Основная информация
| Дата опубликования: | 13 сентября 2013г. |
| Номер документа: | RU21000201300633 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Министерство экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
13.09.2013 № 134
О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 5 февраля 2013 г. № 12
Признан утратившим силу приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 12 августа 2016 г. № 183
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 сентября 2013 г. Регистрационный № 1692
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 5 февраля 2013 г. № 12 "Об утверждении Положения о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики" следующие изменения:
в Положении о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение № 1):
в разделе I:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"При наличии за отчетный месяц в структурном подразделении не исполненных вовремя (просроченных) документов переменная часть ежемесячного денежного поощрения подлежит уменьшению в следующих размерах:";
дополнить новыми абзацами седьмым – десятым следующего содержания:
"- для гражданского служащего, который является исполнителем документа, – из расчета 10 % за каждый не исполненный вовремя (просроченный) документ;
- для руководителя структурного подразделения – из расчета 5 % за каждый не исполненный вовремя (просроченный) документ;
- для заместителя министра, курирующего структурное подразделение, – из расчета 5 % за каждый не исполненный вовремя (просроченный) документ.
Указанный размер уменьшения может быть увеличен по решению Комиссии по установлению ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее – Комиссия) в зависимости от степени важности не исполненных вовремя (просроченных) документов.";
абзацы седьмой – десятый считать соответственно абзацами одиннадцатым – четырнадцатым.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр А.П. Табаков
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
13.09.2013 № 134
О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 5 февраля 2013 г. № 12
Признан утратившим силу приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 12 августа 2016 г. № 183
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 сентября 2013 г. Регистрационный № 1692
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 5 февраля 2013 г. № 12 "Об утверждении Положения о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики" следующие изменения:
в Положении о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение № 1):
в разделе I:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"При наличии за отчетный месяц в структурном подразделении не исполненных вовремя (просроченных) документов переменная часть ежемесячного денежного поощрения подлежит уменьшению в следующих размерах:";
дополнить новыми абзацами седьмым – десятым следующего содержания:
"- для гражданского служащего, который является исполнителем документа, – из расчета 10 % за каждый не исполненный вовремя (просроченный) документ;
- для руководителя структурного подразделения – из расчета 5 % за каждый не исполненный вовремя (просроченный) документ;
- для заместителя министра, курирующего структурное подразделение, – из расчета 5 % за каждый не исполненный вовремя (просроченный) документ.
Указанный размер уменьшения может быть увеличен по решению Комиссии по установлению ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее – Комиссия) в зависимости от степени важности не исполненных вовремя (просроченных) документов.";
абзацы седьмой – десятый считать соответственно абзацами одиннадцатым – четырнадцатым.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр А.П. Табаков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести Чувашии № 37 от 28.09.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
