Основная информация
| Дата опубликования: | 13 июня 2017г. |
| Номер документа: | RU35000201700611 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.01.2021 № 18
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 13 июня 2017 г. № 258
г. Вологда
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИНАМИ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫМИ ГРАЖДАНАМИ, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ ИЛИ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, И ФОРМ НАПРАВЛЕНИЙ
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить:
примерную форму договора о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно приложению 1 к настоящему приказу;
форму направления женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложению 2 к настоящему приказу;
примерную форму договора о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятым гражданином, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность согласно приложению 3 к настоящему приказу;
форму направления незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложению 4 к настоящему приказу.
Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29 ноября 2013 года № 435 «Об утверждении примерных форм договоров на организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и форм направлений».
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента О.М. Белов
Приложение 1
к приказу Департамента труда и занятости населения области
от 13 июня 2017 г. № 258
примерная форма
ДОГОВОР №_____
о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
«____» ___________20___г.
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» в лице начальника отделения занятости населения по_________________________________________________ району, действующего на основании доверенности от _____________ № ____, именуемое в дальнейшем «Центр», и ________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество-последнее при наличии)
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, именуемая в дальнейшем «Женщина», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», руководствуясь Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), постановлением Правительства Вологодской области от 25 ноября 2013 года № 1190 «Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования», законом Вологодской области от 1 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения», постановлением Правительства области от 2 апреля 2012 года № 294 «О реализации закона области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий договор заключен с целью прохождения профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) или получения дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) (далее – обучение) (нужное подчеркнуть) Женщины, утратившей профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания ребенка с целью восстановления квалификации, и получения новых профессиональных навыков, необходимых для возвращения к трудовой деятельности или трудоустройства на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.
1.2. Предметом настоящего договора является направление Женщины для прохождения обучения в___________________________________________________________________________________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации)
1.2. По настоящему договору Центр организует обучение Женщины по профессии (специальности, направлению):_______________________________________________ (указать наименование профессии (специальности, направления)
1.3. Место проведения обучения и контактные телефоны_________________________________________________________
_________________________________________________________________
(адрес, по которому расположено место обучения, схема проезда, контактные телефоны)
1.4. Форма обучения:______________________________________________
(очно-заочная, дистанционная, очная и др.)
1.5. Срок обучения:__________________(мес./час.)
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА
2.1. Центр обязан:
2.1.1. Направить Женщину в образовательную организацию, указанную в п. 1.2. настоящего договора для прохождения обучения.
2.1.2.[1] Оказать финансовую поддержку в размерах и на условиях, определенных Законом области от 1 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения», в порядке, предусмотренном постановлением Правительства области от 2 апреля № 294 «О реализации закона области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» (с соответствующими изменениями).
2.2. Центр вправе:
2.2.1. Запрашивать у Женщины информацию об организации учебного места.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЖЕНЩИНЫ
3.1. Женщина обязана:
3.1.1. Пройти курс обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой Образовательной организации, сдать квалификационный экзамен (итоговую аттестацию).
3.1.2. Соблюдать дисциплину, режим занятий, правила охраны труда и техники безопасности, санитарные и гигиенические нормы.
3.1.3. Не допускать пропусков занятий без уважительной причины, информировать Центр и Образовательную организацию о причинах пропуска занятий с последующим предоставлением подтверждающих документов.
3.1.4. Предоставить в Центр течение пяти рабочих дней после завершения обучения копию документа о квалификации или копию документа о завершении обучения, выданную Женщине Образовательной организацией.
3.2. Женщина вправе:
3.2.1. Обращаться в Центр за разъяснениями по исполнению настоящего договора.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством РФ.
V. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5.2. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.3. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
V. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр Женщина
____________________________
____________________________
____________________________
Начальник ОЗН:______/_________/
М.П.
