Об утверждении Положения об обработке персональных данных в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области



УТВЕРЖДАЮ

Утратил силу – приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 10 ноября 2016г. № 1541-П

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

13 ноября 2010 года № 176-П

Об утверждении Положения об обработке персональных  данных  в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О персональных данных» ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемое Положение об обработке персональных данных в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

Министр И.А. Подковинская

                

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области

от 13.11.2010 № 176-П

ПОЛОЖЕНИЕ

об обработке персональных данных в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области

1. Данное Положение регулирует отдельные вопросы обработки персональных данных субъектов персональных данных в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее - министерство) в целях обеспечения их защиты от несанкционированного доступа, неправомерного использования или утраты.

2. Настоящее Положение разработано на основании Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и защите информации», Федерального закона «О персональных данных», Указа Президента Российской Федерации
от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».

3. Право доступа к персональным данным, в том числе к персональным данным сотрудников министерства, имеют:

а) министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области;

б) руководители структурных подразделений министерства (доступ к персональным данным только сотрудников своего подразделения);

в) сотрудники министерства в соответствии с должностными регламентами (должностными инструкциями).

4. Список лиц, имеющих право на доступ к персональным данным с указанием вида персональных данных, утверждается приказом министерства.

5. Обработка персональных данных осуществляется после получения согласия субъекта персональных данных, составленного по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 6 Федерального закона «О персональных данных», при условии осуществления мер по защите персональных данных.

6. Сотрудники министерства в обязательном порядке под роспись знакомятся с настоящим Положением. Лица, допущенные к обработке персональных данных, также подписывают обязательство о неразглашении информации, содержащей персональные данные, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

                           

Приложение № 1

к Положению об обработке персональных данных в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области

СОГЛАСИЕ

НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

    г. Калуга                                                                             «_____» ______________ г.

Я, ______________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

_________________________________________ серия _______ № _______ выдан ___

                      (вид документа, удостоверяющего личность)

________________________________________________________________________,

(когда и кем)

проживающий(ая) по адресу:_______________________________________________

________________________________________________________________________,

настоящим даю свое согласие на обработку в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области моих персональных данных и подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую своей волей и в своих интересах.

Согласие дается мною для целей _______________________________________

                                                                                                (цель обработки персональных данных)

и распространяется на следующую информацию: ______________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

(перечень персональных данных)

Настоящее согласие предоставляется на осуществление (из числа предусмотренных действующим законодательством действий: сбор, систематизация, накопление, хранение,  уточнение, использование,  распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, трансграничная  передача) в отношении моих персональных данных следующих действий, а именно: _________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В случае неправомерного использования оператором предоставленных мною персональных данных настоящее согласие отзывается путем подачи мной письменного заявления министру труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

Данное согласие действует с «____» ______________ г. по «____» _____________ г.

________________________________________

                                                                                                                      (Ф.И.О., подпись лица, давшего согласие)

                                                       

Приложение № 2

к Положению об обработке персональных данных в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

О НЕРАЗГЛАШЕНИИ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

Я,______________________________________________________________________,

(Ф.И.О. сотрудника министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области)

исполняющий(ая) должностные обязанности по должности _____________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

(должность, наименование структурного подразделения министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области)

предупрежден(а) о том, что на период исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) мне будет предоставлен допуск к информации, содержащей персональные данные субъектов персональных данных. Настоящим добровольно принимаю на себя обязательства:

1. Не осуществлять незаконную передачу персональных данных и не разглашать третьим лицам информацию, содержащую персональные данные, которая мне  доверена (будет доверена) или станет известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

2. В случае попытки третьих лиц незаконно получить от меня информацию, содержащую персональные данные, сообщать об этом непосредственному руководителю.

3. Выполнять требования нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы защиты персональных данных.

4. Не разглашать и не передавать третьим лицам известную мне информацию, содержащую персональные данные, в том числе и после прекращения права на допуск  к информации, содержащей персональные данные.

Я предупрежден(а) о том, что в случае нарушения данного обязательства, а также положений, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О персональных данных», буду привлечен(а) к дисциплинарной и (или) иной юридической ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

_________________________________                                        ____________________

                    (фамилия, инициалы)                                                                                                                             (подпись)

«___» _________________ г.