Основная информация

Дата опубликования: 13 ноября 2007г.
Номер документа: 10664
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0703892

В200703892

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 15.12.2007, N 282, СТР. 13

БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 1, СТР. 35, 2008г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 10.12.2007 ПОД N 10664

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

13.11.2007 N 272

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФОНДА

СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 104; НГР:В0601029 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО

СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 октября 2007 г. N 1376; НГР:Р0704400 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 43, ст. 5168) приказываю:

1. Внести в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104; НГР:В0601029 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 июня 2006 г., регистрационный N 7927), с учетом изменений, внесенных Приказами Фонда социального страхования Российской Федерации от 3 ноября 2006 г. N 250; НГР:В0602051 "О внесении изменений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104; НГР:В0601029" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 ноября 2006 г., регистрационный N 8503) и от 31 января 2007 г. N 33; НГР:В0700129 "О внесении изменений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104; НГР:В0601029 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 марта 2007 г., регистрационный N 9078), следующие изменения:

1.1. Абзац пятый подпункта 2.2 пункта 2 изложить в новой редакции: "главным специалистам-экспертам, ведущим специалистам-экспертам, специалистам-экспертам - в размере от 60 до 90 процентов;".

1.2. В абзаце шестом подпункта 2.2 пункта 2 слова "специалистам I категории, специалистам II категории" заменить словами "специалистам 1 разряда, специалистам 2 разряда".

1.3. Подпункт 2.4 пункта 2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При наличии экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться премии к юбилейным, праздничным датам, в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами, выходом на пенсию, а также другие единовременные (разовые) премии.".

1.4. Подпункт 2.6 пункта 2 дополнить словами ", выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда".

1.5. Пункт 2 дополнить подпунктами 2.7 и 2.8 следующего содержания:

"2.7. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда.".

"2.8. Ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе.".

1.6. Абзац четвертый пункта 5 изложить в следующей редакции:

"ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов;".

1.7. Дополнить Приказ новым пунктом 6 следующего содержания:

"6. Фонд оплаты труда работников центрального аппарата Фонда формировать за счет средств, предусмотренных пунктом 5 настоящего Приказа, а также за счет средств, направляемых для выплаты:

денежного вознаграждения и денежных поощрений Председателя Фонда;

других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.".

1.8. Пункты 6 - 8 считать соответственно пунктами 7 - 9.

2. Приложение N 1 к Приказу изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.

3. В приложении N 2 к Приказу:

3.1. В строке девятой слова "главный специалист" заменить словами "главный специалист-эксперт".

3.2. В строке десятой слова "ведущий специалист" заменить словами "ведущий специалист-эксперт".

3.3. Дополнить приложение новой строкой одиннадцатой следующего содержания:

Специалист-эксперт

2,5

3.4. Строки одиннадцатую и двенадцатую считать соответственно строками двенадцатой и тринадцатой.

3.5. В строке двенадцатой слова "специалист I категории" заменить словами "специалист 1 разряда".

3.6. В строке тринадцатой слова "специалист II категории" заменить словами "специалист 2 разряда".

4. В приложении N 3 к Приказу:

4.1. Абзац первый пункта 4.6 главы IV после слов "сложных работ" дополнить словами:

", а также могут выплачиваться единовременные (разовые) премии к юбилейным, праздничным датам; в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами; выходом на пенсию и другие премии".

4.2. Главу V изложить в следующей редакции:

"V. Порядок установления и выплаты материальной помощи

5.1. Материальная помощь выплачивается работникам центрального аппарата Фонда, как правило, в размере до двух должностных окладов в год на основании их личных заявлений.

Материальная помощь может быть оказана также при стихийном бедствии и чрезвычайной ситуации; несчастном случае, краже, пожаре, тяжелом материальном положении или заболевании работника; смерти работника; тяжелом заболевании или смерти близкого родственника работника; рождении ребенка; вступлении в брак и в других случаях.

Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом председателя Фонда.

5.2. Выплата материальной помощи, предусмотренной пунктом 5.1 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда центрального аппарата Фонда.".

4.3. Дополнить Положение новой главой VI следующего содержания:

"VI. Порядок выплаты единовременной выплаты

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

6.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от периода, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, выплачивается работникам центрального аппарата Фонда один раз в год в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании соответствующего заявления работника.

6.2. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата производится один раз при предоставлении любой части указанного отпуска.

6.3. В случае если работник не воспользовался своим правом на выплату в текущем календарном году, то в последующем году работник не может воспользоваться указанным правом за предыдущий год.".

5. Настоящий Приказ вводится в действие с 1 декабря 2007 года, за исключением подпунктов 1.3 - 1.8 пункта 1 и пункта 4 настоящего Приказа, которые вводятся в действие с 1 января 2008 года.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Председатель Фонда

Г.Н. КАРЕЛОВА

Приложение

к Приказу Фонда

социального страхования

Российской Федерации

от 13.11.2007 N 272

"Приложение N 1

к Приказу Фонда

социального страхования

Российской Федерации

от 06.05.2006 N 104; НГР:В0601029

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА

ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Наименование должностей

Должностные оклады

(рублей в месяц)

Первый заместитель председателя Фонда, заместитель председателя Фонда

6325

Руководитель департамента

5693

Заместитель руководителя департамента, начальник управления

5440

Заместитель начальника управления, помощник председателя Фонда, советник председателя Фонда

5060

Начальник отдела

4807

Начальник отдела: в департаменте, управлении

4681

Заместитель начальника отдела, советник, заместитель начальника отдела: в департаменте, управлении

4554

Ведущий консультант

4491

Консультант (консультант-помощник первого заместителя председателя Фонда, консультант-помощник заместителя председателя Фонда)

4428

Главный специалист-эксперт

4048

Ведущий специалист-эксперт

3669

Специалист-эксперт

3289

Специалист 1 разряда

2783

Специалист 2 разряда

2404

Примечание. Размер должностного оклада заместителя руководителя, являющегося одновременно руководителем структурного подразделения, устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя".

[введено: 19.12.2007 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]

[проверено: 19.12.2007 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 282 от 15.12.2007 Стр. 13, БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 1 от 13.11.2007 Стр. 35
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать