О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 октября 2016 года № 48-спр

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ службы государственного жилищного надзора Иркутской области от 30.06.2017 № 12-спр)

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в службе государственного жилищного надзора Иркутской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Руководитель службы

Д.А. Воронов

УТВЕРЖДЕН

приказом службы государственного жилищного надзора Иркутской области

от «13» октября 2016 года № 48-спр

Порядок

установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения

государственным гражданским служащим Иркутской области в службе государственного жилищного надзора Иркутской области

1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области (далее - денежное поощрение), замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе государственного жилищного надзора Иркутской области (далее - служба, гражданский служащий).

2. Выплата денежного поощрения производится за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.

3. Денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области» (далее - постановление № 536-п).

4. Конкретный размер денежного поощрения определяется в служебном контракте гражданского служащего в соответствии с постановлением № 536-п.

5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе устанавливается:

1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);

2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.

6. Размер денежного поощрения может быть увеличен по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя представителя нанимателя (далее - письменное ходатайство);

1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении трех месяцев со дня назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области;

2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебным контрактом срока испытания;

3) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта за исключением указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.

Письменное ходатайство представляется заместителем руководителя службы, начальником отдела службы в отношении гражданских служащих, непосредственно им подчиненных.

Письменное ходатайство согласовывается с начальном финансового отдела - главным бухгалтером.

Письменное ходатайство не требуется в случае принятия представителем нанимателя решения об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, замещающим должности заместителя руководителя службы.

7. Письменное ходатайство, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, должно содержать обоснования, свидетельствующие о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, а также иных обстоятельствах, указанных в постановлении № 536-п.

8. Размер денежного поощрения может быть уменьшен по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя представителя нанимателя.

Письменное ходатайство представляется заместителем руководителя службы, начальником отдела службы в отношении гражданских служащих, непосредственно им подчиненных.

Письменное ходатайство не требуется в случае принятия решения представителем нанимателя решения об уменьшении размера денежного поощрения гражданским служащим, замещающим должности заместителя руководителя службы.

9. Письменное ходатайство, указанное в пункте 8 настоящего Порядка, должно содержать обоснования, свидетельствующие о ненадлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом и должностным регламентом, а также не исполнение поручений руководителя службы, данных в пределах компетенции.

(п.8, 9 Полрядка дополнены в редакции приказа службы государственного жилищного надзора Иркутской области от 30.06.2017 № 12-спр)

Руководитель службы

Д.А. Воронов