Ф.И.О.________________________
______________________________
______________________________
Адрес:________________________
______________________________
Паспортные данные: ____________
_______________________________
________________/______________/
Подпись ФИО
Приложение 2
к приказу Департамента труда и занятости населения области от 13 июня 2017_№_258_
На бланке Казенного учреждения
Вологодской области «Центр занятости населения
Вологодской области» Форма направления
___________________________________
наименование образовательной организации ___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
адрес месторасположения, схема проезда, номер
контактного телефона
Направление
женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
_____________________________________________________________________________________________
(наименование ОЗН)
направляет _________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению одготовки)_______________________________________________________________________________
(указать наименование)
в____________________________________________________________________________________________
(указать наименование образовательной организации)
Срок обучения_______________________________________________________________________________
Начальник ОЗН ______ ___________________________________________________
подпись Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
«____»________20___ г.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отреза
Уведомление
о зачислении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
в образовательную организацию__________________________________________________________
(указать наименование)
В соответствии с __________________________________________________________ о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании от «_____»__________20____г.№_______Женщина_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
зачислена на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению подготовки)
___________________________________________________________________________________________________________________
(указать наименование)
с «_____»_________20____г. по «_____»____________20___г., приказ №_____от «_____»__________20___г.
______________________________________ _____________ ___________________________________
должность руководителя образовательного учреждения подпись Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
М.П. «___»_______20___г.
Приложение 3
к приказу Департамента труда и занятости населения области
от 13 июня 2017 г. № 258
примерная форма
ДОГОВОР №_____
о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования незанятым гражданином, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность
«____» ___________20___г.
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» в лице начальника отделения занятости населения по_________________________________________________ району, действующего на основании доверенности от _____________ № ____, именуемое в дальнейшем «Центр», и незанятый гражданин __________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество-последнее при наличии)
которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости, и который стремится возобновить трудовую деятельность, именуемый в дальнейшем «Пенсионер», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», руководствуясь Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), постановлением Правительства Вологодской области от 25 ноября 2013 года № 1190 «Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования», законом Вологодской области от 1 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения», постановлением Правительства области от 2 апреля 2012 года № 294 «О реализации закона области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий договор заключен с целью прохождения профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) или получения дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) (далее – обучение) (нужное подчеркнуть) Пенсионера, в целях возобновления трудовой деятельности.
1.2. Предметом настоящего договора является направление Пенсионера для прохождения обучения в___________________________________________________________________________________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации)
1.2. По настоящему договору Центр организует обучение по профессии (специальности, направлению):_______________________________________________ (указать наименование профессии (специальности, направления)
1.3. Место проведения обучения и контактные телефоны________________________________________________________
________________________________________________________________
(адрес месторасположения, схема проезда, контактный телефон Образовательной организации)
1.4. Форма обучения:_____________________________________________
(очно-заочная, дистанционная, очная и др.)
1.5. Срок обучения:__________________(мес./час.)
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА
2.1. Центр обязан:
2.1.1. Направить Пенсионера в образовательную организацию, указанную в п. 1.2. настоящего договора для прохождения обучения.
2.1.2.[2] Оказать финансовую поддержку в размерах и на условиях, определенных Законом области от 1 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения», в порядке, предусмотренном постановлением Правительства области от 2 апреля № 294 «О реализации закона области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» (с соответствующими изменениями).
2.2. Центр вправе:
2.2.1. Запрашивать у Пенсионера информацию об организации учебного места.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕНСИОНЕРА
3.1. Пенсионер обязан:
3.1.1. Пройти курс обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой Образовательной организации, сдать квалификационный экзамен (итоговую аттестацию).
3.1.2. Соблюдать дисциплину, режим занятий, правила охраны труда и техники безопасности, санитарные и гигиенические нормы.
3.1.3. Не допускать пропусков занятий без уважительной причины, информировать Центр и Образовательную организацию о причинах пропуска занятий с последующим предоставлением подтверждающих документов.
3.1.4. Предоставить в Центр в течение пяти рабочих дней после завершения обучения копию документа о квалификации или копию документа о завершении обучения, выданного Пенсионеру Образовательной организацией.
