положение
об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
I. Общие положения
1. Настоящее Положение предусматривает порядок и условия выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее также соответственно – учреждение, руководитель учреждения).
II. Порядок установления выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителю учреждения
2.1. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы руководителю учреждения производятся в виде премий с учетом достижения показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности и результативности деятельности учреждения, руководителя учреждения (далее - показатели эффективности деятельности учреждения) за соответствующий период.
2.2. Премия руководителю учреждения выплачивается ежеквартально с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения в пределах фонда оплаты труда (не более двух должностных окладов в год) за фактически отработанное время на основании приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее – ГКЧС Чувашии).
Дни, когда руководитель учреждения находился в очередном отпуске, учебном отпуске, отсутствовал по болезни и другим причинам, к фактически отработанному времени не относятся.
2.3. Оценку деятельности руководителя учреждения на основе фактического достижения показателей эффективности деятельности учреждения, указанных в приложении № 1 к настоящему Положению, и определение размера премии руководителю учреждения за отчетный период осуществляет отраслевая балансовая комиссия Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - Комиссия).
2.4. Состав Комиссии утверждается приказом ГКЧС Чувашии.
2.5. Руководитель учреждения не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в ГКЧС Чувашии, отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения (далее - отчет) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
2.6. Показатели эффективности деятельности учреждения и весовые баллы этих показателей приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.
2.7. Оценка выполнения показателей эффективности деятельности учреждения проводится по следующей методике:
а) коэффициент оценки каждого конкретного показателя определяется по формуле:
,
где:
Оpi - коэффициент оценки показателя за отчетный период;
Pфi - фактическое значение показателя;
Pni - плановое значение показателя.
При выполнении и перевыполнении соответствующего показателя значение его оценки считается равным 1.
б) в ходе оценки определяется количество баллов по каждому показателю путем умножения оценки показателя на его весовой балл:
,
где:
Wi - количество баллов по выполнению показателя;
W - вес показателя в баллах.
в) для определения коэффициента оценки деятельности учреждения за отчетный период рассчитывается итоговая сумма полученных баллов по выполнению каждого вида показателя.
Коэффициент оценки деятельности учреждения (Коц) равен сумме полученных баллов по выполнению показателей (SUM Wi):
Коц = SUMWi ,
г) размер премии руководителя учреждения по результатам выполнения показателей эффективности деятельности учреждения за отчетный период рассчитывается по формуле:
,
где:
Rвыпл - размер премии руководителя учреждения по результатам выполнения показателей эффективности деятельности учреждения за отчетный период;
Rmax - максимальный размер премии за отчетный период, устанавливаемый в размере 1/2 должностного оклада руководителя учреждения;
Коц - коэффициент оценки деятельности учреждения.
2.8. Комиссия осуществляет оценку деятельности руководителя учреждения за отчетный период определенной суммой баллов.
Премия устанавливается в процентом отношении к 1/2 должностного оклада руководителя учреждения за отчетный период.
2.9. Размер премии руководителю учреждения снижается по решению Комиссии до 100% в случаях:
при выявлении фактов неэффективного использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики и (или) государственного имущества Чувашской Республики, выявленных по результатам проверки деятельности учреждения;
наличие обоснованных жалоб на работу учреждения или работу руководителя учреждения по результатам проведенных ГКЧС Чувашии проверок;
наличие в отчетном периоде нарушений порядка, установленного законодательством Российской Федерации при размещении заказов путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона; без проведения торгов (запрос котировок, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика)), для нужд учреждения, а также при заключении контрактов на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения по результатам проведенных ГКЧС Чувашии проверок;
наличие в отчетном периоде замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии;
неосвоения субсидий, выделенных из республиканского бюджета Чувашской Республики, на иные цели;
невыполнения квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации);
снижение показателя роста средней заработной платы работников учреждений в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Кабинета Министра Чувашской Республики.
2.10. Премия руководителю учреждения не устанавливается в случаях:
значения показателя оценки деятельности руководителя учреждения менее 0,7;
наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
наличия фактов нарушения трудовой и финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения учреждению своими действиями (бездействием) материального ущерба;
непредставления или несвоевременного представления руководителем учреждения отчета за отчетный период.
2.11. Премия снижается или не выплачивается за тот отчетный период, в котором были выявлены упущения в работе. В случае если упущения в работе выявлены после осуществления премиальных выплат, то снижается или не производится выплата премии в том отчетном периоде, в котором обнаружены упущения.
Приложение № 1
к Положению об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Показатели
эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, и весовые баллы для установления размера премии по итогам работы за отчетный период их руководителям
№
п/п
Наименование показателей эффективности деятельности учреждения
Значения показателей
Весовой балл показателя
1
2
3
4
Казенное учреждение Чувашской Республики "Чувашская республиканская поисково-спасательная служба"
I. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение государственного задания
100%
0,2
2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом
не менее 85 %
0,1
3.
Полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг (своевременность расчетов и выплат, отсутствие просроченной кредиторской задолженности, отсутствие обоснованных жалоб (претензий) со стороны получателей государственных услуг)
отсутствие обоснованных жалоб (претензий)
0,1
4.
Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций
100%
0,05
5.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
своевремен-ное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации
0,05
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:
100%
0,2
выполнение поручений и распорядительных актов Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
в установлен-ные сроки
0,1
устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики
в установлен-ные сроки
0,1
2.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии
в установлен-ные сроки
0,1
3.
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств
100%
0,1
4.
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
100%
0,1
Итого:
1,0
Казенное учреждение Чувашской Республики "Чувашская республиканская противопожарная служба"
I. Эффективность деятельности учреждения
1.
Выполнение государственного задания
100%
0,2
2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом
не менее 85 %
0,1
3.
Полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг (своевременность расчетов и выплат, отсутствие просроченной кредиторской задолженности, отсутствие обоснованных жалоб (претензий) со стороны получателей государственных услуг)
отсутствие обоснованных жалоб (претензий)
0,1
4.
Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций
100%
0,05
5.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
своевремен-ное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации
0,05
II. Финансово-хозяйственная деятельность
1.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:
100%
0,2
выполнение поручений и распорядительных актов Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
в установлен-ные сроки
0,1
устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики
в установлен-ные сроки
0,1
2.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии
в установлен-ные сроки
0,1
3.
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств
100%
0,1
4.
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
100%
0,1
Итого:
1,0
Государственное автономное учреждение Чувашской Республики дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр гражданской защиты" Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
I. Эффективность деятельности учреждения
1.
Выполнение государственного задания
100%
0,2
2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом
не менее 85 %
0,1
3.
Полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг (своевременность расчетов и выплат, отсутствие просроченной кредиторской задолженности, отсутствие обоснованных жалоб (претензий) со стороны получателей государственных услуг)
отсутствие обоснованных жалоб (претензий)
0,1
4.
Реализация утвержденных в установленном порядке образовательных программ, предусмотренных в лицензии
100 %
0,05
5.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
своевремен-ное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации
0,05
II. Финансово-хозяйственная деятельность
1.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:
100%
0,1
выполнение поручений и распорядительных актов Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
в установлен-ные сроки
0,05
устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики
в установлен-ные сроки
0,05
2.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
100 %
0,1
3.
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств
100 %
0,05
4.
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
в установлен-ные сроки
0,1
5.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии
в установлен-ные сроки
0,05
6.
Выполнение утвержденных планов по доходам от оказания платных услуг
90 % и более
0,1
Итого:
1,0
Казенное учреждение Чувашской Республики "Служба обеспечения мероприятий гражданской защиты"
I. Эффективность деятельности учреждения
1.
Выполнение государственного задания
100%
0,2
2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом
не менее 85%
0,1
3.
Полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг (своевременность расчетов и выплат, отсутствие просроченной кредиторской задолженности, отсутствие обоснованных жалоб (претензий) со стороны получателей государственных услуг)
отсутствие обоснованных жалоб (претензий)
0,1
4.
Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций
100%
0,05
5.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
своевремен-ное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации
0,05
II. Финансово-хозяйственная деятельность
1.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:
100%
0,2
выполнение поручений и распорядительных актов Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
в установлен-ные сроки
0,1
устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики
в установлен-ные сроки
0,1
2.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии
в установлен-ные сроки
0,1
3.
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств
100%
0,1
4.
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
100%
0,1
Итого:
1,0
Приложение № 2
к Положению об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
ОТЧЕТ
о выполнении показателей эффективности и результативности
деятельности учреждения
№
п/п
Наименование показателей эффективности и результативности деятельности учреждения
Отчетный период
Коэффици-ент оценки показателя, Opi
Весовой балл, W
Количество баллов, Wi
план
Pni
факт
Pфi
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
4.
...
Итого
Руководитель учреждения __________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер __________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ 20__ г.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Государственный комитет Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Приказ
13.05.2020 № 90
Об утверждении Положения об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Зарегистрировано в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 3 июня 2020 года. Регистрационный № 6003.
В целях реализации постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2008 г. № 381 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" и от 13 сентября 2013 г. № 377 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.
2. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 9 апреля 2019 г. № 44 "Об утверждении Положения об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 18 апреля 2019 г. регистрационный № 5187).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. председателя Государственного комитета
Чувашской Республики по делам
гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
О.Е. Павлов
Утвержден
приказом Государственного комитета
Чувашской Республики по делам гражданской обороны и
чрезвычайным ситуациям
от 13.05.2020 № 90
Положение
об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
I. Общие положения
1. Настоящее Положение предусматривает порядок и условия выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее также соответственно – учреждение, руководитель учреждения).
II. Порядок установления выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителю учреждения
2.1. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы руководителю учреждения производятся в виде премий с учетом достижения показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности и результативности деятельности учреждения, руководителя учреждения (далее - показатели эффективности деятельности учреждения) за соответствующий период.
2.2. Премия руководителю учреждения выплачивается ежеквартально с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения в пределах фонда оплаты труда (не более двух должностных окладов в год) за фактически отработанное время на основании приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее – ГКЧС Чувашии).
Дни, когда руководитель учреждения находился в очередном отпуске, учебном отпуске, отсутствовал по болезни и другим причинам, к фактически отработанному времени не относятся.
2.3. Оценку деятельности руководителя учреждения на основе фактического достижения показателей эффективности деятельности учреждения, указанных в приложении № 1 к настоящему Положению, и определение размера премии руководителю учреждения за отчетный период осуществляет отраслевая балансовая комиссия Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - Комиссия).
2.4. Состав Комиссии утверждается приказом ГКЧС Чувашии.
2.5. Руководитель учреждения не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в ГКЧС Чувашии, отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения (далее - отчет) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
2.6. Показатели эффективности деятельности учреждения и весовые баллы этих показателей приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.
2.7. Оценка выполнения показателей эффективности деятельности учреждения проводится по следующей методике:
а) коэффициент оценки каждого конкретного показателя определяется по формуле:
,
где:
Оpi - коэффициент оценки показателя за отчетный период;
Pфi - фактическое значение показателя;
Pni - плановое значение показателя.
При выполнении и перевыполнении соответствующего показателя значение его оценки считается равным 1.
б) в ходе оценки определяется количество баллов по каждому показателю путем умножения оценки показателя на его весовой балл:
,
где:
Wi - количество баллов по выполнению показателя;
W - вес показателя в баллах.
в) для определения коэффициента оценки деятельности учреждения за отчетный период рассчитывается итоговая сумма полученных баллов по выполнению каждого вида показателя.
Коэффициент оценки деятельности учреждения (Коц) равен сумме полученных баллов по выполнению показателей (SUM Wi):
Коц = SUMWi ,
г) размер премии руководителя учреждения по результатам выполнения показателей эффективности деятельности учреждения за отчетный период рассчитывается по формуле:
,
где:
Rвыпл - размер премии руководителя учреждения по результатам выполнения показателей эффективности деятельности учреждения за отчетный период;
Rmax - максимальный размер премии за отчетный период, устанавливаемый в размере 1/2 должностного оклада руководителя учреждения;
Коц - коэффициент оценки деятельности учреждения.
2.8. Комиссия осуществляет оценку деятельности руководителя учреждения за отчетный период определенной суммой баллов.
Премия устанавливается в процентом отношении к 1/2 должностного оклада руководителя учреждения за отчетный период.
2.9. Размер премии руководителю учреждения снижается по решению Комиссии до 100% в случаях:
при выявлении фактов неэффективного использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики и (или) государственного имущества Чувашской Республики, выявленных по результатам проверки деятельности учреждения;
наличие обоснованных жалоб на работу учреждения или работу руководителя учреждения по результатам проведенных ГКЧС Чувашии проверок;
наличие в отчетном периоде нарушений порядка, установленного законодательством Российской Федерации при размещении заказов путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона; без проведения торгов (запрос котировок, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика)), для нужд учреждения, а также при заключении контрактов на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения по результатам проведенных ГКЧС Чувашии проверок;
наличие в отчетном периоде замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии;
неосвоения субсидий, выделенных из республиканского бюджета Чувашской Республики, на иные цели;
невыполнения квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации);
снижение показателя роста средней заработной платы работников учреждений в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Кабинета Министра Чувашской Республики.
2.10. Премия руководителю учреждения не устанавливается в случаях:
значения показателя оценки деятельности руководителя учреждения менее 0,7;
наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
наличия фактов нарушения трудовой и финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения учреждению своими действиями (бездействием) материального ущерба;
непредставления или несвоевременного представления руководителем учреждения отчета за отчетный период.
