О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.02.2017 №61



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ Правительства Еврейской автономной области

ПРИКАЗ

от 13 июня 2018 г. №383

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.02.2017 №61

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в Положение об оплате труда работников управления лесами правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное  приказом управления лесами правительства Еврейской автономной области от 03.02.2017 №61 следующие изменений и дополнений:

1.1. В пункте  8 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников. Основные условия оплаты труда»:

-  таблицу с размерами окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых и отраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих изложить в следующей редакции:

бухгалтер

4093

бухгалтер (2 внутридолжностная категория)

4487

бухгалтер (1 внутридолжностная категория)

4831

экономист

4093

экономист (2 внутридолжностная категория)

4300

экономист (1 внутридолжностная категория)

4425

Инженер-электроник

4093

Инженер-электроник (2 внутридолжностная категория)

4487

Инженер-электроник (1 внутридолжностная категория)

4831

Специалист по охране труда

4292

Специалист по охране труда 2 категории

4487

Специалист по охране труда 1 категории

4938

- таблицу с размерами окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих изложить в следующей редакции:

Профессии рабочих

Размеры окладов заработной платы (руб.)

Водитель автомобиля, имеющий 1 класс

4752

Водитель автомобиля

4017

Уборщик служебных помещений

3670

1.2. В разделе 4 «Порядок установления и размеры выплат стимулирующего характера»:

- пункт 15  изложить в следующей редакции:

«15. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается ежемесячно каждому работнику индивидуально пропорционально фактически отработанному времени в процентном отношении от должностного оклада работника при условии выполнения установленных критериев (показателей) оценки деятельности:

№

п/п

Должность

Критерии (показатели) оценки деятельности работников

Размер надбавки (%)

1

Инженер-электроник

Обеспечение технического обслуживания оргтехники, ее бесперебойной работы и рационального использования:

91% - 100%

81% - 90%

71% - 80%

менее 70%

50

35

20

0

Контроль за сроками действия сертификатов ключей и своевременная подготовка документов для изготовления новых, а также установка и сопровождение программных продуктов:

91% - 100%

81% - 90%

71% - 80%

менее 70%

35

20

10

0

Выполнение мероприятий по обеспечению безопасности сертифицированных ФСБ России СКЗИ, используемых в управлении:

91% - 100%

30

81% - 90%

20

71% - 80%

10

менее 70%

0

Выполнение требований законодательства по защите информации:

91% - 100%

40

81% - 90%

20

71% - 80%

10

менее 70%

0

Размещение информации на странице управления на официальном интернет-портале органов государственной власти Еврейской автономной области:

91% - 100%

45

81% - 90%

20

71% - 80%

10

менее 70%

0

2

Специалист по охране труда

Осуществление качественного контроля за соблюдением в управлении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда:

91% - 100%

55

81% - 90%

30

71% - 80%

20

менее 70%

0

Отсутствие несчастных случаев и профессиональных заболеваний:

91% - 100%

55

81% - 90%

20

71% - 80%

5

менее 70%

0

Своевременное проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику:

91% - 100%

45

81% - 90%

20

менее 80%

0

Осуществление качественного контроля за организацией хранения и выдачи специальной одежды, специальной обуви, соблюдением сроков их носки и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также рациональным расходованием средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда:

91% - 100%

45

81% - 90%

5

менее 80%

0

3

Делопроизводитель

Своевременное и качественное оформление входящей и исходящей документации в системе электронного документооборота LanDocs:

91% - 100%

30

81% - 90%

15

71% - 80%

5

менее 70

0

Своевременное отправление исходящих документов адресату посредством почтовой связи, электронной почты и системы электронного документооборота LanDocs:

91% - 100%

50

81% - 90%

25

71% - 80%

10

менее 70

0

Своевременное осуществление контроля за исполнением документов исполнителями, по которым установлен срок выполнения организационным управлением аппарата губернатора и правительства области и Департаментом лесного хозяйства по ДФО:

91% - 100%

55

81% - 90%

30

71% - 80%

15

менее 70

0

Выполнение мероприятий по работе с обращениями граждан и организаций:

91% - 100%

50

81% - 90%

25

71% - 80%

10

менее 70

0

Качественное оформление, учет и хранение в течение установленного срока документов в соответствии с номенклатурой управления и сдача их в государственный архив в установленном порядке:

91% - 100%

15

81% - 90%

10

71% - 80%

5

менее 70

0

4

Водитель

Обеспечение безаварийной работы:

91% - 100%

70

81% - 90%

40

менее 80%

0

Своевременное и достоверное оформление путевых документов:

91% - 100%

50

81% - 90%

15

менее 80%

0

Осуществление качественной проверки технического состояния транспортного средства и текущего ремонта перед выездом на линию и постановкой на отведенное место по возвращении на место стоянки:

91% - 100%

50

81% - 90%

10

менее 80%

0

Своевременное устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов:

91% - 100%

30

81% - 90%

15

71% - 80%

10

менее 70%

0

5

Уборщик служебных помещений

Осуществление качественной уборки служебных помещений:

91% - 100%

70

81% - 90%

50

71% - 80%

20

менее 70%

0

Своевременное обеспечение очистки, санитарной обработки и расстановки урн для мусора:

91% - 100%

25

81% - 90%

5

менее 80%

0

Осуществление качественной уборки и дезинфицирования мест общего пользования:

91% - 100%

40

81% - 90%

5

менее 80%

0

Своевременное осуществление транспортировки отходов и мусора из служебных помещений в установленное место:

91% - 100%

30

81% - 90%

5

менее 80%

0

Соблюдение правил техники безопасности:

                                                          100%

                                              менее 100%

35

0

6

Экономист

Своевременная подготовка отчетности в пределах своей компетенции:

100%

менее 100%

25

0

Своевременное осуществление предсудебной претензионной работы с неплательщиками арендной платы за использование лесов:

100%

менее 100%

25

0

Осуществление мониторинга выполнения плана по доходам в бюджетную систему РФ:

100%

менее 100%

25

0

Предоставление сведений в информационную систему государственных и муниципальных платежей (ГИС ГМП):

100%

менее 100%

25

0

7

Экономист

(1 внутридолжностная категория)

Своевременная подготовка отчетности в пределах своей компетенции:

100%

менее 100%

25

0

Своевременное начисление заработной платы сотрудникам управления:

100%

менее 100%

25

0

Осуществление качественного контроля за первичной расходной документацией по государственным заданиям подведомственных учреждений (начисление заработной платы, затраты по материальным запасом и прочим расходам):

100%

менее 100%

25

0

Разработка государственных программ  Еврейской автономной области, а также внесение в них  изменений и дополнений

100%

менее 100%

25

0

8

Бухгалтер

Бухгалтер

(1 внутридолжностная категория)

Бухгалтер

(2 нутридолжностная категория)

Осуществление контроля   за исполнением договоров и государственных контрактов:

100%

менее 100%

25

0

Осуществление приемки и проверки первичной документации, подтверждающей фактические затраты по тушению лесных пожаров на соответствие требований законодательства Российской Федерации:

100%

менее 100%

25

0

Осуществляет аналитический учет операций по приему, списанию материальных запасов, основных средств:

100%

       менее 100%

25

0

Своевременная подготовка отчетности в пределах своей компетенции:

100%

25

менее 100%

0

- пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. Надбавка за специфику работы устанавливается работникам, занимающим должности делопроизводителя, экономиста и бухгалтера, в следующих размерах:

Должность

Размер надбавки

(в процентах)

Делопроизводитель

100

Экономист

140

Бухгалтер

135

Устанавливаемый размер надбавки за специфику работы является постоянным и выплачивается ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени.

1.3. Приложение №1 «Порядок  установление внутридолжностных категорий по общеотраслевым должностям работников управления лесами правительства Еврейской автономной области» дополнить пунктами 6,7,8 и 9 следующего содержания:

«6. Вторая внутридолжностная категория по должности «Бухгалтер» устанавливается при наличии высшего образования по одной из специальности, направлению подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» и стаже работы по специальности не менее 1 года.

7. Первая  внутридолжностная категория по должности «Бухгалтер» устанавливается при наличии высшего образования по одной из специальности, направлению подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» и стаже работы по специальности не менее 3 лет.

8. Вторая внутридолжностная категория по должности «Экономист» устанавливается при наличии высшего образования по одной из специальности, направлению подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» и стаже работы по специальности не менее 1 года.

9. Первая  внутридолжностная категория по должности «Экономист» устанавливается при наличии высшего образования по одной из специальности, направлению подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» и стаже работы по специальности не менее 3 лет.».

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

3.  Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник  управлени

С.А. Ковалев