3.1.5. Сообщить в Центр о трудоустройстве в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства лично или по телефону __________________________, указав наименование работодателя и профессию (специальность, направление) трудоустройства.
3.2. Пенсионер вправе:
3.2.1. Обращаться в Центр за разъяснениями по исполнению настоящего договора.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством РФ
V. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5.2. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.3. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
V. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр Пенсионер
____________________________
____________________________
____________________________
Начальник ОЗН:______/_________/
М.П.
Ф.И.О.________________________
______________________________
______________________________
Адрес:________________________
______________________________
Паспортные данные: ____________
_______________________________
________________/______________/
Подпись ФИО
Приложение 4
к приказу Департамента труда и занятости населения области от 13 июня 2017 года № 258
На бланке Казенного учреждения
Вологодской области «Центр занятости населения
Вологодской области» Форма направления
___________________________________
наименование образовательной организации ___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
адрес месторасположения, схема проезда, номер
контактного телефона
Направление
незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
_____________________________________________________________________________________________
(наименование ОЗН )
направляет _________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество - последнее при наличии)
для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению подготовки)______________________________________________________________________________ (указать наименование)
_____________________________________________________________________________________________
Срок обучения______________________________________________________________________________
Начальник ОЗН ________ ______________________________________________________________
подпись Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
«____»________20___ г.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отреза
Уведомление
о зачислении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность
в Образовательную организацию__________________________________________________________
(наименование Образовательной организации)
В соответствии с ________________________________________________________________ о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования от «___»_______20___г. №_______
Пенсионер_________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии))
зачислен(а) на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению подготовки)
с «_____»_________20____г. по «_____»____________20___г., приказ от «_____»__________20___г. №____
_______________________________________ _____________ __________________________________
должность руководителя образовательного учреждения подпись Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
М.П. «___»_______20___г.
[1] Включается при условии направления Женщины на обучение в другую местность
[2] Включается при условии направления Пенсионера на обучение в другую местность
Утратил силу в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.01.2021 № 18
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 13 июня 2017 г. № 258
г. Вологда
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИНАМИ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫМИ ГРАЖДАНАМИ, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ ИЛИ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, И ФОРМ НАПРАВЛЕНИЙ
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить:
примерную форму договора о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно приложению 1 к настоящему приказу;
форму направления женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложению 2 к настоящему приказу;
примерную форму договора о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятым гражданином, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность согласно приложению 3 к настоящему приказу;
форму направления незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложению 4 к настоящему приказу.
Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29 ноября 2013 года № 435 «Об утверждении примерных форм договоров на организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и форм направлений».
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента О.М. Белов
Приложение 1
к приказу Департамента труда и занятости населения области
от 13 июня 2017 г. № 258
примерная форма
ДОГОВОР №_____
о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
«____» ___________20___г.
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» в лице начальника отделения занятости населения по_________________________________________________ району, действующего на основании доверенности от _____________ № ____, именуемое в дальнейшем «Центр», и ________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество-последнее при наличии)
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, именуемая в дальнейшем «Женщина», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», руководствуясь Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), постановлением Правительства Вологодской области от 25 ноября 2013 года № 1190 «Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования», законом Вологодской области от 1 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения», постановлением Правительства области от 2 апреля 2012 года № 294 «О реализации закона области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий договор заключен с целью прохождения профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) или получения дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) (далее – обучение) (нужное подчеркнуть) Женщины, утратившей профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания ребенка с целью восстановления квалификации, и получения новых профессиональных навыков, необходимых для возвращения к трудовой деятельности или трудоустройства на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.
1.2. Предметом настоящего договора является направление Женщины для прохождения обучения в___________________________________________________________________________________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации)
1.2. По настоящему договору Центр организует обучение Женщины по профессии (специальности, направлению):_______________________________________________ (указать наименование профессии (специальности, направления)
1.3. Место проведения обучения и контактные телефоны_________________________________________________________
_________________________________________________________________
(адрес, по которому расположено место обучения, схема проезда, контактные телефоны)
1.4. Форма обучения:______________________________________________
(очно-заочная, дистанционная, очная и др.)
1.5. Срок обучения:__________________(мес./час.)
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА
2.1. Центр обязан:
2.1.1. Направить Женщину в образовательную организацию, указанную в п. 1.2. настоящего договора для прохождения обучения.
2.1.2.[1] Оказать финансовую поддержку в размерах и на условиях, определенных Законом области от 1 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения», в порядке, предусмотренном постановлением Правительства области от 2 апреля № 294 «О реализации закона области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» (с соответствующими изменениями).
2.2. Центр вправе:
2.2.1. Запрашивать у Женщины информацию об организации учебного места.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЖЕНЩИНЫ
3.1. Женщина обязана:
3.1.1. Пройти курс обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой Образовательной организации, сдать квалификационный экзамен (итоговую аттестацию).
3.1.2. Соблюдать дисциплину, режим занятий, правила охраны труда и техники безопасности, санитарные и гигиенические нормы.
3.1.3. Не допускать пропусков занятий без уважительной причины, информировать Центр и Образовательную организацию о причинах пропуска занятий с последующим предоставлением подтверждающих документов.
3.1.4. Предоставить в Центр течение пяти рабочих дней после завершения обучения копию документа о квалификации или копию документа о завершении обучения, выданную Женщине Образовательной организацией.
3.2. Женщина вправе:
3.2.1. Обращаться в Центр за разъяснениями по исполнению настоящего договора.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством РФ.
V. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5.2. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.3. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
V. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр Женщина
____________________________
____________________________
____________________________
Начальник ОЗН:______/_________/
М.П.
Ф.И.О.________________________
______________________________
______________________________
Адрес:________________________
______________________________
Паспортные данные: ____________
_______________________________
________________/______________/
Подпись ФИО
Приложение 2
к приказу Департамента труда и занятости населения области от 13 июня 2017_№_258_
На бланке Казенного учреждения
Вологодской области «Центр занятости населения
Вологодской области» Форма направления
___________________________________
наименование образовательной организации ___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
адрес месторасположения, схема проезда, номер
контактного телефона
Направление
женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
_____________________________________________________________________________________________
(наименование ОЗН)
направляет _________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению одготовки)_______________________________________________________________________________
(указать наименование)
в____________________________________________________________________________________________
(указать наименование образовательной организации)
Срок обучения_______________________________________________________________________________
Начальник ОЗН ______ ___________________________________________________
подпись Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
«____»________20___ г.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отреза
Уведомление
о зачислении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
в образовательную организацию__________________________________________________________
(указать наименование)
В соответствии с __________________________________________________________ о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании от «_____»__________20____г.№_______Женщина_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
зачислена на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению подготовки)
___________________________________________________________________________________________________________________
(указать наименование)
с «_____»_________20____г. по «_____»____________20___г., приказ №_____от «_____»__________20___г.
______________________________________ _____________ ___________________________________
должность руководителя образовательного учреждения подпись Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
М.П. «___»_______20___г.
Приложение 3
к приказу Департамента труда и занятости населения области
от 13 июня 2017 г. № 258
примерная форма
ДОГОВОР №_____
о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования незанятым гражданином, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность
«____» ___________20___г.
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» в лице начальника отделения занятости населения по_________________________________________________ району, действующего на основании доверенности от _____________ № ____, именуемое в дальнейшем «Центр», и незанятый гражданин __________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество-последнее при наличии)
которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости, и который стремится возобновить трудовую деятельность, именуемый в дальнейшем «Пенсионер», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», руководствуясь Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), постановлением Правительства Вологодской области от 25 ноября 2013 года № 1190 «Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования», законом Вологодской области от 1 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения», постановлением Правительства области от 2 апреля 2012 года № 294 «О реализации закона области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий договор заключен с целью прохождения профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) или получения дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) (далее – обучение) (нужное подчеркнуть) Пенсионера, в целях возобновления трудовой деятельности.
1.2. Предметом настоящего договора является направление Пенсионера для прохождения обучения в___________________________________________________________________________________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации)
1.2. По настоящему договору Центр организует обучение по профессии (специальности, направлению):_______________________________________________ (указать наименование профессии (специальности, направления)
1.3. Место проведения обучения и контактные телефоны________________________________________________________
________________________________________________________________
(адрес месторасположения, схема проезда, контактный телефон Образовательной организации)
1.4. Форма обучения:_____________________________________________
(очно-заочная, дистанционная, очная и др.)
1.5. Срок обучения:__________________(мес./час.)
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА
2.1. Центр обязан:
2.1.1. Направить Пенсионера в образовательную организацию, указанную в п. 1.2. настоящего договора для прохождения обучения.
2.1.2.[2] Оказать финансовую поддержку в размерах и на условиях, определенных Законом области от 1 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения», в порядке, предусмотренном постановлением Правительства области от 2 апреля № 294 «О реализации закона области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» (с соответствующими изменениями).
2.2. Центр вправе:
2.2.1. Запрашивать у Пенсионера информацию об организации учебного места.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕНСИОНЕРА
3.1. Пенсионер обязан:
3.1.1. Пройти курс обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой Образовательной организации, сдать квалификационный экзамен (итоговую аттестацию).
3.1.2. Соблюдать дисциплину, режим занятий, правила охраны труда и техники безопасности, санитарные и гигиенические нормы.
3.1.3. Не допускать пропусков занятий без уважительной причины, информировать Центр и Образовательную организацию о причинах пропуска занятий с последующим предоставлением подтверждающих документов.
3.1.4. Предоставить в Центр в течение пяти рабочих дней после завершения обучения копию документа о квалификации или копию документа о завершении обучения, выданного Пенсионеру Образовательной организацией.
3.1.5. Сообщить в Центр о трудоустройстве в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства лично или по телефону __________________________, указав наименование работодателя и профессию (специальность, направление) трудоустройства.
3.2. Пенсионер вправе:
3.2.1. Обращаться в Центр за разъяснениями по исполнению настоящего договора.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством РФ
V. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5.2. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.3. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
V. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр Пенсионер
____________________________
____________________________
____________________________
Начальник ОЗН:______/_________/
М.П.
Ф.И.О.________________________
______________________________
______________________________
Адрес:________________________
______________________________
Паспортные данные: ____________
_______________________________
________________/______________/
Подпись ФИО
Приложение 4
к приказу Департамента труда и занятости населения области от 13 июня 2017 года № 258
На бланке Казенного учреждения
Вологодской области «Центр занятости населения
Вологодской области» Форма направления
___________________________________
наименование образовательной организации ___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
адрес месторасположения, схема проезда, номер
контактного телефона
Направление
незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
_____________________________________________________________________________________________
(наименование ОЗН )
направляет _________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество - последнее при наличии)
для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению подготовки)______________________________________________________________________________ (указать наименование)
_____________________________________________________________________________________________
Срок обучения______________________________________________________________________________
Начальник ОЗН ________ ______________________________________________________________
подпись Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
«____»________20___ г.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отреза
Уведомление
о зачислении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости или страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность
в Образовательную организацию__________________________________________________________
(наименование Образовательной организации)
В соответствии с ________________________________________________________________ о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования от «___»_______20___г. №_______
Пенсионер_________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии))
зачислен(а) на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению подготовки)
с «_____»_________20____г. по «_____»____________20___г., приказ от «_____»__________20___г. №____
_______________________________________ _____________ __________________________________
должность руководителя образовательного учреждения подпись Фамилия, Имя, Отчество (последнее – при наличии)
М.П. «___»_______20___г.
[1] Включается при условии направления Женщины на обучение в другую местность
[2] Включается при условии направления Пенсионера на обучение в другую местность
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