2.11. Премия снижается или не выплачивается за тот отчетный период, в котором были выявлены упущения в работе. В случае если упущения в работе выявлены после осуществления премиальных выплат, то снижается или не производится выплата премии в том отчетном периоде, в котором обнаружены упущения.
Приложение № 1
к Положению об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Показатели
эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, и весовые баллы для установления размера премии по итогам работы за отчетный период их руководителям
№
п/п
Наименование показателей эффективности деятельности учреждения
Значения показателей
Весовой балл показателя
1
2
3
4
Казенное учреждение Чувашской Республики "Чувашская республиканская поисково-спасательная служба"
I. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение государственного задания
100%
0,2
2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом
не менее 85 %
0,1
3.
Полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг (своевременность расчетов и выплат, отсутствие просроченной кредиторской задолженности, отсутствие обоснованных жалоб (претензий) со стороны получателей государственных услуг)
отсутствие обоснованных жалоб (претензий)
0,1
4.
Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций
100%
0,05
5.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
своевремен-ное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации
0,05
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:
100%
0,2
выполнение поручений и распорядительных актов Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
в установлен-ные сроки
0,1
устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики
в установлен-ные сроки
0,1
2.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии
в установлен-ные сроки
0,1
3.
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств
100%
0,1
4.
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
100%
0,1
Итого:
1,0
Казенное учреждение Чувашской Республики "Чувашская республиканская противопожарная служба"
I. Эффективность деятельности учреждения
1.
Выполнение государственного задания
100%
0,2
2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом
не менее 85 %
0,1
3.
Полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг (своевременность расчетов и выплат, отсутствие просроченной кредиторской задолженности, отсутствие обоснованных жалоб (претензий) со стороны получателей государственных услуг)
отсутствие обоснованных жалоб (претензий)
0,1
4.
Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций
100%
0,05
5.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
своевремен-ное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации
0,05
II. Финансово-хозяйственная деятельность
1.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:
100%
0,2
выполнение поручений и распорядительных актов Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
в установлен-ные сроки
0,1
устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики
в установлен-ные сроки
0,1
2.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии
в установлен-ные сроки
0,1
3.
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств
100%
0,1
4.
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
100%
0,1
Итого:
1,0
Государственное автономное учреждение Чувашской Республики дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр гражданской защиты" Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
I. Эффективность деятельности учреждения
1.
Выполнение государственного задания
100%
0,2
2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом
не менее 85 %
0,1
3.
Полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг (своевременность расчетов и выплат, отсутствие просроченной кредиторской задолженности, отсутствие обоснованных жалоб (претензий) со стороны получателей государственных услуг)
отсутствие обоснованных жалоб (претензий)
0,1
4.
Реализация утвержденных в установленном порядке образовательных программ, предусмотренных в лицензии
100 %
0,05
5.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
своевремен-ное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации
0,05
II. Финансово-хозяйственная деятельность
1.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:
100%
0,1
выполнение поручений и распорядительных актов Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
в установлен-ные сроки
0,05
устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики
в установлен-ные сроки
0,05
2.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
100 %
0,1
3.
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств
100 %
0,05
4.
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
в установлен-ные сроки
0,1
5.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии
в установлен-ные сроки
0,05
6.
Выполнение утвержденных планов по доходам от оказания платных услуг
90 % и более
0,1
Итого:
1,0
Казенное учреждение Чувашской Республики "Служба обеспечения мероприятий гражданской защиты"
I. Эффективность деятельности учреждения
1.
Выполнение государственного задания
100%
0,2
2.
Укомплектованность учреждения основным персоналом
не менее 85%
0,1
3.
Полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг (своевременность расчетов и выплат, отсутствие просроченной кредиторской задолженности, отсутствие обоснованных жалоб (претензий) со стороны получателей государственных услуг)
отсутствие обоснованных жалоб (претензий)
0,1
4.
Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций
100%
0,05
5.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
своевремен-ное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации
0,05
II. Финансово-хозяйственная деятельность
1.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:
100%
0,2
выполнение поручений и распорядительных актов Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки
в установлен-ные сроки
0,1
устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики
в установлен-ные сроки
0,1
2.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии
в установлен-ные сроки
0,1
3.
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств
100%
0,1
4.
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
100%
0,1
Итого:
1,0
Приложение № 2
к Положению об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
ОТЧЕТ
о выполнении показателей эффективности и результативности
деятельности учреждения
№
п/п
Наименование показателей эффективности и результативности деятельности учреждения
Отчетный период
Коэффици-ент оценки показателя, Opi
Весовой балл, W
Количество баллов, Wi
план
Pni
факт
Pфi
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
4.
...
Итого
Руководитель учреждения __________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер __________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ 20__ г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: