О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПО...



МИНИСТЕРСТВО ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 октября 2016 года № 30-мпр

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

             

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, постановлением Губернатора Иркутской области oт 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», руководствуясь Положением о министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области (далее - министерство), утвержденным постановлением Правительства Иркутской облает от 12 августа 2013 года № 301-пп.

П Р И К А 3 Ы В А Ю:

1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячною денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, в министерстве но регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области (прилагается).

2. Отделу государственной гражданской службы кадров и делопроизводства (Е.А. Серебренникова) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих министерства.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр по регулированию контрактной

системы в сфере закупок Иркутской области

М.Е. Авдеев

УТВЕРЖДЕН

приказом по регулированию контрактной

системы в сфере закупок

Иркутской области

от 13 октября 2016 года № 30-мпр

Порядок

установления конкретного размера ежемесячного денежною поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области

1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим (далее - денежное поощрение) министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской облает (далее министерство).

2. Выплата денежного поощрения производится за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда министерства.

3. Денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области» (далее постановление № 536-п).

4. Конкретный размер денежного поощрения определяется в служебном контракте гражданского служащего министерства.

5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве устанавливается:

1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);

2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.

6. Размер денежного поощрения может быть увеличен по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя министра (далее - письменное ходатайство):

1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 6 настоящего Порядка, по истечении трех месяцем со дня назначения ни должность государственной гражданской службы Иркутской области:

2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебным контрактом срока испытания;

3) для иных гражданских служащих, за исключением укатанных и подпунктах 1, 2 настоящего пункта, бет ограничения срока прохождении государственной гражданской службы Иркутской области.

Письменное ходатайство представляется:

- заместителем министра, курирующим деятельность соответствующих структурных подразделений (отделов) министерства;

- руководителями структурных подразделений (отделов) министерства в отношении гражданских служащих, являющихся сотрудниками отделов, по согласованию с курирующим заместителем министра.

Письменное ходатайство не требуется в случае принятия министром решения об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, замещающим должности заместителя министра.

7. Письменное ходатайство, указанное в 6 настоящего Порядка, должно содержать обоснование, свидетельствующее о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом.

8. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения определятся министром с учетом следующих обстоятельств:

1) профессиональный уровень государственного гражданского служащего Иркутской области;

2) надлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом;

3) исполнение срочных поручений руководителей, данных в пределах компетенции, их сложность и количество;

4) отсутствие (наличия) обращений граждан и организаций, удовлетворенных при повторном рассмотрении;

5) отсутствие факта применения к государственному гражданском} служащему Иркутской области не снятого в установленном порядке дисциплинарно го взыскания.

Под надлежащим исполнением должностных обязанностей понимается отсутствие документов, исполненных с нарушением установленного срока, а также отсутствие документов, требующих доработки.

Под срочными поручениями понимаются поручения, срок исполнения которых определен от 2 часов до 3 рабочих дней.

9. По результатам рассмотрения ходатайства представитель нанимателя принимает решение об удовлетворении ходатайства либо об отказе в удовлетворении ходатайства.

На ходатайстве министром налагается резолюция соответственно «удовлетворить» или «отказать в удовлетворении» с проставлением даты, подписи, причин отказа в удовлетворении.

Решение об установлении ежемесячного денежного поощрения гражданским служащим оформляется распоряжением министерства.

Начальник отдела государственной

гражданской службы кадров и

делопроизводства

П.А. Серебренников